Поисковый запрос: (<.>K=карьерный рост<.>) |
Общее количество найденных документов : 67
Показаны документы с 1 по 20 |
|
1. 
|
Колотилова, Е.
Мотивация карьерой [Текст] / Е. Колотилова // Справочник по управлению персоналом. - 2007. - N 4. - С. . 66-71
ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
кадровый менеджмент -- hr-менеджмент -- карьера -- карьерный рост -- профессиональный рост -- мотивация персонала -- оценка персонала -- управление карьерой -- кадровые резервы
Аннотация: О системе мотивации персонала методом реализации собственных амбиций и желаний.
Найти похожие
|
2.
|
Орешина, Д.
Карьера выпускников: мониторинг силами вузов [Текст] / Дарья Орешина, Дмитрий Родионов // Платное образование. - 2007. - N 6. - С. . 22-25
ББК 74.58
Рубрики: Образование. Педагогика--Высшее профессиональное образование
Кл.слова (ненормированные):
вузы -- университеты -- высшее образование -- карьера выпускников -- карьерный рост -- карьерный путь -- трудоустройство -- статус выпускников -- рынки труда
Аннотация: Рассказывается о значении отслеживания карьеры выпускников после окончания вуза самими вузами. Для вуза карьера выпускников - значимая составляющая репутации университета на рынке образовательных услуг.
Доп.точки доступа:
Родионов, Д.
Найти похожие
|
3.
|
Авилов, А.
"Выбранные места" из концепции рефлексивного управления [Текст] / Авилов А. // Управление персоналом. - 2007. - N 10. - С. . 89-93. - 0; Основная идея рефлексивного управления. - 0; Делегирование деятельности в рефлексивном управлении. - 0; Пример приложения рефлексивного управления к решению проблемы построения схемы карьерного роста (СКР) в компании
ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом, 21 в. нач.
Россия
Кл.слова (ненормированные):
рефлексивное управление -- карьерный рост -- должности -- бизнес -- вознаграждения
Аннотация: Философский аспект концепции рефлексивного управления.
Найти похожие
|
4.
|
Дудина, О. И. (зав. каф. "Финансы и бухгалт. учет" Урал. гос. ун-та путей сообщ.; канд. экон. наук).
Карьерный рост и адаптация молодых специалистов [Текст] / О. И. Дудина, А. Ю. Шадрина // Кадры предприятия. - 2007. - N 12. - С. 69-85 : 4 граф., 1 табл. - Библиогр. в подстроч. примеч.
ББК 65.24 + 65.240-21
Рубрики: Экономика
Экономика труда
Управление персоналом--Россия
Кл.слова (ненормированные):
персонал -- карьера -- оплата труда -- рынок труда -- молодые специалисты -- карьерный рост -- оценка персонала -- адаптация молодых специалистов -- профориентация -- кадры -- доходы -- руководители -- квалификация -- трудовые ресурсы -- деловые качества -- профессиональные требования -- менеджеры -- профессиональные качества -- психологическая совместимость -- промышленные компании
Аннотация: В статье отражена современная ситуация на рынке труда высококвалифицированных кадров и система обучения и адаптации молодых специалистов в промышленных компаниях.
Доп.точки доступа:
Шадрина, А. Ю. (рук. отдела продаж ООО "Дело вкуса")
Найти похожие
|
5.
|
Шевакина, Марина (начальник отдела управления персоналом и социальных вопросов РЖД).
Мотивационные подходы к управлению трудовым поведением [Текст] / М. Шевакина // Человек и труд. - 2008. - N 8. - С. 56-57 : табл.
ББК 88.41
Рубрики: Психология
Психология труда
Кл.слова (ненормированные):
трудовые мотивации -- управление трудовым поведением -- оплата труда -- трудовое поведение -- потребности -- коллективные мотивации -- социальные мотивы -- материальные вознаграждения -- карьерный рост
Аннотация: О трудовой мотивации.
