С
   К381


    Кибанов, Ардальон Яковлевич.
    Основы управления персоналом [Текст] : [учебник по спец. "Менеджмент организации", "Управление персоналом"] / А. Я. Кибанов ; МО РФ, Гос. ун-т управления. - Москва : ИНФРА-М, 2003. - 303, [1] с. : рис., табл. - (Высшее образование). - Библиогр.: с. 300-304. - ISBN 5-16-000923-X (в пер.) : 75.60 р., 75.70 р.
ББК С823.3я73-1
Рубрики: Персонал--Управление--Учебники и пособия
   Менеджмент--Учебники и пособия

Кл.слова (ненормированные):
социальное управление -- управление персоналом -- управленческая деятельность -- управление трудовыми ресурсами -- государственное управление трудовыми ресурсами -- государственная система управления трудовыми ресурсами -- менеджмент персонала -- руководство подчиненными -- руководство персоналом -- экономика предприятия -- экономика фирмы -- социально-трудовые отношения -- рынок труда -- внутренний рынок труда -- занятость персонала -- управленческий труд -- менеджмент организации -- внутрифирменное управление -- управленцы организаций -- кадры управления -- менеджер организации -- кадровая работа -- человеческие ресурсы трудовой деятельности -- трудовые ресурсы -- персонал -- рабочая сила -- кадры -- сотрудники -- методология управления персоналом -- теория управления персоналом -- теория управления человеческими ресурсами -- философия управления персоналом -- концепция управления персоналом -- организационная структура управления -- системы управления персоналом -- организационное проектирование системы управления персоналом -- проектирование системы управления персоналом -- методы управления персоналом -- стратегическое управление персоналом -- стратегия управления персоналом -- социальная политика -- социальная политика организации -- кадровая политика -- внутрифирменное планирование -- кадровое планирование в организации -- планирование кадровой работы в организации -- прогнозирование потребности в персонале -- кадровый контроллинг -- маркетинг персонала -- процесс управления персоналом -- технология управления персоналом -- подбор персонала -- прием персонала -- прием на работу -- наем персонала -- наем работников -- найм персонала -- отбор персонала -- подбор персонала -- вакантные должности -- замещение вакантной должности -- отбор претендентов на вакантную должность -- расстановка персонала -- перемещение персонала -- деловая оценка персонала -- оценка профессиональных качеств -- оценка кандидатов на должность -- оценка профессионализма -- трудовая адаптация персонала -- социализация персонала -- профориентация персонала -- адаптация трудовая -- адаптация персонала -- адаптация работников -- адаптация к трудовой деятельности -- адаптация поведенческая -- технология управления развитием персоналом -- управление развитием персонала -- развитие персонала -- обучение персонала -- аттестация персонала -- профориентация персонала -- служебно-профессиональное продвижение персонала -- профессиональное продвижение персонала -- деловая карьера -- управление деловой карьерой -- кадровый резерв -- управление поведением персонала -- организационное поведение -- поведение в организации -- поведение персонала -- теория поведения личности в организации -- поведение на рабочем месте -- трудовое поведение -- теория мотивации персонала -- теории мотивации -- мотивы и мотивации -- мотивация и мотивы -- мотивация персонала -- мотивация трудовой деятельности -- мотивация труда -- теории потребностей -- потребности человека -- стимулирование труда -- эффективность управления персоналом -- управление эффективностью деятельности персонала -- эффективность деятельности персонала -- деятельность персонала -- анализ деятельности персонала -- оценка эффективности управления персоналом -- оценка результатов деятельности персонала -- оценка результатов труда персонала -- совершенствование управления персоналом -- экономическая эффективность управления персоналом -- социальная эффективность управления персоналом -- проекты повышения эффективности управления персоналом -- повышение эффективности управления персоналом
Аннотация: В учебнике рассмотрены основы управления персоналом: теория, философия, концепция, закономерности, принципы и методы управления персоналом; методология формирования стратегии и системы управления персоналом, кадровой политики и кадрового планирования; технология управления персоналом и его развитием; наём, оценка, отбор, подбор и расстановка, аттестация, обучение управление деловой карьерой, служебно-профессиональным продвижением и кадровым резервом, мотивация и стимулирование трудового поведения персонала; методики разработки проектов повышения эффективности управления персоналом, оценки затрат на персонал, оценки экономической и социальной эффективности совершенствования управления персоналом. Для студентов, аспирантов, специалистов по управлению персоналом.

