Ю9 Г874 Громова, Ольга Николаевна. Конфликтология [Текст] : курс лекций / О. Н. Громова ; ассоц. авт. и изд. "ТАНДЕМ". - Москва : ЭКМОС, 2000. - 318, [1] с. : табл., рис. - Библиогр. в конце глав. - ISBN 5-88124-042-1 (в обл.) : 48.00 р. Рубрики: Конфликтология--Психология--Учебники и пособия Малые группы (коллективы)--Психология--Учебники и пособия Психология управления--Учебники и пособия Кл.слова (ненормированные): конфликтология -- конфликты в организации -- конфликты социальные -- психология конфликта -- психология малых групп -- психология общения -- поведение в организации -- поведение людей в коллективе -- поведение людей в конфликтных ситуациях -- поведение персонала -- противоречие -- противостояние -- конфликтное противостояние -- психология управления -- психология менеджмента -- психология управленческой деятельности -- социальная психология -- социальное общение -- управление персоналом -- менеджмент персонала -- организационное поведение -- поведение на рабочем месте -- конфликтные ситуации -- межличностные конфликты -- конкуренция -- личность и коллектив -- коллектив и личность -- малые группы -- коллектив -- коллективы -- роль социальная -- социальная роль -- стиль руководителя -- стиль руководства -- власть руководителя -- власть в организации -- лидерство в организации -- лидер и группа -- лидер и масса -- стрессы -- стрессовые ситуации -- управление стрессами -- управление конфликтом -- управление конфликтами -- управление поведением персонала -- управление поведением человека -- диагностика конфликтов -- переговоры -- профилактика конфликтов -- бесконфликтное поведение Аннотация: Цель издания данной книги заключается в рассмотрении совр.состояния и развития конфликтологии как науки, изложении основных составляющих конфликтов, систематизации сведений о конфликтах в организациях, методах управления конфликтами и предупреждения их. Её особенностью является ориентация на практических работников: в издании представлен большой объём вспомогательного материала, психологических тестов и практикумов. Курс лекций предназначен студентам, аспирантам, преподавателям экономических вузов. Он может быть использован в системе послевузовского образования для самостоятельного изучения конфликтологии, а также в качестве учебно-практического пособия по управлению и профилактике конфликтов в организациях. Держатели документа: Библиотека НТГСПА Доп.точки доступа: Ассоциация авторов и издателей "ТАНДЕМ" (М.) Экземпляры всего: 6 ЧЗ (1), АБ (5) Свободны: ЧЗ (1), АБ (5) |
Ю9 П858 Пряжников, Николай Сергеевич. Психология труда и человеческого достоинства [Текст] : [учеб. пособие для вузов по направлению и спец. психологии] / Н. С. Пряжников, Е. Ю. Пряжникова. - 2-е изд., стер. - Москва : Академия, 2004. - 476, [1] с. : табл. - (Высшее профессиональное образование. Психология). - Библиогр. в конце глав. - ISBN 5-7695-1859-6 (в пер.) : 156.00 р. Рубрики: Труд--Психология--Учебники и пособия Профессии--Психология--Учебники и пособия Выбор профессии--Учебники и пособия Кл.слова (ненормированные): психология -- психология отдельных видов деятельности -- отраслевая психология -- прикладная психология -- психология труда -- труд -- трудовая деятельность -- теория психологии труда -- практика психологии труда -- предмет психологии труда -- история психологии о труде -- представления о труде -- представления о труде -- удовлетворенность трудом -- трудовая мотивация -- мотивация труда -- мотивация трудовой деятельности -- мотивы выбора профессии -- профессии -- выбор профессии -- психология профессий -- психология профессионализма -- психология профессиональной деятельности -- профессионализм -- профессиональная деятельность -- профессиональное самоопределение -- личностное самоопределение -- психологическое пространство -- профессиональный выбор -- профессиональная ориентация -- профориентация -- профориентационная работа -- профориентационная помощь -- профессиональный отбор -- профотбор -- профессиональная психология -- профпсихология -- профессиональная консультация -- профконсультация -- профессиональное консультирование -- профконсультирование -- методы профориентации -- профессиографирование -- профессиография -- профессиограмма -- психограмма профессий -- развитие человека в труде -- субъекты труда -- развитие профессионала -- профессиональные качества -- индивидуальный стиль труда -- профессиональное самосознание -- профессиональное становление -- профессиональные деструкции -- деструкции профессиональные -- профессионализация -- депрофессионализация -- кризисы возрастные -- кризисы взрослого человека -- кризисы профессионального становления -- инженерная психология -- техническая психология -- система "человек-машина" -- система "человек-автомат" -- человек-машина -- человек-автомат -- человек-оператор -- человек-компьютер -- операторы -- операторская деятельность -- операторский труд -- операторские профессии -- профессия оператора -- внедрение компьютерных технологий в организации -- компьютеры в профессиональной деятельности -- организация -- организации -- организационная культура -- производственные коллективы -- коллективы производственные -- трудовые коллективы -- влияние в организации -- поведение в организации -- организационное поведение -- лидер организации -- руководитель -- лидерство в организации -- руководитель и лидер -- деятельность руководителя -- управленческая деятельность -- управление персоналом -- менеджмент персонала -- менеджер по персоналу -- кадровый менеджмент -- управление кадрами -- кадровая политика -- командообразование -- формирование команды управленческой -- формирование управленческой команды -- кадры управления -- организационное консультирование -- консультирование организационное -- стрессы -- производственные конфликты -- трудовые конфликты -- конфликты в организации -- конфликты внутри организаций -- управление конфликтами -- конфликтные личности -- профессиональное образование -- политехническое образование -- студент как субъект учебной деятельности -- психологическое образование -- высшее психологическое образование -- обучение психологов в вузе -- вузовское обучение психологов -- подготовка психолога -- студенты -- элитарное профессиональное образование -- элитарное образование -- психологический смысл труда -- смысл труда -- ценности труда -- гуманитаризация труда -- ориентации человека -- личностная ориентация -- ориентация на лучшее -- элитарные ориентации -- элита -- элитарность -- элитарный идеал -- творческие профессии -- профессиональное творчество -- творцы -- личностный компромисс -- достоинство человека -- человеческое достоинство -- психолог-практик -- профконсультант -- профессия психолога -- психолог-профконсультант -- психолог-профессионал Аннотация: В учебном пособии даются традиционные представления о теории и практике психологии труда, а также современные разработки наиболее актуальных проблем, связанных с поиском смысла трудовой деятельности. Несколько парадоксальные рассуждения авторов о сущности и ценности труда в современной России помогут студенту сформировать своё отношение к обсуждаемым темам, понять значимость честного квалифицированного труда для повышения чувства собственного достоинства. Держатели документа: Библиотека НТГСПА Доп.точки доступа: Пряжникова, Елена Юрьевна Экземпляры всего: 30 АБ (29), ЧЗ (1) Свободны: АБ (29), ЧЗ (1) |
У2/4 В548 Виханский, Олег Самуилович. Менеджмент [Текст] : учеб. для студ. вузов, обучающихся по экон. спец. и направлениям / О. С. Виханский, А. И. Наумов. - 3-е изд. - Москва : Гардарики, 2000. - 527, [1] с. : ил. - (Disciplinae). - Библиогр. в конце глав. - ISBN 5-8297-0005-0 (в пер.) : 79.00 р. Дополнение: Практикум по курсу "Менеджмент" / О. С. Виханский, А. И. Наумов ; под ред. А. И. Наумова. - Москва : Гардарика, 2002. - 281 с. - ISBN 5-8297-0033-6 Рубрики: Менеджмент--Учебники и пособия Организация--Социология--Учебники и пособия Управление социальное--Учебники и пособия Кл.слова (ненормированные): менеджмент -- управленческая деятельность -- экономика предприятия -- экономика фирмы -- управление предприятием -- управление фирмой -- управление организацией -- социология организации -- управление -- социальное управление -- организации социальные -- организация (социол.) -- человек в организации -- человек и организация -- организация и человек -- взаимодействие в организации -- взаимодействие в группе -- мотивация деятельности человека -- потребности -- теории потребностей -- мотивы и потребности -- теории мотивации -- стратегическое управление -- стратегия фирмы -- проектирование работы -- научный менеджмент -- научная организация труда и управления -- научная организация управления -- проектирование организации -- типы организаций -- процессы в организациях -- организационные процессы -- организационная