Научная библиотека Нижнетагильского государственного социально-педагогического института

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

Электронный каталог НТГСПИ - результаты поиска

Вид поиска

Электронный каталог НТГСПИ

Картотека газет и журналов

Картотека статей

Полнотекстовая база изданий НТГСПИ

Полнотекстовая база ВКР

Область поиска

в найденном

Найдено в других БД:

Картотека статей (28)

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=психология управления<.>)

Общее количество найденных документов : 39
Показаны документы с 1 по 20

1-20 21-39

   У2/4
   А187

    Авдеев, Василий Васильевич.
    Управление персоналом. Оптимизация командной работы [Текст] : Реинжиниринговая технология : [учеб. пособие для вузов по спец. 060800 «Экономика и упр. на предприятии», 061000 «Гос. и муницип. упр.», 061100 «Менеджмент орг.», 062100 «Упр. персоналом», 350100 «Соц. антропология», 020300 «Социология», 020400 «Психология»] / В. В. Авдеев. - Москва : Финансы и статистика, 2006. - 958 с. : ил. - Загл. перед вып. дан. : Управление персоналом. Оптимизация командной работы: Реинжиниринговая технология. - Загл. корешка : Управление персоналом. Реинжиниринговая технология. - ISBN 5-279-02687-5 (в пер.) : 428.00 р.

ББК У291.6-21я73-1 + Ю959.1я73-1 + Ю954я73-1 + С832.2я73-1
Рубрики: Кадровый менеджмент--Учебники и пособия
   Управление--Психология--Учебники и пособия
   Межличностные отношения в коллективе--Учебники и пособия
   Управленческая команда--Учебники и пособия
Кл.слова (ненормированные):
управление персоналом -- менеджмент персонала -- кадровый менеджмент -- менеджмент человеческими ресурсами -- управление человеческими ресурсами -- управленческая деятельность -- управленческая психология -- психология управления -- психология управленческой деятельности -- межличностные отношения -- управленческая команда -- команда управленческая -- формирование управленческой команды -- управление психологическими ресурсами персонала -- психологические ресурсы персонала -- реинжиниринг психологических ресурсов -- командная работа -- реинжиниринговая инструментальная технология оптимизации результативности персонала -- инструментальная технология оптимизации результативности персонала -- инструментальная технология командной работы -- технология оптимизации результативности персонала -- технология командной работы -- технология оптимизации командной работы -- оптимизация командной работы -- технология комплексного мотивирования -- тесты для оценки личных качеств менеджера -- тесты для оценки профессиональных качеств менеджера -- тесты по менеджменту -- личностные ресурсы подтипов темперамента -- типология личности -- типология темперамента -- подтипы темперамента -- цветотест -- тесты развития -- рост кадрового потенциала
Аннотация: В пособии раскрывается инструментальная технология оптимизации результативности деятельности персонала и командной работы. Особое внимание уделяется рассмотрению средств, способствующих оптимизации результативности выполнения работ, повышению уровня адаптации персонала к "рабочим местам", созданию благоприятных условий для его квалификационного и карьерного роста, увеличения "кадрового" потенциала компании и снижения риска, обусловленного человеческим фактором.??Для преподавателей, аспирантов и студентов при изучении курсов "Менеджмент", "Управление предприятием", "Социология управления" и "Психология управления". Рекомендуется руководителям, высшим менеджерам предприятий различных сфер деятельности в целях повышения капитализации потенциала человеческих ресурсов, консультантам по управлению человеческими ресурсами, а также лицам, желающим повысить квалификацию в управленческой деятельности.

Держатели документа:
Библиотека НТГСПА
Экземпляры всего: 5
ЧЗ (1), АБ (4)
Свободны: ЧЗ (1), АБ (4)
Найти похожие

   Ю9
   А742

    Анцупов, Анатолий Яковлевич.
    Социально-психологическая оценка персонала [Текст] : [учеб. пособие для вузов по спец. 062100 «Упр. персоналом», 061100 «Менеджмент орг.», 020400 «Психология»] / А. Я. Анцупов, В. В. Ковалев. - Москва : ЮНИТИ, 2006. - 303 с. : ил. - Библиогр.: с. 295-297 (52 назв.). - ISBN 5-238-00979-8 (в пер.) : 169.00 р.

ББК Ю959.1я73-1 + Ю954я73-1
Рубрики: Управление--Психология--Учебники и пособия
Малые группы (коллективы)--Психология--Учебники и пособия
Кл.слова (ненормированные):
психология малых групп -- персонал -- управление персоналом -- менеджмент персонала -- психология управления -- психология персонала -- социально-психологическая оценка -- оценка персонала -- управление коллективом -- оценка межличностных отношений
Аннотация: Рассмотрены методики проведения, обработки, последующего анализа и представления результатов социально-психологической оценки персонала современных организаций (фирм). Теоретический материал проиллюстрирован примерами из современной российской практики. Для студентов, обучающихся по специальностям 062100 "Управление персоналом", 061100 "Менеджмент организации", 020400 "Психология", преподавателей вузов, аспирантов и соискателей, слушателей системы переподготовки и повышения квалификации, руководителей различного уровня, практикующих психологов, работников кадровых агентств и других специалистов в области управления персоналом.

