Назарова, Наталья.
    Пермский край: состояние кадрового потенциала сельского хозяйства [Текст] / Н. Назарова // Человек и труд. - 2008. - N 11. - С. 25-27 : табл.
УДК
ББК 65.24
Рубрики: Экономика--Россия--Пермский край, 21 в.
   Экономика труда

Кл.слова (ненормированные):
сельское хозяйство -- кадровый потенциал -- мотивации -- молодые специалисты -- рабочие -- демография -- агропроизводство -- сельские местности -- прожиточный минимум
Аннотация: Об усилении мотивации к труду молодых специалистов и рабочих.





    Славина, Валентина Александровна (доктор педагогических наук).
    Образовательная журналистика: проблемы и перспективы [Текст] / В. А. Славина, Н. Е. Назарова // Преподаватель XXI век. - 2010. - N 1, ч. 1. - С. 13-18. - Библиогр.: с. 18 (8 назв. ) . - ISSN 2073-9613
УДК
ББК 76.01
Рубрики: Средства массовой информации--Россия, 21 в. нач.
   Журналистика в целом--Россия, 21 в. нач.

Кл.слова (ненормированные):
СМИ -- пресса -- образовательная журналистика -- педагогическая журналистика -- педагогика -- образование -- образовательная пресса -- типология образовательной прессы -- образовательные ресурсы -- интернет-порталы
Аннотация: В статье освещаются вопросы, связанные с осмыслением содержания образовательной журналистики. Впервые формируется представление об образовательной журналистике, дается разграничение понятий педагогическая журналистика и образовательная журналистика.


Доп.точки доступа:
Назарова, Наталья Евгеньевна (кандидат филологических наук)




    Назарова, Наталья (менеджер по развитию и обучению).
    Проектный подход к решению HR-задач [Текст] / Н. Назарова, И. Мареева, М. Голубева // Справочник по управлению персоналом. - 2011. - № 8 (август). - С. 62-65 : табл. . - ISSN 1727-1029
УДК
ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
   Управление персоналом

Кл.слова (ненормированные):
подбор персонала -- HR-службы -- HR-задачи -- менеджеры по персоналу -- проектная деятельность -- проектные подходы
Аннотация: На примере типичных для HR-практики ситуаций авторы статьи доказывают, что проектный подход к решению рабочих задач гораздо эффективнее "обычного".


Доп.точки доступа:
Мареева, Ирина (директор центра); Голубева, Марина (заместитель генерального директора по стратегическому развитию); Digital Design, компания