Чехова, О. Лояльность как залог безопасности [Текст] / О. Чехова> // Справочник по управлению персоналом. - 2007. - N 6. - С. . 30-34
Рубрики: Экономика--Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): кадровая безопасность компаний -- лояльность персонала -- секреты предприятий -- коммерческие секреты -- коммерческие тайны -- проверка персонала -- отбор персонала -- конфиденциальная информация -- коммерческая информация Аннотация: О системе сохранения конфиденциальной, коммерческой, персональной информации. |
Лындина, О. Сам себе рекрутер [Текст] / О. Лындина> // Справочник по управлению персоналом. - 2007. - N 9. - С. . 42-48
Рубрики: Экономика--Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): подбор персонала -- отбор персонала -- рекрутинг -- собеседование -- оценка кандидатов -- торговые представители Аннотация: Предложена технология, позволяющая осуществить рекрутинг персонала всех уровней на местах без обращения в кадровые агентства. |
Валиуллина, Наиля Рафиковна. Методика эффективного отбора персонала ЦБС при формировании контингента библиотечных специалистов [Текст] / Н. Р. Валиуллина> // Вестник Московского государственного университета культуры и искусств. - 2007. - N 6. - С. 90-92 : Ил.: рис., табл. - Библиогр. в примеч.
Рубрики: Библиотечное дело Организация библиотечного дела Кл.слова (ненормированные): библиотекари -- отбор персонала -- руководители библиотек -- библиотечные менеджеры Аннотация: Принципы и методы отбора претендентов на должность руководителя библиотеки. |
Валиуллина, Наиля Рафиковна. Технология найма как основа эффективного управления персоналом библиотеки [Текст] / Н. Р. Валиуллина> // Вестник Московского государственного университета культуры и искусств. - 2008. - N 2. - С. 147-150. - Библиогр. в примеч. . - ISSN 1997-0803
Рубрики: Библиотечное дело Организация библиотечного дела Кл.слова (ненормированные): найм персонала -- отбор персонала -- управление персоналом -- библиотеки -- библиотекари Аннотация: Цели, задачи, организация найма и отбора персонала библиотеки. |
Кондратьев, Эдуард. Компетентностный портрет бакалавра менеджмента [Текст] / Эдуард Кондратьев> // Человек и труд. - 2009. - N 1. - С. 49-54 : табл. - Библиогр. в примеч.
Рубрики: Социальное управление--Россия--США, 21 в. Кадры управления Кл.слова (ненормированные): компетентностные портреты -- бакалавры -- менеджмент -- бакалавр менеджмента -- компетентностные подходы -- отбор персонала -- развитие персонала -- персонал -- менеджеры Аннотация: Об использовании компетентностного подхода при отборе и развитии персонала. Доп.точки доступа: Уиддет \с.\; Холлифорд \с.\; ГУ ВШЭ; ВШЭ, ГУMcBer and Company |
Семишко, Елена. Входной контроль для кандидата [Текст] / Е. Семишко> // Справочник по управлению персоналом. - 2009. - N 7 (июль). - С. 32-39 : рис., табл. . - ISSN 1727-1029
Рубрики: Экономика Внутрифирменное управление. Менеджмент Кл.слова (ненормированные): вакансии -- кандидаты на вакантные должности -- оценка кандидатов -- оценочное интервью -- собеседование -- отбор персонала -- HR-менеджмент Аннотация: Предлагается опыт оценки кандидатов на вакансию "менеджер по сопровождению клиентов" Корпорации "Инком". Доп.точки доступа: Корпорация "Инком"; Инком, Корпорация |
Лобанова, А. М. (канд. экон. наук). Управление персоналом [Текст] / А. М. Лобанова> // Справочник секретаря и офис-менеджера. - 2009. - N 7. - С. 14-22 : фот., 4 табл. - Подстроч. примеч. - Продолж. Начало: N 9-12, 2008; N 1-6, 2009 . - ISSN 1727-2459
Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): оплата труда -- трудовые ресурсы -- кадровая политика -- управление персоналом -- отбор персонала -- найм персонала -- прогнозирование спроса -- источники найма -- планирование трудовых ресурсов Аннотация: Что такое кадровая политика и как она формируется. Каким образом осуществляется анализ работ и планирование трудовых ресурсов. Источники найма персонала. Оплата труда и вознаграждение. |
Вобликова, Е. Квазименеджер под микроскопом [Текст] / Е. Вобликова> // Управление персоналом. - 2010. - N 3 (229). - С. 70-73 : фот., ил.