культура -- деловая культура -- деловые культуры -- национальные деловые культуры -- национальные стили управления -- национальный менеджмент -- национальное в организационной культуре -- теории лидерства -- лидерство (понятие) -- лидерство в организации Аннотация: В учебнике освещается широкий круг вопросов менеджмента в деловой организации, функционирующей в конкурентной рыночной среде. Особенностью книги является подход к рассмотрению менеджмента с позиций наиболее эффективного использования потенциала организации, в первую очередь человеческого потенциала, для успешного выживания в долгосрочной перспективе в динамично меняющемся окружении. Для студентов, аспирантов, для тех, кто работает в сфере бизнеса, и всех желающих ознакомиться с современным взглядом на теорию и практику менеджмента. Держатели документа: Библиотека НТГСПА Доп.точки доступа: Наумов, Александр Иванович Экземпляры всего: 2 АБ (2) Свободны: АБ (2) |
Ю9 Б799 Большакова, Анастасия Николаевна. Социальная психология для менеджеров [Текст] : учеб. пособие / А. Н. Большакова. - Ростов-на-Дону : Феникс, 2004. - 348 с. : ил. - (Учебники для высшей школы) (Высшее образование). - Библиогр.: с. 342-345. - ISBN 5-222-03807-6 (в пер.) : 76.00 р. Рубрики: Социальная психология--Учебники и пособия Управление--Психология--Учебники и пособия Кл.слова (ненормированные): социальная психология личности -- личность в группе -- личность и коллектив -- социальная психология группы -- психология групп -- группы социальные -- социальные группы -- психология малых групп -- малая группа (коллектив) -- малые группы (коллективы) -- коллектив (малая группа) -- межличностное восприятие -- межличностное взаимодействие -- межличностные отношения -- взаимодействие в группе -- социальная организация -- организации социальные -- психология управления -- управление персоналом -- управленческая деятельность -- управленческая психология -- лидерство в организации -- лидер и группа -- менеджер организации -- руководитель -- организационная культура -- организационное развитие Аннотация: В учебном пособии систематизированы сведения как по базовым разделам социальной психологии, так и по проблемам, связанным с применением социально-психологических знаний в практике менеджера. В книге рассматриваются предмет и прикладное значение социальной психологии, проблемы влияния малых и больших социальных групп на развитие личности, психологическая характеристика межличностного общения и таких его сторон, как коммуникация, межличностное восприятие, взаимодействие. В пособии анализируются вопросы функционирования социальной организации; психологические аспекты отбора и оценки персонала, формирования команды, мотивации и обучения персонала организации; вопросы происхождения и укрепления власти и авторитета менеджера организации; социально-психологические проблемы организационного развития. Предназначается для студентов высших учебных заведений. Держатели документа: Библиотека НТГСПА Экземпляры всего: 9 АБ (8), ЧЗ (1) Свободны: АБ (8), ЧЗ (1) |
С Ф333 Федорова, Наталья Васильевна. Управление персоналом организации [Текст] : [учебное пособие для вузов] / Н. В. Федорова, О. Ю. Минченкова ; Моск. гуманитар. ун-т. - Москва : КНОРУС, 2005. - 414, [1] с. : схем., табл. ; 21 см. - Библиогр.: с. 412-415 (64 назв.). - ISBN 5-94761-038-8 (в обл.) : 120.00 р., 135.00 р. Рубрики: Персонал--Управление--Учебники и пособия Кл.слова (ненормированные): персонал организации -- управление персоналом -- менеджмент персонала -- теория управления персоналом -- формирование персонала организации -- подбор персонала -- отбор персонала -- найм персонала -- высвобождение персонала -- увольнение -- использование персонала организации -- адаптация персонала -- организационное поведение -- личность в организации -- лидерство в организации -- власть в организации -- методы управления персоналом организации -- управление конфликтами -- управление мотивацией персонала -- стимулирование персонала -- развитие персонала организации -- трудовой потенциал организации -- оценка потенциала работников -- управление карьерой персонала -- профессиональное образование персонала Аннотация: Важнейшие вопросы теории и практики управления персоналом организации рассматриваются с точки зрения целей организации и направлений ее развития. Изучаются эволюция менеджмента, общие и специальные функции управления, закономерности