Магура, М. И. Оценка работы персонала [Текст] : практическое пособие для руководителей / М. И. Магура, М. Б. Курбатова // Управление персоналом. - 2008. - N 13. - С. 55-56
Рубрики: Экономика--Россия Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): руководители -- персонал -- управленческие компетенции -- подчиненные -- мотивации Аннотация: Об управленческих компетенциях. Доп.точки доступа: Курбатова, М. Б. |
Магура, М. И. Оценка работы персонала [Текст] : практическое пособие для руководителей / М. И. Магура, М. Б. Курбатова // Управление персоналом. - 2008. - N 12. - С. 51-55
Рубрики: Экономика--Россия Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): руководители -- персонал -- управленческие компетенции -- внешний контроль -- конкуренты Аннотация: Российские руководители начинают понимать, что без улучшения работы с персоналом, невозможно победить в конкурентной борьбе. Доп.точки доступа: Курбатова, М. Б. |
Сепиашвили, Е. Н. Управленческие компетенции как компонент культуры профессиональной деятельности студентов [Текст] / Е. Н. Сепиашвили // Среднее профессиональное образование. - 2009. - N 2. - С. 65-70 : 2 рис., 1 табл. - Библиогр.: с. 70 (5 назв. ) . - ISSN 1990-679Х
Рубрики: Образование. Педагогика Среднее профессиональное образование Кл.слова (ненормированные): управленческие компетенции -- профессиональная деятельность специалистов -- компоненты культуры -- студенты ССУЗов -- личностная культура -- компетенции специалистов -- будущие специалисты Аннотация: Представлено содержание управленческих компетенций в их системной и процессуальной интерпретации. Предложены показатели компетенности выпускника ссуза при реализации им управленческой функции. |
Филянин, Вадим. Развитие управленческих компетенций руководителей [Текст] / В. Филянин // Справочник по управлению персоналом. - 2009. - N 5 (май). - С. 41-48 : рис., табл. . - ISSN 1727-1029
Рубрики: Экономика Внутрифирменное управление. Менеджмент Кл.слова (ненормированные): управленческие компетенции -- персонал организации -- развитие персонала -- обучение персонала -- работодатели -- HR-специалисты -- руководители -- менеджеры Аннотация: Сегодня найти на рынке труда специалиста, отвечающего всем требованиям работодателя, крайне сложно. Остается только один выход - развивать и обучать собственный персонал. |
Фокин, К. Б. Технология подготовки стратегического резерва предприятия [Текст] / К. Б. Фокин // Управление персоналом. - 2009. - N 11 (213). - С. 50-56. - Библиогр.: с. 56 (4 назв. )
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. нач. Персонал. Кадры организации Экономика металлургической промышленности Кл.слова (ненормированные): технологии подготовки -- стратегический резерв -- предприятия -- кадры -- топ-менеджеры -- управленческие компетенции -- руководители -- HR-службы -- внедрения -- наукоемкие технологии -- управление персоналом -- кадровый резерв Аннотация: О работе с кадровым резервом в ОАО "Западно-Сибирский металлургический комбинат". Доп.точки доступа: ОАО "Западно-Сибирский металлургический комбинат"; ОАО Западно-Сибирский металлургический комбинат; "Западно-Сибирский металлургический комбинат", ОАО; ОАО "ЗСМК"; ОАО ЗСМК; "ЗСМК", ОАО |
Уточкина, Екатерина. Кадровый резерв своими силами [Текст] / Е. Уточкина // Справочник по управлению персоналом. - 2009. - N 10 (октябрь). - С. 19-26. - 4 прил. . - ISSN 1727-1029
Рубрики: Экономика Внутрифирменное управление. Менеджмент Кл.слова (ненормированные): обучение персонала -- кадры организации -- кадровый резерв -- развитие сотрудников -- продвижение персонала -- ключевые позиции -- управленческие компетенции -- карьерный рост -- HR-менеджмент Аннотация: Автор статьи рассказывает об особенностях создания и внедрения программ, направленных на развитие и продвижение сотрудников на ключевые позиции. |
