С В19 Василенко, Светлана Викторовна. Корпоративная культура как инструмент эффективного управления персоналом [Текст] / С. В. Василенко. - Москва : Дашков и К°, 2010. - 132, [2] с. - Библиогр.: с. 134. - ISBN 978-5-394-00329-5 (в обл.) : 183.00 р. Рубрики: Организационная культура социальных организаций Кл.слова (ненормированные): организационная культура -- корпоративная культура -- деловая культура -- управление персоналом -- менеджмент персонала -- конфликты в организации -- корпоративные конфликты -- взаимодействие в организации -- коммуникация в организации -- корпоративные коммуникации -- организационное общение -- корпоративные отношения -- корпоративный девиз -- корпоративный лозунг -- корпоративный слоган -- лозунг корпоративный -- слоган корпоративный -- девиз корпоративный -- корпоративные ценности -- корпоративный пиар -- корпоративный ПР -- корпоративный имидж -- имидж корпорации -- имидж организации -- имидж фирмы -- корпоративный образ -- образ корпорации -- образ организации -- образ фирмы -- корпоративная этика -- организационная этика -- деловая этика -- этика деловых отношений -- лояльность персонала Аннотация: Ценности компании, нормы поведения и внешний вид сотрудников, традиции, праздники, предания - все это составляющие корпоративной культуры. Им будет уделено непосредственное внимание в данной книге. Пособие поможет читателю разобраться в сущности корпоративной культуры, в том, как грамотно использовать ее составляющие, чтобы влиять на эффективность работы персонала, вызывая в нем положительные эмоции, преданность фирме, устанавливая в то же время определенные официальные и неофициальные правила. Для руководителей компаний, HR-специалистов, менеджеров по стратегическому и организационному развитию, а также для тех, кому интересна корпоративная культура как система ценностей и инструмент эффективного управления персоналом. Держатели документа: Библиотека НТГСПА Экземпляры всего: 2 ЧЗ (1), АБ (1) Свободны: ЧЗ (1), АБ (1) |
У2/4 У677 Управление персоналом [Текст] : [учебник для вузов / Е. А. Аксенова [и др.]] ; под ред.: Т. Ю. Базарова, Б. Л. Еремина. - 2-е изд., перераб. и доп. - Москва : ЮНИТИ, 2007. - VI, 554 с. : ил. - Авт. указаны на обороте тит. л. - Библиогр.: с. 552-554 (70 назв.). - ISBN 978-5-238-01057-1 (в пер.) : 395.00 р. В кн. также: Практикум ; Словарь понятий. Рубрики: Кадровый менеджмент--Учебники и пособия Кл.слова (ненормированные): кадровый менеджмент -- управление персоналом -- управление человеческими ресурсами -- менеджмент персонала -- концепции управления персоналом -- стратегии управления персоналом -- кадровая политика -- методы управления персоналом -- технологии управления персоналом -- кадровое консультирование -- консультирование кадровое -- консультирование профессиональное -- профессиональное консультирование -- кадровая психодиагностика -- организационные конфликты -- конфликты в организации -- корпоративные конфликты -- корпоративный пиар -- корпоративный ПР Аннотация: На основе отечественного и зарубежного опыта предлагаются эффективные подходы к работе с персоналом в современных условиях (командный менеджмент, контрактация ответственности, антикризисное управление). Рассматриваются основы организации управления, концепции управления персоналом, стратегии управления персоналом, технологии и методы управления персоналом. Проблемы управления персоналом рассматриваются с учетом специфики организационной культуры, фаз жизни организации. Держатели документа: Библиотека НТГСПА Доп.точки доступа: Аксенова, Елена Анатольевна; Базаров, Тахир Юсупович; Еремин, Борис Львович; Малиновский, Павел Владимирович; Малиновская, Нина Михайловна; Базаров, Тахир Юсупович \ред.\; Еремин, Борис Львович \ред.\ Экземпляры всего: 1 АБ (1) Свободны: АБ (1) |