Найти похожие
|
6.
|
Миляева, Лариса (доктор экономических наук, профессор).
Мотивационная модель управления персоналом инновационных организаций [Текст] / Л. Миляева // Человек и труд. - 2008. - N 8. - С. 60-64 : табл.
ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
трудовые мотивации -- мотивационные модели управления -- оплата труда -- инновационные организации -- мотивационные модели управления персоналом -- адекватные стратегии -- наемные работники -- конкурентоспособность -- карьерный рост
Аннотация: О мотивационных моделях управления.
Найти похожие
|
7.
|
Данилкина, Ольга.
Важность регулярной оценки профессионализма и компетентности государственных служащих [Текст] / О. Данилкина // Человек и труд. - 2008. - N 8. - С. 65-67
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика--Россия--Алтайский край, 21 в.
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
профессиональная служебная деятельность -- профессионализм -- оплата труда -- оценки профессионализма -- компетентность государственных служащих -- государственные служащие -- кадровый потенциал -- конкурентоспособность -- карьерный рост
Аннотация: О единой системе оценки эффективности профессиональной служебной деятельности.
Найти похожие
|
8.
|
Макаренкова, Т.
Профессиональная мастерская классного руководителя [Текст] / Т. Макаренкова // Воспитание школьников. - 2008. - N 6. - С. 26-29. - Библиогр.: с. 29 (6 назв. )
. - ISSN 0130-0776ББК 74.204
Рубрики: Образование. Педагогика
Школоведение
Кл.слова (ненормированные):
учителя -- педагоги -- профессиональный рост -- карьера -- карьерный рост -- профессиональные мастерские -- мастерские -- классные руководители
Аннотация: В статье рассказывается о мастерской классного руководителя, которая представляет собой разновидность праксиологического обучения педагога системе профессиональных умений, востребованных современной воспитательной практикой, что способствует профессиональному росту педагога.
Найти похожие
|
9.
|
Богатырева, О. О.
Психологические предпосылки карьерного роста [Текст] / О. О. Богатырева // Вопросы психологии. - 2008. - N 3. - С. 92-98. - Библиогр.: с. 98 (25 назв. )
. - ISSN 0042-8841ББК 88.41
Рубрики: Психология--Россия
Психология труда
Кл.слова (ненормированные):
профессиональная самореализация -- организационная социализация -- карьерные ориентации -- карьерный рост
Аннотация: Рассматриваются факторы, влияющие на профессиональную самореализацию и карьерный рост. Люди, сделавшие карьеру, имеют ряд общих особенностей - для них характерен нонконформизм, направленность на результат и самоэффективность в деятельности. Полученные данные позволяют предположить, что внутренняя неудовлетворенность трудом имеет важное значение для карьерного роста, в то время как овладение корпоративной культурой, приобретение необходимых знаний и межличностные отношения в группе не оказывают на карьерный рост большого влияния ни в одной из профессиональных групп.
Найти похожие
|
10.
|
Гречко, Галина Степановна.
Социологический портрет детского библиотекаря в интерьере ЦБС: анализ социологического опроса [Текст] / Г. С. Гречко // Вестник Библиотечной Ассамблеи Евразии. - 2008. - N 2. - С. 78-82 : ил., фот.
ББК 78 + 60.562.1
Рубрики: Социология
Общие вопросы библиотечного дела
Библиотечное дело--Украина--Николаев, город
Социология книги, чтения, библиотек
Кл.слова (ненормированные):
повышение квалификации -- детские библиотеки -- библиотечная профессия -- библиотечные кадры -- централизованные библиотечные системы -- ЦБС -- социологические опросы -- профессиональные качества -- социологический портрет -- карьерный рост -- образовательный уровень -- детские библиотекари
Аннотация: Результаты социологического опроса "Социологический портрет библиотекаря в интерьере ЦБС", проведенного в Николаеве.
