Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


Картотека статей - результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
в найденном
 Найдено в других БД:Электронный каталог НТГСПИ (6)
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=стимулы<.>)
Общее количество найденных документов : 114
Показаны документы с 1 по 20
 1-10    11-20   21-30   31-40   41-50   51-60      
1.


    Колобова, Е. А.
    Как мотивировать персонал? [Текст] / Е. А. Колобова, В. И. Пирогов, Л. В. Волкова // ЭКО. Экономика и организация промышленного производства. - 2007. - N 6. - С. . 82-95. - Библиогр. в сносках
УДК
ББК 65.24
Рубрики: Экономика--Экономика труда, 2007 г.
   Россия
    Российская Федерация

    РФ

    Сибирь

Кл.слова (ненормированные):
материальные стимулы -- корпоративная культура -- экономическая эффективность -- обследование персонала
Аннотация: Обследование персонала, проведенное на 11 предприятиях Сибири, позволило сделать неожиданный вывод: материальные стимулы побуждают к труду только экономически активных работников, а таких, по данным авторов статьи, около половины. Для остальных материальный стимул не срабатывает. Как же можно воздействовать на эту группу, для которой деньги не играют первостепенной роли? Предпочтение следует отдать развитию корпоративной культуры, внедрение которой на российских промышленных предприятиях позволит повысить экономическую эффективность.


Доп.точки доступа:
Пирогов, В. И. (канд. техн. наук); Волкова, Л. В.

Найти похожие

2.


    Лизинский, В. М. (канд. пед. наук, проф.).
    Кому нужны открытые уроки [Текст] / Лизинский В. М. // Завуч: управление современной школой. - 2006. - N 7. - С. . 101-106
УДК
ББК 74.204
Рубрики: Образование. Педагогика--Школоведение
Кл.слова (ненормированные):
общеобразовательная школа -- открытые уроки -- листок самоанализа -- школьные программы -- модель школьной программы -- стимулы -- критерии успешности -- школьный контроль -- качество образования
Аннотация: Автор рассматривает открытый урок не как случайное событие, обязательное для учителя, а как целостный процесс, характерный для лучших учителей, спрособных быть маяками или лоцманами в деле повышения качества образования.


Найти похожие

3.


    Капустин, Е.
    Заработная плата - основная форма дохода трудоспособного населения [Текст] / Капустин Е. // Человек и труд. - 2007. - N 5. - С. . 46-51. - Капустин Е. Уровень, качество и образ жизни населения России. М.: Наука, 2006
УДК
ББК 65.24
Рубрики: Экономика--Экономика труда, 21 в. нач.
   Россия
Кл.слова (ненормированные):
заработная плата -- трудоспособное население -- денежные доходы -- предпринимательская прибыль -- налоговые органы -- покупательная способность -- инфляция
Аннотация: Фрагменты монографии Е. Капустина "Уровень, качество и образ жизни населения России".


Доп.точки доступа:
Капустин (член-корреспондент РАН) \е.\; Всемирный саммит

Найти похожие

4.


    Ильин, А.
    О материальном стимулировании труда в сельском хозяйстве [Текст] / Ильин А., Ильина Г. // Человек и труд. - 2007. - N 5. - С. . 52-55
УДК
ББК 65.24 + 65.32
Рубрики: Экономика--Экономика труда--Экономика сельского хозяйства, 21 в. нач.
   Россия
Кл.слова (ненормированные):
заработная плата -- материальное стимулирование -- сельское хозяйство -- работодатели -- предприниматели -- благосостояние -- инфляция
Аннотация: О материальном стимулировании работников сельского хозяйства.


Доп.точки доступа:
Ильина, Г.

Найти похожие

5.