создания и совершенствования организации. Определяются система управления персоналом, принципы и методы ее формирования, объекты и субъекты управления. Анализируются процессы использования и развития персонала организации с учетом современных концепций менеджмента. Материал основан на богатом отечественном и зарубежном опыте. Приведены многочисленные практические примеры. Даются необходимые рекомендации. Для студентов, аспирантов и преподавателей вузов, слушателей системы послевузовского образования. Учебное пособие может быть использовано для самостоятельного изучения предмета, а также в качестве справочника для руководителей и специалистов, профессионально занимающихся управлением персоналом. Держатели документа: Библиотека НТГСПА Доп.точки доступа: Минченкова, Ольга Юрьевна; Московский гуманитарный университет (Москва) Экземпляры всего: 15 ЧЗ (1), АБ (14) Свободны: ЧЗ (1), АБ (14) |
Ю9 М23 Манакова, Марина Вячеславовна. Психология педагогического управления [Текст] : учеб. пособие : лекции по спецкурсу «Психология управления» : [для спец. 003006 — Технология и предпринимательство] / М. В. Манакова ; М-во образования Рос. Федерации, Нижнетагил. гос. соц.-пед. акад., Каф. психологии. - Нижний Тагил : НТГСПА, 2004. - 84 с. : ил. - Библиогр. в конце лекций, с. 79-84. - (в обл.) : 33.00 р., 25.00 р., 35.00 р. Рубрики: Управление--Психология--Учебники и пособия Конфликтология--Психология--Учебники и пособия Кл.слова (ненормированные): психология управления -- психология управленческой деятельностью -- управление персоналом -- управление кадрами -- менеджмент персонала -- руководство персоналом -- управленческая деятельность -- управленческая психология -- социальная организация -- организация -- группы социальные -- социальные группы -- личность в группе -- личность и коллектив -- лидер и группа -- лидер организации -- лидерство в организации -- личность руководителя -- руководитель -- стиль лидерства -- стиль руководителя -- стиль руководства -- стили менеджмента -- стили руководства -- стили управления -- мотивация труда -- мотивация трудовой деятельности -- конфликты в организации -- психология конфликта -- управленческие решения -- решения в управлении Аннотация: Настоящее пособие включает восемь основных лекций по спецкурсу "Психология управления и конфликтология". Лекции сгруппированы в два раздела: в первом рассматриваются объекты управления (организация, группа, личность), во втором - задачи управления. Главное внимание уделено описанию деятельности руководителя - носителя и управленческих, и психолого-педагогических функций. Пособие предназначено для студентов гуманитарных и технологических институтов. Держатели документа: Библиотека НТГСПА Доп.точки доступа: Министерство образования Российской Федерации (Москва); Нижнетагильская государственная социально-педагогическая академия (Нижний Тагил). Кафедра психологии Экземпляры всего: 5 ЧЗ (1), АБ (4) Свободны: ЧЗ (1), АБ (4) |
У2/4 М154 Макашева, З. М. Основы менеджмента [Текст] : [учеб. пособие для вузов] / З. М. Макашева ; Гос. ун-т управления. - Москва : КНОРУС, 2004. - 271, [1] с. : рис. - Библиогр.: с. [272]. - ISBN 5-94761-031-0 (в обл.) : 98.00 р. Рубрики: Менеджмент--Учебники и пособия Кл.слова (ненормированные): экономика предприятия -- управление предприятием -- управление фирмой -- менеджмент -- теория управления -- развитие менеджмента -- функции управления -- структура управления -- организационная структура управления -- организационные формы управления -- формы управления -- процесс управления -- технология процесса управления -- технологии менеджмента -- информационное обеспечение управления -- информационное обеспечение менеджмента -- информация в процессе управления -- решения в управлении -- управленческие решения -- принятие решений в управлении -- принятие управленческих решений -- культура управления -- управленческая культура -- корпоративная культура -- управление персоналом -- менеджмент персонала -- кадровая политика -- управленческий персонал -- кадры управления -- управленческие кадры -- менеджеры -- менеджер -- менеджер по персоналу -- менеджер организации -- лидерство в организации -- лидер организации -- неформальные лидеры -- формальные лидеры -- стиль лидерства -- стиль руководителя -- стиль руководства -- стили менеджмента -- стили лидерства -- стили управления -- стили руководства Аннотация: Рассматриваются методологические и организационно-экономические основы менеджмента, его технология, в частности построение процесса управления. Большое внимание уделяется вопросам управления персоналом. Использован богатый отечественный и зарубежный опыт в области менеджмента. Приводятся многочисленные практические примеры. Даны контрольные вопросы для проверки усвоения материала. Для студентов, аспирантов и преподавателей экономических факультетов и вузов, а также для тех, кто интересуется вопросами менеджмента. Держатели документа: Библиотека НТГСПА Доп.точки доступа: Государственный университет управления (Москва) Экземпляры всего: 1 ЧЗ (1) Свободны: ЧЗ (1) |
