С    И266     Игнатьев, Денис Игоревич.     Настольная энциклопедия Public Relations [Текст] : справочное издание / Д. Игнатьев, А. Бекетов, Ф. Сарокваша. - Москва : Альпина Паблишер, 2002. - 227, [3] с. : ил. - На обл. авт. не указаны. - ISBN 5-94599-036-1 : 208.50 р.ББК С842 + Ч612.16 + У290-211.1 Рубрики: Связи с общественностью--Public relations (PR)    Паблик рилейшнз (ПР)    Маркетинговые коммуникации    Средства массовой информации (СМИ) Кл.слова (ненормированные): public relations (связи с общественностью) -- PR -- паблик рилейшнз (ПР) -- ПР -- пиар -- пиарология -- социальное управление -- коммуникации в процессе управления -- коммуникации в управлении -- экономика предприятия -- экономика фирмы -- фирмы -- предприятия -- бизнес-практика -- управление предприятием -- маркетинг -- маркетинговый ПР -- маркетинговая деятельность -- маркетинговая практика -- маркетинговое воздействие -- маркетинговые коммуникации -- коммуникационный маркетинг -- система маркетинговых коммуникаций -- комплексстимулирование -- менеджмент -- менеджмент ПР -- менеджмент пиар -- средства массовой информации (СМИ) -- средства массовой коммуникации -- СМИ -- связи с общественностью -- связь с общественностью -- общественные связи -- публичные отношения -- общественные отношения -- ПР-деятельность -- пиар-деятельность -- ПР-кампания -- пиар-кампания -- ПР-практика -- пиар-практика -- ПР-проекты -- пиар-проекты -- ПР-специалисты -- пиар-специалисты -- пиармены -- пиарщики -- ПР-технологии -- пиар-технологии -- коммуникационные технологии -- ПР-документы -- пиар-документы -- корпоративные издания -- документы по связям с общественностью -- пресс-релиз -- пресс-кит -- информационные материалы ПР -- информационные материалы пиар -- информационные документы ПР -- информационные документы пиар -- ПР-инструменты -- пиар-инструменты -- имидж корпорации -- имидж фирмы -- корпоративный имидж -- исследования в ПР -- исследования в пиар -- методы исследования в ПР -- методы исследования в пиар -- маркетинговые исследования -- маркетинговая информация -- реклама в социальной коммуникации -- реклама в системе связей с общественностью -- целевая аудитория -- потребительская аудитория -- аудитория -- участники коммуникации -- корпоративные послания -- средства коммуникации -- средства информации -- коммуникация социальная -- социальная коммуникация -- массовые коммуникации -- убеждающая информация -- информация управленческая -- информация социальная -- информация в процессе управления -- пресс-группы -- пресс-службы -- службы паблик рилейшнз -- службы ПР -- службы пиар -- маркетинговые службы -- организация работы с общественностью -- работа с общественностью -- отношения с общественностью -- общественность -- организация работы с прессой -- пресса -- работа с прессой -- взаимодействие с прессой -- отношения с прессой -- организация работы со СМИ -- работа со СМИ -- взаимодействие со СМИ -- отношения со СМИ -- персонал -- управление персоналом -- менеджмент персонала -- отношения с персоналом -- мотивация труда -- мотивация трудовой деятельности -- отношения с инвесторами -- инвесторы -- первичное публичное размещение акций -- регистрация юридических лиц -- регистрация фирмы -- регистрация организации -- Интернет и пиар -- Интернет и ПР -- деловое общение -- публичные выступления -- спичрайтинг -- публичные речи -- спонсоринг -- спонсорство -- спонсоры -- фандрайзинг -- фандрейзинг (фандрайзинг) -- финансовые доноры -- специальные мероприятия -- специальные события -- спецсобытия -- мероприятия ПР -- мероприятия пиар -- презентации -- управление кризисными ситуациями -- кризисные ситуации -- управление кризисом -- антикризисное управление -- антикризисный пиар -- антикризисный ПР Аннотация: Книга описывает основные инструменты Public Relations (отношений с общественностью) и даёт практические рекомендации по ключевым направлениям PR-деятельности (отношения со СМИ, отношения с инвесторами, подготовка PR-документов, проведение специальных мероприятий и др.). Материал изложен максимально кратко, системно и с акцентом на реальную бизнес-практику. Все приёмы PR-деятельности проиллюстрированы большим количеством оригинальных примеров из практики ведущих российских и западных компаний, что вместе с глубиной освещения основ PR-работы делает книгу незаменимой для предпринимателей, менеджеров отделов по связям с общественностью, специалистов по рекламе, а также студентов и преподавателей вузов. Держатели документа: Библиотека НТГСПА Доп.точки доступа: Бекетов, Алексей Вячеславович; Сарокваша, Федор Валерьевич Экземпляры всего: 1 ЧЗ (1) Свободны: ЧЗ (1)

С    У677         Управление персоналом организации [Текст] : [Учеб. по спец. "Менеджмент"] / [А. Я. Кибанов, И. А. Баткаева, И. Е. Ворожейкин и др.]; Под ред. А. Я. Кибанова. - 2-е изд., доп. и перераб. - Москва : ИНФРА-М, 2003. - 636, [1] с. : рис., табл. - (Высшее образование). - Авт. указаны на обороте тит. л. - В надзаг.: Гос. Ун-т упр. - Библиогр.: с. 625-634. - ISBN 5-16-000315-0 : 131.00 р. Приложение: Управление персоналом организации: Практикум : [Учеб. пособие по направлению и спец. "Менеджмент"]/ [А. Я. Кибанов, И. А. Баткаева, И. Е. Ворожейкин и др.]; Под ред. А. Я. Кибанова. - М. : ИНФРА-М, 2003. - 295. - ISBN 5-16-000887-X. Шифр С/У677ББК С823.3я73-1 Рубрики: Персонал--Управление--Учебники и пособия    Менеджмент--Учебники и пособия Кл.слова (ненормированные): социальное управление -- управление персоналом -- управление трудовыми ресурсами -- государственное управление трудовыми ресурсами -- государственная система управления трудовыми ресурсами -- менеджмент персонала -- социология организации -- теория организации -- социология труда -- экономика труда -- экономика предприятия -- экономика фирмы -- социально-трудовые отношения -- рынок труда -- внутренний рынок труда -- занятость населения -- занятость персонала -- безработица -- безработные -- управленческий труд -- менеджмент организации -- внутрифирменное управление -- управленцы организаций -- кадры управления -- менеджер организации -- кадровая работа -- нововведения в кадровой работе -- управленческие нововведения -- человеческие ресурсы трудовой деятельности -- трудовые ресурсы -- персонал -- рабочая сила -- кадры -- методология управления персоналом -- теория управления персоналом -- теория управления человеческими ресурсами -- философия управления персоналом -- концепция управления персоналом -- организационная структура управления -- кадровая служба -- служба кадров -- служба управления персоналом -- службы персонала -- методы управления персоналом -- система управления персоналом организации -- информационное обеспечение управления -- нормативно-методическое обеспечение управления -- правовое обеспечение управления -- документационное обеспечение управления -- стратегическое управление персоналом -- стратегия управления персоналом -- социальная политика -- социальная политика организации -- кадровая политика -- внутрифирменное планирование -- кадровое планирование в организации -- планирование кадровой работы в организации -- прогнозирование потребности в персонале -- маркетинг персонала -- процесс управления персоналом -- технология управления персоналом -- подбор персонала -- прием персонала -- прием на работу -- наем персонала -- наем работников -- расстановка персонала -- перемещение персонала -- деловая оценка персонала -- оценка профессиональных качеств -- оценка кандидатов на должность -- оценка профессиональных качеств -- оценка профессионализма -- трудовая адаптация персонала -- социализация персонала -- профориентация персонала -- адаптация трудовая -- информационные технологии управления персоналом -- технология управления развитием персоналом -- управление социальным развитием -- развитие персонала организации -- обучение персонала -- аттестация персонала -- служебно-профессиональное продвижение персонала -- профессиональное продвижение персонала -- деловая карьера -- кадровый резерв -- управление поведением персонала -- организационное поведение -- теория поведения личности в организации -- поведение на рабочем месте -- мотивация персонала -- мотивация трудовой деятельности -- социальное поведение в организации -- поведение в организации -- поведение персонала -- мотивация труда -- стимулирование труда -- оплата труда -- этика деловых отношений -- деловые отношения -- организационная культура -- внутрифирменная культура -- организация труда -- культура труда -- рабочее место -- организация рабочего места -- конфликты в организации -- трудовые конфликты -- управление конфликтами -- управление конфликтом -- управление стрессами -- стрессы -- охрана труда -- охрана здоровья на предприятиях -- охрана здоровья персонала -- безопасность труда -- оценка результатов деятельности персонала -- оценка результатов труда персонала -- аудит персонала Аннотация: В учебнике, подготовленном учёными кафедры управления персоналом ГУУ, рассматриваются вопросы, имеющие ключевое значение для специалистов по управлению персоналом и управленцев организаций в широком смысле слова: теория управления человеческими ресурсами, методология управления персоналом и формирования системы управления персоналом организации, стратегическое управление персоналом и планирование кадровой работы в организации, технология управления персоналом и его развитием, а также вопросы управления поведением персонала организации и оценки результатов его деятельности. Для студентов и аспирантов, изучающих проблемы управления персоналом организации, а также специалистов, участвующих в формировании системы управления персоналом и систем управления организацией в целом, работающих с кадрами в рыночных условиях функционирования отечественной экономики. Держатели документа: Библиотека НТГСПА Доп.точки доступа: Кибанов, Ардальон Яковлевич; Баткаева, Ирина Александровна; Ворожейкин, Иван Егорович; Кибанов, Ардальон Яковлевич \ред.\ Экземпляры всего: 1 АБ (1) Свободны: АБ (1)

