Зеленская, С. Берет равнение мое поколение [Текст] / С. Зеленская // Справочник по управлению персоналом. - 2007. - N 8. - С. . 116-118
Рубрики: Экономика--Управление персоналом, 21 в. нач. Великобритания Кл.слова (ненормированные): подбор персонала -- рекрутинг -- рекрутинговые агентства -- REC -- Recruitment & Employment Confederation -- рынки кадровых услуг -- кадровые услуги -- кадровые агентства Аннотация: Рассматривается рынок кадровой индустрии Великобритании. |
Дуракова, И. Транснациональный бизнес: аспект управления персоналом [Текст] / Дуракова И. // Человек и труд. - 2007. - N 6. - С. . 83-85. - Ил.: 1 табл.
Рубрики: Экономика--Управление персоналом, 21 в. нач. Россия Кл.слова (ненормированные): транснациональный бизнес -- заграничные предприятия -- профильное образование -- командировки -- мотивации -- тестирование Аннотация: О командировках работников за рубеж. |
Сидоренко, С. Мотивация персонала: две стороны медали [Текст] / Сидоренко С. // Человек и труд. - 2007. - N 7. - С. . 39-46. - Библиогр. в сносках. - Ил.: 1 табл.
Рубрики: Экономика--Управление персоналом, 21 в. нач. Россия Кл.слова (ненормированные): мотивации персонала -- маркетинг -- работодатели -- стимулирование труда -- мотивированные работники -- конкуренция Аннотация: О системе мотивации персонала. |
Беляева, М. Можно ли предотвратить недобросовестное поведение работников? [Текст] / Беляева М. // Человек и труд. - 2007. - N 7. - С. . 47-50. - Библиогр. в сносках. - 0; Следует ли контролировать работника?. - 0; Оплата труда как "средство профилактики" отлынивания. - 0; Создание атмосферы доверия и преданности фирме. - Ил.: 2 табл.
Рубрики: Экономика--Управление персоналом, 21 в. нач. Россия Кл.слова (ненормированные): недобросовестное поведение -- мониторинги -- работодатели -- видеокамеры -- материальные вознаграждения -- премии Аннотация: Способы борьбы руководителя с недобросовестным поведением работников. |
Миляева, Л. Управление конкурентоспособностью персонала в инновационной среде [Текст] / Миляева Л. // Человек и труд. - 2007. - N 7. - С. . 78-81. - Библиогр. в сносках. - Ил.: 3 табл., 3 диагр.
Рубрики: Экономика--Управление персоналом, 21 в. нач. Россия Кл.слова (ненормированные): конкурентоспособность персонала -- инновационная среда -- профессиональный стаж -- профессиональная деятельность -- занятость -- рабочие места Аннотация: Об оценке персонала. |
Сидоренко, С. Мотивация персонала: две стороны медали [Текст] / Сидоренко С. // Человек и труд. - 2007. - N 7. - С. . 39-46. - Библиогр. в сносках. - Ил.: 1 табл.
Рубрики: Экономика--Управление персоналом, 21 в. нач. Россия Кл.слова (ненормированные): мотивации персонала -- маркетинг -- работодатели -- стимулирование труда -- мотивированные работники -- конкуренция Аннотация: О системе мотивации персонала. |
Беляева, М. Можно ли предотвратить недобросовестное поведение работников? [Текст] / Беляева М. // Человек и труд. - 2007. - N 7. - С. . 47-50. - Библиогр. в сносках. - 0; Следует ли контролировать работника?. - 0; Оплата труда как "средство профилактики" отлынивания. - 0; Создание атмосферы доверия и преданности фирме. - Ил.: 2 табл.
Рубрики: Экономика--Управление персоналом, 21 в. нач. Россия Кл.слова (ненормированные): недобросовестное поведение -- мониторинги -- работодатели -- видеокамеры -- материальные вознаграждения -- премии Аннотация: Способы борьбы руководителя с недобросовестным поведением работников. |
Миляева, Л. Управление конкурентоспособностью персонала в инновационной среде [Текст] / Миляева Л. // Человек и труд. - 2007. - N 7. - С. . 78-81. - Библиогр. в сносках. - Ил.: 3 табл., 3 диагр.
