У2/4 Р344 Резник, Семен Давыдович. Персональный менеджмент [Текст] : тесты и конкретные ситуации : [практикум : учеб. пособие для вузов по спец. 061100 «Менеджмент организации»] / С. Д. Резник, С. Н. Соколов, В. В. Бондаренко ; под общ. ред. С. Д. Резника. - Москва : ИНФРА-М, 2006. - 160 с. : табл. - (Высшее образование). - Библиогр. : с. 156. - ISBN 5-16-001366-0 (в обл.) : 78.00 р. Рубрики: Кадры управления--Практические работы учащихся Руководитель--Практические работы учащихся Тесты--Практические работы учащихся Кл.слова (ненормированные): персональный менеджмент -- менеджмент персональный -- кадры управления -- управленцы -- менеджеры -- руководители -- руководитель (тесты) -- тесты для оценки личных качеств менеджера -- тесты для оценки профессиональных качеств менеджера -- тесты на профпригодность -- тесты по менеджменту -- познай себя -- тесты для деловых людей -- тесты для менеджеров -- тесты для руководителей -- практикум по менеджменту -- управление карьерой -- управление собственной карьерой -- управление личной карьерой Аннотация: Рассматриваются сущность и содержание персонального менеджмента, управление собственной карьерой, организация своего рабочего времени и технология планирования личной работы руководителя, информационное и коммуникационное обеспечение, пути рационализации менеджерского труда, работоспособность и личный самоконтроль в работе менеджера и др. Учебник подготовлен межрегиональным коллективом авторов - преподавателями вузов, входящих в Учебно-методическое объединение по образованию в области менеджмента, и предназначен для студентов специальности 061100 «Менеджмент организации». Может быть использован студентами других экономических и технических специальностей. Приведены тесты и конкретные ситуации для практических занятий по курсу «Персональный менеджмент». Держатели документа: Библиотека НТГСПА Доп.точки доступа: Соколов, С. Н.; Бондаренко, В. В.; Резник, Семен Давыдович \ред.\ Экземпляры всего: 3 АБ (2), ЧЗ (1) Свободны: АБ (2), ЧЗ (1) |
С В558 Вишнякова, Марина Васильевна. Охота на менеджера в кризисный период [Текст] : книга для эффективных собственников и вменяемых менеджеров / М. В. Вишнякова. - [2-е изд.]. - Москва : Журнал "Управление персоналом", 2009. - 367 с. : ил. - (Управление персоналом : спецвыпуск ; № 9 (211) 2009 г.). - ISBN 978-5-9563-0007-8 (в пер.) : 280.00 р. Рубрики: Кадры управления Кадровый менеджмент Персонал--Управление Кл.слова (ненормированные): менеджер (профессия) -- менеджер организации -- менеджеры -- менеджмент -- кадры управления -- управленческая деятельность -- управленцы -- карьера -- карьерный рост -- жизненный цикл компании -- карьерный цикл сотрудника -- управление карьерой Аннотация: Материал этой книги целиком и полностью находится на совести автора, ибо содержит частные мнения, личностные обобщения и произвольные выводы, выбранные автором в качестве критериев оценки и прогнозов развития самой неформализуемой и непредсказуемой категории людей, именующих себя менеджерами. Интерес к этой крайне разношерстной группе у широкой общественности настолько велик, что вызвал к жизни большое количество методов исследования от стандартных, приводящих к рождению определений и понятий, до нетривиальных творческих, приводящих к появлению новых шоу: например, организации выставки живых менеджеров (www.managex.ru), где автору довелось побыть экспонатом. Единого понимания явления пока не возникло, что дает упоительную возможность для появления разных трактовок, мифов, слухов, ловушек и прочих элементов народного творчества. "Во-первых, это книга интересная. Она написана удивительно сочным языком, с обилием неожиданных сравнений и обобщений. Во-вторых, это книга полезная. Она писалась профессионалом практиком для практиков и профессионалов. Это, наконец, книга умная. Она не подсказывает простых и практически не реализуемых решений тех или иных сложных ситуаций, связанных с рекрутментом, трудоустройством, мотивацией и т.п. Она через цепочки логически выстроенных фактов и примеров из жизни помогает читателю самому принять те или иные решения, помогая выделить и "примерить на себе" важнейшие аргументы "за" и "против". Из всего сказанного следует первый и очевидный вывод - эта книга заслуживает того, чтобы ее, уж если и не читать внимательно, то хотя бы внимательно пролистать. Не сомневаюсь, что уже с первых страниц вы найдете для себя много интересного. И вам захочется продолжить чтение более внимательно". С. П. Мясоедов Держатели документа: Библиотека НТГСПА Доп.точки доступа: Мясоедов, Сергей Павлович \рец.\ Экземпляры всего: 1 АБ (1) Свободны: АБ (1) |
С П784 Программа магистерской подготовки [Текст] : специализация "Управление человеческими ресурсами" : направление "Менеджмент" : сборник № 1 / Корпоратив. ун-т ФГУП "ПО "Уралвагонзавод", Урал. акад. гос. службы, Центр кадрово-управленч. инноваций и технологий гос. и муницип. упр. "Кадровая политика и упр. человеч. ресурсами" ; [под ред. С. В. Аржанухина (отв. ред.), В. Ф. Щелокова]. - Екатеринбург ; Нижний Тагил : [б. и.], 2007. - 140 с. ; 21 см. - (Магистерские программы). - Загл. на обороте тит. л. : Управление человеческими ресурсами. - ISBN 978-5-8056-0143 (в обл.) : [75.00] р. Рубрики: Кадры управления--Программы Человеческие ресурсы--Управление--Программы Персонал--Управление--Программы Кл.слова (ненормированные): кадры управления -- управленческие кадры -- управление человеческими ресурсами -- управление персоналом -- менеджмент персонала Аннотация: В программе рассматриваются современные проблемы теории управления, основные этапы формирования и реализации кадровой политики, вопросы мотивации и стимулирования деятельности сотрудников, создание системы управления знаниями в организации, проведение аудита персонала, отрабатываются навыки коммуникации в управленческой команде. В разработке и проведении программы "Управление человеческими ресурсами" учтены требования международных стандартов компетентности в области менеджмента и управления персоналом. Рассчитана на руководителей-практиков, специалистов в области управления человеческими ресурсами, работников кадровых служб и подразделений, магистрантов экономических и управленческих специальностей. Выпускники магистерской программы получают титул "магистр" (Mgr.) Держатели документа: Библиотека НТГСПА Доп.точки доступа: Аржанухин, Сергей Владимирович \ред.\; Щелоков, Владимир Федорович \ред.\; Корпоративный университет ФГУП "ПО "Уралвагонзавод" (Нижний Тагил); Уральская академия государственной службы (Екатеринбург). Центр кадрово-управленческих инноваций и технологий государственного и муниципального управления "Кадровая политика и управление человеческими ресурсами" Экземпляры всего: 1 АБ (1) Свободны: АБ (1) |