Садовничий, Виктор Антонович (ректор МГУ). Качественное образование должно быть доступным [Текст] / В. А. Садовничий // Ректор ВУЗа. - 2007. - N 8. - С. . 60-63. - 0; О реформах. - 0; О поступлении в МГУ. - 0; Об отношениях с бизнесом. - 0; О Едином государственном экзамене. - 0; О качестве образования
Рубрики: Образование. Педагогика--Высшее профессиональное образование Кл.слова (ненормированные): российское образование -- образовательные системы -- двухуровневое образование -- бакалавриат -- магистратура -- образовательное пространство -- абитуриенты -- экзамены -- вступительные экзамены -- ЕГЭ -- Единый госэкзамен -- кадры -- кадровый дефицит -- качество образования -- элитное образование -- вузы -- государственные вузы -- негосударственные вузы -- интервью Аннотация: Интервью с ректором МГУ им. М. В. Ломоносова о проблемах российского образования. |
Понизов, Владимир. О работе Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в марте 2007 г. [Текст] / Владимир Понизов // Человек и труд. - 2007. - N 5. - С. . 65-67
Рубрики: Социология--Социология сферы общественной жизни, 21 в. нач. Дагестан Корякский Автономный округ Республика Дагестан Кл.слова (ненормированные): экономический рост -- рабочая сила -- безработные -- профессиональное образование -- кадровый дефицит -- миграционная политика Аннотация: О безработице. Доп.точки доступа: Российская Федерация \министерство финансов\; Министерство финансов Российской Федерации |
Понизов, Владимир. О работе Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в апреле 2007 г. [Текст] / Владимир Понизов // Человек и труд. - 2007. - N 6. - С. . 62-65
Рубрики: Экономика--Экономика труда, 21 в. нач. Россия США Соединенные Штаты Америки Кл.слова (ненормированные): тарифные уступки -- государственная поддержка -- внешняя торговля -- технологическое оборудование -- кадровый дефицит -- миграционная политика Аннотация: О социально-трудовой политике России. Доп.точки доступа: Российская Федерация \правительство\; Правительство Российской Федерации; ВТО; Всемирная торговая организация |
Стуканова, Софья. Пермская область: стимулирование работников предприятий пищевой промышленности [Текст] / Софья Стуканова // Человек и труд. - 2008. - N 9. - С. 47-50 : табл.
Рубрики: Экономика--Россия--Пермская область, 21 в. нач. Экономика легкой и пищевой промышленности Кл.слова (ненормированные): стимулирование -- работники -- предприятия -- пищевая промышленность -- заработная плата -- кадровый дефицит -- компенсационные пакеты Аннотация: О политике в области оплаты и стимулирования труда с учетом социально-экономических особенностей Пермской области. |
Булатова, А. Выход из кадрового дефицита [Текст] / А. Булатова // Ученый совет. - 2008. - N 11. - С. 10-11
Рубрики: Образование. Педагогика Профессиональное образование Кл.слова (ненормированные): кадровый дефицит -- системы образования -- образовательные кредиты Аннотация: В Российском союзе промышленников и предпринимателей состоялось заседание Комиссии РСПП по профессиональному образованию. Экспертная дискуссия "Профессиональное образование нового поколения - пути выхода из кадрового дефицита". Доп.точки доступа: Профессиональное образование нового поколения - пути выхода из кадрового дефицита, экспертная дискуссия; Российский союз промышленников и предпринимателей |
Горбачева, Анна. Условия повышения эффективности трудовой миграции [Текст] / Анна Горбачева // Человек и труд. - 2009. - N 3. - С. 36-38. - Библиогр. в примеч.
Рубрики: Экономика--Россия--Москва, 21 в. Экономика труда Кл.слова (ненормированные): трудовые миграции -- занятость -- эффективность трудовой миграции -- рынки труда -- трудовые мигранты -- трудоспособное население -- молодежь -- профессии -- кадровый дефицит Аннотация: Привлечение трудовых мигрантов связано с сокращением численности трудоспособного населения и кадровым дефицитом. Доп.точки доступа: ГУ "Московский центр трудового обмена"; "Московский центр трудового обмена", ГУ; ГУ Московский центр трудового обмена |
Михель, Егор. Экономические факторы трудовой миграции в приграничном районе [Текст] / Егор Михель // Человек и труд. - 2009. - N 3. - С. 39. - Библиогр. в примеч.