Держатели документа:
Библиотека НТГСПА

Доп.точки доступа:
Ковалев, Вячеслав Владимирович
Экземпляры всего: 3
АБ (2), ЧЗ (1)
Свободны: АБ (2), ЧЗ (1)
Найти похожие

   Ю9
   А742

    Анцупов, Анатолий Яковлевич.
    Социально-психологическая оценка персонала [Текст] : [учеб. пособие для вузов по спец. «Упр. персоналом» (080505), «Менеджмент орг.» (080507), «Психология» (030301)] / А. Я. Анцупов, В. В. Ковалев. - 2-е изд., перераб. и доп. - Москва : ЮНИТИ, 2008. - 391 с. : ил. - Библиогр.: с. 324-325 (45 назв.). - ISBN 978-5-238-01445-6 (в пер.) : 324.00 р.

ББК Ю959.1я73-1 + Ю954я73-1
Рубрики: Управление--Психология--Учебники и пособия
Малые группы (коллективы)--Психология--Учебники и пособия
Кл.слова (ненормированные):
психология малых групп -- персонал -- управление персоналом -- менеджмент персонала -- психология управления -- психология персонала -- социально-психологическая оценка -- оценка персонала -- управление коллективом -- оценка межличностных отношений
Аннотация: Рассмотрены методики проведения, обработки, последующего анализа и представления результатов социально-психологической оценки персонала современных организаций (фирм). Теоретический материал проиллюстрирован примерами из современной российской практики. Для студентов, обучающихся по специальностям 062100 "Управление персоналом", 061100 "Менеджмент организации", 020400 "Психология", преподавателей вузов, аспирантов и соискателей, слушателей системы переподготовки и повышения квалификации, руководителей различного уровня, практикующих психологов, работников кадровых агентств и других специалистов в области управления персоналом.

Держатели документа:
Библиотека НТГСПА

Доп.точки доступа:
Ковалев, Вячеслав Владимирович
Экземпляры всего: 3
ЧЗ (1), АБ (2)
Свободны: ЧЗ (1), АБ (2)
Найти похожие

   Ю9
   Б193

    Бакирова, Гузэль Хафазовна.
    Психология эффективного стратегического управления персоналом [Текст] : [учеб. пособие для вузов по спец. «Психология»‚ «Менеджмент орг.»‚ «Упр. персоналом»] / Г. Х. Бакирова. - Москва : ЮНИТИ, 2008. - 591 с. : ил. - (Magister). - Библиогр.: с. 548-559 (306 назв.). - ISBN 978-5-238-01437-1 (в пер.) : 497.00 р.
В прил.: Тесты и упражнения для саморазвития руководителей.

ББК Ю959.1я73-1 + У291.6-21я73-1 + С832.1я73-1
Рубрики: Управление--Психология--Учебники и пособия
   Кадровый менеджмент--Учебники и пособия
   Руководитель--Учебники и пособия
   Персонал--Управление--Учебники и пособия
Кл.слова (ненормированные):
психология управления -- психология управленческой деятельности -- психология менеджмента -- кадровый менеджмент -- управление персоналом -- менеджмент персонала -- управление человеческими ресурсами -- стратегическое управление персоналом -- организационная культура -- организационные процессы -- руководство и лидерство -- лидерство и руководство -- лидерство в организации -- теории лидерства -- теориируководства и лидерства -- руководитель -- руководитель (тесты) -- стиль руководства -- стили руководства -- стили управления -- власть и лидерство -- лидерство и власть -- характеристики группы -- самоуправляемые рабочие команды -- рабочие самоуправляемые команды -- самоуправляемые команды -- развитие группы -- развитие организации -- организационное развитие -- организационные изменения -- развитие личности руководителя -- личность руководителя -- теории научения -- обучение руководству и лидерству -- обучение лидерству -- социально-психологические тренинги менеджеров -- психологические тренинги менеджеров -- тренинги менеджеров -- саморазвитие руководителей -- тесты для менеджеров -- тесты для руководителей -- тесты по менеджменту -- оценка менеджеров -- оценка руководителей -- тесты для саморазвития руководителей -- упражнения для саморазвития руководителей -- деловые игры для саморазвития руководителей -- деловые игры по менеджменту -- обработка результатов психологического исследования -- обработка результатов тестирования -- интерпретация результатов психологического исследования -- интерпретация тестов
Аннотация: Рассматриваются все основные факторы, влияющие на систему управления людьми в организации, а также интегратнвдый и системный подходы. Акцентируется внимание на теориях психоанализа, групп-анализа. Анализируются теории личности, закономерности функционирования массовых групп, теории мотивации, лидерства. Для студентов вузов, изучающих организационную психологию, а также обучающихся по специальностям "Менеджмент организации" и "Управление персоналом", представляет интерес для руководителей высшего и среднего звена.