С    У677         Управление персоналом организации [Текст] : Практикум : [Учеб. пособие по направлению и спец. "Менеджмент"] / [А. Я. Кибанов, И. А. Баткаева, И. Е. Ворожейкин и др.]; Под ред. А. Я. Кибанова. - Москва : ИНФРА-М, 2003. - 295 с. : рис., табл. - (Высшее образование). - Авт. указаны на обороте тит. л. - В надзаг.: Гос. ун-т упр. - Библиогр.: с. 294-295. - ISBN 5-16-000887-X : 73.00 р., 62.65 р. Издание является приложением к документу: Управление персоналом организации: [Учеб. по спец. "Менеджмент"]/ [А. Я. Кибанов, И. А. Баткаева, И. Е. Ворожейкин и др.]; Под ред. А. Я. Кибанова. - М. : ИНФРА-М, 2003. - 636, [1]. - ISBN 5-16-000315-0. Шифр С/У677ББК С823.3я73-5 Рубрики: Персонал--Управление--Практические работы учащихся    Менеджмент--Практические работы учащихся Кл.слова (ненормированные): социальное управление -- управление персоналом -- практический менеджмент -- деловые игры по экономике -- деловые управленческие игры -- практический материал по деловым играм -- методические рекомендации по деловым играм -- практические ситуации (кейсы) -- производственные ситуации (кейсы) -- хозяйственные ситуации (кейсы) -- кейсы -- задачи по менеджменту -- тесты по менеджменту -- управление трудовыми ресурсами -- государственное управление трудовыми ресурсами -- государственная система управления трудовыми ресурсами -- менеджмент персонала -- социология организации -- социология труда -- экономика труда -- экономика предприятия -- экономика фирмы -- социально-трудовые отношения -- рынок труда -- внутренний рынок труда -- занятость населения -- занятость персонала -- безработица -- безработные -- управленческий труд -- менеджмент организации -- внутрифирменное управление -- управленцы организаций -- кадры управления -- менеджер организации -- кадровая работа -- человеческие ресурсы трудовой деятельности -- трудовые ресурсы -- персонал -- рабочая сила -- кадры -- концепция управления персоналом -- организационная структура управления -- кадровая служба -- служба кадров -- служба управления персоналом -- службы персонала -- методы управления персоналом -- нормативно-методическое обеспечение управления -- правовое обеспечение управления -- документационное обеспечение управления -- система управления персоналом организации -- информационное обеспечение управления -- стратегическое управление персоналом -- стратегия управления персоналом -- социальная политика -- социальная политика организации -- кадровая политика -- внутрифирменное планирование -- кадровое планирование в организации -- планирование кадровой работы в организации -- прогнозирование потребности в персонале -- маркетинг персонала -- процесс управления персоналом -- технология управления персоналом -- подбор персонала -- прием персонала -- прием на работу -- наем персонала -- наем работников -- деловая оценка персонала -- оценка профессиональных качеств -- оценка кандидатов на должность -- оценка профессиональных качеств -- оценка профессионализма -- оценка квалификации -- трудовая адаптация персонала -- адаптация трудовая -- информационные технологии управления персоналом -- технология управления развитием персоналом -- управление социальным развитием -- развитие персонала организации -- обучение персонала -- аттестация персонала -- служебно-профессиональное продвижение персонала -- профессиональное продвижение персонала -- деловая карьера -- управление поведением персонала -- организационное поведение -- поведение на рабочем месте -- мотивация персонала -- мотивация трудовой деятельности -- социальное поведение в организации -- поведение в организации -- поведение персонала -- мотивация труда -- оплата труда -- тарифная система оплаты труда -- этика деловых отношений -- деловые отношения -- организационная культура -- управленческая культура -- корпоративная культура -- внутрифирменная культура -- организация труда -- конфликты в организации -- трудовые конфликты -- управление конфликтами -- управление конфликтом -- управление стрессами -- стрессы -- оценка результатов деятельности персонала -- оценка результатов труда персонала -- аудит персонала Аннотация: Впервые в отечественной учебной литературе систематизирован обширный практический (прикладной) материал (деловые игры, практические ситуации, задачи и тесты) по всем разделам курса управления персоналом организации: история труда и управления занятостью, методология управления персоналом и формирование системы управления персоналом организации, стратегия управления персоналом и планирование кадровой работы в организации, технология управления персоналом и его развитием, управление мотивацией персонала и его поведением, оценка результативности деятельности персонала и экономической эффективности проектов совершенствования управления персоналом организации. На сегодняшний день это наиболее полное учебное пособие, предназначенное для тех, кто изучает проблемы управления персоналом организации, - не только для студентов, аспирантов вузов, но и для учащихся других уровней и форм обучения. Оно будет также полезно руководителям и специалистам, участвующим в формировании системы управления персоналом и системы управления организацией в целом. Держатели документа: Библиотека НТГСПА Доп.точки доступа: Кибанов, Ардальон Яковлевич; Баткаева, Ирина Александровна; Ворожейкин, Иван Егорович; Кибанов, Ардальон Яковлевич \ред.\ Экземпляры всего: 26 АБ (25), ЧЗ (1) Свободны: АБ (20), ЧЗ (1)

У2/4    К148     Казначевская, Галина Борисовна.     Менеджмент [Текст] : [учеб. пособие для сред. проф. образования] / Г. Б. Казначевская. - Изд. 2-е, испр. и доп. - Ростов-на-Дону : Феникс, 2002. - 350, [1] с. : ил. - (Учебники XXI века). - На пер. авт. не указан. - Библиогр. в конце глав. - ISBN 5-222-02543-8 (в пер.) : 56.00 р.ББК У291.21я723-1 + С8я723-1 Рубрики: Менеджмент--Учебники и пособия    Социальное управление--Учебники и пособия Кл.слова (ненормированные): экономика предприятия -- экономика фирмы -- предприятия -- фирмы -- организации -- организация -- предприятия -- корпорации -- управление организацией -- управление предприятием -- управление фирмой -- социальное управление -- организация управления -- менеджмент -- менеджмент организации -- менеджер -- менеджер организации -- руководитель -- руководство -- кадры управления -- управленческий персонал -- управленцы организаций -- управленческая деятельность -- управленческий труд -- процесс управления -- процесс менеджмента -- модели национального менеджмента -- национальный менеджмент -- национальные стили управления -- история менеджмента -- стили менеджмента -- стили руководства -- стили управления -- стиль руководства -- стиль руководителя -- типы руководителей -- социология организаций -- организационная среда -- внутренняя среда организации -- внешняя среда организации -- организационная структура управления -- управленческие структуры -- структура организации -- структура управления организацией -- планирование -- внутрифирменное планирование -- стратегическое планирование -- делегирование полномочий -- социальные потребности -- потребности социальные -- иерархия потребностей -- мотивация труда -- мотивация трудовой деятельности -- теории мотивации -- мотивации -- стимулирование и мотивация -- материальное поощрение -- вознаграждение за труд -- вознаграждение персонала -- контроль в социальном управлении -- управленческие решения -- принятие решений в управлении -- принятие управленческих решений -- модели процесса принятия решений -- моделирование процесса принятия решений -- методы научного менеджмента -- неформальные группы -- неформальная организация -- лидерство -- лидеры -- власть -- влияние в организации -- поведение в организации -- поведение на рабочем месте -- организационное поведение -- взаимодействие в организации -- организационное общение -- конфликты в организации -- организационные конфликты -- внутрифирменные конфликты -- конфликтные ситуации -- управление конфликтом -- управление поведением персонала -- стрессы -- деловое общение -- деловые отношения -- коммуникационный менеджмент -- коммуникации в процессе управления -- коммуникации в организации -- виды коммуникаций -- управленческая информация -- информация управленческая -- психология делового общения -- деловая психология -- невербальная коммуникация -- невербальное общение -- невербальные средства общения -- деловая беседа -- деловая речь -- коммуникативные умения -- этика деловых отношений -- этика делового общения -- деловой этикет -- бизнес-этикет -- ведение переговоров -- переговоры -- публичное выступление -- публичные выступления -- публичные речи -- коммуникативная компетентность -- поведение на рынке труда -- рынок труда -- собственное трудоустройство -- трудоустройство -- собеседование с работодателем -- резюме -- как устроиться на работу -- поиск работы Аннотация: Учебное пособие составлено в соответствии с требованиями и программой Гос. образовательного стандарта,, утверждённого МО РФ. Основное внимание уделено освещению функций менеджмента и проблемам взаимодействия людей в организации. В книге содержатся как информационно-познавательный материал, так и ключевые понятия и термины, контрольные вопросы и практические задания. Пособие предназначено студентам дневного и заочного обучения экономических колледжей и может быть полезно всем, интересующимся вопросами управления предприятием, функционирующим в рыночных условиях. Держатели документа: Библиотека НТГСПА Экземпляры всего: 2 АБ (2) Свободны: АБ (2)

