Поисковый запрос: (<.>K=вовлеченность персонала<.>) |
Общее количество найденных документов : 20
Показаны документы с 1 по 20 |
|
1. 
|
Свергун, Оксана (консультант по управлению персоналом).
Вовлеченность персонала: ценное преимущество [Текст] / О. Свергун // Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 8 (август). - С. 59-64
. - ISSN 1727-1029ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
персонал организации -- вовлеченность персонала -- оценка вовлеченности -- атмосфера вовлеченности -- лояльность персонала -- управление вовлеченностью персонала -- управленческие правила -- HR-менеджмент
Аннотация: Автор отвечает на вопросы: что такое вовлеченность персонала, как и для чего ее необходимо измерять, какие факторы способствуют формированию атмосферы вовлеченности в компании?
Найти похожие
|
2.
|
Великоредчанина, Светлана (эксперт по правам человека и мониторингу).
Корпоратив как средство формирования лояльности [Текст] / С. Великоредчанина // Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 8 (август). - С. 72-74 : порт.
. - ISSN 1727-1029ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
персонал организации -- HR-менеджмент -- лояльность персонала -- вовлеченность персонала -- приверженность персонала -- корпоративные мероприятия -- корпоративы -- тренинги -- выездные мероприятия
Аннотация: Автор рассказывает о формировании лояльности и вовлеченности персонала организации через корпоративные мероприятия.
Найти похожие
|
3.
|
Моторина, Светлана (директор по развитию).
Встреча руководителя и сотрудника в рамках perfomance management: шаги к успеху [Текст] / С. Моторина // Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 9 (сентябрь). - С. 80-88 : рис., табл. - 2 прил.
. - ISSN 1727-1029ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
персонал организации -- руководители -- подчиненные -- обратная связь -- личные встречи -- HR-менеджмент -- perfomance management -- управление результативностью -- целеполагание персонала -- вовлеченность персонала
Аннотация: Многие проблемы, связанные с низкой вовлеченностью персонала в процесс целеполагания и оценки результатов (perfomance management), можно решить в ходе специальных личных встреч руководителей с сотрудниками. В статье изложены правила успешного проведения подобных мероприятий.
Найти похожие
|
4.
|
Аверченко, Мария (заместитель генерального директора по корпоративному и региональному развитию).
Корпоративная социальная сеть: шаг в новую реальность [Текст] / М. Аверченко // Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 10 (октябрь). - С. 67-73 : порт., табл.
. - ISSN 1727-1029ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
персонал организации -- корпоративная культура -- коммуникативная культура -- инструменты коммуникаций -- информационные технологии -- социальные сети -- корпоративные социальные сети -- внутренние социальные сети -- вовлеченность персонала -- HR-менеджмент
Аннотация: На примере розничной сети МТС рассмотрено внедрение корпоративной социальной сети.
Доп.точки доступа:
МТС, телекоммуникационная компания
Найти похожие
|
5.
|
Химаныч, Владимир (HR-директор компании).
Владимир Химаныч: "Интеграция целей и ценностей - залог эффективности бизнеса" [Текст] / беседовала Н. Охунова // Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 12 (декабрь). - С. 20-23 : рис.
. - ISSN 1727-1029ББК 60.823.1 + 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление стратегией развития организации
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
организации -- компании -- корпоративная культура -- ценности компании -- система ценностей компании -- персонал организации -- вовлеченность персонала -- цели компании -- топ-менеджмент -- HR-менеджмент -- интервью
Аннотация: Качественная система ценностей служит основой для ведения бизнеса и помогает компании в достижении стратегических целей. О важности вовлечения персонала в процесс разработки ценностей организации, об основополагающих факторах, которые необходимо учитывать при формулировании базовых принципов, об эффективных способах трансляции ценностей и осуществлении управления в соответствии с ценностями и целями для достижения выдающихся результатов рассказывает Владимир Химаныч, HR-директор компании Microsoft в России.
