С Д213 Дафт, Ричард. Организации [Текст] : Учебник для психологов и экономистов (Пер. с англ.) / Р. Дафт. - 3-е междунар. изд. - Санкт-Петербург : Прайм-ЕВРОЗНАК : Изд. дом "Нева" ; Москва : ОЛМА-ПРЕСС, 2002. - 348 с. : ил. - (Секреты психологии) (Best: психология, менеджмент). - Пер. изд. : Essentials of Organization. Theory & Design / Richard L. Daft. - ISBN 5-93878-030-6 (в пер.). - ISBN 0-324-02097-X (англ.) : 95.00 р. Рубрики: Теория организаций Аннотация: Учебник включает в себя фундаментальные знания об организациях: их структуре, эффективности, об окружающей среде, инновациях и изменениях, размере и жизненном цикле организации, технологии, корпоративной культуре, принятии решений, власти и политике. Держатели документа: Библиотека НТГСПА Доп.точки доступа: Гиппиус, Д. \ред.\; Барбашинов, Г.; Daft, Richard L. Экземпляры всего: 1 ЧЗ (1) Свободны: ЧЗ (1) |
С Д213 Дафт, Ричард. Теория организации [Текст] : учеб. для студентов вузов, обучающихся по специальности "Менеджмент организации" / Р. Л. Дафт ; пер. Э. М. Коротков. - Москва : ЮНИТИ-ДАНА, 2006. - XXXVI [1], 699 с. : граф., схем., табл. - (Зарубежный учебник). - Пер. изд. : Organization Theory and Desing / Richard L. Daft. - 2004. - ISBN 0-324-15691-X (англ.) (в пер.). - ISBN 5-238-01001-X (руссск.) : 711.00 р. Рубрики: Организация--Социология Кл.слова (ненормированные): организация -- буферная роль -- бюрократия -- социология -- интеллектуальный капитал -- горизонтальная власть -- теория организации -- организация Аннотация: Автор учебника - ученый с мировым именем Ричард Дафт, профессор Школыменеджмента Университета Вандибилта и ряда других высших учебных заведений США, спецмалист по менеджменту и консалдингу. Книга представляет собой полномасштабный курс учебной дисцыплины - теории организации. Предлагаемый автором подход основан на том, что эффективность деятельности и эволюция организации функционально зависят от ее структуры. Современные взгляды и модели теории организационных систем рассматриваются на примерах функционирования реальных всемирно известных корпораций: Nokia, Chrusler, Ford Motor, Xerox. Gillette, NBC, Tommy Hilfiger и многих других. Учебник состоит из пяти частей: I. Введение в организацию; II. Цель организации и конструирование ее структуры; III. Элементы конструирования открытой системы; IV. Элементы внутреннего строения организации; V. Управление динамическими процессами. Для студентов вузов, обучающихся по специальности экономики и управления, слушателей бизнес-школ и курсов МВА, аспиранто и преподавателей, а также для руководителей предприятий и организаций, менеджеров высшего и среднего звена. Держатели документа: Библиотека НТГСПА Доп.точки доступа: Коротков, Э. М. \пер.\; Daft, R. L. Экземпляры всего: 5 АБ (5) Свободны: АБ (5) |