Рогожкина, Анастасия (эксперт по управлению персоналом).
    Применение лестниц карьерного роста [Текст] / А. Рогожина // Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 11 (ноябрь). - С. 73-79 : рис., табл. - Окончание. Начало: № 10. - 2 прил. . - ISSN 1727-1029
УДК
ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
   Управление персоналом

Кл.слова (ненормированные):
персонал организации -- карьера персонала -- карьерный рост -- лестницы карьерного роста -- функционал должностей -- развитие персонала -- индивидуальные планы развития -- кадровый резерв -- HR-специалисты -- оценка компетенций -- развитие компетенций
Аннотация: В первой части статьи были рассмотрены актуальные аспекты построения и применения лестниц карьерного роста. Вторая часть посвящена индивидуальным планам развития сотрудников, входящих в кадровый резерв.





    Бондаренко, Марина Анатольевна (кандидат педагогических наук).
    Сложное предложение: приемы организации обобщающих занятий [Текст] / М. А. Бондаренко // Русский язык в школе. - 2012. - № 10. - С. 7-10 : 2 табл. - Окончание следует . - ISSN 0131-6141
УДК
ББК 74.26
Рубрики: Образование. Педагогика
   Методика преподавания учебных предметов

Кл.слова (ненормированные):
многокомпонентные сложные предложения -- обобщающие занятия -- русский язык -- общеобразовательная школа -- языковая компетенция -- сложное предложение -- уроки русского языка -- преподавание русского языка -- общеучебные умения -- формирование умений -- обучение русскому языку -- коммуникативная компетенция -- придаточные предложения -- развитие компетенций
Аннотация: Задания для работы над бессоюзным сложным предложением.





    Бондаренко, Марина Анатольевна (кандидат педагогических наук).
    Сложное предложение: приемы организации обобщающих занятий [Текст] / М. А. Бондаренко // Русский язык в школе. - 2012. - № 9. - С. 3-6 : 3 табл. - Продолж. следует. - Подстроч. примеч. . - ISSN 0131-6141
УДК
ББК 74.26
Рубрики: Образование. Педагогика
   Методика преподавания учебных предметов

Кл.слова (ненормированные):
бессоюзное сложное предложение -- коммуникативная компетенция -- многокомпонентные сложные предложения -- обобщающие занятия -- обучение русскому языку -- общеобразовательная школа -- общеучебные умения -- преподавание русского языка -- развитие компетенций -- русский язык -- уроки русского языка -- формирование умений -- языковая компетенция
Аннотация: Задания для работы над бессоюзным сложным предложением.





    Жижерина, Юлия (юрист).
    Повышаем личную эффективность HR-директора [Текст] / Ю. Жижерина // Справочник по управлению персоналом. - 2015. - № 2 (февраль). - С. 24-31 : табл. . - ISSN 1727-1029
УДК
ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
   Управление персоналом

Кл.слова (ненормированные):
HR-директора -- HR-менеджеры -- оценка менеджерских компетенций -- профессиональные компетенции -- развитие компетенций -- управляющие персоналом
Аннотация: На примере реальной истории автор рассказывает о способах быстрого и эффективного развития компетенций директора по персоналу.





    Кондратенко, Марина (HR-директор).
    Можно осла пригнать на водопой, но пить его не заставишь! [Текст] / М. Кондратенко // Управление персоналом. - 2015. - № 25 (341). - С. 18-24
УДК
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика, 21 в.
   Персонал. Кадры организации

Кл.слова (ненормированные):
обучение сотрудников -- внутреннее обучение -- фундаментальное образование -- профессионалы -- компании -- рынки труда -- бизнес -- развитие компетенций -- компетенции -- интервью
Аннотация: Об обучении сотрудников.





    Цивилев, Дмитрий (предприниматель; СЕО ведущей российской онлайн платформы по продаже электронных подарочных сертификатов).
    В кризис бережливость должна быть "под микроскопом" [Текст] / Д. Цивилев // Управление персоналом. - 2015. - № 25 (341). - С. 35-36
УДК
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в.
   Персонал. Кадры организации

Кл.слова (ненормированные):
бережливость -- кризисы -- бизнес-процессы -- оптимизация бизнеса -- компании -- мотивации персонала -- бизнес -- развитие компетенций -- прибыль -- топ-менеджеры
Аннотация: О мотивации персонала компании в кризис.