Рубрики: Экономика--Управление персоналом, 21 в. нач. Россия Кл.слова (ненормированные): конкурентоспособность персонала -- инновационная среда -- профессиональный стаж -- профессиональная деятельность -- занятость -- рабочие места Аннотация: Об оценке персонала. |
Новикова, Е. В. Рекрутмент должен быть высоко этичным бизнесом [Текст] / Новикова Е. В. // Управление персоналом. - 2007. - N 10. - С. . 8-13
Рубрики: Экономика--Управление персоналом, 21 в. нач. Россия Кл.слова (ненормированные): интервью -- рекрутмент -- этичный бизнес -- инвестиции -- частные агентства Аннотация: Интервью о директорах по персоналу. |
Кисилевский, А. Некоторые тенденции современного кадрового рынка России [Текст] / Кисилевский А. // Управление персоналом. - 2007. - N 10. - С. . 14-15
Рубрики: Экономика--Управление персоналом, 21 в. нач. Россия Кл.слова (ненормированные): интервью -- кадровый рынок -- российские компании -- иностранные работодатели -- иностранные компании Аннотация: Интервью об изменениях российского рынка труда. |
Вишнякова, М. В. Охота на менеджера [Текст] : книга для эффективных собственников и менеджеров младшего возраста / Вишнякова М. В. // Управление персоналом. - 2007. - N 10. - С. . 17-53. - 0; Перспективы развития менеджера как вида. - 0; Территория "драконов": как найти хорошего работодателя. - 0; Что такое карьера. - 0; Жизненный цикл компании и "Карьерный цикл" сотрудника. - 0; Управление карьерой. - 0; Основные вехи успешной карьеры. - 0; Заключение. - Продолжение. Начало: N 9
Рубрики: Экономика--Управление персоналом, 21 в. нач. Россия Кл.слова (ненормированные): книги -- менеджеры -- менеджмент -- банкротство -- вознаграждения Аннотация: Представлены главы из книги. Доп.точки доступа: Вишнякова \м.\ |
Сироткин, А. Социально-экономическое взаимодействие между элементами системы управления персоналом [Текст] / Сироткин А. // Управление персоналом. - 2007. - N 10. - С. . 54-56. - Библиогр.: с. 56 (2 назв. )
Рубрики: Экономика--Управление персоналом, 21 в. нач. Россия Кл.слова (ненормированные): социально-экономическое взаимодействие -- управление персоналом -- заработная плата -- менеджеры -- должностные обязанности Аннотация: В статье раскрывается смысл и роль взаимодействия элементов системы управления персоналом. |
Буряков, Д. В. Построение эффективной ситемы управления людскими ресурсами на примере торговых предприятий рынка информационных технологий в России [Текст] / Буряков Д. В. // Управление персоналом. - 2007. - N 10. - С. . 61-63. - Библиогр.: с. 63 (3 назв. ). - Ил.: 2 рис.
Рубрики: Экономика--Управление персоналом, 21 в. нач. Россия Кл.слова (ненормированные): людские ресурсы -- промышленные предприятия -- потребители -- персонал -- анкетирование Аннотация: Рассмотрены принципы и методы построения эффективной системы управления людскими ресурсами. |
Тикин, В. Внутрифирменная конкуренция, или полезное соревнование? [Текст] / Тикин В. // Управление персоналом. - 2007. - N 10. - С. . 72-75. - Библиогр.: с. 75 (1 назв. ). - 0; Полезное соревнование
Рубрики: Экономика--Управление персоналом, 21 в. нач. Россия Кл.слова (ненормированные): внутрифирменная конкуренция -- соревнование -- конфликтологи -- предпринимательская деятельность -- рабочие места Аннотация: Соревнование и конкуренция дают эффективный результат менеджмента фирмы. Доп.точки доступа: Хейс \р.\; Гарвардская школа бизнеса |
Базылев, И. Анализ влияния составляющих организационной культуры малого предприятия на эффективность его работы [Текст] / Базылев И. // Управление персоналом. - 2007. - N 10. - С. . 76-80. - Библиогр.: с. 80 (3 назв. ). - Ил.: 4 диагр., 2 табл.
Рубрики: Экономика--Управление персоналом, 21 в. нач. Россия Кл.слова (ненормированные): организационная культура -- малые предприятия -- финансовые мотивации -- малый бизнес -- рабочие места Аннотация: Применение на практике полученных результатов социологичесского исследования организационной культуры. |
Авилов, А. "Выбранные места" из концепции рефлексивного управления [Текст] / Авилов А. // Управление персоналом. - 2007. - N 10. - С. . 89-93. - 0; Основная идея рефлексивного управления. - 0; Делегирование деятельности в рефлексивном управлении. - 0; Пример приложения рефлексивного управления к решению проблемы построения схемы карьерного роста (СКР) в компании
Рубрики: Экономика--Управление персоналом, 21 в. нач. Россия Кл.слова (ненормированные): рефлексивное управление -- карьерный рост -- должности -- бизнес -- вознаграждения Аннотация: Философский аспект концепции рефлексивного управления. |
Чуркина, М. Аудиенция окончена [Текст] / Чуркина М., Жадько Н. // Управление персоналом. - 2007. - N 10. - С. . 94-96. - 0; Откуда ноги растут. - 0; Как это выглядит. - 0; Готовьтесь. - 0; Вместо послесловия
Рубрики: Экономика--Управление персоналом, 21 в. нач. Россия Кл.слова (ненормированные): стресс-интервью -- рекрутирование -- переговоры -- бизнес -- собеседование Аннотация: Методика применения стресс-интервью. Доп.точки доступа: Жадько, М. |
Майорова, Е. Арендуя HR-технологии [Текст] : по материалам конференции "Российский рынок недвижимости: битва за таланты", проходившей 20 февраля 2007 года в Novotel Moscow Centre / Майорова Е. // Управление персоналом. - 2007. - N 10. - С. . 64-71. - 0; Недвижимость и цены... на специалистов. - 0; Баллы за нелояльность. - 0; Что умеет и знает Projet manager в недвижимости. - 0; Их всех знали в лицо. - 0; Лампочка из чужой квартиры. - 0; Талант или просто способный работник. - 0; Как установить профессиональный статус по Маслоу. - 0; Русские шаблоны. - Ил.: 8 табл.
Рубрики: Экономика--Управление персоналом, 21 в. нач. Россия Кл.слова (ненормированные): hr-технологии -- аренда -- конференции -- рынок недвижимости -- инвестиции Аннотация: О новых технологиях аренды. Доп.точки доступа: Маслоу; Российский рынок недвижимости: битва за таланты, конференция |