Рубрики: Экономика--Россия--Карелия--Финляндия, 21 в. Экономика труда Кл.слова (ненормированные): трудовые миграции -- занятость -- приграничные районы -- рынки труда -- трудовые мигранты -- трудоспособное население -- молодежь -- трансграничное сотрудничество -- кадровый дефицит Аннотация: О трансграничном сотрудничестве. |
Баклашов, Александр. Работодатель и колледж: взгляд в будущее [Текст] / А. Баклашов // Профессиональное образование. Столица. - 2011. - N 5. - С. 27 . - ISSN 1999-2262
Рубрики: Образование. Педагогика Профессиональное образование Кл.слова (ненормированные): строительный комплекс -- колледжи -- партнерство -- кадры -- кадровый дефицит -- рабочие кадры -- работодатели -- строительные специальности -- подготовка рабочих кадров -- аттестация персонала -- сертификация персонала Аннотация: Обзор расширенного заседания ассоциаций работодателей и представителей системы московского профессионального образования, состоявшегося 19 апреля в Строительном колледже № 12. Обсуждались направления дальнейшей модернизации столичного профессионального образования, готовящего рабочие кадры для строительной отрасли. Доп.точки доступа: Расширенное заседание ассоциаций работодателей и представителей системы столичного профобразования |
Мкртычева, Маргарита (руководитель отдела). IT-рынок: обзор двух столиц [Текст] / М. Мкртычева // Справочник по управлению персоналом. - 2011. - № 8 (август). - С. 70-72 : порт., табл., рис. . - ISSN 1727-1029
Рубрики: Экономика Экономика труда--Россия--Москва--Санкт-Петербург, 2010-2011 гг. Кл.слова (ненормированные): рынок труда -- IT-рынок -- рынок информационных технологий -- новые технологии -- IT-технологии -- информационные технологии -- IT-специалисты -- заработная плата -- кадровый дефицит Аннотация: Рассмотрен рынок труда IT-специалистов в Москве и Санкт-Петербурге. |
Месечко, Андрей (PR-директор). Фармсфера: кризис роста [Текст] / А. Месечко // Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 3 (март). - С. 90-93 . - ISSN 1727-1029
Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации Экономика здравоохранения Кл.слова (ненормированные): фарминдустрия -- фармсфера -- фармацевтика -- фармацевтические компании -- рынок труда -- кадровый дефицит -- востребованные специальности -- медицинские представители -- профессиональное мастерство Аннотация: О сложностях в современной фарминдустрии, главная из которых - нехватка опытных профессионалов. |
Воробьева, В. Н. "Медицинское образование - 2012" и учебно-методическое обеспечение направления подготовки "Сестринское дело" [Текст] / В. Н. Воробьева // Медсестра. - 2012. - № 7. - С. 3-11 : фот. . - ISSN 2074-8043
Рубрики: Образование. Педагогика Среднее профессиональное образование, 2012 г. Кл.слова (ненормированные): медицинское образование -- кадровый дефицит -- средний медицинский персонал -- среднее медицинское образование -- медицинские работники -- медицинские колледжи Аннотация: Обсуждение кадрового дефицита и подготовки среднего медицинского персонала на конференции "Медицинское образование - 2012". Доп.точки доступа: "Медицинское образование - 2012", общероссийская конференция |
Золотовицкая, Н. Здравоохранение - это практикующий врач, фельдшер, медсестра [Текст] / Н. Золотовицкая, Е. Золотарева // Медсестра. - 2012. - № 8. - С. 3-13 : фот. . - ISSN 2074-8043
Рубрики: Здравоохранение. Медицинские науки Социальная гигиена и организация здравоохранения в целом в России и СССР Кл.слова (ненормированные): медицинские работники -- модернизация здравоохранения -- медицинские форумы -- кадровый дефицит -- работники здравоохранения Аннотация: Основные моменты Всероссийского общественного форума медицинских работников. Доп.точки доступа: Золотарева, Е.; Всероссийский общественный форум медицинских работников |