Держатели документа:
Библиотека НТГСПА
Экземпляры всего: 3
ЧЗ (1), АБ (2)
Свободны: ЧЗ (1), АБ (2)
Найти похожие

   Ю9
   Б734

    Богданов, Евгений Николаевич.
    Психологические основы "паблик рилейшнз" [Текст] : [учеб. пособие для вузов] / Е. Н. Богданов, В. Г. Зазыкин. - 2-е изд. - Санкт-Петербург : Питер, 2004. - 203 с. : ил. - Библиогр.: с. 199-203 (92 назв.). - ISBN 5-88782-382-8 (в пер.) : 92.90 р.

ББК Ю959.1я73 + Ю953я73 + Ю959.4я73
Рубрики: Управление--Психология--Учебники и пособия
   Имидж корпоративный--Учебники и пособия
   Имиджелогия--Учебники и пособия
   Средства массовой информации (СМИ)--Психология воздействия на аудиторию--Учебники и пособия
   Паблик рилейшнз (ПР)--Психология--Учебники и пособия
Кл.слова (ненормированные):
паблик рилейшнз (ПР) -- ПР (паблик рилейшнз) -- пиар -- связи с общественностью -- публичные взаимосвязи -- общественные связи -- публичные отношения -- общественные отношения -- PR-деятельность -- ПР-деятельность -- пиар-деятельность -- PR-специалисты -- ПР-специалисты -- пиар-специалисты -- подготовка ПР-специалистов -- психология управления -- психология управленческой деятельности -- имиджелогия -- управленческая имиджелогия -- имидж копорации -- имидж организации -- имидж личностный -- имидж руководителя -- имидж лидера -- имидж фирмы -- имидж территориальных образований -- имидж политический -- личностный имидж -- корпоративный имидж -- взаимодействие со СМИ -- СМИ (средства массовой информации) -- средства массовой информации (СМИ)
Аннотация: Эта книга является первой и единственной систематизированной психологической работой, выполненной в жанре учебного пособия по этой крайне актуальной научно-практической проблеме. Впервые строго и аргументированно изложена проблема имиджа во всём многообразии решаемых задач: от имиджа лидера до имиджа территориальных образований. С конструктивных позиций рассмотрена проблема "паблик рилейшнз" как особого вида управления, при этом даны описания объектов и субъектов управления, существующих связей и отношений. Пособие предназначено обучающимся по данной специальности в системе высшего и послевузовского образования, практикам "паблик рилейшнз", широкому кругу читателей.

Держатели документа:
Библиотека НТГСПА

Доп.точки доступа:
Зазыкин, Владимир Георгиевич
Экземпляры всего: 3
АБ (3)
Свободны: АБ (3)
Найти похожие

   Ю9
   Б799

    Большаков, Владимир Юрьевич.
    Эволюционная теория поведения [Текст] : научное издание / В. Ю. Большаков. - Санкт-Петербург : Изд-во С.-Петерб. ун-та, 2001. - 494 с., 1 портр., [8] л. цв. ил. : рис. - Предисл., заключение, огл., аннот., тит. л. парал. рус., англ. - Библиогр.: с. 479-488 (241 назв.). - ISBN 5-288-03014-6 (в пер.) : 120.00 р., 140.00 р., 120.00 р.

   Ю9
   Б799

    Большакова, Анастасия Николаевна.
    Социальная психология для менеджеров [Текст] : учеб. пособие / А. Н. Большакова. - Ростов-на-Дону : Феникс, 2004. - 348 с. : ил. - (Учебники для высшей школы) (Высшее образование). - Библиогр.: с. 342-345. - ISBN 5-222-03807-6 (в пер.) : 76.00 р.