Держатели документа:
Библиотека НТГСПА

Доп.точки доступа:
Государственный университет управления (Москва)
Экземпляры всего: 26
АБ (25), ЧЗ (1)
Свободны: АБ (24), ЧЗ (1)

   С
   М474


    Мелихов, Юрий Евгеньевич.
    Управление персоналом [Текст] : портфель надежных технологий : учебно-практ. пособие / Ю. Е. Мелихов, П. А. Малуев. - Москва : Дашков и К°, 2008. - 342, [1] с. : табл. - Библиогр. в ссылках. - Источники: с. 342. - ISBN 978-5-91131-885-7 (в обл.) : 226.00 р.
ББК С823.3я73-1
Рубрики: Персонал--Управление--Учебно-практические пособия
Кл.слова (ненормированные):
управление персоналом -- менеджмент -- школа научного управления -- административная школа управления -- классическая школа управления -- поведенческая школа -- школа науки управления -- количественная школа -- персонал -- управление -- понятие управления персоналом -- объект управления персоналом -- субъект управления персоналом -- определение управления персоналом -- принципы управления персоналом -- цели управления персоналом -- задачи управления персоналом -- функции управления персоналом -- методы управления персоналом -- управление персоналом в организации -- внешняя и внутренняя среда управления персоналом -- служба управления персоналом -- HR-менеджер -- кадровая служба -- система управления персоналом -- эффективность управления персоналом -- этика управления персоналом -- базовые элементы кадровой политики -- стратегическое кадровое планирование -- формирование кадрового резерва -- маркетинг персонала -- маркетинг -- набор персонала -- отбор персонала -- селекция персонала -- наем персонала -- адаптация персонал -- этапы адаптации -- виды адаптационных программ -- адаптационные технологии -- обучающие технологии -- значение системы обучения -- оценка кадров -- аттестация кадров -- технология оценки персонала -- карьерный менеджмент -- служебно-профессиональное продвижение -- карьера -- мотивация персонала -- стимулирование персонала -- BTL-акции -- нормирование труда -- оплата труда -- дисциплина труда -- организационная дисциплина -- конфликтные ситуации -- прекращение трудового договора -- основание прекращения трудового договора -- процесс увольнения -- ошибки управленцев
Аннотация: В данном пособии изложена адаптированная теоретическая база, обобщен практический опыт российских HR-менеджеров. В простой и доступной форме приводятся оригинальные находки в области управления персоналом; классические ошибки управленцев. Широко представлены инновационные подходы в современной HR-мотивации. Практическая часть книги содержит кейсы, предлагаемые некоторыми российскими HR-службами и кадровыми агентствами. Для студентов высших учебных заведений, обучающихся по специальности "Управление персоналом", а также HR-менеджеров, руководителей организаций и всех интересующихся данной проблематикой.

Держатели документа:
Библиотека НТГСПА

Доп.точки доступа:
Малуев, Павел Александрович
Экземпляры всего: 2
АБ (1), ЧЗ (1)
Свободны: АБ (1), ЧЗ (1)

   С
   М474


    Мелихов, Юрий Евгеньевич.
    Управление персоналом [Текст] : портфель надежных технологий : учебно-практ. пособие / Ю. Е. Мелихов, П. А. Малуев. - Москва : Дашков и К°, 2009. - 342, [1] с. : табл. - Библиогр. в ссылках. - Источники: с. 342. - ISBN 978-5-91131-885-7 (в обл.) : 244.00 р.
ББК С823.3я73-1
Рубрики: Персонал--Управление--Учебно-практические пособия
Кл.слова (ненормированные):
управление персоналом -- менеджмент -- школа научного управления -- административная школа управления -- классическая школа управления -- поведенческая школа -- школа науки управления -- количественная школа -- персонал -- управление -- понятие управления персоналом -- объект управления персоналом -- субъект управления персоналом -- определение управления персоналом -- принципы управления персоналом -- цели управления персоналом -- задачи управления персоналом -- функции управления персоналом -- методы управления персоналом -- управление персоналом в организации -- внешняя и внутренняя среда управления персоналом -- служба управления персоналом -- HR-менеджер -- кадровая служба -- система управления персоналом -- эффективность управления персоналом -- этика управления персоналом -- базовые элементы кадровой политики -- стратегическое кадровое планирование -- формирование кадрового резерва -- маркетинг персонала -- маркетинг -- набор персонала -- отбор персонала -- селекция персонала -- наем персонала -- адаптация персонал -- этапы адаптации -- виды адаптационных программ -- адаптационные технологии -- обучающие технологии -- значение системы обучения -- оценка кадров -- аттестация кадров -- технология оценки персонала -- карьерный менеджмент -- служебно-профессиональное продвижение -- карьера -- мотивация персонала -- стимулирование персонала -- BTL-акции -- нормирование труда -- оплата труда -- дисциплина труда -- организационная дисциплина -- конфликтные ситуации -- прекращение трудового договора -- основание прекращения трудового договора -- процесс увольнения -- ошибки управленцев
Аннотация: В данном пособии изложена адаптированная теоретическая база, обобщен практический опыт российских HR-менеджеров. В простой и доступной форме приводятся оригинальные находки в области управления персоналом; классические ошибки управленцев. Широко представлены инновационные подходы в современной HR-мотивации. Практическая часть книги содержит кейсы, предлагаемые некоторыми российскими HR-службами и кадровыми агентствами. Для студентов высших учебных заведений, обучающихся по специальности "Управление персоналом", а также HR-менеджеров, руководителей организаций и всех интересующихся данной проблематикой.

Держатели документа:
Библиотека НТГСПА

Доп.точки доступа:
Малуев, Павел Александрович
Экземпляры всего: 5
АБ (5)
Свободны: АБ (5)