Научная библиотека Нижнетагильского государственного социально-педагогического института

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

Картотека статей - результаты поиска

Вид поиска

Электронный каталог НТГСПИ

Картотека газет и журналов

Картотека статей

Полнотекстовая база изданий НТГСПИ

Полнотекстовая база ВКР

Область поиска

в найденном

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=компетенции менеджеров<.>)

Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2

Прянишников, Н. Е.
Стандартизация услуг культуры [Текст] : аргументы в пользу актуальности количественной оценки деятельности отрасли / Н. Е. Прянишников // Справочник руководителя учреждения культуры. - 2007. - N 7. - С. . 74-81. - Подстроч. примеч.- Ил.: 2 рис.

УДК

^a008.001

^a338.46

ББК 71.4 + 65.49
Рубрики: Культура--Прикладная культурология
Экономика--Экономика непроизводственной сферы
Кл.слова (ненормированные):
учреждения культуры -- услуги культуры -- стандартизация услуг -- культурные услуги -- менеджмент культуры -- стандарты -- компетенции менеджеров культуры -- критерии развитости услуг -- формы культурной деятельности -- культурная деятельность -- культурные технологии -- оценка потребности -- оценка деятельности -- эталонное тестирование -- библиотеки -- менеджеры культуры -- стандарты менеджмента -- компетенции менеджеров
Аннотация: Актуализация проблемы оценки деятельности в сфере культуры. Культурная услуга как набор стандартных действий. Эталонное тестирование.

Найти похожие

Дьячкова, Н.
Как оценить "оптовика" [Текст] / Н. Дьячкова, Ю. Ланцова // Справочник по управлению персоналом. - 2008. - N 4 (апрель). - С. 82-86 . - ISSN 1727-1029

УДК

^a338.24

ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
оценка персонала -- аттестация персонала -- компетенции менеджеров -- мотивация персонала -- управление персоналом
Аннотация: Представлен опыт оценки персонала. Цель мероприятия - изменение структуры отделов, формирование новой системы мотивации и реализации карьеры сотрудников.

Доп.точки доступа:
Ланцова, Ю.

Найти похожие

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)