Плетнева, С. "Пятая колонна" - это всего лишь вопрос времени [Текст] / С. Плетнева // Секретарское дело. - 2008. - N 9. - С. 52-59
Рубрики: Социальное управление Управленческие отношения Кл.слова (ненормированные): оппозиция -- пятая колонна -- неформальные лидеры -- компании -- бизнес -- неявная оппозиция -- конфликты -- конкуренция -- персонал -- антилидеры Аннотация: Тема "пятой колонны" в политике и бизнесе. Из кого состоит эта пресловутая "колонна"? В каких организациях процветает и кто ее возглавляет, а также как распознать ее наличие. |
Козлов, С. С. (канд. юрид. наук; проф.). Проблема конфликта между преподавателями и курсантами в вузах системы МВД России [Текст] / С. С. Козлов, Л. В. Синицына, А. В. Боброва // Право и образование. - 2008. - N 6. - С. 41-51. - Библиогр.: с. 51 (5 назв. ) . - ISSN 1563-020X
Рубрики: Социальное управление Управленческие отношения Образование. Педагогика Высшее профессиональное образование--Россия Кл.слова (ненормированные): социальные конфликты -- правоохранительные органы -- министерства -- конфликтология -- конфликтные ситуации -- курсанты -- преподаватели -- вузы -- высшие учебные заведения -- межличностные конфликты -- высшая школа -- системы образования -- эмоциональная сфера -- служебная деятельность Аннотация: Психологические аспекты конфликтных ситуаций, возникающих в вузах системы МВД России. Доп.точки доступа: Синицына, Л. В. (канд. психол. наук); Боброва, А. В.; Министерство внутренних дел; МВД |
Юсов, Анатолий. Попытка оценить состояние социального партнерства [Текст] / А. Юсов // Человек и труд. - 2008. - N 11. - С. 50-51 : табл.
Рубрики: Социальное управление--Германия--Франция--Япония; Швеция; Россия; Московская область; Москва, 21 в. Управленческие отношения Кл.слова (ненормированные): социальное партнерство -- респонденты -- наемные работники -- региональные соглашения -- бизнес -- работодатели -- рейтинги -- оплата труда -- бедность Аннотация: Анализ экспертных опросов о социальном партнерстве. Доп.точки доступа: Регулирование взаимоотношений работодателей и работников как условие развития рыночной экономики, семинар; Социальное партнерство: международный и российский опыт, перспективы развития, международный симпозиум |
Грачева, С. Как уходят слоны? [Текст] / С. Грачева // Управление персоналом. - 2008. - N 6 (184). - С. 89-93 : ил.
Рубрики: Социальное управление--Россия--США, 21 в. нач. Управленческие отношения Экономика Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): топ-менеджеры -- увольнения -- конфликты -- руководители -- компании -- контракты -- скандалы -- менеджеры высшего звена -- директора Аннотация: О причинах ухода менеджеров высшего звена. Доп.точки доступа: Иоффе, Яков (заместитель председателя правления компании "Вимм-Билль-Данн" по стратегическому развитию) \я.\; Тарико, Рустам (генеральный директор компании "Руста") \р.\; Преображенский, Владимир (главный финансист) \в.\; Принс, Чарльз (гендиректор Citigroup) \ч.\; Леви, Элэйн (член совета директоров) \э.\; Абрамович, Роман \р.\; Стоунсайфер, Гарри (исполнительный директор авиастроительной корпорации Boeing) \г.\; "Вимм-Билль-Данн", компания; "Макси-групп", предприятие; "Совкомфлот", компания; "Газпром-Медиа", холдинг; "Хоум Дэпот", компания; МДМ-банк; Альфа-банк |
Липатова, Г. Метод грохотания. История не одной офисной драмы [Текст] / Галина Липатова ; автор цитат Ольга Гремякова // Секретарское дело. - 2010. - N 4. - С. 12-20
Рубрики: Социальное управление Управленческие отношения Кл.слова (ненормированные): трудовые отношения -- прием на работу -- методы управления -- руководители -- стили управления -- шантажисты -- мотивации персонала -- управление персоналом -- агрессия -- трудовые конфликты -- офисная жизнь -- коммуникации Аннотация: О случаях, когда руководитель прибегает к шантажу и угрозам. Доп.точки доступа: Гремякова, О. \.\ |
Павленко, Юрий Александрович (консультант по управлению и организационному развитию). Сопротивление изменениям и Саботажник в организации. Технология LSI - инструмент эффективных преобразований [Текст] / Ю. А. Павленко // Управление персоналом. - 2010. - N 18 (244). - С. 26-33 : фот., ил., табл. - Библиогр.: с. 33 (6 назв. )