    Павленко, А.
    Совершенствование системы оплаты труда: варианты компьютерных программ [Текст] / Павленко А. // Человек и труд. - 2007. - N 5. - С. . 56-58. - Ил.: 5 табл.
УДК
ББК 65.24 + 32.973-018
Рубрики: Экономика--Экономика труда, 21 в. нач.
   Вычислительная техника--Математическое обеспечение (Программирование)

   Россия
Кл.слова (ненормированные):
заработная плата -- материальное стимулирование -- компьютерные программы -- вознаграждения -- предприниматели -- интегральные показатели -- премии
Аннотация: О компьютерных программах системы оплаты труда.


Найти похожие

6.


    Роик, В.
    Достойные заработная плата и пенсия: отечественный и зарубежный опыт [Текст] / Роик В. // Человек и труд. - 2007. - N 7. - С. . 34-38. - Библиогр. в сносках. - Продолж. следует; Ил.: 1 диагр.
УДК
ББК 65.24
Рубрики: Экономика--Экономика труда, 21 в. нач.
   Россия
    Япония

    США

    Соединенные Штаты Америки

    Копенгаген

    Африка

    Китай

    Индия

    Пакистан

Кл.слова (ненормированные):
заработная плата -- пенсии -- социальные стандарты -- социальное отчуждение -- социальное страхование -- рабочая сила
Аннотация: Характеристика системы оплаты труда и пенсионного обеспечения в России и зарубежных странах.


Доп.точки доступа:
Европейский Союз; ЕС; Парламентская Ассамблея Совета Европы; ПАСЕ; Российская Федерация \минэкономразвития\; Минэкономразвития РФ; Евросоюз

Найти похожие

7.


    Сидоренко, С.
    Мотивация персонала: две стороны медали [Текст] / Сидоренко С. // Человек и труд. - 2007. - N 7. - С. . 39-46. - Библиогр. в сносках. - Ил.: 1 табл.
УДК
ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом, 21 в. нач.
   Россия
Кл.слова (ненормированные):
мотивации персонала -- маркетинг -- работодатели -- стимулирование труда -- мотивированные работники -- конкуренция
Аннотация: О системе мотивации персонала.


Найти похожие

8.


    Беляева, М.
    Можно ли предотвратить недобросовестное поведение работников? [Текст] / Беляева М. // Человек и труд. - 2007. - N 7. - С. . 47-50. - Библиогр. в сносках. - 0; Следует ли контролировать работника?. - 0; Оплата труда как "средство профилактики" отлынивания. - 0; Создание атмосферы доверия и преданности фирме. - Ил.: 2 табл.
УДК
ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом, 21 в. нач.
   Россия
Кл.слова (ненормированные):
недобросовестное поведение -- мониторинги -- работодатели -- видеокамеры -- материальные вознаграждения -- премии
Аннотация: Способы борьбы руководителя с недобросовестным поведением работников.


Найти похожие

9.


    Роик, В.
    Достойные заработная плата и пенсия: отечественный и зарубежный опыт [Текст] / Роик В. // Человек и труд. - 2007. - N 7. - С. . 34-38. - Библиогр. в сносках. - Продолж. следует; Ил.: 1 диагр.
УДК
ББК 65.24
Рубрики: Экономика--Экономика труда, 21 в. нач.
   Россия
    Япония

    США

    Соединенные Штаты Америки

    Копенгаген

    Африка

    Китай

    Индия

    Пакистан

Кл.слова (ненормированные):
заработная плата -- пенсии -- социальные стандарты -- социальное отчуждение -- социальное страхование -- рабочая сила
Аннотация: Характеристика системы оплаты труда и пенсионного обеспечения в России и зарубежных странах.


Доп.точки доступа:
Европейский Союз; ЕС; Парламентская Ассамблея Совета Европы; ПАСЕ; Российская Федерация \минэкономразвития\; Минэкономразвития РФ; Евросоюз

Найти похожие

10.