Клюев, Владимир (заведующий кафедрой управления информационно-библиотечной деятельностью). Новый этап вузовского обучения [Текст] / Владимир Клюев // Библиотека. - 2010. - N 2. - С. 33-35 : 1 фот. . - ISSN 0869-4915
Рубрики: Образование. Педагогика Высшее профессиональное образование Кл.слова (ненормированные): компетентностно-ориентированное образование -- профессиональная подготовка -- управленческие компетенции -- профессиональные компетенции Аннотация: Компетентностный формат представления результатов профессиональной подготовки или компетентностно-ориентированное образование как один из ведущих принципов организации единого европейского образовательного пространства. |
Розинкова, Татьяна (руководитель по подбору и развитию персонала). Розничная торговля: подготовка будущих руководителей [Текст] / Т. Розинкова // Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 5 (май). - С. 26-32 : порт. . - ISSN 1727-1029
Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): торговля -- розничная торговля -- торговые сети -- обучение сотрудников -- лидерские компетенции -- кадровый резерв -- планирование карьеры -- развитие карьеры -- управленческие компетенции -- профессиональные компетенции -- HR-менеджмент Аннотация: О подготовке кадрового резерва на примере ООО "Медиа-Маркт-Сатурн". Доп.точки доступа: ООО "Медиа-Маркт-Сатурн"; Медиа-Маркт-Сатурн, ООО |
Подготовка замены для генерального директора [Текст] / подгот. редакция журнала "Справочник по управлению персоналом" // Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 8 (август). - С. 93-95 : порт. . - ISSN 1727-1029
Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): обучение персонала -- развитие персонала -- карьера персонала -- обучающие мероприятия -- топ-менеджеры -- управленцы -- управленческие компетенции -- генеральные директора -- обучающие проекты Аннотация: Лидер проекта "Академия Forward" Елена Грачева делится опытом построения проекта по подготовке менеджеров на управленческие позиции в компании Pfizer H. C. P. Corporaition. Доп.точки доступа: Грачева, Елена (лидер проекта "Академия Forward") \.\; Pfizer H. C. P. Corporaition, компанияКомпания "Pfizer H. C. P. Corporaition" |
Ясько, Бэла Аслановна (доктор психологических наук; профессор). Формирование управленческих компетенций врача в системе послевузовского образования [Текст] / Б. А. Ясько, Б. В. Казарин // Вопросы психологии. - 2015. - № 2. - С. 67-77. - Библиогр.: с. 77 (19 назв.) . - ISSN 0042-8841
Рубрики: Психология Отраслевая психология Кл.слова (ненормированные): врачи-руководители -- врачи -- управленческий интеллект -- эмоциональная креативность -- медицинское образование -- управленческие кадры -- здравоохранение -- управленческие компетенции -- стиль лидерства -- послевузовское образование Аннотация: Обосновывается необходимость поиска новых подходов к формированию концепции психологической подготовки управленческих кадров для здравоохранения в системе последипломного непрерывного медицинского образования. Рассматривается возможность операционализации понятия "управленческий интеллект" через конструкты эмоциональной креативности, управленческих компетенций и лидерских стилей. Эмпирически установлены следующие классификационные признаки, позволяющие определить типы управленческого интеллекта: уровень эмоциональной креативности; качества, определяющие управленческий стиль руководителя; уровень управленческих способностей. По специфике выраженности и сочетания этих признаков выделены три типа управленческого интеллекта врача-руководителя, которые соответствуют : авторитарному, карьерно-ориентированному лидеру (тип I) ; авторитетному, креативному лидеру (тип II) ; авторитарному, малокомпетентному лидеру (тип III). Показано, что для каждого типа управленческого интеллекта характерны специфические приемы фокусирования на основных предметных аспектах управленческой деятельности. Доп.точки доступа: Казарин, Борис Викторович (кандидат медицинских наук; профессор; заведующий кафедрой) |