Ю9 Х989 Хьюстон, Майлс. Введение в социальную психологию [Текст] : европейский подход : [учебник для вузов по спец. психологии и педагогики] / М. Хьюстон, В. Штрёбе ; пер. с англ. под ред. Т. Ю. Базарова ; [пер. с англ. Г. Ю. Любимова]. - [3-е изд.]. - Москва : ЮНИТИ, 2004. - XXVIII, 594 с. : ил. - На пер. авт. не указаны. - Доп. тит. л., термины в слов. англ. - Библиогр. в конце глав. - Пер. изд. : Introduction to Social Psychology : A European Perspective / ed. by Miles Hewstone and Wolfgang Stroebe. - 3th ed. - Oxford, 2001. - ISBN 5-238-00713-2 (в пер.). - ISBN 0-631-20437-7 (англ.) : 312.00 р., 299.00 р. Словарь терминов: с. 569-594. Рубрики: Социальная психология--Учебники и пособия Кл.слова (ненормированные): психология -- социальная психология -- общественная психология -- общественная психология зарубежных стран -- зарубежная общественная психология -- западная общественная психология -- социальная психология зарубежных стран -- зарубежная социальная психология -- западнаяевропейская социальная психология -- американская социальная психология -- европейская социальная психология -- эволюционная социальная психология -- половые различия в поведении -- социальная психология развития -- социализация -- методы социальной психологии -- социальный мир -- конструирование социальное -- конструирование социального мира -- социальное познание -- познание социальных явлений -- эмоции -- эмоциональная сфера -- эмоциональные процессы -- атрибуция каузальная -- каузальная атрибуция -- установки -- установки социальные -- социальные установки (аттитюды) -- аттитюды (социальные установки) -- взаимодействие социальное -- социальное взаимодействие -- межличностные отношения -- агрессивное поведение -- агрессия -- аффилиация (потребность в общении) -- потребность в общении (аффилиация) -- аттракция -- аттракция межличностная -- межличностная аттракция -- социальные группы -- социальное влияние -- групповое влияние на людей -- групповое воздействие на людей -- внутригрупповые отношения -- влияние большинства -- влияние меньшинства -- поведение в организации -- групповая деятельность -- отношения между группами -- межгрупповые отношения -- межгрупповое взаимодействие -- межгрупповое поведение -- психология здоровья -- стрессы -- стрессовые факторы -- стрессогенные факторы -- теории лидерства -- лидерство в организации -- теории социальной справедливости Аннотация: Книга представляет собой исчерпывающий по тематике, ясно и ярко написанный вводный учебник для студентов, изучающих социальную психологию. Авторы, известные исследователи, не только излагают основные теории и экспериментальные данные в той области, которая представляет для них наибольший интерес, но и стараются передать свой энтузиазм читателю. Каждая глава подготовлена ведущими европейскими специалистами, описывающими свою проблему с интернациональной точки зрения. Достаточно подробное изложение материала дает студентам действительное представление о рассматриваемых теориях и экспериментальных работах. Журнал Contemporary Psychology назвал эту книгу "выдающимся учебником по социальной психологии". Учебник переведен на многие европейские и японский языки. Держатели документа: Библиотека НТГСПА Доп.точки доступа: Штребе, Вольфганг; Stroebe, Wolfgang; Любимов, Г. Ю. \пер.\; Базаров, Т. Ю. \ред. пер.\; Дубовская, Е. М. \науч. конс.\; Hewstone, Miles Экземпляры всего: 6 ЧЗ (1), АБ (5) Свободны: ЧЗ (1), АБ (5) |