ББК Ю95я73-1 + Ю959.1я73-1
Рубрики: Социальная психология--Учебники и пособия
Управление--Психология--Учебники и пособия
Кл.слова (ненормированные):
социальная психология личности -- личность в группе -- личность и коллектив -- социальная психология группы -- психология групп -- группы социальные -- социальные группы -- психология малых групп -- малая группа (коллектив) -- малые группы (коллективы) -- коллектив (малая группа) -- межличностное восприятие -- межличностное взаимодействие -- межличностные отношения -- взаимодействие в группе -- социальная организация -- организации социальные -- психология управления -- управление персоналом -- управленческая деятельность -- управленческая психология -- лидерство в организации -- лидер и группа -- менеджер организации -- руководитель -- организационная культура -- организационное развитие
Аннотация: В учебном пособии систематизированы сведения как по базовым разделам социальной психологии, так и по проблемам, связанным с применением социально-психологических знаний в практике менеджера. В книге рассматриваются предмет и прикладное значение социальной психологии, проблемы влияния малых и больших социальных групп на развитие личности, психологическая характеристика межличностного общения и таких его сторон, как коммуникация, межличностное восприятие, взаимодействие. В пособии анализируются вопросы функционирования социальной организации; психологические аспекты отбора и оценки персонала, формирования команды, мотивации и обучения персонала организации; вопросы происхождения и укрепления власти и авторитета менеджера организации; социально-психологические проблемы организационного развития. Предназначается для студентов высших учебных заведений.

Держатели документа:
Библиотека НТГСПА
Экземпляры всего: 9
АБ (8), ЧЗ (1)
Свободны: АБ (8), ЧЗ (1)
Найти похожие

   С
   В574

    Владимирская, Анна Овсеевна.
    бизнес-класс для деловой стервы [Текст] / Анна Владимирская. - Ростов-на-Дону : Феникс, 2003. - 350 с. : ил. - (Только для женщин). - ISBN 5-222-03695-2 (в пер.) : 58.20 р.
На пер. авт. не указан

ББК С542.21 + С561.22 + Ю959.1 + Ю717.4
Рубрики: Женщины--Социология
   Предпринимательство--Гендерный аспект бизнеса--Женские модели предпринимательства
   Имидж делового человека
   Этикет
Кл.слова (ненормированные):
женщины -- социология -- предпринимательское поведение -- предпринимательская культура -- отношения в бизнесе -- предприниматели -- личность предпринимателя -- женские модели предпринимательства -- психология управления -- культура поведения -- нравственное поведение -- этикет -- общение -- переговоры
Аннотация: Почему эта книга написана именно для женщин? Потому что мужчины больше, чем женщины, тяготеют к четким формулировкам, они познают мир, разделяя его на понятные им смысловые куски. Мы, женщины, так никогда не поступаем. Похоже, что мы рождаемся сразу с готовыми знаниями о мире, с помощью нашей знаменитой женской интуиции мы находим ответ на любой вопрос, стоит только расслабиться. Эта книга, эти спрессованные в твердой обложке странички - не сборник рецептов, а подруга, которая делится с вами некоторыми хитростями и помогает запастись уверенностью, спокойствием и мудростью. Она помогает тем, кто действительно хочет изменить качество своей жизни, потому что у нее есть один маленький секрет: прочитав, вы поймете, что любой, самый замечательный совет необходимо преломлять с учетом особенностей своей собственной жизни и что психологом и строителем своей собственной карьеры должны стать вы сами.

Держатели документа:
Библиотека НТГСПА
Экземпляры всего: 1
АБ (1)
Свободны: АБ (1)
Найти похожие

   С
   В574

    Владимирская, Анна Овсеевна.
    Деловая стерва, или Как выжить в мире мужчин [Текст] / Анна Владимирская. - Ростов-на-Дону : Феникс, 2003. - 350, [1] с. : ил. - (Только для женщин). - ISBN 5-222-03396-1 (в пер.) : 60.30 р.
На пер. авт. не указан

ББК С542.21 + С561.22 + Ю959.1 + Ю717.4
Рубрики: Женщины--Социология
   Предпринимательство--Гендерный аспект бизнеса--Женские модели предпринимательства
   Имидж делового человека
   Этикет
Кл.слова (ненормированные):
женщины -- социология -- предпринмательская культура -- отношения в бизнесе -- личность предпринимателя -- женские модели предпринимателей -- психология управления -- культура поведения -- нравстенное поведение -- этикет -- общение -- переговоры
Аннотация: Эта книга - для вас, моя дорогая деловая стерва. Даже если вам от 15 до 80. Мужчинам ее читать категорически запрещается. Эта книга - сборник чисто женских тайн, чисто женских секретов и чисто стервозных хитростей. Отличается ли мужской бизнес от женского? Или в условиях рынка стирается грань между полами, характерами и наступает сомнительное равенство? Разница определенно есть, это признают и мужчины-бизнесмены. Женщин в бизнесе отличает обязательность, в том смысле, что женщина не берет на себя обязательств, если точно не уверена в их исполнении. Вообще, слово "стерва" - не самое точное в контексте данной книги. Скорее, "остервенение". Это понятие подходит тем, кто делает свое дело с полным остервенением, то есть с огромным желанием и самоотдачей. А это, конечно же, мы с вами, уважаемые мои читательницы.

