Есаков, В. А. (канд. филос. наук). Стратегия управления социокультурными процессами [Текст] / В. А. Есаков> // Вестник Московского государственного университета культуры и искусств. - 2007. - N 3. - С.183-185. . - Библиогр. в примеч.
Рубрики: Культурология Прикладная культурология Кл.слова (ненормированные): управление культурой -- стратегии управления -- руководители Аннотация: Цель, задачи, методология управления отраслью культуры. |
Опарина, Н. Н. (директор по управлению персоналом ОАО "Системный оператор Единой энергетической системы"). Основные стратегии управления кадровым резервом [Текст] / Н. Н. Опарина> // Управление персоналом. - 2009. - N 7 (209). - С. 44-47 : табл., диагр. - Библиогр.: с. 47 (21 назв. )
Рубрики: Социальное управление--Россия, 21 в. нач. Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): стратегии управления -- управление кадровым резервом -- работа с персоналом -- кадровые резервы -- компании -- классификации -- конкуренция -- категории кадрового резерва Аннотация: Выделены категории кадрового резерва и описаны основные стратегии управления для каждой категории. Доп.точки доступа: ОАО "Системный оператор Единой энергетической системы"; ОАО Системный оператор Единой энергетической системы; "Системный оператор Единой энергетической системы", ОАО |
Пигалев, А. И. Магия осознанного намерения в современных стратегиях управления реальностью [Текст] / А. И. Пигалев> // Вопросы философии. - 2010. - N 5. - С. 36-46. - Библиогр.: с. 45-46 . - ISSN 0042-8744
Рубрики: Философия Общие вопросы философии Социальное управление Теория социального управления Кл.слова (ненормированные): психотехника -- осознанное намерение -- управление (философия) -- стратегии управления -- управление реальностью -- реальность (философия) Аннотация: В статье дан анализ современных концепций осознанного намерения не только в качестве психотехники, но и в качестве управления реальностью, а также стратегий исторического развития. |
Блэкшоу, Пит. Корпоративный веб-сайт : новое прочтение в социальном контексте [Текст] / Пит Блэкшоу ; подгот. Вероникой Данилиной ; переводч. компания "Экспримо"> // Советник. - 2010. - N 8. - С. 12-13. - Примеч. в подстроч. сносках . - ISSN 1608-0521
Рубрики: Социальное управление Связи с общественностью Кл.слова (ненормированные): инновации -- компании -- паблик рилейшнз -- паблик рилейшенз -- маркетинговые коммуникации -- социальные сети -- стратегии управления -- PR -- бренды -- веб-сайты -- пиар -- электронные витрины -- корпоративные веб-сайты Аннотация: О новой стратегии управления корпоративными сайтами. Доп.точки доступа: Данилина, Вероника \.\ |
Гусева, Евгения Николаевна (начальник Управления системой фондов; кандидат педагогических наук). Библиотечная инноватика как стратегия и фактор развития современной библиотеки: обоснование концепции [Текст] / Елена Николаевна Гусева> // Библиотековедение. - 2012. - № 1. - С. 28-33 : фот. - Библиогр.: с. 33. - Примеч.: с. 33 . - ISSN 0869-608Х
Рубрики: Библиотечное дело Организация библиотечного дела--Россия Кл.слова (ненормированные): инновации в библиотеках -- развитие библиотек -- управленческие концепции -- информационные технологии -- коммуникативные технологии -- управление библиотеками -- стратегии управления Аннотация: О концепции библиотечной инноватики как стратегии управления развитием современных библиотек в России. Инновации рассматриваются как условие, фактор и инструмент библиотечной деятельности, основой которых являются информационно-коммуникационные технологии. |
Беляев, А. В. (доктор педагогических наук; профессор). Федеральный университет: поиск модели управления [Текст] / А. В. Беляев> // Alma mater. - 2015. - № 12. - С. 5-10. - Библиогр.: с. 9 (3 назв.) . - ISSN 0321-0383
Рубрики: Образование. Педагогика--Россия, 21 в. Высшее профессиональное образование Кл.слова (ненормированные): высшее образование -- университетский менеджмент -- сравнительный анализ -- стратегии управления -- организационные основы -- проектно-матричные модели -- корпоративная культура Аннотация: Рассмотрен процесс становления высшего учебного заведения категории «университет федерального значения». Определены и проанализированы современные подходы к модернизации менеджмента в подобном типе университетского образования. Выявлены основные недостатки существующей в настоящее время линейно-функциональной системы управления в высшем образовании. Обоснована целесообразность перехода к программно-целевой модели менеджмента в образовании, которой, по мнению автора, присущи такие характеристики, как открытость, гибкость, акцент на самоорганизациии переговорном процессе, использование научных методов, привлечение консультантов, стремление к инновациям, высокая степень ответственности руководства за собственные действия. Обоснован смысл оптимальной модели управления в целях обеспечения инновационного развития федерального университета. |