    Сидоренко, С.
    Мотивация персонала: две стороны медали [Текст] / Сидоренко С. // Человек и труд. - 2007. - N 7. - С. . 39-46. - Библиогр. в сносках. - Ил.: 1 табл.
УДК
ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом, 21 в. нач.
   Россия
Кл.слова (ненормированные):
мотивации персонала -- маркетинг -- работодатели -- стимулирование труда -- мотивированные работники -- конкуренция
Аннотация: О системе мотивации персонала.


Найти похожие

11.


    Беляева, М.
    Можно ли предотвратить недобросовестное поведение работников? [Текст] / Беляева М. // Человек и труд. - 2007. - N 7. - С. . 47-50. - Библиогр. в сносках. - 0; Следует ли контролировать работника?. - 0; Оплата труда как "средство профилактики" отлынивания. - 0; Создание атмосферы доверия и преданности фирме. - Ил.: 2 табл.
УДК
ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом, 21 в. нач.
   Россия
Кл.слова (ненормированные):
недобросовестное поведение -- мониторинги -- работодатели -- видеокамеры -- материальные вознаграждения -- премии
Аннотация: Способы борьбы руководителя с недобросовестным поведением работников.


Найти похожие

12.
371.3
Г 54


    Гликман, Иосиф (проф.).
    Письма о стимулировании учения [Текст] / И. Гликман. Письмо 2. Основы эффективной мотивации учения // Педагогическая техника. - 2007. - N 5. - C. 72-78. - Библиогр.: с. 74
УДК
ББК 74.202
Рубрики: Образование. Педагогика
   Теория и методика обучения

Кл.слова (ненормированные):
игры -- учителя -- школьники -- методы обучения -- учебный процесс -- познавательные процессы -- игровые элементы -- познавательная деятельность -- мотивация учения -- мотивы деятельности -- ситуация успеха -- общечеловеческие потребности -- возрастные потребности -- школьные занятия -- стимулирование учения -- противоречивость материала -- специфические потребности -- специальные стимулы
Аннотация: Представлены конкретные способы стимулирования учения. Использование игр и включение игровых элементов в школьные занятия.


Найти похожие

13.
331
Р 19


    Ракоти, Валентин.
    Как повысить заинтересованность собственников в повышении зарплаты наемных работников [Текст] / В. Ракоти // Человек и труд. - 2008. - N 4. - С. 45-48
УДК
ББК 65.24
Рубрики: Экономика--Россия
   Экономика труда

Кл.слова (ненормированные):
минимальный размер оплаты труда -- работодатели -- работники -- трудовые отношения -- рынки труда -- набор социальных услуг -- социальный пакет
Аннотация: О повышении оплаты труда наемных работников. Автор приходит к выводу, что для стимулирования заинтересованности работодателей в расширении содержания социального пакета затраты на него целесообразно приплюсовать к ФОТ, на основе которого рассчитывается средняя заработная плата.


Найти похожие

14.
349.2
К 52


    Кляуззе, Венедикт.
    Есть ли альтернатива системе компенсаций за работу в особых условиях? [Текст] / В. Кляуззе // Человек и труд. - 2007. - N 10. - С. 73-76. - Библиогр.: с. 74 (1 назв. )
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право--Россия--Беларусь, 20 в. кон.
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
компенсации -- доплаты -- классификации -- условия работы -- тарифы -- систематизация
Аннотация: Об упорядочении системы гарантий и компенсаций за работу во вредных и (или) опасных условиях.


Доп.точки доступа:
Программа, сотрудничества между Российской Федерацией и Международной организацией труда на 2006-2009 годы; Трудовой, кодекс; Виды, работ с вредными и (или) опасными условиями; ОКЭД; Общегосударственный, классификатор видов экономической деятельности; ОКОНХ; Общесоюзный, классификатор отраслей народного хозяйства

Найти похожие

15.
331
А 35


    Азизова, Гюленбер (кандидат экономических наук).
    Азербайджан: отраслевая дифференциация заработной платы [Текст] / Г. Азизова // Человек и труд. - 2007. - N 10. - С. 77-79
УДК
ББК 65.24
Рубрики: Экономика--Азербайджан, 21 в. нач.
   Экономика труда

Кл.слова (ненормированные):
заработные платы -- дифференциация -- уровни оплаты труда -- отрасли экономики -- добывающая промышленность -- доходы -- рабочая сила
Аннотация: Анализ соотношения отраслевых заработных плат с прожиточным минимумом.


