Шевакина, Марина (начальник отдела управления персоналом и социальных вопросов РЖД). Мотивационные подходы к управлению трудовым поведением [Текст] / М. Шевакина // Человек и труд. - 2008. - N 8. - С. 56-57 : табл.
Рубрики: Психология Психология труда Кл.слова (ненормированные): трудовые мотивации -- управление трудовым поведением -- оплата труда -- трудовое поведение -- потребности -- коллективные мотивации -- социальные мотивы -- материальные вознаграждения -- карьерный рост Аннотация: О трудовой мотивации. |
Миляева, Лариса (доктор экономических наук, профессор). Мотивационная модель управления персоналом инновационных организаций [Текст] / Л. Миляева // Человек и труд. - 2008. - N 8. - С. 60-64 : табл.
Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): трудовые мотивации -- мотивационные модели управления -- оплата труда -- инновационные организации -- мотивационные модели управления персоналом -- адекватные стратегии -- наемные работники -- конкурентоспособность -- карьерный рост Аннотация: О мотивационных моделях управления. |
Былова, Екатерина. Социальный стресс как одна из причин демографического кризиса и пути его преодоления [Текст] / Екатерина Былова // Человек и труд. - 2007. - N 11. - С. 41-42
Рубрики: Социология--Россия Экономическая социология Кл.слова (ненормированные): социология труда -- социальные стрессы -- демографические кризисы -- социальная политика -- трудовые мотивации Аннотация: Причина развития социального стресса - утрата людьми эффективной трудовой мотивации. Доп.точки доступа: Российская академия наук; РАН |
Прошкин, Б. Г. Принуждение как метод трудовой мотивации [Текст] / Б. Г. Прошкин // Управление персоналом. - 2008. - N 11. - С. 42-47 : табл., фот. - Библиогр.: с. 47 (8 назв. )
Рубрики: Право--Россия, 20 в. нач. Трудовое право Экономика Экономика труда Кл.слова (ненормированные): принуждения -- трудовые мотивации -- исследования -- оценка принуждений -- взыскания с рабочих -- экономические инициативы -- принудительная наследственность Аннотация: Преодоление принудительного наследства прошлых времен автор рассматривает как необходимость решения двух задач: расширение экономической инициативы и ликвидация принудительных завалов в экономике. Доп.точки доступа: Тверской вагоностроительный завод |
Жижко, Елена. О трудовой мотивации безработных [Текст] / Елена Жижко // Человек и труд. - 2009. - N 8. - С. 51. - Библиогр. в сносках
Рубрики: Экономика--Россия--Красноярск, 21 в. Экономика труда Кл.слова (ненормированные): молодежная безработица -- занятость -- трудовые мотивации -- безработные -- возрастные группы -- социально-психологические установки Аннотация: О низком уровне трудовой мотивации безработных. |
Прошкин, Б. Г. (кандидат экономических наук; доцент). Совокупность средств оперативной мотивации персонала [Текст] / Б. Г. Прошкин, И. П. Поварич ; ред. С. Пиманова // Управление персоналом. - 2009. - N 15 (217). - С. 18-19 : фот.
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): трудовые мотивации -- средства оперативной мотивации -- оперативные мотивации -- методы мотивации -- менеджеры -- организации -- мотивационная деятельность -- управленческие ситуации Аннотация: О методах мотивации в различных управленческих ситуациях. Доп.точки доступа: Поварич, И. П. (доктор экономических наук; профессор); Пиманова, С. \.\ |
Воронин, В. П. (доктор экономических наук; профессор; заведующий кафедрой "Экономическая теория и международный бизнес" ВГТА). Влияние категорий "потребностей" на процесс управления человеческими ресурсами [Текст] / Воронин В. П., Осенева О. В. ; ред. С. Пиманова // Управление персоналом. - 2009. - N 15 (217). - С. 20-22 : фот., табл. - Библиогр.: с. 22 (3 назв. )
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): человеческие ресурсы -- потребности -- трудовые мотивации -- управление -- потребности персонала -- предприятия -- трудовая деятельность -- методы удовлетворения потребностей -- теории мотивации -- мотивации Аннотация: О теориях мотивации персонала. О методах удовлетворения потребностей персонала. Доп.точки доступа: Осенева, О. В. (соискатель); Пиманова, С. \.\; Маслоу \а.\ |