С    И266     Игнатьев, Денис Игоревич.     Настольная энциклопедия Public Relations [Текст] : справочное издание / Д. Игнатьев, А. Бекетов, Ф. Сарокваша. - Москва : Альпина Паблишер, 2003. - 227, [3] с. : ил. - На обл. авт. не указаны. - ISBN 5-94599-036-1 : 380.00 р.ББК С842 + Ч612.16 + У290-211.1 Рубрики: Связи с общественностью--Public relations (PR)    Паблик рилейшнз (ПР)    Маркетинговые коммуникации    Средства массовой информации (СМИ) Кл.слова (ненормированные): public relations (связи с общественностью) -- PR -- паблик рилейшнз (ПР) -- ПР -- пиар -- пиарология -- социальное управление -- коммуникации в процессе управления -- коммуникации в управлении -- экономика предприятия -- экономика фирмы -- фирмы -- предприятия -- бизнес-практика -- управление предприятием -- маркетинг -- маркетинговый ПР -- маркетинговая деятельность -- маркетинговая практика -- маркетинговое воздействие -- маркетинговые коммуникации -- коммуникационный маркетинг -- система маркетинговых коммуникаций -- комплексстимулирование -- менеджмент -- менеджмент ПР -- менеджмент пиар -- средства массовой информации (СМИ) -- средства массовой коммуникации -- СМИ -- связи с общественностью -- связь с общественностью -- общественные связи -- публичные отношения -- общественные отношения -- ПР-деятельность -- пиар-деятельность -- ПР-кампания -- пиар-кампания -- ПР-практика -- пиар-практика -- ПР-проекты -- пиар-проекты -- ПР-специалисты -- пиар-специалисты -- пиармены -- пиарщики -- ПР-технологии -- пиар-технологии -- коммуникационные технологии -- ПР-документы -- пиар-документы -- корпоративные издания -- документы по связям с общественностью -- пресс-релиз -- пресс-кит -- информационные материалы ПР -- информационные материалы пиар -- информационные документы ПР -- информационные документы пиар -- ПР-инструменты -- пиар-инструменты -- иимидж корпорации -- мидж фирмы -- корпоративный имидж -- исследования в ПР -- исследования в пиар -- методы исследования в ПР -- методы исследования в пиар -- маркетинговые исследования -- маркетинговая информация -- реклама в социальной коммуникации -- реклама в системе связей с общественностью -- целевая аудитория -- потребительская аудитория -- аудитория -- участники коммуникации -- корпоративные послания -- средства коммуникации -- средства информации -- коммуникация социальная -- социальная коммуникация -- массовые коммуникации -- убеждающая информация -- информация управленческая -- информация социальная -- информация в процессе управления -- пресс-группы -- пресс-службы -- службы паблик рилейшнз -- службы ПР -- службы пиар -- маркетинговые службы -- организация работы с общественностью -- работа с общественностью -- отношения с общественностью -- общественность -- организация работы с прессой -- пресса -- работа с прессой -- взаимодействие с прессой -- отношения с прессой -- организация работы со СМИ -- работа со СМИ -- взаимодействие со СМИ -- отношения со СМИ -- персонал -- управление персоналом -- менеджмент персонала -- отношения с персоналом -- мотивация труда -- мотивация трудовой деятельности -- отношения с инвесторами -- инвесторы -- первичное публичное размещение акций -- регистрация юридических лиц -- регистрация фирмы -- регистрация организации -- Интернет и пиар -- Интернет и ПР -- деловое общение -- публичные выступления -- спичрайтинг -- публичные речи -- спонсоринг -- спонсорство -- спонсоры -- фандрайзинг -- фандрейзинг (фандрайзинг) -- финансовые доноры -- специальные мероприятия -- специальные события -- спецсобытия -- мероприятия ПР -- мероприятия пиар -- презентации -- управление кризисными ситуациями -- кризисные ситуации -- управление кризисом -- антикризисное управление -- антикризисный пиар -- антикризисный ПР Аннотация: Книга описывает основные инструменты Public Relations (отношений с общественностью) и даёт практические рекомендации по ключевым направлениям PR-деятельности (отношения со СМИ, отношения с инвесторами, подготовка PR-документов, проведение специальных мероприятий и др.). Материал изложен максимально кратко, системно и с акцентом на реальную бизнес-практику. Все приёмы PR-деятельности проиллюстрированы большим количеством оригинальных примеров из практики ведущих российских и западных компаний, что вместе с глубиной освещения основ PR-работы делает книгу незаменимой для предпринимателей, менеджеров отделов по связям с общественностью, специалистов по рекламе, а также студентов и преподавателей вузов. Держатели документа: Библиотека НТГСПА Доп.точки доступа: Бекетов, Алексей Вячеславович; Сарокваша, Федор Валерьевич Экземпляры всего: 1 АБ (1) Свободны: АБ (1)

С    Л641     Литвак, Борис Григорьевич.     Разработка управленческого решения [Текст] : [учеб. для вузов по спец. "Менеджмент"] / Б. Г. Литвак ; Акад. нар. хоз. при Правительстве РФ. - 4-е изд., испр. - Москва : Дело, 2003. - 392 с. : ил., табл. - Библиогр. в конце разд. - ISBN 5-7749-0099-1 (в обл.) : 142.56 р.ББК С822я73-1 Рубрики: Управленческие решения--Учебники и пособия Кл.слова (ненормированные): управленческие решения -- решения в управлении -- управленческая деятельность -- управленческий труд -- управленческий процесс -- социальное управление -- управленцы организаций -- менеджмент -- менеджер -- управление фирмой -- управление предприятием -- управление организацией -- управление -- принятие управленческих решений -- принятие решений в управлении -- разработка управленческих решений -- теория социального управления -- наука управления -- научная организация труда и управления -- история социального управления -- история управленческой мысли -- управленческая мысль -- реализация управленческих решений -- моделирование управленческих решений -- модели процесса принятия управленческих решений -- процесс принятия управленческих решений -- экспертные методы разработки и оценки управленческих решений -- экспертные методы разработки управленческих решений -- экспертные методы оценки управленческих решений -- экспертные оценки управленческих решений -- оценка управленческих решений -- прогнозирование в социальном управлении -- прогнозы в социальном управлении -- прогнозирование в управленческом процессе -- прогнозы в управленческом процессе -- экспертная информация -- экспертное прогнозирование -- нормативное прогнозирование -- оценочные системы управленческих решений -- менеджмент организации -- стратегический менеджмент -- стратегическое управление -- стратегия управления -- стратегические решения -- ситуационный анализ -- ситуационный подход -- моделирование анализируемой ситуации -- тактическое планирование -- стратегическое планирование -- планирование в социальном управлении -- планирование в управленческом процессе -- принятие решений в условиях риска -- контроль в социальном управлении -- контроль в управленческом процессе -- контроль реализации управленческих решений -- управление качеством -- качество управленческих решений -- качество продукции -- контроль качества продукции -- управление персоналом -- управление кадрами -- менеджмент персонала -- кадровые решения -- работа с персоналом -- организационная культура -- организационная структура управления -- кадровая служба -- служба кадров -- служба управления персоналом -- прием на работу -- прием персонала -- оценка профессиональных качеств -- оценка профессионализма -- оценка квалификации -- оценка кандидатов на должность -- аттестация персонала -- аттестация сотрудников -- принципы управления персоналом -- делегирование полномочий -- типы управленческих структур -- управленческие структуры -- эдхократические организации -- департаментализация -- типы социальных организаций -- организации (социол.) -- теория организации -- теории организации -- социальные организации -- социология организаций -- мотивация в социальном управлении -- оценка результатов труда персонала -- оценка результатов деятельности персонала -- мотивация персонала -- мотивация трудовой деятельности -- мотивация труда -- иерархия потребностей -- потребности человека Аннотация: Учебник создан на основе курсов лекций, которые автор читает в АНХ при Правительстве РФ, в Моск. Акад. гос. и муниципального управления РАГС при Президенте РФ и др. вузах. Это первое в отечественной литературе систематическое изложение курса "разработка управленческого решения" , с одной стороны, базирующееся на российской практике управления, а с другой - учитывающее опыт западного менеджмента. Книга предназначена для студентов и аспирантов, изучающих курс менеджмента, а также для специалистов-практиков, которым по роду своей деятельности приходится решать управленческие проблемы. Держатели документа: Библиотека НТГСПА Доп.точки доступа: Академия народного хозяйства при Правительстве Российской Федерации (Москва) Экземпляры всего: 10 АБ (10) Свободны: АБ (10)