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. Внутрифирменное управление. Менеджмент Социальное управление Управленческие отношения Кл.слова (ненормированные): саботажники -- организационные изменения -- сопротивление изменениям -- лидеры -- организации -- руководители -- преодоление сопротивления -- технологии организационных изменений -- эффективные преобразования Аннотация: О причинах сопротивления изменениям в организациях. Об ускорении организационных изменений с помощью технологии LSI. Доп.точки доступа: Голубева, Марина (заместитель генерального директора по стратегическому развитию) \м.\; Снеткова, Майя Витальевна (руководитель отдела персонала компании "ЭГО Транслейтинг") \м. В.\; Коттер, Джон \дж.\; Левин, Курт \к.\; Минделл, Арнольд \а.\ |
Дрогобыцкий, А. И. Несовместимость и конфликты в менеджменте [Текст] / А. И. Дрогобыцкий // Экономические науки. - 2007. - N 12. - С. 119-122
Рубрики: Социальное управление Управленческие отношения Кл.слова (ненормированные): управленческие команды -- конфликты -- стили управления -- функции управления Аннотация: Приводится анализ типовых противоречий, которые могут возникать в управленческой команде на основании наличия различных подходов и стилей руководства. |
Елина, Тамара. Взаимодействие секретаря с несколькими руководителями [Текст] / Тамара Елина // Справочник секретаря и офис-менеджера. - 2011. - N 8. - С. 6-12 . - ISSN 1727-2459
Рубрики: Социальное управление Делопроизводство Управленческие отношения Кл.слова (ненормированные): помощник руководителя -- работа помощника -- организация работы помощника -- организация работы -- планирование времени Аннотация: Как правильно организовать работу секретаря, взаимодействующего сразу с несколькими руководителями. |
Бикеева, И. "Сюрприз" для шефа [Текст] / Иванка Бикеева // Секретарское дело. - 2011. - N 12. - С. 52-59
Рубрики: Социальное управление Управленческие отношения Этика Нравственное поведение Кл.слова (ненормированные): сексуальные домогательства -- сексуальные угрозы -- сексуальное насилие -- оскорбления -- неформальные отношения -- флирт -- деловые отношения Аннотация: Специалисты-психологи комментируют проблему сексуальных домогательств на рабочем месте. Доп.точки доступа: Савинская, А. \.\; Кожевникова, М. \.\; Безмолитвенный, А. \.\ |
Серебровская, Н. Е. Конфликтологическая подготовка будущего специалиста по управлению: интегративный подход [Текст] / Н. Е. Серебровская // Интеграция образования. - 2011. - № 3. - С. 20-25. - Библиогр.: c. 25 (6 назв. ) . - ISSN 1991-9468
Рубрики: Образование. Педагогика Высшее профессиональное образование Социальное управление Управленческие отношения Экономика Внутрифирменное управление. Менеджмент Кл.слова (ненормированные): интегративный подход -- интеграция учебных дисциплин -- конфликтологическая культура -- конфликтологическая подготовка менеджеров -- междисциплинарная система знаний -- педагогические технологии -- подготовка специалистов -- специалисты управления -- специалисты-менеджеры Аннотация: В статье поднимается вопрос о создании междисциплинарной системы знания, способной обеспечить высокий уровень профессионализма и культуры специалиста-менеджера. Автором предложены способы интеграции содержания учебных дисциплин в процессе конфликтологической подготовки менеджеров. |
Заверткина, Елена. Приобретение авиабилетов: договор на корпоративное обслуживание [Текст] / Елена Заверткина // Справочник секретаря и офис-менеджера. - 2012. - № 1. - С. 62-66 . - ISSN 1727-2459
Рубрики: Социальное управление Деловое общение Управленческие отношения Кл.слова (ненормированные): командировки в организации -- организация перевозок -- Trevel-support -- Trevel-поддержка -- покупка авиабилетов -- бронирование авиабилетов -- системы бронирования авиабилетов -- корпоративное обслуживание Аннотация: В крупных организациях большое внимание уделяется Trevel-support (Trevel-поддержке) и организации покупки авиабилетов для бизнес-поездок. |
Соланж, Стелла. Обсуждаем практические ситуации [Текст] / Стелла Соланж, Елена Моксякова // Справочник секретаря и офис-менеджера. - 2012. - № 2. - С. 34-38 . - ISSN 1727-2459
Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Управленческие отношения Кл.слова (ненормированные): резюме -- оформление резюме -- фотография в резюме -- требования к фотографии -- внутренние расходы организации -- согласование расходов Аннотация: Какая фотография должна быть в резюме. Как согласовать с руководством небольшие офисные расходы. Доп.точки доступа: Моксякова, Елена |
