Научная библиотека Нижнетагильского государственного социально-педагогического института

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

Картотека статей - результаты поиска

Вид поиска

Электронный каталог НТГСПИ

Картотека газет и журналов

Картотека статей

Полнотекстовая база изданий НТГСПИ

Полнотекстовая база ВКР

Область поиска

в найденном

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=удержание персонала<.>)

Общее количество найденных документов : 12
Показаны документы с 1 по 12

1-10 11-12

Андреев, Олег.
Ипотечное кредитование как часть соцпакета компании [Текст] / О. Андреев, В. Крамар, А. Сергиенко // Справочник по управлению персоналом. - 2008. - N 7 (июль). - С. 38-44 : рис. . - ISSN 1727-1029

УДК

^a658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
управление персоналом -- мотивация персонала -- удержание персонала -- нематериальная мотивация -- соцпакеты -- ипотечное кредитование -- корпоративная ипотека
Аннотация: Авторы статьи делятся опытом внедрения проекта по удержанию и нематериальной мотивации персонала.

Доп.точки доступа:
Крамар, Валентин; Сергиенко, Александр

Найти похожие

Купцова, Е. (аспирант ВЗФЭИ).
Создание адекватного HR-бренда требует немалых затрат [Текст] / Е. Купцова // Управление персоналом. - 2010. - N 6 (232). - С. 52-54 : ил., фот., схема. - Библиогр.: с. 54 (7 назв. )

УДК

^a339.138

ББК 65.291.3
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в.
Маркетинг
Кл.слова (ненормированные):
HR-брендинг -- привлечение персонала -- удержание персонала -- имидж работодателя -- HR-бренды -- сотрудники -- менеджеры -- технологии работы -- бренды -- брендовые компании -- персонал -- подбор персонала -- зарплаты -- сотрудники -- исследовательские центры -- корпоративные бренды работодателя -- работодатели
Аннотация: О HR-бренде как основе бренда компании.

Доп.точки доступа:
"ЭКОПСИ Консалтинг", исследовательский центр; RosExpert, исследовательский центр

Найти похожие

Без излишеств [Текст] / подгот. К. Лактионова // Справочник по управлению персоналом. - 2011. - N 1 (январь). - С. 13-17 : ил. . - ISSN 1727-1029

УДК

^a338.24

ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
социальный пакет -- соцпакет -- рынок труда -- бенефиты -- эффективность рабочего процесса -- категории работников -- привлечение персонала -- удержание персонала
Аннотация: Рассматриваются два вида социального пакета: "расширенный" и "функциональный", их плюсы и минусы.

Доп.точки доступа:
Лактионова, Ксения \.\

Найти похожие

Крылова, Юлия (руководитель службы по управлению проектами оценки и развития персонала).
"Талантливый" резерв - опора компании [Текст] / Ю. Крылова // Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 9 (сентябрь). - С. 29-34. - Прил. . - ISSN 1727-1029

УДК

^a65

ББК 60.832
Рубрики: Социальное управление
Кадры управления
Кл.слова (ненормированные):
персонал организации -- талантливый персонал -- управление персоналом -- управление талантами -- развитие персонала -- удержание персонала -- оценка потенциала персонала -- специалисты -- карьерное развитие -- профессиональный рост -- личностный рост -- кадровый резерв
Аннотация: Рассказывается о комплексном управлении талантами на примере ОАО "ВымпелКом".

Доп.точки доступа:
ОАО "ВымпелКом"; ВымпелКом, ОАО

Найти похожие

Демченко, Юлия (директор департамента).
Горизонтальные перемещения: развить и удержать [Текст] / Ю. Демченко // Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 10 (октябрь). - С. 50-55 : порт., табл. - Прил. . - ISSN 1727-1029

УДК

^a331.108

ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
HR-менеджмент -- персонал организации -- развитие персонала -- удержание персонала -- карьера персонала -- управление карьерой -- подготовка руководителей -- ротация управленцев -- горизонтальная ротация
Аннотация: В компании "ЗМ Россия" действует система горизонтальной ротации сотрудников всех уровней, позволяющая не только развивать персонал и самостоятельно растить управленцев, но и удерживать молодых талантливых специалистов, стремящихся построить карьеру.

Доп.точки доступа:
3М Россия, компания

Найти похожие

Бочарова, Анна (бизнес-тренер; консультант по управлению и организационному развитию).
Внедрение системы ротации в компании [Текст] / А. Бочарова // Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 11 (ноябрь). - С. 80-85 : табл. . - ISSN 1727-1029

УДК

^a331.108

ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
персонал организации -- текучесть персонала -- обучение персонала -- удержание персонала -- ротация кадров -- системы ротации
Аннотация: Ротация - важный процесс в системе управления персоналом, позволяющий компании решать такие задачи, как увеличение производительности труда, снижение текучести персонала, командообразование, снижение расходов на подбор, обучение и удержание ключевых сотрудников. Являясь частью программы развития персонала, ротация представляет собой эффективный механизм управления талантами в условиях усиливающейся конкуренции за человеческие ресурсы.