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): квазименеджеры -- организации -- управление -- псевдоменеджеры -- компетенции -- профессионалы -- отбор персонала -- кластерные модели -- карта компетенций менеджера -- менеджеры Аннотация: О сущности квазименеджера. О выявлении квазименеджера на стадии найма и отбора. Доп.точки доступа: Бенц, Матиас \м.\; Штутцер, Алоис \а.\ |
Завгородний, А. В. Объявляется конкурс на замещение должности государственной гражданской службы [Текст] / А. В. Завгородний> // Справочник кадровика. - 2010. - N 5. - С. 46-57 . - ISSN 1609-3437
Рубрики: Право Трудовое право Государственная и муниципальная служба Кл.слова (ненормированные): гражданская служба -- кадровый резерв -- прием на работу -- отбор персонала -- конкурсы -- кадровые конкурсы Аннотация: Порядок отбора кандидатов на государственную гражданскую службу. |
Евстафьева, М. О. Способы предотвращения угрозы безопасности компании [Текст] / М. О. Евстафьева> // Справочник кадровика. - 2010. - N 8. - С. 125-127 . - ISSN 1609-3437
Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): прием на работу -- набор персонала -- отбор персонала -- резюме -- анализ резюме -- собеседования -- риски компаний Аннотация: Способы выявления опасных для компании сотрудников при приеме на работу. Советы специалиста. |
Якунин, Сергей (генеральный директор и глава представительства Armstrong World Industries в СНГ). Закормленная кадрами Москва... работает под потолками Armstrong [Текст] / Сергей Якунин> // Управление персоналом. - 2010. - N 16 (242). - С. 6-8 : фот.
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. Бизнес. Предпринимательство Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): карьера -- кадры -- сотрудники -- отбор персонала -- лидеры -- бизнес-процессы -- руководители -- интервью -- книги -- управление Аннотация: Об управлении бизнесом и людьми. Доп.точки доступа: Якунин, Сергей (генеральный директор и глава представительства Armstrong World Industries в СНГ) \с.\; Коллинз, Джим \дж.\; Armstrong World Industries, компания |
Сакалова, Т. В. Опыт отбора среднего медицинского персонала для работы в стационаре [Текст] / Т. В. Сакалова> // Медсестра. - 2010. - N 6. - С. 35-41. - Библиогр.: с. 41 (2 назв. ) . - ISSN 2074-8043
Рубрики: Здравоохранение. Медицинские науки Социальная гигиена и организация здравоохранения в целом в России и СССР Кл.слова (ненормированные): стационары -- стационарная медицинская помощь -- медицинские сестры -- отбор персонала -- исследования -- анкетирование -- трудоустройство Аннотация: Анализ отбора персонала при приеме на работу на должности среднего медицинского звена (на примере Центральной клинической больницы гражданской авиации). Доп.точки доступа: ЦКБ ГА; Центральная клиническая больница гражданской авиации |
Новикова, Г. А. Невербальные проявления кандидата [Текст] / Г. А. Новикова> // Справочник кадровика. - 2010. - N 12. - С. 123-126 . - ISSN 1609-3437
Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): персонал организации -- набор персонала -- отбор персонала Аннотация: Ведем набор персонала грамотно. |
Оценка персонала: барьер для неуверенных [Текст]> // Справочник кадровика. - 2010. - N 12. - С. 129-136 . - ISSN 1609-3437
Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): персонал организации -- набор персонала -- отбор персонала -- кадровый резерв -- мотивация -- мотивация персонала Аннотация: Как правильно выбрать лучшего кандидата на должность. Комментарии специалиста. |
Фернехем, Адриан (доктор Оксфордского университета; профессор психологии). Половина менеджеров терпит неудачу [Текст] / А. Фернехем> // Управление персоналом. - 2011. - N 1 (251). - С. 27-34 : ил.