Шайтанова, А. Не рой яму другому... [Текст] / Анастасия Шайтанова ; беседовала Виктория Григорьева // Секретарское дело. - 2012. - № 4. - С. 62-65
Рубрики: Социальное управление Управленческие отношения Психология Психология деятельности Кл.слова (ненормированные): эмоциональная компетентность -- эмоциональный интеллект -- коучинг -- самооценка -- руководители -- бизнесмены -- бизнес -- успешный бизнес -- эмпатия -- трудовой коллектив -- личная эффективность -- психология управления -- интервью Аннотация: Беседа с тренер-консультантом PwC Academy в области личной эффективности о роли эмоциональной компетентности в успешном ведении бизнеса, о воспитании ее в себе и в коллективе. Доп.точки доступа: Григорьева, В. \.\ |
Смирнов, П. Что такое эмоциональная компетентность? [Текст] / Павел Смирнов // Секретарское дело. - 2012. - № 4. - С. 66-69
Рубрики: Социальное управление Управленческие отношения Психология Психология деятельности Кл.слова (ненормированные): эмоциональная компетентность -- бизнесмены -- эмоциональный интеллект -- управленческая психология -- успешный бизнес -- бизнес -- коучинг -- руководители -- менеджеры -- интервью -- трудовой коллектив -- личная эффективность Аннотация: Начальник отдела персонала книготорговой сети "Буквоед" о том, что такое эмоциональная компетентность, как она влияет на успех в бизнесе, о развитии ее в коллективе. |
Кузнецова, Л. Эмоциональная компетентность в бизнесе: мода или необходимость? [Текст] / Людмила Кузнецова, Алена Алешина ; беседовала Анна Малиновская // Секретарское дело. - 2012. - № 4. - С. 70-77
Рубрики: Психология Психология деятельности Социальное управление Управленческие отношения Кл.слова (ненормированные): руководители -- бизнес -- успешный бизнес -- эмоциональная компетентность -- эмоциональный интеллект -- коучинг -- персонал -- трудовой коллектив -- бизнесмены -- интервью -- управленческая психология Аннотация: Интервью с бизнес-тренерами по эмоциональной компетентности о понятии "эмоциональная компетентность" и о ее преимуществе в ведении успешного бизнеса. Доп.точки доступа: Алешина, А.; Малиновская, А. \.\ |
Федосеева, О. Что делать, если твоя начальница - стерва? [Текст] / Оксана Федосеева // Секретарское дело. - 2012. - № 6. - С. 74-77
Рубрики: Социальное управление Кадры управления Управленческие отношения Психология Психология труда Кл.слова (ненормированные): трудовые отношения -- конфликты -- трудовые конфликты -- деловые отношения -- руководители -- сотрудники Аннотация: О том, как справиться с плохим отношением начальства и разрешить трудовые конфликты. |
Вишнякова, Марина (управляющий партнер). Карьера генерального директора: вширь или вглубь? [Текст] / М. Вишнякова // Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 12 (декабрь). - С. 90-94 . - ISSN 1727-1029
Рубрики: Социальное управление Управленческие отношения Кл.слова (ненормированные): персонал организации -- управленцы -- топ-менеджеры -- генеральные директора -- карьера топ-менеджеров -- личностные компетенции топ-менеджеров -- профессиональные компетенции топ-менеджеров -- психология управления Аннотация: Цикл статей, посвященных системе мотивации персонала, основанной на KPI, продолжает статья об особенностях развития карьеры топ-менеджеров. |
Антипов, А. Как избежать сплетен [Текст] / Алексей Антипов // Секретарское дело. - 2015. - № 6. - С. 27-30
Рубрики: Социальное управление Управленческие отношения Кадры управления Кл.слова (ненормированные): сотрудники -- руководители -- секретари -- отношения в коллективе -- сплетни -- наговоры -- корпоративная этика -- деловая репутация -- борьба со сплетнями Аннотация: Советы секретарю о том, как избежать сплетен в коллективе. |
Базаров, Т. Способы управления корпоративной культурой компании [Текст] / Тахир Базаров // Секретарское дело. - 2015. - № 9. - С. 36-38
Рубрики: Социальное управление Управленческие отношения Кл.слова (ненормированные): компании -- корпоративная культура -- управление корпоративной культурой -- руководители -- сотрудники -- имидж компаний Аннотация: Корпоративная культура компании - важная часть ее имиджа в целом. Приведены способы и методы управления корпоративной культурой. |