С    В385     Веснин, Владимир Рафаилович.     Менеджмент в вопросах и ответах [Текст] : Пособие для изучения и подготовки к экзаменам и зачетам / В. Р. Веснин. - Москва : Элит-2000, 2002. - 317 с. : ил. - ISBN 5-94126-027-X (в обл.) : 54.00 р.ББК С8я73-9 + С55я73-9 Рубрики: Социальное управление--Учебники и пособия    Организация--Социология--Учебники и пособия    Менеджмент--Учебники и пособия Кл.слова (ненормированные): экономика предприятия -- экономика фирмы -- предприятия -- фирмы -- организации -- организация -- социология организаций -- корпорации -- УПРАВЛЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИЕЙ -- управление предприятием -- управление фирмой -- социальное управление -- управление социальное -- организация управления -- менеджмент -- менеджмент организации -- МЕНЕДЖЕР -- менеджер организации -- руководитель -- руководство -- кадры управления -- управленческие кадры -- управленческий персонал -- управленцы организаций -- управленческая деятельность -- управленческий труд -- управленческий процесс -- процесс управления -- процесс менеджмента -- РУКОВОДИТЕЛЬ И ЛИДЕР -- лидерство -- лидеры -- власть руководителя -- типы руководителей -- стили менеджмента -- стили руководства -- стиль руководства -- стили управления -- стиль руководителя -- ДЕЛЕГИРОВАНИЕ ПОЛНОМОЧИЙ -- полномочия различных уровней управления -- управленческие полномочия -- ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА -- типы организационных культур -- бюрократия -- управленческая бюрократия -- бюрократизация управления -- коллективное управление -- ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СРЕДА -- внутренняя среда организации -- внешняя среда организации -- ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА УПРАВЛЕНИЯ -- управленческие структуры -- структура организации -- организационная структура -- структура управления организацией -- СТРАТЕГИЧЕСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ -- управление стратегией развития организации -- стратегия развития организации -- управленческая стратегия -- ПРОГНОЗИРОВАНИЕ И ПЛАНИРОВАНИЕ -- социальное прогнозирование и планирование -- прогнозирование в социальном управлении -- прогнозы в социальном управлении -- планирование в социальном управлении -- планирование в управленческой деятельности -- стратегическое планирование -- планирование стратегическое -- перспективное планирование -- текущее планирование -- оперативное планирование -- стратегические планы -- перспективные планы -- текущие планы -- оперативные планы -- оперативное управление -- внутрифирменное планирование -- бизнес-план -- целевые комплексные программы -- УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ КОНТРОЛЬ -- контроль в социальном управлении -- контроль в управленческом процессе -- УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ РЕШЕНИЯ -- решения в управлении -- принятие решений в управлении -- принятие управленческих решений -- разработка управленческих решений -- реализация управленческих решений -- УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ ЦЕЛИ -- цели социального управления -- цели управленческой деятельности -- цели организаций -- КОЛЛЕКТИВЫ ТРУДОВЫЕ -- трудовые коллективы -- личность и коллектив -- подчиненные -- руководитель-подчиненный -- ПЕРСОНАЛ -- сотрудники -- работники -- управление персоналом -- управление кадрами -- менеджмент персонала -- кадровая политика -- кадровая стратегия -- КАДРОВАЯ СЛУЖБА -- служба управления персоналом -- службы персонала -- ОБОРОТ ПЕРСОНАЛА -- профессиограмма -- привлечение персонала -- подбор персонала -- подбор кадров -- отбор персонала -- отбор кадров -- собеседование с работодателем -- кадровое собеседование -- собеседование кадровое -- прием на работу -- прием персонала -- замещение вакантной должности -- замещение должностей -- замещение руководящих должностей -- ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА -- деловая оценка персонала -- оценка кандидатов на должность -- оценка квалификации -- оценка профессионализма -- оценка профессиональных качеств -- АДАПТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА -- адаптация работников -- адаптация трудовая -- трудовая адаптация персонала -- РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ -- подготовка персонала -- обучение персонала -- развитие управленческих кадров -- подготовка управленческих кадров -- обучение управленческих кадров -- КАРЬЕРА -- деловая карьера -- управление карьерой -- ПОВЕДЕНИЕ В ОРГАНИЗАЦИИ -- влияние в организации -- конформизм как модель поведения -- конформизм (приспособленчество) -- приспособленчество (конформизм) -- конформность -- поведение на рабочем месте -- организационное поведение -- взаимодействие в организации -- организационное общение -- МОТИВАЦИЯ В СОЦИАЛЬНОМ УПРАВЛЕНИИ -- мотивация персонала -- мотивы человеческой деятельности -- мотивация труда -- мотивация трудовой деятельности -- стимулирование и мотивация -- мотивации -- материальное стимулирование -- РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ -- баланс рабочего времени -- КОНФЛИКТЫ В ОРГАНИЗАЦИИ -- организационные конфликты -- внутрифирменные конфликты -- управленческие конфликты -- конфликтные ситуации -- управление конфликтом -- стрессы -- управление поведением персонала -- ПРОЦЕССЫ В ОРГАНИЗАЦИЯХ -- организационные изменения -- изменения в организациях -- инновации в социальном управлении -- инновационная управленческая деятельность -- инновационная деятельность -- инновационные процессы в организациях -- УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ ИНФОРМАЦИЯ -- информация управленческая -- информация в процессе управления -- информационная база данных Держатели документа: Библиотека НТГСПА Экземпляры всего: 10 ЧЗ (1), АБ (9) Свободны: ЧЗ (1), АБ (9)

С    К381     Кибанов, Ардальон Яковлевич.     Основы управления персоналом [Текст] : [учебник по спец. "Менеджмент организации", "Управление персоналом"] / А. Я. Кибанов ; МО РФ, Гос. ун-т управления. - Москва : ИНФРА-М, 2003. - 303, [1] с. : рис., табл. - (Высшее образование). - Библиогр.: с. 300-304. - ISBN 5-16-000923-X (в пер.) : 75.60 р., 75.70 р.ББК С823.3я73-1 Рубрики: Персонал--Управление--Учебники и пособия    Менеджмент--Учебники и пособия Кл.слова (ненормированные): социальное управление -- управление персоналом -- управленческая деятельность -- управление трудовыми ресурсами -- государственное управление трудовыми ресурсами -- государственная система управления трудовыми ресурсами -- менеджмент персонала -- руководство подчиненными -- руководство персоналом -- экономика предприятия -- экономика фирмы -- социально-трудовые отношения -- рынок труда -- внутренний рынок труда -- занятость персонала -- управленческий труд -- менеджмент организации -- внутрифирменное управление -- управленцы организаций -- кадры управления -- менеджер организации -- кадровая работа -- человеческие ресурсы трудовой деятельности -- трудовые ресурсы -- персонал -- рабочая сила -- кадры -- сотрудники -- методология управления персоналом -- теория управления персоналом -- теория управления человеческими ресурсами -- философия управления персоналом -- концепция управления персоналом -- организационная структура управления -- системы управления персоналом -- организационное проектирование системы управления персоналом -- проектирование системы управления персоналом -- методы управления персоналом -- стратегическое управление персоналом -- стратегия управления персоналом -- социальная политика -- социальная политика организации -- кадровая политика -- внутрифирменное планирование -- кадровое планирование в организации -- планирование кадровой работы в организации -- прогнозирование потребности в персонале -- кадровый контроллинг -- маркетинг персонала -- процесс управления персоналом -- технология управления персоналом -- подбор персонала -- прием персонала -- прием на работу -- наем персонала -- наем работников -- найм персонала -- отбор персонала -- подбор персонала -- вакантные должности -- замещение вакантной должности -- отбор претендентов на вакантную должность -- расстановка персонала -- перемещение персонала -- деловая оценка персонала -- оценка профессиональных качеств -- оценка кандидатов на должность -- оценка профессионализма -- трудовая адаптация персонала -- социализация персонала -- профориентация персонала -- адаптация трудовая -- адаптация персонала -- адаптация работников -- адаптация к трудовой деятельности -- адаптация поведенческая -- технология управления развитием персоналом -- управление развитием персонала -- развитие персонала -- обучение персонала -- аттестация персонала -- профориентация персонала -- служебно-профессиональное продвижение персонала -- профессиональное продвижение персонала -- деловая карьера -- управление деловой карьерой -- кадровый резерв -- управление поведением персонала -- организационное поведение -- поведение в организации -- поведение персонала -- теория поведения личности в организации -- поведение на рабочем месте -- трудовое поведение -- теория мотивации персонала -- теории мотивации -- мотивы и мотивации -- мотивация и мотивы -- мотивация персонала -- мотивация трудовой деятельности -- мотивация труда -- теории потребностей -- потребности человека -- стимулирование труда -- эффективность управления персоналом -- управление эффективностью деятельности персонала -- эффективность деятельности персонала -- деятельность персонала -- анализ деятельности персонала -- оценка эффективности управления персоналом -- оценка результатов деятельности персонала -- оценка результатов труда персонала -- совершенствование управления персоналом -- экономическая эффективность управления персоналом -- социальная эффективность управления персоналом -- проекты повышения эффективности управления персоналом -- повышение эффективности управления персоналом Аннотация: В учебнике рассмотрены основы управления персоналом: теория, философия, концепция, закономерности, принципы и методы управления персоналом; методология формирования стратегии и системы управления персоналом, кадровой политики и кадрового планирования; технология управления персоналом и его развитием; наём, оценка, отбор, подбор и расстановка, аттестация, обучение управление деловой карьерой, служебно-профессиональным продвижением и кадровым резервом, мотивация и стимулирование трудового поведения персонала; методики разработки проектов повышения эффективности управления персоналом, оценки затрат на персонал, оценки экономической и социальной эффективности совершенствования управления персоналом. Для студентов, аспирантов, специалистов по управлению персоналом. Держатели документа: Библиотека НТГСПА Доп.точки доступа: Государственный университет управления (Москва) Экземпляры всего: 26 АБ (25), ЧЗ (1) Свободны: АБ (24), ЧЗ (1)

