Поисковый запрос: (<.>K=заинтересованность<.>) |
Общее количество найденных документов : 18
Показаны документы с 1 по 10 |
|
1. 
|
Гончар, Д.
Примеры способов и приемов настройки на успешную работу [Текст] / Д. Гончар // Педагогическая техника. - 2007. - N 1. - С. . 62-69
ББК 88.492
Рубрики: Психология--Практическая (консультативная) психология
Кл.слова (ненормированные):
психологические настройки -- успешная работа -- способы настройки -- приемы настройки -- заинтересованность -- обсуждения -- суточные циклы -- физкультура -- медитации -- курение -- подготовительные упражнения
Аннотация: Предлагаются способы и приемы настройки на предстоящую работу (творческую, мыслительную и др. ) и несколько подготовительных упражнений для психологических настроек.
Найти похожие
|
2.
| 331
Р 19
Ракоти, Валентин.
Как повысить заинтересованность собственников в повышении зарплаты наемных работников [Текст] / В. Ракоти // Человек и труд. - 2008. - N 4. - С. 45-48
ББК 65.24
Рубрики: Экономика--Россия
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
минимальный размер оплаты труда -- работодатели -- работники -- трудовые отношения -- рынки труда -- набор социальных услуг -- социальный пакет
Аннотация: О повышении оплаты труда наемных работников. Автор приходит к выводу, что для стимулирования заинтересованности работодателей в расширении содержания социального пакета затраты на него целесообразно приплюсовать к ФОТ, на основе которого рассчитывается средняя заработная плата.
Найти похожие
|
3.
|
Головко, О. (д-р пед. паук, доц.).
Учись, студент, или Советы бывалого [Текст] : сыновьям-оболтусам посвящается / О. Головко // Alma Mater: Вестник высшей школы. - 2008. - N 1. - С. 53
. - ISSN 0321-0383ББК 74.58 + 74.04
Рубрики: Образование. Педагогика--Россия, 21 в. нач.
Высшее профессиональное образование
Организация образования
Кл.слова (ненормированные):
студенты -- обучение -- сессии -- экзамены -- заинтересованность -- успешность -- организация времени
Аннотация: В сессионное время проблема самоорганизации студента становится жизненно необходимой. Причем успеваемость, разумное отношение к внутренним ресурсам, развитие собственного потенциала - понятия не только личные, но и в равной степени и социально-экономические, и нравственные.
Найти похожие
|
4.
|
Пузанков, Дмитрий Викторович (ректор; д-р. техн. наук; проф.).
Заинтересованность работодателей - мотивация для вуза [Текст] : [интервью] / Дмитрий Викторович Пузанков ; беседовал кор. журнала // Аккредитация в образовании. - 2008. - N 21 : Март. - С. 15-17 : 3 фот.
ББК 74.58
Рубрики: Образование. Педагогика
Высшее профессиональное образование
Кл.слова (ненормированные):
высшие учебные заведения -- двухуровневая подготовка -- интервью -- элетротехнические университеты -- инновационные образовательные программы -- сотрудничество вуза с партнерами-работодателями -- бакалавры -- приоритетные национальные проекты
Аннотация: Журнал продолжает знакомить читателей с участниками проекта "Разработка механизма практического масштабного внедрения двухуровневой подготовки в системе инженерного образования в России". Интервью с ректором Санкт-Петербургского государственного электротехнического университета (ЛЭТИ) Дмитрием Пузанковым.
Доп.точки доступа:
Санкт-Петербургский государственный электротехнический университет; ЛЭТИ
Найти похожие
|
5.
|
Миронова, Светлана.
Типичные ошибки в премировании работников [Текст] / С. Миронова // Справочник по управлению персоналом. - 2009. - N 1 (январь). - С. 77-84 : рис., табл.
. - ISSN 1727-1029ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
премирование сотрудников -- цели организации -- материальная заинтересованность -- система премирования -- мотивация сотрудников -- материальная мотивация
Аннотация: Для повышения материальной заинтересованности сотрудников необходима объективная система премирования, исключающая любые ошибки, препятствующие достижению целей организации.
Найти похожие
|
6.
|
Пронин, Валерий.
Валерий Пронин: "Личная заинтересованность в результате" [Текст] / беседовала К. Половинкина // Справочник по управлению персоналом. - 2008. - N 11 (ноябрь). - С. 14-18
. - ISSN 1727-1029ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
цели компании -- экономика предприятия -- стратегии предприятия -- менеджеры -- стимулирование -- ключевые показатели эффективности -- КПЭ -- оценка эффективности
Аннотация: Предназначение оценки эффективности деятельности по ключевым показателям заключается в создании системы материального стимулирования менеджеров, ориентированной на стратегические цели компании.
Доп.точки доступа:
Половинкина, Ксения \.\
Найти похожие
|
7.
|
Беспалько, В. П.
Управление качеством образования путем материальной заинтересованности учителя [Текст] / В. П. Беспалько // Школьные технологии. - 2007. - N 5. - С. 62-68.
ББК 74.03(2)
Рубрики: Образование. Педагогика
Организация образования
Кл.слова (ненормированные):
управление образованием -- управление качеством образования -- качество образования -- материальная заинтересованность -- стимулирование труда -- лекции -- учителя -- педагоги -- педагогический труд -- оплата труда -- материальное поощрение -- учащиеся -- школьники -- школы -- персонализированное образование -- формы оплаты -- методики материального поощрения -- платное обучение -- обучение -- персонализация обучения
Аннотация: О возможностях использования материальной заинтересованности учителей и учащихся в управлении качеством образования и использовании ее в персонализации обучения.
Найти похожие
|
8.
|
Сметанский, Н. И. (д-р пед. наук, проф.).
Профессиональная активность учителя: взгляд из Украины [Текст] / Н. И. Сметанский // Педагогика. - 2008. - N 6. - С. 62-68. - Библиогр.: с. 68 (6 назв. )
. - ISSN 0869-561ХББК 74.204
Рубрики: Образование. Педагогика--Украина
Школоведение
Кл.слова (ненормированные):
учителя -- профессиональная активность -- социальные причины -- заработная плата -- статус педагога -- престиж педагогической профессии -- активизация профессиональной деятельности -- психолого-педагогические факторы -- стимулы -- педагогический коллектив -- творческая атмосфера -- взаимная заинтересованность -- аттестация педагогических работников -- стимулирование учителей -- модель аттестации
Аннотация: В статье представлена модель аттестации педагогических работников, которая может стать существенным стимулом повышения профессиональной активности учителей.
Найти похожие
|
9.
|
Бим-Бад, Б.
Учимся из-под палки? [Текст] / Б. Бим-Бад // Семья и школа. - 2008. - N 9. - С. 2-3
ББК 74.202
Рубрики: Образование. Педагогика
Теория и методика обучения
Кл.слова (ненормированные):
труд -- трудности -- обучение -- учение -- увлеченность -- заинтересованность
Аннотация: Если работа не затрагивает личных интересов человека, он не будет прикладывать силы для ее выполнения.
Найти похожие
|
10.
|
Кисина, Н.
Натура такая [Текст] / Н. Кисина // Семья и школа. - 2008. - N 8. - С. 14
ББК 74.9
Рубрики: Образование. Педагогика
Семейное воспитание и образование
Кл.слова (ненормированные):
избалованность -- скромность -- капризы -- таланты -- вранье -- правдивость -- плоды воспитания -- заинтересованность
Аннотация: Почему в одной семье, у тех же родителей получаются такие разные дети?
Найти похожие
|
|
|
|
Главная
Описание
Шлюз Z39.50
Электронный каталог НТГСПИ
Стандартный