Держатели документа:
Библиотека НТГСПА
Экземпляры всего: 1
АБ (1)
Свободны: АБ (1)
Найти похожие

10.

   Ю9
   В991

    Вязигин, Александр Валерианович.
    Оценка персонала высшего и среднего звена [Текст] / Александр Вязигин. - Москва ; Санкт-Петербург : Вершина, 2006. - 249, [1] с. : табл. - ISBN 5-9626-0142-4 (в обл.) : 185.00 р.

ББК Ю959.1 + Ю954 + С832.1
Рубрики: Управление--Психология
Малые группы (коллективы)--Психология
Руководитель
Кл.слова (ненормированные):
руководитель -- руководитель (тесты) -- руководители -- руководитель и лидер -- управленцы -- управляющие -- менеджеры среднего звена -- персонал среднего звена -- менеджеры высшего звена -- персонал высшего звена -- менеджер -- менеджер по персоналу -- лидерство в организации -- лидерство и руководство -- психология управления -- психология управленческой деятельности -- психология менеджмента -- оценка персонала -- оценка профессиональных качеств -- оценка способностей менеджера -- оценка стиля руководства -- оценка менеджеров -- оценка руководителей -- качества менеджера -- качества руководителя -- тестирование по менеджменту -- тестирование руководителей -- опросники для оценки руководителей -- разрешение конфликтов -- устранение конфликтов
Аннотация: В этой книге рассматриваются критерии и методы оценки менеджеров среднего и высшего звена, а также ключевые компетенции и личностные качества управленцев, типы лидеров, конфликтные ситуации и многое другое. К неоспоримым плюсам издания можно отнести наличие психологических тестов, опросников, тренинговых систем, которые помогут руководителю службы персонала лучше понять себя, избавиться от стресса в повседневной работе, найти общий язык с окружающими и разрешить многие проблемы и противоречия. Книга состоит из 4 глав и 10 приложений.

Держатели документа:
Библиотека НТГСПА
Экземпляры всего: 2
ЧЗ (1), АБ (1)
Свободны: ЧЗ (1), АБ (1)
Найти похожие

11.

   С
   Г555

    Глущенко, Елена Валентиновна.
    Теория управления [Текст] : учебный курс / Е. В. Глущенко, Е. В. Захарова, Ю. В. Тихонравов. - Москва : Вестник , 1997. - 332 с. ; 20 см. - (Universa). - Библиогр.: с. 329-331 . - ISBN 5-89457-004-2 (в обл.) : 20.00 р.

ББК С8я7 + Ю959я7 + У521я7
Рубрики: Теория управления--Учебники и пособия
Управление--Психология--Учебники и пособия
Кл.слова (ненормированные):
теория управления -- уравление -- психология управления -- управленческая психология -- практика управления конфликтом -- культура управления
Аннотация: В пособии рассматриваются междисциплинарные основы теории управления, ее статус в системе наук, внутренняя структура, а также основные категории (управление, организация, бюрократия, коммуникация, конфликт, стимулирование, мотивация, стратегия и т. п.) в контексте различных отраслей знания - менеджмента, социальной философии, юриспруденции, экономики, психологии, культурологии, социологии, этики и др. Настоящая книга содержит одну из первых в литературе по управлению попыток всеохватной систематизации основных проблем данной тематики, разрабатывающихся в разных науках. Основное внимание при этом уделяется практическим средствам воздействия управляющего на управляемого, главным образом в контексте экономических отношений. Пособие рассчитано на аспирантов и студентов, изучающих управленческие проблемы в любых дисциплинах (от экономики до психологии), а также для всех, кто интересуется теорией и практикой управления.

Держатели документа:
Библиотека НТГСПА

Доп.точки доступа:
Захарова, Елена Владимировна; Тихонравов, Юрий Владимирович
Экземпляры всего: 3
ЧЗ (1), АБ (2)
Свободны: ЧЗ (1), АБ (2)
Найти похожие

12.

   У2/4
   Г676

    Горбунова, Марина Юрьевна.
    Кадровый менеджмент и психология управления [Текст] : краткий курс лекций / М. Ю. Горбунова. - Москва : ВЛАДОС-ПРЕСС, 2008. - 223 с. : ил. - (Экономика и управление). - Библиогр.: с. 207-208. - ISBN 978-5-305-00173-0 (в пер.) : 338.00 р.
Словарь терминов: с. 210-223