С    Л641     Литвак, Борис Григорьевич.     Разработка управленческого решения [Текст] : [учеб. для вузов по спец. "Менеджмент"] / Б. Г. Литвак ; Акад. нар. хоз. при Правительстве РФ. - 5-е изд., испр. и доп. - Москва : Дело, 2004. - 416 с. : рис., табл. - Библиогр. в конце разд. - ISBN 5-7749-0099-1 (в пер.) : 207.00 р.ББК С822я73-1 Рубрики: Управленческие решения--Учебники и пособия Кл.слова (ненормированные): управленческие решения -- решения в управлении -- управленческая деятельность -- управленческий труд -- управленческий процесс -- социальное управление -- управленцы организаций -- менеджмент -- менеджер -- управление фирмой -- управление предприятием -- управление организацией -- управление -- принятие управленческих решений -- принятие решений в управлении -- разработка управленческих решений -- теория социального управления -- наука управления -- научная организация труда и управления -- история социального управления -- история управленческой мысли -- управленческая мысль -- реализация управленческих решений -- моделирование управленческих решений -- модели процесса принятия управленческих решений -- процесс принятия управленческих решений -- экспертные методы разработки и оценки управленческих решений -- экспертные методы разработки управленческих решений -- экспертные методы оценки управленческих решений -- экспертные оценки управленческих решений -- оценка управленческих решений -- прогнозирование в социальном управлении -- прогнозы в социальном управлении -- прогнозирование в управленческом процессе -- прогнозы в управленческом процессе -- экспертная информация -- экспертное прогнозирование -- нормативное прогнозирование -- оценочные системы управленческих решений -- менеджмент организации -- стратегический менеджмент -- стратегическое управление -- стратегия управления -- стратегические решения -- ситуационный анализ -- ситуационный подход -- моделирование анализируемой ситуации -- тактическое планирование -- стратегическое планирование -- планирование в социальном управлении -- планирование в управленческом процессе -- принятие решений в условиях риска -- контроль в социальном управлении -- контроль в управленческом процессе -- контроль реализации управленческих решений -- управление качеством -- качество управленческих решений -- качество продукции -- контроль качества продукции -- управление персоналом -- управление кадрами -- менеджмент персонала -- кадровые решения -- работа с персоналом -- организационная культура -- организационная структура управления -- кадровая служба -- служба кадров -- служба управления персоналом -- прием на работу -- прием персонала -- оценка профессиональных качеств -- оценка профессионализма -- оценка квалификации -- оценка кандидатов на должность -- аттестация персонала -- аттестация сотрудников -- принципы управления персоналом -- делегирование полномочий -- типы управленческих структур -- управленческие структуры -- эдхократические организации -- департаментализация -- типы социальных организаций -- организации (социол.) -- теория организации -- теории организации -- социальные организации -- социология организаций -- мотивация в социальном управлении -- оценка результатов труда персонала -- оценка результатов деятельности персонала -- мотивация персонала -- мотивация трудовой деятельности -- мотивация труда -- иерархия потребностей -- потребности человека -- наука об управлении -- история науки об управлении -- научное управление обществом -- школы научного управления -- школы в науке об управлении Аннотация: Учебник создан на основе курсов лекций, которые автор читает в АНХ при Правительстве РФ, в Моск. Акад. гос. и муниципального управления РАГС при Президенте РФ и др. вузах. Это первое в отечественной литературе систематическое изложение курса "разработка управленческого решения" , с одной стороны, базирующееся на российской практике управления, а с другой - учитывающее опыт западного менеджмента. Книга предназначена для студентов и аспирантов, изучающих курс менеджмента, а также для специалистов-практиков, которым по роду своей деятельности приходится решать управленческие проблемы. Держатели документа: Библиотека НТГСПА Доп.точки доступа: Академия народного хозяйства при Правительстве Российской Федерации (Москва) Экземпляры всего: 10 ЧЗ (1), АБ (9) Свободны: ЧЗ (1), АБ (9)

У03    Э40         Экономическая история [Текст] : ежегодник, 2003 : [вып. 5-й] / Моск. гос. ун-т. им. М. В. Ломоносова [и др.] ; [редкол.: Л. И. Бородкин, Ю. А. Петров (отв. ред.) [и др.] ; ред. науч. пер. С. А. Афонцев]. - Москва : РОССПЭН, 2004. - 599, [1] с. : граф., табл. - Содерж. парал. рус., англ. - Библиогр. в примеч. в конце ст. - ISBN 5-8243-0521-8 (в пер.) : 150.00 р.ББК У03я53 + У03(2)я53 + Т3(2)-2я53 Рубрики: Экономическая история--Ежегодники    Экономическая история--Россия, 19–20 вв.--Ежегодники    Экономическая история--СССР--Ежегодники    Россия--Социально-экономические отношения--История, 19–20 вв. -- Ежегодники     СССР--Социально-экономические отношения--История -- Ежегодники Кл.слова (ненормированные): экономическая история -- российская экономическая история -- советская экономическая история -- постсоветская экономическая история -- зарубежная экономическая история -- американская экономическая история -- история народного хозяйства -- история хозяйства -- отраслевые экономики -- аграрная история -- промышленная история -- ВПК (военно-промышленный комплекс) -- военно-промышленный комплекс (ВПК) -- экономика -- переходного периода экономика -- переходная экономика -- экономика переходного периода -- история экономики -- экономическое развитие СССР -- СССР -- Союз Советских Социалистических Республик -- Советский Союз -- Советская Россия -- постсоветская Россия -- дореволюционная Россия -- Россия 20 в. -- США -- Соединенные Штаты Америки (США) -- Америка (США) -- 19 век -- 20 век -- советская экономика -- постсоветская экономика -- российская экономика -- ГУЛАГи -- принудительный труд -- социально-экономические отношения -- мотивация труда -- мотивация трудовой деятельности -- трудовая мотивация Аннотация: Пятый выпуск ежегодника знакомит научную аудиторию с новыми исследованиями. Ядро сборника составили статьи, посвящённые различным проблемам истории советской экономики: системе планирования, темпам роста производительности труда, трудовой мотивации советских рабочих, экономическим аспектам истории ГУЛАГа, а также развитию отдельных секторов и отраслей советской экономики (военно-промышленного комплекса, золотопромышленности, сельского хозяйства, местной промышленности). Экономическая история дореволюционной России представлена статьями по истории финансов, кредитных учреждений и системы налогооблажения, а также рассмотрены процессы протоиндустриализации и монополизации отечественной промышленности. Проблемы постсоветской экономической истории рассмотрены в статьях, посвящённых эволюции института собственности в России в 20 в., а также мотивация труда российских рабочих в период рыночных преобразований. В сборнике также публикуются статьи о политической борьбе в США по экономическим вопросам в середине 19 в. и изобретательской деятельности в этой стране на рубеже 19 - 20 вв. Держатели документа: Библиотека НТГСПА Доп.точки доступа: Бородкин, Л. И. \ред.\; Петров, Юрий Александрович \ред.\; Афонцев, Сергей Александрович \ред. пер.\; Московский государственный университет им. М. В. Ломоносова (Москва); Центр экономической истории при Историческом факультете МГУ им. М. В. Ломоносова (Москва); Институт российской истории РАН (Москва)Группа "Социально-экономическая история: экономика и общество" Института российской истории РАН (Москва) Экземпляры всего: 1 Лаб. ист. инф. (1) Свободны: Лаб. ист. инф. (1)