Найти похожие

Программа признания заслуг: формы и методы [Текст] / автор письма М. Воробьева ; эксперт П. Фарамазова // Справочник по управлению персоналом. - 2015. - № 2 (февраль). - С. 116-118 . - ISSN 1727-1029

УДК

^a331.108

ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
вовлеченность персонала -- мотивация персонала -- нематериальная мотивация -- признание заслуг -- текучесть персонала -- удержание персонала -- удовлетворенность персонала
Аннотация: Эксперт по управлению персоналом Полина Фарамазова отвечает на вопросы читателей журнала относительно форм и методов признания заслуг сотрудников компании.

Доп.точки доступа:
Фарамазова, Полина (эксперт по управлению персоналом) \.\; Воробьева, Марина \.\

Найти похожие

Миссия невыполнима: привлечь и удержать перспективные кадры [Текст] / подгот. редакция журнала "Справочник по управлению персоналом" // Справочник по управлению персоналом. - 2015. - № 3 (март). - С. 78-84 : табл. . - ISSN 1727-1029

УДК

^a331.108

^a65.01

ББК 60.823.3 + 60.823.2
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Управление проектами
Кл.слова (ненормированные):
HR-проекты -- кадровый потенциал -- карьерное планирование -- перспективные сотрудники -- привлечение персонала -- развитие персонала -- талантливые сотрудники -- удержание персонала
Аннотация: Раскрываются подробности проекта "Мастерская возможностей", реализованного в ГК "Лама".

Доп.точки доступа:
Жураковская, Анжелика (директор по персоналу) \.\; ЛАМА, группа компаний

Найти похожие

Достижения бизнес-целей через мотивацию персонала [Текст] / подгот. Н. Охунова // Справочник по управлению персоналом. - 2015. - № 5 (май). - С. 12-16 : рис. . - ISSN 1727-1029

УДК

^a331.108

ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
HR-менеджмент -- мотивационные программы -- мотивация персонала -- нематериальная мотивация -- нематериальное стимулирование -- удержание персонала
Аннотация: Эксперты журнала, практики в области управления персоналом, обсуждают инструменты нематериального мотивирования. Они рассказывают о построении системы, нацеливающей сотрудников на работу с полной отдачей.

Доп.точки доступа:
Охунова, Надежда \.\; Карпов, Александр (директор по персоналу) \.\; Борисенко, Анна (заместитель генерального директора) \.\; Миронова, Марина (директор по персоналу) \.\; Солошенко, Наталья (руководитель по внутренним коммуникациям) \.\

Найти похожие

10.

Миненкова, Валерия (директор по персоналу).
Валерия Миненкова: "Делаем выбор в пользу востребованных и недорогих мероприятий" [Текст] / беседовала Н. Охунова // Справочник по управлению персоналом. - 2015. - № 5 (май). - С. 17-21 : табл. - Библиогр. в примеч. . - ISSN 1727-1029

УДК

^a331.108

ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
HR-менеджмент -- интервью -- корпоративная культура -- мотивационные программы -- мотивация персонала -- нематериальная мотивация -- психологический климат -- удержание персонала -- удовлетворенность персонала
Аннотация: Директор по персоналу группы компаний "OZON" Валерия Миненкова рассказывает о том, как грамотно и эффективно мотивировать сотрудников и какие методы стимулирования использовать для разных категорий персонала, имея при этом ограниченный бюджет.

Доп.точки доступа:
Охунова, Надежда \.\; OZON, группа компаний

Найти похожие

11.

Починок, Мария.
Марина Починок: "Главное в оценке - понимать, что ты оцениваешь и как будешь использовать результаты" [Текст] / беседовала К. Лактионова // Справочник по управлению персоналом. - 2015. - № 6 (июнь). - С. 15-17 . - ISSN 1727-1029

УДК

^a331.108

ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
интервью -- компетенции персонала -- мотивация персонала -- оценка персонала -- развитие персонала -- удержание персонала
Аннотация: Представлено интервью с Мариной Починок, раскрывающее опыт применения оценочных инструментов, позволяющих обеспечить слаженную работу команды.

Доп.точки доступа:
Лактионова, Ксения \.\

Найти похожие

12.

Ананьева, Татьяна.
Гордость дороже денег, или Бренд работодателя в борьбе за привлечение и удержание сотрудников [Текст] / Т. Ананьева // Справочник по управлению персоналом. - 2015. - № 6 (июнь). - С. 64-69 : рис., табл. . - ISSN 1727-1029

УДК

^a331.108

ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
HR-бренд -- бренд работодателя -- имидж компании -- корпоративная культура -- мотивация персонала -- привлечение сотрудников -- рекрутеры -- соискатели -- удержание персонала
Аннотация: Рассказывая о проекте "Бренд работодателя госкорпорации "Росатом", автор формулирует основные правила построения бренда.

Доп.точки доступа:
Росатом, компания

Найти похожие

1-10 11-12

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)