Свистунов, А. А. Врач в роли медсестры [Текст] / А. А. Свистунов, Л. Б. Шубина, Д. М. Грибков // Медицинская сестра. - 2012. - № 5. - С. 36-37 . - ISSN 0025-8342
Рубрики: Здравоохранение. Медицинские науки Социальная гигиена и организация здравоохранения в целом в России и СССР Кл.слова (ненормированные): кадровый дефицит -- медицинские кадры -- медицина -- российская медицина -- профессиональное образование -- непрерывное профессиональное образование -- сестринские кадры -- медсестры -- медицинские сестры -- приказы -- допуски -- средний медицинский персонал -- врачи -- средний фармацевтический персонал Аннотация: Авторы высказывают свое мнение на своевременность принятия Приказа Минздравсоцразвития от 19. 03. 2012 N 239н и возможности его реализации на базе Центра непрерывного профессионального образования Первого МГМУ им. И. М. Сеченова. Доп.точки доступа: Шубина, Л. Б.; Грибков, Д. М. |
Ферсович, Наталья (руководитель службы). Программа привлечения молодежи: практика внедрения [Текст] / Н. Ферсович, Е. Генина // Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 10 (октябрь). - С. 56-61 : порт. - Продолж. следует . - ISSN 1727-1029
Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): научно-производственные объединения -- инженерно-технические работники -- ИТР -- технические специалисты -- профессиональные компетенции -- кадровый дефицит -- кадровые службы -- HR-менеджмент -- перспективные сотрудники -- привлечение перспективных сотрудников -- развитие персонала -- профессиональная ориентация -- программы Аннотация: С целью восполнения кадрового дефицита в ОАО "НПО "Электромашина" была разработана и внедрена программа "Молодой технолог", об основных составляющих и результатах применения которой рассказывают авторы статьи. Доп.точки доступа: Генина, Елена (начальник бюро); НПО "Электромашина", ОАО |
Ферсович, Наталья (руководитель службы). Программа привлечения молодежи: практика внедрения [Текст] / Н. Ферсович, Е. Генина // Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 11 (ноябрь). - С. 52-55 : рис. - Окончание. Начало: № 10. - 2 прил. . - ISSN 1727-1029
Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): научно-производственные объединения -- инженерно-технические работники -- ИТР -- технические специалисты -- профессиональные компетенции -- кадровый дефицит -- кадровые службы -- HR-менеджмент -- перспективные сотрудники -- привлечение перспективных сотрудников -- развитие персонала -- профессиональная ориентация -- молодежная политика -- молодежь -- привлечение молодежи Аннотация: В первой части статьи были рассмотрены задачи программы "Молодой технолог" и описаны ее основные этапы. Вторая часть посвящена вопросам оценки и стимулирования деятельности участников программы, а так же подведению итогов. Доп.точки доступа: Генина, Елена (начальник бюро развития персонала); НПО "Электромашина", ОАО |
В 2016 учебном году количество бюджетных мест по ИТ-специальностям вырастет более чем на 30 % [Текст] / Н. Никифоров // Информатика в школе. - 2015. - № 3 (106). - С. 22. - По материалам CNews . - ISSN 2221-1993
Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): IT-образование -- IT-отрасли -- IT-специальности -- ИТ-образование -- ИТ-отрасли -- ИТ-специальности -- бюджетные места -- государственный заказ -- информационные технологии -- кадровые проблемы -- кадровый дефицит -- контрольные цифры приема -- подготовка кадров -- подготовка специалистов -- учебные учреждения Аннотация: Краткое сообщение о дефиците кадров в российской ИТ-отрасли, необходимости увеличить количество бюджетных мест в учебных учреждениях по этой специальности. Доп.точки доступа: Никифоров, Николай (министр) \.\; Российская Федерация \министерство связи и массовых коммуникаций\Российская Федерация \министерство образования и науки\ |