Ю9    П858     Пряжников, Николай Сергеевич.     Психология труда и человеческого достоинства [Текст] : [учеб. пособие для вузов по направлению и спец. психологии] / Н. С. Пряжников, Е. Ю. Пряжникова. - 2-е изд., стер. - Москва : Академия, 2004. - 476, [1] с. : табл. - (Высшее профессиональное образование. Психология). - Библиогр. в конце глав. - ISBN 5-7695-1859-6 (в пер.) : 156.00 р.ББК Ю941.1я73-1 + Ю941.19я73-1 + Ю952я73-1 Рубрики: Труд--Психология--Учебники и пособия    Профессии--Психология--Учебники и пособия    Выбор профессии--Учебники и пособия Кл.слова (ненормированные): психология -- психология отдельных видов деятельности -- отраслевая психология -- прикладная психология -- психология труда -- труд -- трудовая деятельность -- теория психологии труда -- практика психологии труда -- предмет психологии труда -- история психологии о труде -- представления о труде -- представления о труде -- удовлетворенность трудом -- трудовая мотивация -- мотивация труда -- мотивация трудовой деятельности -- мотивы выбора профессии -- профессии -- выбор профессии -- психология профессий -- психология профессионализма -- психология профессиональной деятельности -- профессионализм -- профессиональная деятельность -- профессиональное самоопределение -- личностное самоопределение -- психологическое пространство -- профессиональный выбор -- профессиональная ориентация -- профориентация -- профориентационная работа -- профориентационная помощь -- профессиональный отбор -- профотбор -- профессиональная психология -- профпсихология -- профессиональная консультация -- профконсультация -- профессиональное консультирование -- профконсультирование -- методы профориентации -- профессиографирование -- профессиография -- профессиограмма -- психограмма профессий -- развитие человека в труде -- субъекты труда -- развитие профессионала -- профессиональные качества -- индивидуальный стиль труда -- профессиональное самосознание -- профессиональное становление -- профессиональные деструкции -- деструкции профессиональные -- профессионализация -- депрофессионализация -- кризисы возрастные -- кризисы взрослого человека -- кризисы профессионального становления -- инженерная психология -- техническая психология -- система "человек-машина" -- система "человек-автомат" -- человек-машина -- человек-автомат -- человек-оператор -- человек-компьютер -- операторы -- операторская деятельность -- операторский труд -- операторские профессии -- профессия оператора -- внедрение компьютерных технологий в организации -- компьютеры в профессиональной деятельности -- организация -- организации -- организационная культура -- производственные коллективы -- коллективы производственные -- трудовые коллективы -- влияние в организации -- поведение в организации -- организационное поведение -- лидер организации -- руководитель -- лидерство в организации -- руководитель и лидер -- деятельность руководителя -- управленческая деятельность -- управление персоналом -- менеджмент персонала -- менеджер по персоналу -- кадровый менеджмент -- управление кадрами -- кадровая политика -- командообразование -- формирование команды управленческой -- формирование управленческой команды -- кадры управления -- организационное консультирование -- консультирование организационное -- стрессы -- производственные конфликты -- трудовые конфликты -- конфликты в организации -- конфликты внутри организаций -- управление конфликтами -- конфликтные личности -- профессиональное образование -- политехническое образование -- студент как субъект учебной деятельности -- психологическое образование -- высшее психологическое образование -- обучение психологов в вузе -- вузовское обучение психологов -- подготовка психолога -- студенты -- элитарное профессиональное образование -- элитарное образование -- психологический смысл труда -- смысл труда -- ценности труда -- гуманитаризация труда -- ориентации человека -- личностная ориентация -- ориентация на лучшее -- элитарные ориентации -- элита -- элитарность -- элитарный идеал -- творческие профессии -- профессиональное творчество -- творцы -- личностный компромисс -- достоинство человека -- человеческое достоинство -- психолог-практик -- профконсультант -- профессия психолога -- психолог-профконсультант -- психолог-профессионал Аннотация: В учебном пособии даются традиционные представления о теории и практике психологии труда, а также современные разработки наиболее актуальных проблем, связанных с поиском смысла трудовой деятельности. Несколько парадоксальные рассуждения авторов о сущности и ценности труда в современной России помогут студенту сформировать своё отношение к обсуждаемым темам, понять значимость честного квалифицированного труда для повышения чувства собственного достоинства. Держатели документа: Библиотека НТГСПА Доп.точки доступа: Пряжникова, Елена Юрьевна Экземпляры всего: 30 АБ (29), ЧЗ (1) Свободны: АБ (29), ЧЗ (1)

Ю9    И877     Исмагилова, Файруза Салихджановна.     Основы профессионального консультирования [Текст] : пособие для соц. работников службы занятости и менеджеров по работе с персоналом : [учеб.-метод. пособие] / Ф. С. Исмагилова ; [гл. ред. Д. И. Фельдштейн, науч. ред. Э. Ф. Зеер] ; Рос. акад. образования, Моск. психол.-соц. ин-т. - Москва : МПСИ ; Воронеж : НПО "МОДЭК", 2003. - 255 с. : рис., табл. - (Библиотека социального работника). - Библиогр. в тексте, с. 248-250. - ISBN 5-89502-350-9 (МПСИ) (в пер.). - ISBN 5-89395-424-6 (МОДЭК) : 143.50 р.ББК Ю941.19я73-1 Рубрики: Профессии--Психология--Учебники и пособия    Профессиональное консультирование--Учебники и пособия Кл.слова (ненормированные): психология -- отраслевая психология -- прикладная психология -- практическая психология -- профессиональное консультирование -- профконсультирование -- консультирование профессиональное -- профессиональные консультации -- профконсультации -- профконсультативная помощь -- профессии -- профессиональная деятельность -- профессиональное самоопределение -- профпсихология -- профессиональная психология -- психология профессий -- психология профессионализма -- психология профориентации -- психология профессиональной деятельности -- методология профконсультирования -- методы профконсультирования -- психологическое интервью -- выбор профессии -- профориентационная работа -- профориентация учащихся -- профессиональная ориентация -- индивидуальная профконсультация -- консультирование организаций -- управление персоналом -- управление кадрами -- менеджмент персонала -- персонал -- подбор персонала -- подбор кадров -- потребность в специалистах -- профессионализм персонала -- профессиональные качества -- квалификация персонала -- квалификация кадров -- квалификационные характеристики -- квалификационные требования -- адаптация к трудовой деятельности -- адаптация персонала -- адаптация работников -- адаптация трудовая -- профессиональная адаптация -- профадаптация -- профессиональный отбор -- профотбор -- профпригодность -- отбор персонала -- отбор кадров -- прием на работу -- прием персонала -- наем персонала -- наем работников -- оценка кандидатов на должность -- оценка квалификации -- оценка персонала -- деловая оценка персонала -- оценка профессионализма -- оценка профессиональных качеств -- оценка опыта кандидата на должность -- профессиональный опыт -- графический профиль профопыта -- аттестация персонала -- аттестация сотрудников -- собеседование кадровое -- собеседование с работодателем -- собеседование при приеме на работу -- перемещение персонала -- расстановка персонала -- кадровые перемещения -- высвобождение персонала -- увольнение -- выход на пенсию -- потеря работы -- поиск работы -- профессиональное развитие -- развитие персонала организации -- профессиональное продвижение -- профессиональная карьера -- деловая карьера -- служебная карьера -- карьера -- карьерное консультирование -- развитие карьеры сотрудника -- кадровый резерв -- кадры управления -- подготовка кадров -- подготовка кадрового резерва -- мотивация персонала -- мотивация труда -- мотивация трудовой деятельности -- службы занятости -- занятость населения -- безработные -- профдиагностика -- социально-адаптационные программы -- адаптационные программы службы занятости -- психологическая помощь -- психологическая поддержка -- профобучение -- профессиональное обучение -- профессиональное переобучение -- переобучение профессии -- трудоустройство -- практические задания по профконсультированию -- задания по профконсультированию -- специалист отдела профориентации центра занятости населения -- профконсультант -- должностные обязанности -- квалификационные требования Аннотация: В учебном пособии изложены методология и технология профессионального консультирования; рассмотрены вопросы, актуальные для социальных работников служб занятости, консультантов, сотрудников консалтинговых фирм, центров оценки персонала, менеджеров по работе с персоналом, особенно для тех из них, кто в силу своих должностных обязанностей специализируется в области профессионального консультирования. Пособие адресовано студентам психологических специальностей, а также слушателям факультетов повышения квалификации. Держатели документа: Библиотека НТГСПА Доп.точки доступа: Фельдштейн, Давид Иосифович \ред.\; Зеер, Эвальд Фридрихович \ред.\; Российская академия образования (Москва); Московский психолого-социальный институт (Москва) Экземпляры всего: 1 ЧЗ (1) Свободны: ЧЗ (1)