Доп.точки доступа:
Центральная библиотека для детей имени Ш. Кобера и В. Хоменко
Найти похожие
|
11.
|
Иванина, Елена.
Коучей не предлагать! [Текст] / Е. Иванина // Справочник по управлению персоналом. - 2008. - N 10 (октябрь). - С. 8-10
. - ISSN 1727-1029ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
карьерный рост -- обучение сотрудников -- коучинг -- систематическое обучение -- управление персоналом
Аннотация: Одним из важнейших условий приема на работу и дальнейшего карьерного роста в организации является непрерывное и систематическое обучение сотрудников различных категорий.
Найти похожие
|
12.
|
Пейтон, Ник.
Как добиваются вовлеченности персонала в L'Oreal [Текст] / Н. Пейтон ; подгот. О. Запорожская // Справочник по управлению персоналом. - 2008. - N 10 (октябрь). - С. 108-110
. - ISSN 1727-1029ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
косметическая промышленность -- привлечение сотрудников -- мотивация -- материальная мотивация -- карьерный рост
Аннотация: О мотивации карьерным ростом, которую использует L'Oreal для привлечения новых сотрудников.
Доп.точки доступа:
Запорожская, Ольга \.\; L'Oreal, косметическая компания
Найти похожие
|
13.
|
Фокин, Константин.
В поисках будущих руководителей [Текст] / К. Фокин // Справочник по управлению персоналом. - 2008. - N 8 (август). - С. 70-75
. - ISSN 1727-1029ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
служба персонала -- металлургические комбинаты -- конкурсные проекты -- кадровый резерв -- карьерный рост
Аннотация: Служба персонала Западно-Сибирского металлургического комбината успешно реализует программу, направленную на отбор кандидатов в кадровый резерв. Эта программа помогает сотрудникам развивать профессиональные навыки и личностные качества и, тем самым, способствует их карьерному росту.
Доп.точки доступа:
Западно-Сибирский металлургический комбинат
Найти похожие
|
14.
|
Всероссийский конкурс "Лучшие HR-решения - 2008" [Текст] // Справочник по управлению персоналом. - 2008. - N 6 (июнь). - С. 96-100
. - ISSN 1727-1029ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации--Россия, 2008 г.
Кл.слова (ненормированные):
конкурсы -- HR-решения -- всероссийские конкурсы -- работа с персоналом -- управление персоналом -- обучение персонала -- карьерный рост
Аннотация: Всероссийский конкурс "Лучшие HR-решения - 2008" поменял формат. Участникам конкурса больше не надо представлять и защищать проект, нужно просто дать правильный ответ и обосновать его.
Доп.точки доступа:
"Лучшие HR-решения - 2008", Всероссийский конкурс
Найти похожие
|
15.
|
Секретарь нового тысячелетия [Текст] : (по материалам журнала "OfficePRO) / сост. обзора А. П. Савин // Справочник секретаря и офис-менеджера. - 2008. - N 11. - С. 88-92
ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
карьера -- карьерный рост -- секретари -- административные работники -- профессиональная репутация
Аннотация: Создание профессиональной репутации. Факторы успеха.
Доп.точки доступа:
Савин, А. П. \.\
Найти похожие
|
16.
|
Алекс Тротман [Текст] / К. Кашникова [и др. ] // Управление персоналом. - 2008. - N 2 (180). - С. 4-8 : фот.
ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика--США, 20 в.
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
компании -- руководители -- карьерный рост -- учебные программы -- перспективы -- конкуренции -- работа в командах -- лидеры
Аннотация: О карьерном росте Алекса Тротмана и его вкладе в развитие и процветание компании "Форд Мотор".
Доп.точки доступа:
Кашникова, К.; Палагина, А.; Красова, О.; Петрова, Ю.; Тротман, Алекс \а.\; "Форд Мотор", компания
Найти похожие
|
17.
|
Чалова, Екатерина.