Хлынина, Мария (начальник отдела). Развитие подчиненных: ограничения, которые нужно учесть руководителю [Текст] / М. Хлынина // Справочник по управлению персоналом. - 2015. - № 4 (апрель). - С. 23-29 : рис., табл. - Прил. . - ISSN 1727-1029
Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): HR-менеджеры -- обучение персонала -- развитие персонала -- руководители подразделений -- торговые компании -- торговые представители -- управленческие компетенции Аннотация: Автор рассуждает о распределении обязанностей по обучению персонала между руководителями подразделений и HR-специалистами. Рассмотрен пример торговой компании. |
Ежегодный конкурс HR года - 2015 [Текст] / подгот. редакция журнала "Справочник по управлению персоналом" // Справочник по управлению персоналом. - 2015. - № 5 (май). - С. 120-121. - Библиогр. в примеч. . - ISSN 1727-1029
Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): HR-менеджмент -- адаптация продавцов -- бизнес-тренеры -- кейсы -- конкурсные задания -- подбор продавцов -- профессиональные конкурсы -- семейный бизнес -- управленческие компетенции Аннотация: Публикуется кейс № 2 ежегодного профессионального конкурса "HR года - 2015" с вариантами решений. Доп.точки доступа: HR года - 2015, профессиональный конкурс; Профессиональный конкурс "HR года - 2015" |
Колычев, Владимир Дмитриевич (кандидат технических наук; доцент; начальник отдела). Специфика и результативность программ развития управленческих компетенций кадрового резерва [Текст] = Specificity and Effectiveness of the Programs for the Development of Managerial Competencies of Personnel Reserve / Колычев Владимир Дмитриевич, Белкин Игорь Олегович, Удовидченко Руслан Сергеевич // Высшее образование в России. - 2019. - № 11. - С. 134-143. - Библиогр.: с. 141 (15 назв.) . - ISSN 2071-3762
Рубрики: Образование. Педагогика--Россия--Москва Высшее профессиональное образование Кл.слова (ненормированные): программы развития -- управленческие компетенции -- кадровые резервы -- модель формирования кадровых резервов Аннотация: Анализируется опыт Национального исследовательского ядерного университета "МИФИ" в области формирования управленческих компетенций кадрового резерва. Доп.точки доступа: Белкин, Игорь Олегович (аналитик отдела; аспирант); Удовидченко, Руслан Сергеевич (аспирант); Национальный исследовательский ядерный университет "МИФИ" |
Ершова, Ольга Владимировна (кандидат педагогических наук; доцент). Воспитание управленческих качеств личности студентов: "воспитание менеджмента жизни" [Текст] = Formation of higher school students` managerial qualities: "Upbringing for Life Management" / О. В. Ершова // Педагогика. - 2022. - № 10. - С. 101-108. - Библиогр.: с. 106 (16 назв.). - Есть аннотация, ключевые слова и список литературы на английском языке. Параллельного текста статьи на английском языке нет . - ISSN 0869-561X
Рубрики: Образование. Педагогика Высшее профессиональное образование Кл.слова (ненормированные): воспитание -- воспитание менеджмента жизни -- высшая школа -- глобальные компетенции -- индивидуальные воспитательные траектории -- менеджмент -- студенты -- универсальные компетенции -- управленческие компетенции Аннотация: В статье рассматривается необходимость актуализации воспитательной составляющей образовательного процесса для оптимизации времени, проведенного студентом в вузе, соблюдения релевантности содержания и методов реализации воспитательного процесса жизненным реалиям. Говорится о возникшей в этой связи потребности в создании локально-темпоральных условий для апробации умений адаптироваться к стремительно изменяющейся реальности в рамках реализации педагогического взаимодействия между преподавателем и обучающимся с целью воспитания у студента управленческих качеств личности, что автор предлагает кодифицировать на терминологическом уровне как "воспитание менеджмента жизни". |