Ю9    И877     Исмагилова, Файруза Салихджановна.     Основы профессионального консультирования [Текст] : учеб. пособие / Ф. С. Исмагилова ; М-во общ. и проф. образования Рос. Федерации, Урал. гос. проф.-пед. ун-т, Урал. гос. науч.-образоват. центр РАО. - Екатеринбург : Изд-во Урал. гос. проф.-пед. ун-та, 1999. - 237 с. : ил. - Библиогр.: с. 203-205. - ISBN 5-8050-0017-2 (в обл.) : 27.00 р.ББК Ю941.19я73-1 Рубрики: Профессии--Психология--Учебники и пособия    Профессиональное консультирование--Учебники и пособия Кл.слова (ненормированные): психология -- отраслевая психология -- прикладная психология -- практическая психология -- профессиональное консультирование -- профконсультирование -- консультирование профессиональное -- профессиональные консультации -- профконсультации -- профконсультативная помощь -- профессии -- профессиональная деятельность -- профессиональное самоопределение -- профпсихология -- профессиональная психология -- психология профессий -- психология профессионализма -- психология профориентации -- психология профессиональной деятельности -- методология профконсультирования -- методы профконсультирования -- психологическое интервью -- выбор профессии -- профориентационная работа -- профориентация учащихся -- профессиональная ориентация -- индивидуальная профконсультация -- консультирование организаций -- управление персоналом -- управление кадрами -- менеджмент персонала -- персонал -- подбор персонала -- подбор кадров -- потребность в специалистах -- профессионализм персонала -- профессиональные качества -- квалификация персонала -- квалификация кадров -- квалификационные характеристики -- квалификационные требования -- адаптация к трудовой деятельности -- адаптация персонала -- адаптация работников -- адаптация трудовая -- профессиональная адаптация -- профадаптация -- профессиональный отбор -- профотбор -- профпригодность -- отбор персонала -- отбор кадров -- прием на работу -- прием персонала -- наем персонала -- наем работников -- оценка кандидатов на должность -- оценка квалификации -- оценка персонала -- деловая оценка персонала -- оценка профессионализма -- оценка профессиональных качеств -- оценка опыта кандидата на должность -- профессиональный опыт -- графический профиль профопыта -- аттестация персонала -- аттестация сотрудников -- собеседование кадровое -- собеседование с работодателем -- собеседование при приеме на работу -- перемещение персонала -- расстановка персонала -- кадровые перемещения -- высвобождение персонала -- увольнение -- выход на пенсию -- потеря работы -- поиск работы -- профессиональное развитие -- развитие персонала организации -- профессиональное продвижение -- профессиональная карьера -- деловая карьера -- служебная карьера -- карьера -- карьерное консультирование -- развитие карьеры сотрудника -- кадровый резерв -- кадры управления -- подготовка кадров -- подготовка кадрового резерва -- мотивация персонала -- мотивация труда -- мотивация трудовой деятельности -- службы занятости -- занятость населения -- безработные -- профдиагностика -- социально-адаптационные программы -- адаптационные программы службы занятости -- психологическая помощь -- психологическая поддержка -- профобучение -- профессиональное обучение -- профессиональное переобучение -- переобучение профессии -- трудоустройство -- практические задания по профконсультированию -- задания по профконсультированию -- специалист отдела профориентации центра занятости населения -- профконсультант -- должностные обязанности -- квалификационные требования Аннотация: В учебном пособии изложены методология и технология профессионального консультирования; рассмотрены вопросы, актуальные для социальных работников служб занятости, консультантов, сотрудников консалтинговых фирм, центров оценки персонала, менеджеров по работе с персоналом, особенно для тех из них, кто в силу своих должностных обязанностей специализируется в области профессионального консультирования. Пособие адресовано студентам психологических специальностей, а также слушателям факультетов повышения квалификации. Держатели документа: Библиотека НТГСПА Доп.точки доступа: Зеер, Эвальд Фридрихович \ред.\; Министерство общего и профессионального образования Российской Федерации (Москва)Уральский государственный профессионально-педагогический университет (Екатеринбург); Уральский государственный научно-образовательный центр Российской академии образования (Екатеринбург) Экземпляры всего: 1 АБ (1) Свободны: АБ (1)

Ю9    К631     Комендант, Александр Георгиевич.     Психологические проблемы профессиональной деятельности руководителя [Текст] : монография / А. Г. Комендант, Г. С. Михайлов ; науч. ред. М. Ф. Секач. - Москва : Народное образование, 2001. - 188, [1] c. : ил. - (Профессиональная библиотека директора). - Библиогр.: с. 164-169. - ISBN 5-89411-035-1 (в обл.) : 26.04 р.ББК Ю959.1 Рубрики: Управление--Психология Кл.слова (ненормированные): управление -- управленческая деятельность -- профессиональная деятельность -- руководители -- деятельность руководителя -- стили руководства -- ролевое поведение -- лидеры -- принятие решений -- риск -- успех -- эмоциональные риски -- рисковые ситуации -- рисковое поведение -- аффект -- аффективные состояния -- "менеджмент-аффект" -- коллективная психология -- коллективы -- конфликты -- инциденты -- разногласия -- тесты -- тестирование -- социально-психологический тренинг -- общение -- деловое общение -- коомуникативное общение -- речевое воздействие -- эмоциональные напряжения -- жесты -- позы -- мотивация поведения -- мотивация труда Аннотация: В монографии с учетом достижений современной психологической науки и практики отобраны и представлены адаптированные знания и умения, которые необходимы каждому руководителю. В работе показаны основные психологические проблемы современного управления. Повышение компетентности руководителя в их разрешении гарантирует устойчивый рейтинг и успех в трудовой деятельности. Книга адресована широкому кругу читателей, персоналу различных систем труда, профессорско- преподавательскому составу, аспирантам и студентам, руководителям различных структур. Держатели документа: Библиотека НТГСПА Доп.точки доступа: Михайлов, Геннадий Степанович; Секач, Михаил Федорович \науч. ред.\ Экземпляры всего: 2 ЧЗ (1), АБ (1) Свободны: ЧЗ (1), АБ (1)

Ю9    М23     Манакова, Марина Вячеславовна.     Психология педагогического управления [Текст] : учеб. пособие : лекции по спецкурсу «Психология управления» : [для спец. 003006 — Технология и предпринимательство] / М. В. Манакова ; М-во образования Рос. Федерации, Нижнетагил. гос. соц.-пед. акад., Каф. психологии. - Нижний Тагил : НТГСПА, 2004. - 84 с. : ил. - Библиогр. в конце лекций, с. 79-84. - (в обл.) : 33.00 р., 25.00 р., 35.00 р.ББК Ю959.1я73-1 + Ю953я73-1 Рубрики: Управление--Психология--Учебники и пособия    Конфликтология--Психология--Учебники и пособия Кл.слова (ненормированные): психология управления -- психология управленческой деятельностью -- управление персоналом -- управление кадрами -- менеджмент персонала -- руководство персоналом -- управленческая деятельность -- управленческая психология -- социальная организация -- организация -- группы социальные -- социальные группы -- личность в группе -- личность и коллектив -- лидер и группа -- лидер организации -- лидерство в организации -- личность руководителя -- руководитель -- стиль лидерства -- стиль руководителя -- стиль руководства -- стили менеджмента -- стили руководства -- стили управления -- мотивация труда -- мотивация трудовой деятельности -- конфликты в организации -- психология конфликта -- управленческие решения -- решения в управлении Аннотация: Настоящее пособие включает восемь основных лекций по спецкурсу "Психология управления и конфликтология". Лекции сгруппированы в два раздела: в первом рассматриваются объекты управления (организация, группа, личность), во втором - задачи управления. Главное внимание уделено описанию деятельности руководителя - носителя и управленческих, и психолого-педагогических функций. Пособие предназначено для студентов гуманитарных и технологических институтов. Держатели документа: Библиотека НТГСПА Доп.точки доступа: Министерство образования Российской Федерации (Москва); Нижнетагильская государственная социально-педагогическая академия (Нижний Тагил). Кафедра психологии Экземпляры всего: 5 ЧЗ (1), АБ (4) Свободны: ЧЗ (1), АБ (4)

Ю9    Н939     Ньюстром, Джон В.     Организационное поведение [Текст] : Поведение человека на рабочем месте / Джон В. Ньюстром, Кейт Дэвис ; [пер. с англ. Е. Бугаевой, В. Вольского ; под общ. ред. Ю. Н. Каптуревского]. - Санкт-Петербург : Питер, 2000. - 447 с. : ил. - (Теория и практика менеджмента). - Доп. тит. л. англ. - Имен. указ.: с. 444. - Алф. указ.: с. 444-447. - ISBN 5-8046-0099-0 (в пер.). - ISBN 0-07-114538-9 (англ.) : 112.00 р. Глоссарий: с. 427-443.ББК Ю954 + Ю959.1 + С55-42 Рубрики: Малые группы (коллективы)--Психология    Управление--Психология    Организационное поведение Кл.слова (ненормированные): организационное поведение -- поведение в организации -- межличностное поведение -- групповое поведение -- индивидуальное поведение -- межличностные отношения -- психология малых групп -- поведение на рабочем месте -- поведение людей в коллективе -- поведение персонала -- управление коммуникациями -- формирование коллектива -- мотивация труда -- мотивация трудовой деятельности -- трудовая мотивация -- стимулирование и мотивация -- стимулирование труда -- вознаграждение за труд -- вознаграждение персонала -- неформальные группы -- формальные группы -- стрессы -- психологическое консультирование -- консультирование психологическое -- организационные изменения -- управление организационными изменениями -- менеджмент -- руководство -- управление -- лидерство -- наделение властью -- участие в управлении -- национальные деловые культуры -- культурная адаптация -- адаптация к иной культуре -- культурные различия -- общение между культурами различными -- межкультурное общение -- межкультурные коммуникации -- будущее организационного поведения -- организационное поведение в перспективе Аннотация: Как мы ведём себя на работе? По-разному. Но оказывается, есть и общие для всех ситуации (когда начальник злой или когда в коллективе завёлся интриган, или когда работы больше, чем её успеваешь сделать, когда стрессы, когда совсем нечего делать...). Наука об организационном поведении изучает поведение людей на рабочих местах и помогает руководителю принять правильное решение для формирования здорового коллектива. Книга написана легко и интересно, содержит огромное количество примеров из жизни, поэтому она будет интересна не только студентам, изучающим соответствующий курс, но и практическим менеджерам в их повседневной работе. Держатели документа: Библиотека НТГСПА Доп.точки доступа: Дэвис, Кейт; Бугаева, Е. \пер.\; Вольский, В. \пер.\; Каптуревский, Ю. Н. \ред. пер.\ Экземпляры всего: 1 ЧЗ (1) Свободны: ЧЗ (1)