Доп.точки доступа:
Охунова, Надежда \.\
Найти похожие
|
6.
|
Вегеш, Мария (специалист по HR-бренду).
Корпоративные ценности: опыт 3М [Текст] / М. Вегеш // Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 12 (декабрь). - С. 30-34 : табл.
. - ISSN 1727-1029ББК 60.823.1 + 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление стратегией развития организации
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
корпоративные ценности -- ценности компании -- система ценностей компании -- персонал организации -- подбор персонала -- адаптация персонала -- мотивация персонала -- инновации -- вовлеченность персонала -- производственные компании -- многопрофильные компании
Аннотация: Исходя из опыта своей компании, автор отвечает на вопрос, какую роль играют ценности организации в процессах подбора, адаптации, обучения, развития, оценки и мотивации персонала.
Доп.точки доступа:
3М, многопрофильная международная производственно-технологическая корпорация
Найти похожие
|
7.
|
Ноготкова, Елена (руководитель отдела).
Праздник компании: модный формат [Текст] / Е. Ноготкова // Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 12 (декабрь). - С. 72-74
. - ISSN 1727-1029ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
корпоративная культура -- корпоративные мероприятия -- юбилеи компаний -- внутренние коммуникации -- персонал организации -- вовлеченность персонала -- PR-службы -- праздничные мероприятия -- флешмоб -- интернет-квесты -- мотивационные ролики
Аннотация: Автор делится опытом вовлечения персонала компании "Связной" в проведение праздника, посвященного 10-летию бренда компании.
Найти похожие
|
8.
|
Миронова, Марина (начальник управления по работе с персоналом; заместитель генерального директора).
Корпоративный праздник: роль внутренних коммуникаций [Текст] / М. Миронова // Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 12 (декабрь). - С. 75-78
. - ISSN 1727-1029ББК 60.823.1
Рубрики: Социальное управление
Управление стратегией развития организации
Кл.слова (ненормированные):
корпоративная культура -- корпоративные мероприятия -- корпоративные праздники -- новогодние праздники -- персонал организации -- внутренние коммуникации -- информационные потоки -- заинтересованность персонала -- вовлеченность персонала
Аннотация: На примере организации новогоднего праздника в подшефном детском доме автор демонстрирует наиболее значимые функции управляемых информационных потоков в компании "ВЕЛЕС Капитал".
Доп.точки доступа:
ВЕЛЕС Капитал, компания
Найти похожие
|
9.
|
Логвиненко, Анна (руководитель департамента).
Нестандартные методы развития - ключ к прорывным идеям [Текст] / А. Логвиненко, О. Ризенко // Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 12 (декабрь). - С. 80-83
. - ISSN 1727-1029ББК 60.823.1
Рубрики: Социальное управление
Управление стратегией развития организации
Кл.слова (ненормированные):
персонал организации -- управление персоналом -- развитие персонала -- заинтересованность персонала -- вовлеченность персонала -- творческий потенциал сотрудников -- HR-менеджмент
Аннотация: Секретами общения с представителями разных сфер бизнеса с целью раскрытия внутреннего потенциала сотрудников делятся специалисты компании "Киевстар".
Доп.точки доступа:
Ризенко, Олександр (менеджер HR-проектов); Киевстар, компания
Найти похожие
|
10.
|
Йесфорд, Девид (старший вице-президент).
Айле мит вайле (Торопись медленно) [Текст] / Д. Йесфорд ; беседовала Н. Гончарова // Управление персоналом. - 2013. - № 5 (303). - С. 6-13 : фот., ил.
ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика--Россия--США, 21 в.
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
интервью -- вовлеченность персонала -- сопротивление -- лидеры -- успешные компании -- управление -- вовлеченность -- топ-менеджеры -- engagement -- сотрудничество
Аннотация: О секретах и технологии создания вовлеченности персонала.
Доп.точки доступа:
Гончарова, Надежда \.\; Йесфорд, Девид \д.\; Джобс, Стив \с.\; Apple, компания
Найти похожие
|
11.
|
Костючик, Евгений (начальник управления).