PR : постиндустриальные тезисы [Текст] / Екатерина Чалова // Советник. - 2009. - N 1. - С. 37-39 : фот.
. - ISSN 1608-0521ББК 60.842
Рубрики: Социальное управление
Связи с общественностью
Кл.слова (ненормированные):
статьи -- информационные технологии -- прогнозы -- Интернет -- журналисты -- информационное общество -- паблик рилейшнз -- постиндустриальное общество -- сокращение штатов -- паблик рилейшенз -- руководители компаний -- карьерный рост -- мировой финансовый кризис -- пиар -- специализированные агентства -- политический PR -- PR-образование -- PR-специалисты -- PR-акции -- политконсультанты -- рынок PR-услуг -- мониторинг открытых источников
Аннотация: Отклик на статью журналиста Стива Лилиенталя "Каким будет PR на Земле? Размышления о третьем тысячелетии", написанную в конце 20 века. Прогнозы американского автора и российская реальность сферы связей с общественностью.
Доп.точки доступа:
Лилиенталь, Стив (журналист) \с.\
Найти похожие
|
18.
|
Сердюцкая, О. (аспирант).
Преподаватель как государственный служащий [Текст] : становление российской модели / О. Сердюцкая // Высшее образование в России. - 2008. - N 8. - С. 166-172. - Библиогр.: с. 172 (12 назв. )
. - ISSN 0869-3617ББК 74.03
Рубрики: Образование. Педагогика
История образования--Россия, 18 в. 2-я пол.
Кл.слова (ненормированные):
высшие учебные заведения -- вузы -- университеты -- преподаватели -- профессора -- ученые степени -- присуждение ученых степеней -- карьерный рост
Аннотация: Рассматриваются организационно-правовые характеристики преподавательской службы, выявленные на основе анализа биографических данных первого поколения профессоров второй половины 18 века.
Доп.точки доступа:
Московский университет
Найти похожие
|
19.
|
Богданова, Галина.
Особенности оценки в процессе управления карьерой [Текст] / Г. Богданова // Справочник по управлению персоналом. - 2009. - N 3 (март). - С. 36-41 : табл.
. - ISSN 1727-1029ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
ротация -- ротация кадров -- перемещение персонала -- система ротации -- планирование карьеры -- оценка персонала -- развитие сотрудников -- карьерный рост
Аннотация: Успех запуска проекта ротации кадров в компании зависит от четкости разработки и регламентации процесса оценки персонала и планирования его карьеры.
Найти похожие
|
20.
|
Ежова, Л. С. (советник).
Формы и методы обучения персонала. Совершенствование профессиональных навыков [Текст] / Л. С. Ежова // Справочник руководителя учреждения культуры. - 2008. - N 12. - С. 29-41. - Прил. - Подстроч. примеч. - Окончание. Начало в N 11
. - ISSN 1727-6772ББК 65.497
Рубрики: Экономика
Экономика культуры, науки, просвещения
Кл.слова (ненормированные):
практикумы -- учреждения культуры -- конференции -- ролевые игры -- лекции -- самостоятельная работа -- консультации -- обучение персонала -- мозговая атака -- формы обучения -- дистанционное обучение -- мозговой штурм -- групповые дискуссии -- индивидуальные программы -- кейс-стади -- конкурсы профессионального мастерства -- карьерный рост -- тренинги -- круглые столы -- деловые игры -- баскет-метод -- типовые планы -- педагогические чтения -- моделирующие игры -- методы обучения персонала -- case study -- инновационные формы обучения -- комбинированные методы обучения -- методы самообразования -- карьеропрограммы -- планы карьерного роста
Аннотация: Комбинированный метод обучения персонала. Сочетание традиционных и инновационных форм. Метод самообразования.
Найти похожие
|
|
|
|
Главная
Описание
Шлюз Z39.50
Электронный каталог НТГСПИ
Стандартный