ББК У291.6-21я73-2 + Ю959.1я73-2
Рубрики: Кадровый менеджмент--Учебники и пособия
   Персонал--Управление--Учебники и пособия
   Персонал--Психология управления персоналом--Учебники и пособия
   Управление--Психология--Учебники и пособия
Кл.слова (ненормированные):
кадровый менеджмент -- менеджмент персонала -- управление персоналом -- психология управления -- психология управленческой деятельности -- управление карьерой -- карьера -- карьерный рост
Аннотация: В пособии рассмотрены основные вопросы управления персоналом. Особый акцент сделан на технологиях формирования кадрового состава организации, анализе кадровой политики предприятия. Раскрыты основные вопросы психологии управления, представлены методы управления персоналом, стили управления. Предлагаемое учебное пособие включает 18 тем, которые представляют собой конспекты лекций по курсу "Управление персоналом". Каждая тема завершается вопросами для самоподготовки. В конце пособия имеется список тем рефератов и список литературы. Учебное пособие предназначено для магистрантов, студентов гуманитарно-социальных специальностей, в частности специальности 230050, руководителей, преподавателей управленческих дисциплин, а также всех интересующихся вопросами управления.

Держатели документа:
Библиотека НТГСПА
Экземпляры всего: 1
ЧЗ (1)
Свободны: ЧЗ (1)
Найти похожие

13.

   Ю9
   Г85

    Грин, Роберт.
    48 законов власти [Текст] / Р. Грин ; [пер. с англ. Е. Я. Мигуновой, науч. конс. В. В. Андрушкевич]. - Москва : РИПОЛ классик, 2003. - 571, [1] с. : ил. - ISBN 5-7905-0544-9 (Россия) (в пер.). - ISBN 0-670-88146-5 (США) : 225.00 р.

ББК Ю959.1 + Ю953
Рубрики: Управление--Психология--Научно-популярные издания
Влияния и взаимовлияния в процессе общения--Научно-популярные издания
Кл.слова (ненормированные):
психология -- психология власти -- психология управления -- управление людьми -- репутация -- влияние -- отношения -- руководитель -- эмоции -- личность
Аннотация: "48 законов власти" - настольная книга для тех, кто желает освоить науку управления людьми, безошибочно использовать их слабости для достижения собственного могущества.

Держатели документа:
Библиотека НТГСПА

Доп.точки доступа:
Мигунова, Е. Я. \пер.\; Андрушкевич, В. В. \конс.\
Экземпляры всего: 1
ЧЗ (1)
Свободны: ЧЗ (1)
Найти похожие

14.

   Ю9
   Г874

    Громова, Ольга Николаевна.
    Конфликтология [Текст] : курс лекций / О. Н. Громова ; ассоц. авт. и изд. "ТАНДЕМ". - Москва : ЭКМОС, 2000. - 318, [1] с. : табл., рис. - Библиогр. в конце глав. - ISBN 5-88124-042-1 (в обл.) : 48.00 р.

ББК Ю953я73-2 + Ю954я73-2 + Ю959.1я73-2
Рубрики: Конфликтология--Психология--Учебники и пособия
Малые группы (коллективы)--Психология--Учебники и пособия
Психология управления--Учебники и пособия
Кл.слова (ненормированные):
конфликтология -- конфликты в организации -- конфликты социальные -- психология конфликта -- психология малых групп -- психология общения -- поведение в организации -- поведение людей в коллективе -- поведение людей в конфликтных ситуациях -- поведение персонала -- противоречие -- противостояние -- конфликтное противостояние -- психология управления -- психология менеджмента -- психология управленческой деятельности -- социальная психология -- социальное общение -- управление персоналом -- менеджмент персонала -- организационное поведение -- поведение на рабочем месте -- конфликтные ситуации -- межличностные конфликты -- конкуренция -- личность и коллектив -- коллектив и личность -- малые группы -- коллектив -- коллективы -- роль социальная -- социальная роль -- стиль руководителя -- стиль руководства -- власть руководителя -- власть в организации -- лидерство в организации -- лидер и группа -- лидер и масса -- стрессы -- стрессовые ситуации -- управление стрессами -- управление конфликтом -- управление конфликтами -- управление поведением персонала -- управление поведением человека -- диагностика конфликтов -- переговоры -- профилактика конфликтов -- бесконфликтное поведение
Аннотация: Цель издания данной книги заключается в рассмотрении совр.состояния и развития конфликтологии как науки, изложении основных составляющих конфликтов, систематизации сведений о конфликтах в организациях, методах управления конфликтами и предупреждения их. Её особенностью является ориентация на практических работников: в издании представлен большой объём вспомогательного материала, психологических тестов и практикумов. Курс лекций предназначен студентам, аспирантам, преподавателям экономических вузов. Он может быть использован в системе послевузовского образования для самостоятельного изучения конфликтологии, а также в качестве учебно-практического пособия по управлению и профилактике конфликтов в организациях.

Держатели документа:
Библиотека НТГСПА

Доп.точки доступа:
Ассоциация авторов и издателей "ТАНДЕМ" (М.)
Экземпляры всего: 6
ЧЗ (1), АБ (5)
Свободны: ЧЗ (1), АБ (5)
Найти похожие

15.