Ю9    Д469     Дипроуз, Донна.     Мотивация [Текст] / Донна Дипроуз ; [пер. с англ. и ред. О. И. Медведь ; отв. ред. Н. В. Шульпина]. - Москва : ЭКСМО, 2007. - 246 с. - (Высокий старт). - Доп. тит. л., библиогр. англ. - Библиогр. в примеч. в конце глав. - Предм. указ.: с. 245-246. - Пер. изд. : Smart Things to Know about Your Motivation / Donna Deeprose. - 2003. - ISBN 5-699-19589-0 (в обл.). - ISBN 1-84112-417-6 (англ.) : 196.00 р.ББК Ю936.2 + Ю941.1 + Ю959.9 + Ю959.1 Рубрики: Мотивации поведения людей в организации    Потребности личности--Влияние на производительность труда--Психологический анализ    Трудовая деятельность--Мотивация    Персонал--Психология управления персоналом Кл.слова (ненормированные): мотивация поведения -- мотивация личности -- мотивация человека -- мотивы личности -- мотивы человека -- мотивы и потребности -- человеческая мотивация -- мотивация и мотивы -- мотивы и мотивации -- мотивы труда -- мотивация профессиональной деятельности -- трудовая мотивация -- трудовая деятельность (психол.) -- карьера (психол.) -- мотивация труда -- мотивация трудовой деятельности -- мотивационные механизмы труда -- мотивационные аспекты труда -- мотивация персонала -- потребности сотрудников -- потребности персонала -- управление персоналом (мотивационные механизмы) -- психология труда Аннотация: Каждый руководитель должен знать, какими мотивами руководствуются его подчиненные, чтобы создать такие условия для работы, в которых они могли бы трудиться максимально продуктивно. Прочитав эту книгу, вы узнаете, как обеспечить заинтересованность всех сотрудников в эффективной работе, как безразличных и инертных работников сделать ярыми приверженцами вашей фирмы, как создать "команду мечты" в вашей компании, как помочь людям захотеть неустанно заботиться о результатах своего труда. Держатели документа: Библиотека НТГСПА Доп.точки доступа: Медведь, О. И. \пер., ред. пер.\; Шульпина, Н. В. \ред.\; Deeprose, Donna; Deeprose, D. Экземпляры всего: 2 ЧЗ (1), АБ (1) Свободны: ЧЗ (1), АБ (1)

Ю9    М851         Мотивация трудовой деятельности [Текст] : учеб.-метод. пособие / М-во образования и науки Рос. Федерации, Нижнетагил. гос. соц.-пед. акад. ; авт.-сост.: И. Ж. Калашников, О. В. Калашникова. - Нижний Тагил : НТГСПА, 2010. - 86 с. : рис., табл. - Библиогр.: с. 58. - 50 экз. - (в обл.) : [40.00] р.ББК Ю949.1р30я73-1 Рубрики: Трудовая деятельность--Мотивация--Учебно-методические пособия    Потребности личности--Влияние на производительность труда--Психологический анализ--Учебно-методические пособия Кл.слова (ненормированные): мотивация трудовой деятельности -- мотивация труда -- трудовая деятельность -- управление трудовой мотивацией -- стимулирование труда -- стимулирование и мотивация Аннотация: Пособие представляет информацию об учебном курсе "Мотивация трудовой деятельности". Пособие предназначено для студентов дневного и заочного обучения факультета управления и социальной работы (специальность 080500 – "Управление персоналом"). Держатели документа: Библиотека НТГСПА Доп.точки доступа: Калашников, Игорь Жоржович \авт.-сост.\; Калашникова, Ольга Владиславовна \авт.-сост.\; Министерство образования и науки Российской Федерации (Москва); Нижнетагильская государственная социально-педагогическая академия (Нижний Тагил) Экземпляры всего: 1 ЧЗ (1) Свободны: ЧЗ (1)

С    К27     Карташова, Лариса Васильевна.     Организационное поведение [Текст] : учеб. пособие / Л. В. Карташова ; Ин-т экономики и финансов "Синергия". - Москва : ИНФРА-М, 2010. - 155, [1] с. : ил. - (Учебники для программы MBA). - На пер. загл. сер. : Серия учебников для программы MBA (Master of Business Administration). - Библиогр. в конце тем. - ISBN 978-5-16-002154-6 (в пер.) : 300.00 р. Словарь основных терминов и понятий: с. 151-153.ББК С55-42я73-1 Рубрики: Организационное поведение--Учебники и пособия Кл.слова (ненормированные): организационное поведение -- поведение в организации -- способности работников -- способности персонала -- личные качества работников -- восприятие -- мотивация персонала -- мотивация профессиональной деятельности -- мотивация труда -- мотивация трудовой деятельности -- трудовая мотивация -- группа -- групповое принятие решений -- групповое решение -- формирование групп -- лидерство в организации -- лидерство и власть -- лидерство и руководство -- конфликты -- конфликты в организации -- переговоры -- организационная культура -- типология организационной культуры -- стрессы -- управление стрессами -- национальная культура -- национальные деловые культуры Аннотация: В современных условиях искусство управления людьми становится решающим условием обеспечения конкурентоспособности организаций и стабильности их предпринимательского успеха. Именно поэтому в данном учебном пособии проблемы личности, группы и организации рассматриваются в тесной взаимосвязи друг с другом и вопросами повышения эффективности производства. Центральное место в данном издании занимают такие практические вопросы, как способности и личностные качества работников, их отношение к труду, мотивация, взаимодействие и групповое принятие решений, лидерство и власть, конфликты и переговоры, стресс, поведенческие аспекты управления изменениями и развитием организации. Для студентов, обучающихся по программе "Мастер делового администрирования" (МВА), аспирантов и преподавателей государственных и негосударственных вузов. Держатели документа: Библиотека НТГСПА Доп.точки доступа: Институт экономики и финансов "Синергия" (Москва) Экземпляры всего: 1 АБ (1) Свободны: АБ (1)

Ю9    П121     Павлова, Анна Михайловна.     Психология труда [Текст] : учебное пособие / А. М. Павлова ; Федер. агентство по образованию, ГОУ ВПО "Рос. гос. проф.-пед. ун-т", Урал. отд-ние Рос. акад. образования, Акад. проф. образования. - Екатеринбург : РГППУ, 2008. - 155 с. : ил. - Библиогр. в конце глав, библиогр.: с. 140-142. - 300 экз. - ISBN 978-5-8050-0315-9 (в обл.) : [60.00] р., 29.20 р. В прил.: Глоссарий.ББК Ю941.1я73-1 Рубрики: Труд--Психология--Учебники и пособия Кл.слова (ненормированные): психология труда -- психология трудовой деятельности -- психология профессиональной деятельности -- профессиограмма -- профессиография -- эргатическая система -- человек как субъект труда -- психология субъекта труда -- профессиональное самоопределение -- профессиональная мотивация -- мотивация трудовой деятельности -- мотивация труда -- мотивация профессиональной деятельности -- профессиональная пригодность -- профпригодность -- профпсихология -- профессиональная психология -- профессиональный отбор -- профотбор -- психологический отбор -- профессиональная адаптация -- профадаптация -- адаптация к трудовой деятельности -- адаптация трудовая -- формирование профессиональной пригодности -- психология безопасности в труде -- безопасность труда -- профессиональные конфликты -- функциональные состояния -- опасности в трудовой деятельности Аннотация: В учебном пособии по дисциплине «Психология труда» рассматриваются особенности развития человека как субъекта труда, психология работоспособности, трудовой мотивации, надежности профессиональной деятельности и др. Пособие адресовано студентам, обучающимся по психологическим направлениям и специальностям, педагогам профессиональных учебных заведений, психологам-практикам. Держатели документа: Библиотека НТГСПА Доп.точки доступа: Федеральное агентство по образованию (Москва); Российский государственный профессионально-педагогический университет (Екатеринбург); Уральское отделение Российской академии образования (Екатеринбург); Академия профессионального образования (Екатеринбург) Экземпляры всего: 6 ЧЗ (1), АБ (5) Свободны: ЧЗ (1), АБ (5)