Сильный бренд: навстречу вовлеченности [Текст] / Е. Костючик // Справочник по управлению персоналом. - 2013. - № 3 (март). - С. 54-59 : рис.
. - ISSN 1727-1029ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
персонал организации -- вовлеченность персонала -- удовлетворенность персонала -- HR-менеджмент -- топ-менеджеры -- линейные менеджеры -- карьерные возможности -- обучение персонала -- развитие персонала
Аннотация: Автор делится опытом участия всех сотрудников компании в исследовании удовлетворенности.
Найти похожие
|
12.
|
Ленина, Лена.
Главное в лице не лицо, а то, что за лицом есть мозг [Текст] / Л. Ленина ; беседовала Т. Левина // Управление персоналом. - 2013. - № 10 (308). - С. 6-18 : фот.
ББК 65.290
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в.
Бизнес. Предпринимательство
Кл.слова (ненормированные):
интервью -- вовлеченность персонала -- конфликты -- звездность -- психологическая индивидуальность -- переговорщики -- клиенты -- проведение переговоров -- партнеры -- конкуренты
Аннотация: О специфике работы и общения с важными клиентами.
Доп.точки доступа:
Левина, Татьяна \.\; Ленина, Лена \л.\
Найти похожие
|
13.
|
"Что такое счастье" - каждый эйчар понимал по-своему... [Текст] / И. Богданов [и др.] ; беседовала А. Медведева // Управление персоналом. - 2013. - № 10 (308). - С. 65-72 : фот.
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в.
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
интервью -- счастливые сотрудники -- эйчары -- вовлеченность персонала -- корпоративное счастье -- руководители -- поощрения -- мотивации -- эффективность
Аннотация: Об эффективных способах сделать сотрудников счастливыми.
Доп.точки доступа:
Богданов, Ильдар (управляющий партнер); Попов, Кирилл (директор Департамента подбора и развития персонала); Маевская, Юлия (директор по персоналу); Семичастнова, Наталья (директор по развитию бизнеса); Медведева, Александра \.\
Найти похожие
|
14.
|
Илюхина, Елена (начальник управления по работе с финансовыми учреждениями).
Лояльность персонала - это не константа... [Текст] / Е. Илюхина ; беседовала Е. Кахраман // Управление персоналом. - 2013. - № 10 (308). - С. 73
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в.
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
интервью -- сотрудники -- лояльность персонала -- вовлеченность персонала -- руководители -- счастливые сотрудники
Аннотация: Об отношениях сотрудник - работа.
Доп.точки доступа:
Кахраман, Екатерина \.\
Найти похожие
|
15.
|
Флоренцева, Анна (директор по персоналу).
Анна Флоренцева: "Качество менеджмента определяет вовлеченность персонала" [Текст] / беседовала Н. Охунова // Справочник по управлению персоналом. - 2015. - № 2 (февраль). - С. 16-19
. - ISSN 1727-1029ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
HR-менеджеры -- HR-специалисты -- вовлеченность персонала -- интервью -- карьерный рост -- мотивация персонала -- управляющие персоналом
Аннотация: Директор по персоналу Mars, Petcare Russia Анна Флоренцева делится мыслями о том, как HR-менеджеру доказать свою ценность, о возможностях карьерного роста для HR-специалиста и способах повышения вовлеченности сотрудника в кризисный период.
Доп.точки доступа:
Охунова, Надежда \.\
Найти похожие
|
16.
|
Сальникова, Полина (директор по персоналу).
СДО: элемент системы управления знаниями [Текст] / П. Сальникова ; эксперт А. Стулов // Справочник по управлению персоналом. - 2015. - № 2 (февраль). - С. 54-63 : рис., табл. - Прил.
. - ISSN 1727-1029ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
СДО -- вебинары -- вовлеченность персонала -- корпоративное обучение -- мотивация персонала -- обучение персонала -- развитие персонала -- система дистанционного обучения -- управление знаниями
Аннотация: Рассмотрен опыт построения эффективной системы корпоративного обучения персонала. Представлено мнение эксперта о дистанционном обучении.