   У2/4
   З-635

    Зиновьев, Вячеслав Николаевич.
    Менеджмент [Текст] : учеб. пособие / В. Н. Зиновьев, И. В. Зиновьева. - Москва : Дашков и К°, 2007. - 477 с. : ил. - Библиогр.: с. 463-467 (69 назв.). - ISBN 5-91131-153-4 (в пер.) : 450.00 р.

ББК У291.21я73-1
Рубрики: Менеджмент--Учебники и пособия
Кл.слова (ненормированные):
менеджмент -- управление -- управленческая деятельность -- социальное управление -- организационные системы -- управление организационными системами -- психология управления -- деловое общение в менеджменте -- руководитель -- менеджер -- умственный труд менеджера -- мотивационные воздействия
Аннотация: Учебное пособие содержит материалы по вопросам организации и совершенствования управленческой деятельности в организационных системах. Особое внимание уделено психологическим особенностям управления оргсистемами, деловому общению в менеджменте, даются некоторые способы рационализации умственного труда менеджера, раскрываются принципы управления на основе мотивационных воздействий. Для студентов, аспирантов, преподавателей вузов, а также менеджеров и топ-менеджеров.

Держатели документа:
Библиотека НТГСПА

Доп.точки доступа:
Зиновьева, Ирина Вячеславовна
Экземпляры всего: 1
АБ (1)
Свободны: АБ (1)
Найти похожие

16.

   Ю9
   К172

    Калинин, Сергей Иванович.
    Тайм-менеджмент [Текст] : практикум по управлению временем / С. И. Калинин. - Санкт-Петербург : Речь, 2006. - 350, [20] с. : ил. - (Психологический тренинг). - ISBN 5-9268-0424-8 (в пер.) : 191.00 р.
В прил.: ТМ-бланки.

ББК Ю959.1 + Ю949.20
Рубрики: Управление--Психология
Время--Психология управления
Тренинги психологические
Кл.слова (ненормированные):
управление временем (Time Management) -- Time Management (управление временем) -- Time Management (ТМ) -- ТМ (Time Management) -- время -- личное время -- время личное -- организационное время -- время организационное -- рабочее время -- время рабочее -- организация рабочего времени -- организация личного времени -- планирование времени -- принятие решений и контроль -- формирование навыков управления временем -- навыки управления временем -- тренинги психологические -- тренинги по управлению временем -- временные траты -- трата времени -- анализ временных трат -- анализ трат времени -- психология управления
Аннотация: Книга посвящена очень актуальному в нашу эпоху вопросу: как управлять временем своей жизни, как успевать сделать все необходимое, не потратив при этом слишком много сил. В книге представлены основные принципы тайм-менеджмента, предложены методики индивидуальной и групповой работы для формирования навыков управления временем. Книга будет полезна многим: психологам, консультантам, коучам, работающим в бизнес-среде, менеджерам различного профиля, всем, кто интересуется проблемой времени или заинтересован в оптимальной организации своей жизни.

Держатели документа:
Библиотека НТГСПА
Экземпляры всего: 2
ЧЗ (1), АБ (1)
Свободны: ЧЗ (1), АБ (1)
Найти похожие

17.

   Ю9
   К265

    Карпов, Анатолий Викторович.
    Психология менеджмента [Текст] : [учебное пособие для вузов] / А. В. Карпов. - Москва : Гардарики, 1999. - 582 с. : рис. ; 22 см. - (Disciplinae). - Библиогр.: с. 566-573 (205 назв.). - ISBN 6-8297-0018-2 (в пер.) : 85.00 р.

ББК Ю959.1я73-1 + С8я73-1
Рубрики: Управление--Психология--Учебники и пособия
Управление--Учебники и пособия
Кл.слова (ненормированные):
управление -- управленческая деятельность -- менеджмент -- руководитель -- личность руководителя -- субъекты управления -- психология менеджмента -- психология управления -- психология управленческой деятельности -- психология субъекта управленческой деятельности -- управленческие функции -- функции управления -- принятие управленческих решений -- управленческие решения
Аннотация: Излагаются основы психологии менеджмента исходя из его центральной категории – управленческой деятельности. Раскрываются психологическая структура, состав и содержание деятельности руководителя, система его управленческих функций и их главные психологические закономерности. Впервые в учебной литературе приводятся все основные компоненты психологической структуры личности руководителя – субъекта управленческой деятельности (психические процессы – восприятие, память, мышление; психические состояния, свойства личности, интеллект, рефлексии, умение принимать решения, способности, эмоционально-волевая сфера, коммуникативные процессы и др.). Представлены новейшие психологические данные, способствующие их уяснению и усвоению. Для студентов психологических факультетов высших учебных заведений. Представляет интерес для менеджеров.