Найти похожие

16.
331
Я 47


    Яковлев, Роберт (кандидат экономических наук).
    О регулировании заработной платы в Российской Федерации [Текст] / Р. Яковлев // Человек и труд. - 2008. - N 1. - С. 31-33. - Продолж. Начало в NN 11-12, 2007. - Продолж. следует
УДК
ББК 65.24
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в.
   Экономика труда

Кл.слова (ненормированные):
работодатели -- работники -- заработная плата -- инфляция -- индексация заработной платы
Аннотация: Защита заработной платы и других доходов населения от инфляции.


Доп.точки доступа:
Трудовой, кодекс

Найти похожие

17.
331
П 84


    Прошкин, Борис (доцент).
    Моральное стимулирование труда: попытка оптимизации [Текст] / Б. Прошкин, Е. Баканов // Человек и труд. - 2008. - N 1. - С. 34-37
УДК
ББК 65.24
Рубрики: Экономика--Россия--СССР, 21 в.
   Экономика труда

Кл.слова (ненормированные):
доска почета -- ордена -- нагрудные знаки -- моральные стимулы -- книга почета
Аннотация: Об использовании морального стимулирования труда, применявшегося в СССР.


Доп.точки доступа:
Баканов, Евгений (начальник)

Найти похожие

18.


    Зинчук, Юрий (главный врач МУЗ "Сходненская городская больница").
    Оплата труда по конечному результату как основа экономической стабильности учреждений здравоохранения [Текст] / Ю. Зинчук // Человек и труд. - 2008. - N 8. - С. 51-53 : табл.
УДК
ББК 65.24 + 65.495
Рубрики: Экономика--Россия--Московская область, 21 в.
   Экономика труда

   Экономика здравоохранения

Кл.слова (ненормированные):
медицинские работники -- управление персоналом -- оплата труда -- учреждения здравоохранения -- экономическая стабильность -- медицинские услуги -- платные услуги -- мотивации -- текучесть кадров
Аннотация: Об опыте оплаты труда медицинских работников в Сходненской городской больнице.


Доп.точки доступа:
"Сходненская городская больница", МУЗ; МУЗ "Сходненская городская больница"; МУЗ Сходненская городская больница

Найти похожие

19.


    Минева, Оксана (доктор экономических наук).
    Можно ли преодолеть отчужденность труда? [Текст] / О. Минева // Человек и труд. - 2008. - N 8. - С. 54-55 : табл.
УДК
ББК 65.24
Рубрики: Экономика--Россия
   Экономика труда

Кл.слова (ненормированные):
труд -- отчужденность труда -- оплата труда -- трудовое сознание -- работники -- переподготовка кадров -- образовательные стандарты -- мотивации -- работодатели
Аннотация: О трудовом сознании работников.


Доп.точки доступа:
Всемирная Торговая Организация; ВТО

Найти похожие

20.


    Шевакина, Марина (начальник отдела управления персоналом и социальных вопросов РЖД).
    Мотивационные подходы к управлению трудовым поведением [Текст] / М. Шевакина // Человек и труд. - 2008. - N 8. - С. 56-57 : табл.
УДК
ББК 88.41
Рубрики: Психология
   Психология труда

Кл.слова (ненормированные):
трудовые мотивации -- управление трудовым поведением -- оплата труда -- трудовое поведение -- потребности -- коллективные мотивации -- социальные мотивы -- материальные вознаграждения -- карьерный рост
Аннотация: О трудовой мотивации.


Найти похожие

 1-10    11-20   21-30   31-40   41-50   51-60      
 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)