Доп.точки доступа:
Стулов, Андрей (начальник отдела) \.\
Найти похожие
|
17.
|
Программа признания заслуг: формы и методы [Текст] / автор письма М. Воробьева ; эксперт П. Фарамазова // Справочник по управлению персоналом. - 2015. - № 2 (февраль). - С. 116-118
. - ISSN 1727-1029ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
вовлеченность персонала -- мотивация персонала -- нематериальная мотивация -- признание заслуг -- текучесть персонала -- удержание персонала -- удовлетворенность персонала
Аннотация: Эксперт по управлению персоналом Полина Фарамазова отвечает на вопросы читателей журнала относительно форм и методов признания заслуг сотрудников компании.
Доп.точки доступа:
Фарамазова, Полина (эксперт по управлению персоналом) \.\; Воробьева, Марина \.\
Найти похожие
|
18.
|
Денисова, Ариадна (кандидат экономических наук; сертифицированный специалист по управлению глобальным вознаграждением).
Дизайн организационных изменений [Текст] / А. Денисова // Справочник по управлению персоналом. - 2015. - № 3 (март). - С. 22-27 : рис., табл. - Библиогр. в примеч.
. - ISSN 1727-1029ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
HR-менеджмент -- out-of-the-box thinking -- вовлеченность персонала -- дизайн организационных изменений -- дизайн-мышление -- ментальные карты -- нестандартное мышление -- организационные изменения -- стейкхолдеры -- управление изменениями
Аннотация: Автор статьи доказывает, что дизайн-мышление позволяет эффективно планировать и внедрять изменения в компании благодаря ориентации на ожидания стейкхолдеров, а также креативной выработке идей и вовлечению максимального количества сотрудников.
Найти похожие
|
19.
|
Шатова, Элла.
Исследование вовлеченности: факторы успеха [Текст] / Э. Шатова, Г. Воронецкая // Справочник по управлению персоналом. - 2015. - № 3 (март). - С. 28-34 : рис.
. - ISSN 1727-1029ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
HR-менеджмент -- HR-стратегии -- KPI -- вовлеченность персонала -- исследование вовлеченности -- ключевые показатели эффективности -- опросники -- эффективность персонала
Аннотация: Авторы рассматривают значение исследования вовлеченности персонала и предлагают алгоритм опросов сотрудников компании.
Доп.точки доступа:
Воронецкая, Галина
Найти похожие
|
20.
|
Колычев, Владимир Дмитриевич (кандидат технических наук, доцент, начальник отдела оценки эффективности и развития кадрового потенциала дирекции по управлению персоналом).
Опыт формирования кадрового резерва [Текст] / В. Д. Колычев, Т. В. Беляева, Ю. А. Бронникова // Высшее образование в России. - 2017. - № 6. - С. 114-120
. - ISSN 0869-3617ББК 74.58
Рубрики: Образование. Педагогика
Высшее профессиональное образование--Россия, 21 в.
Кл.слова (ненормированные):
вузы -- высшие учебные заведения -- управление эффективностью -- подбор кадров -- вовлеченность персонала
Аннотация: Рассматривается опыт НИЯУ МИФИ по вовлечению сотрудников университета в проектные формы деятельности и решению задач повышения конкурентоспособности вуза за счёт эффективного командообразования, ориентации на достижение результатов.
Доп.точки доступа:
Беляева, Татьяна Владимировна (магистрант, директор центра по работе с вузами и выпускниками); Бронникова, Юлия Алексеевна (магистрант, руководитель проектов АНО «Корпоративная академия Росатома»); Национальный исследовательский ядерный университет "МИФИ"; НИЯУ МИФИ
Найти похожие
|
|
|
|
Главная
Описание
Шлюз Z39.50
Электронный каталог НТГСПИ
Стандартный