Держатели документа:
Библиотека НТГСПА
Экземпляры всего: 3
ЧЗ (1), АБ (2)
Свободны: ЧЗ (1), АБ (2)
Найти похожие

18.

   Ю9
   К375

    Кетчер, Брюс Л..
    Ваши сотрудники [Текст] : 30 причин их ненависти к руководству / Брюс Л. Кетчер, Адам Снайдер ; [пер. с англ. А. Н. Анваера]. - Москва : Вершина, 2008. - 197 с. - Доп. тит. л. англ. - Пер. изд. : 30 Reasons Employees Hate Their Managers : What Your People May Be Thinking and What You Can Do about It / Bruce L. Katcher with Adam Snyder. - New York, 2007. - ISBN 978-5-9626-0453-4 (в пер.). - ISBN 0-8144-0915-6 (англ.). - ISBN 978-0-8144-0915-2 (англ.) : 375.00 р.

ББК Ю954 + Ю959.1
Рубрики: Коллектив--Социально-психологические проблемы
Межличностные отношения в коллективе
Управление--Психология
Кл.слова (ненормированные):
руководитель-подчиненный -- руководство персоналом -- руководство людьми -- руководство подчиненными -- подчиненные и руководители -- межличностные отношения -- психология коллектива -- психология малых групп -- психология управленческой деятельности -- психология управления -- управление персоналом -- управление поведением персонала -- сотрудники и руководители -- руководители и сотрудники -- работники и работодатели -- работодатели и работники
Аннотация: Разочарование порождает ненависть и презрение. Так бывает и в жизни, и на работе. Устраиваясь в вашу организацию, сотрудники верят, что преуспеют. Если этого не происходит, они начинают презирать руководителя, выражают недовольство и возмущение. Из этой книги вы узнаете, как вернуть их лояльность и уважение сотрудников. Вы не желаете им зла, не угрожаете, не издеваетесь над ними. Однако в самой работе есть нечто такое, что легко порождает возмущение и недовольство коллегами, зарплатой и начальниками. Эта книга поможет вам услышать своих сотрудников, понять суть проблем отношений в коллективе и предложит способы их решения. Книга предназначена для HR-менеджеров и руководителей всех уровней, начиная с линейных менеджеров.

Держатели документа:
Библиотека НТГСПА

Доп.точки доступа:
Снайдер, Адам; Snyder, Adam; Анваер, Александр Н \пер.\; Katcher, Bruce L.; Katcher, Bruce L.; Snyder, Adam
Экземпляры всего: 1
АБ (1)
Свободны: АБ (1)
Найти похожие

19.

   Ю9
   К467

    Кишкель, Елена Николаевна.
    Управленческая психология [Текст] : [Учеб. для сред. спец. учеб. заведений по экон. спец. и менеджменту] / Е. Н. Кишкель. - Москва : Высшая школа, 2002. - 269, [1] с. : ил. - (Среднее профессиональное образование : СПО). - Библиогр.: с. 268. - ISBN 5-06-004301-0 (в пер.) : 80.00 р.

20.

   Ю9
   К937


    Курс практической психологии, или Как научиться работать и добиваться успеха [Текст] : [учеб. пособие для высш. управленческого персонала] / авт.-сост. Раиль Кашапов. - Москва : АСТ-Пресс Книга, 2006. - 443, [1] с. : ил. - (Практическая психология). - ISBN 5-462-00272-6 (в пер.) : 90.00 р.
На тит. л. и пер. указан авт.-сост.

ББК Ю959.1я79-1
Рубрики: Управление--Психология--Учебники и пособия
Кл.слова (ненормированные):
практическая психология для руководителей -- психология управления -- психология управленческой деятельности -- управленческая деятельность -- управление кадрами -- управленческий персонал -- управленческие кадры -- кадры управления -- руководитель -- имидж руководителя -- теория психологии управления -- практика психологии управления -- тесты для менеджеров -- тесты для деловых людей -- тесты для руководителей -- тесты для саморазвития руководителей -- тесты по менеджменту -- тесты психологические -- психологические тесты -- тестирование руководителей
Аннотация: Книга рассказывает о методах и приемах познания людей и себя. Учитывая большую потребность в такой информации, она составлена как хрестоматия для самоподготовки и самообразования руководителя. В ней представлены наиболее известные авторы в области современного человекознания. Адресована руководителям различного уровня, социологам и психологам.

Держатели документа:
Библиотека НТГСПА

Доп.точки доступа:
Кашапов, Раиль Рифкатович \авт.-сост.\
Экземпляры всего: 2
ЧЗ (1), АБ (1)
Свободны: ЧЗ (1), АБ (1)
Найти похожие

1-20 21-39

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)