Рубрики: Экономика--Великобритания, 21 в. Психология Отраслевая психология Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): менеджеры -- топ-менеджеры -- лидерство -- HR-менеджмент -- продвижения по службе -- профессионализм -- руководители -- свойства личности -- отбор персонала -- компетентность -- экстраверты -- интроверты -- харизматичность Аннотация: О причинах профессиональных неудач топ-менеджеров и о том как их избежать. Доп.точки доступа: Клинтон, Билл (экс-президент США) \б.\ |
Лавринович, А. Работники с особенностями характера: с кем работать? [Текст] / А. Лавринович> // Управление персоналом. - 2011. - N 5 (255). - С. 60-64 : фот., ил.
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. Персонал. Кадры организации Психология Отраслевая психология Кл.слова (ненормированные): работники -- особенности характера -- руководители -- акцентуации характера -- отбор персонала -- найм на работу -- управление работниками Аннотация: Об особенностях акцентуаций характера. |
Бирюков, А. Н. (заместитель директора Высшей школы бизнес-информатики НИУ "Высшая школа экономики"). Профессиональное обучение ИТ: уроки кризиса [Текст] / А. Н. Бирюков> // Управление персоналом. - 2011. - N 8 (258). - С. 64-67 : фот., ил
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): корпоративное обучение -- сотрудники -- сертификаты -- профессионализм -- ИТ-технологии -- рынки труда -- авторизованные курсы -- стимулирование персонала -- коучинг -- отбор персонала Аннотация: О введении инноваций в сфере ИТ-технологий. |
Шутов, И. Кейс-метод как одна из методик оценки персонала [Текст] / И. Шутов> // Управление персоналом. - 2011. - N 9 (259). - С. 34-38 : фот.
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): кейс-методы -- методики оценки персонала -- HR-специалисты -- тестирование -- проективные методики -- отбор персонала -- кандидаты -- поведение -- специалисты -- эйчары -- конкуренция -- профессионалы -- контакты -- руководители -- опросники -- экспресс-оценки Аннотация: Об использовании тестов и опросников для отбора персонала с использованием проективных методик. |
Погодина Оксана, О. (директор по персоналу ООО "Юнилин Флоринг"). Папа Карло из полуфабриката сделал Буратино [Текст] / О. Погодина ; беседовала О. Паничкина> // Управление персоналом. - 2011. - N 9 (259). - С. 39-47 : фот.
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): выпускиники вузов -- кандидатуры -- практики студентов -- тестирование -- обучение специалистов -- отбор персонала -- курсы -- клиенты -- манипуляции -- эйчары -- конкуренция -- профессионалы -- руководители Аннотация: О методах обучения выпускников вузов и умении растить будущие кадры. Доп.точки доступа: Паничкина, Оксана \.\ |
Большая команда профессионалов своего дела [Текст] / Е. Богомолова и др. ; беседовал Д. Кристофор> // Управление персоналом. - 2011. - N 9 (259). - С. 49-58 : фот.
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): интервью -- рекрутмент -- плейсменты -- проекты -- работодатели -- отбор персонала -- курсы -- клиенты -- требования к специалистам -- эйчары -- конкуренция -- профессионалы -- руководители -- кандидаты Аннотация: О работе консультантов кадровых агентств. Доп.точки доступа: Богомолова, Елена; Должанская, Елена; Гнатченко, Мария; Ковальская, Татьяна; Колобаева, Ирина; Кравец, Виктория; Усастова, Наталья; Филиппова, Виктория; Кристофор, Дмитрий \.\ |