Ю9 М23 Манакова, Марина Вячеславовна. Психология управления [Текст] : учеб. пособие / М. В. Манакова ; М-во образования и науки Рос. Федерации, Федер. агентство по образованию, Нижнетагил. гос. соц.-пед. акад., Каф. психологии. - Нижний Тагил : НТГСПА, 2006. - 88 с. : ил. - Библиогр.: с. 88. - ISBN 5-8299-0038-6 (в обл.) : 54.00 р. Рубрики: Управление--Психология--Учебники и пособия Кл.слова (ненормированные): психология управления -- психология управленческой деятельностью -- управленческая психология -- управленческая деятельность -- лидерство в организации -- лидерство и руководство -- руководитель -- стиль лидерства -- стили лидерства -- деловое общение -- управленческие конфликты -- конфликты управленческие -- профессиональное общение -- руководитель-подчиненный -- конфликты в управлении -- стрессы -- психология стресса -- социальная ответственность руководителя -- ответственность руководителя -- психология ответственности Аннотация: Настоящее пособие включает восемь основных лекций по спецкурсу "Психология управления". Лекции сгруппированы в три раздела. Главное внимание уделено описанию деятельности руководителя - носителя управленческих и психолого-педагогических функций. Пособие предназначено для студентов гуманитарных и технологических вузов. Держатели документа: Библиотека НТГСПА Доп.точки доступа: Министерство образования и науки Российской Федерации (Москва); Федеральное агентство по образованию (Москва); Нижнетагильская государственная социально-педагогическая академия (Нижний Тагил). Кафедра психологии Экземпляры всего: 6 ЧЗ (1), АБ (5) Свободны: ЧЗ (1), АБ (5) |
С П88 Пугачев, Василий Павлович. Руководство персоналом организации [Текст] : [учебник для вузов по спец. и направлению «Менеджмент»] / В. П. Пугачев. - Москва : Аспект Пресс, 2002. - 277, [1] с. : схем., табл. - (Управление персоналом). - Библиогр. : с. 264-272. - ISBN 5-7567-0218-0 (в пер.) : 125.00 р. Рубрики: Персонал--Управление--Учебники и пособия Руководитель--Учебники и пособия Кл.слова (ненормированные): управление персоналом -- менеджмент персонала -- руководство персоналом -- персонал -- лидер организации -- лидерство в организации -- лидерство и руководство -- стили руководства Аннотация: Цель учебника — формирование социальной компетентности сотрудника, культуры его организационного поведения и делового общения. Для студентов, слушателей академий государственной службы, руководителей, преподавателей управленческих дисциплин, а также всех интересующихся вопросами управления. Держатели документа: Библиотека НТГСПА Экземпляры всего: 1 ЧЗ (1) Свободны: ЧЗ (1) |
Ю9 В991 Вязигин, Александр Валерианович. Оценка персонала высшего и среднего звена [Текст] / Александр Вязигин. - Москва ; Санкт-Петербург : Вершина, 2006. - 249, [1] с. : табл. - ISBN 5-9626-0142-4 (в обл.) : 185.00 р. Рубрики: Управление--Психология Малые группы (коллективы)--Психология Руководитель Кл.слова (ненормированные): руководитель -- руководитель (тесты) -- руководители -- руководитель и лидер -- управленцы -- управляющие -- менеджеры среднего звена -- персонал среднего звена -- менеджеры высшего звена -- персонал высшего звена -- менеджер -- менеджер по персоналу -- лидерство в организации -- лидерство и руководство -- психология управления -- психология управленческой деятельности -- психология менеджмента -- оценка персонала -- оценка профессиональных качеств -- оценка способностей менеджера -- оценка стиля руководства -- оценка менеджеров -- оценка руководителей -- качества менеджера -- качества руководителя -- тестирование по менеджменту -- тестирование руководителей -- опросники для оценки руководителей -- разрешение конфликтов -- устранение конфликтов Аннотация: В этой книге рассматриваются критерии и методы оценки менеджеров среднего и высшего звена, а также ключевые компетенции и личностные качества управленцев, типы лидеров, конфликтные ситуации и многое другое. К неоспоримым плюсам издания можно отнести наличие психологических тестов, опросников, тренинговых систем, которые помогут руководителю службы персонала лучше понять себя, избавиться от стресса в повседневной работе, найти общий язык с окружающими и разрешить многие проблемы и противоречия. Книга состоит из 4 глав и 10 приложений. Держатели документа: Библиотека НТГСПА Экземпляры всего: 2 ЧЗ (1), АБ (1) Свободны: ЧЗ (1), АБ (1) |
Ю9 Б193 Бакирова, Гузэль Хафазовна. Психология эффективного стратегического управления персоналом [Текст] : [учеб. пособие для вузов по спец. «Психология»‚ «Менеджмент орг.»‚ «Упр. персоналом»] / Г. Х. Бакирова. - Москва : ЮНИТИ, 2008. - 591 с. : ил. - (Magister). - Библиогр.: с. 548-559 (306 назв.). - ISBN 978-5-238-01437-1 (в пер.) : 497.00 р. В прил.: Тесты и упражнения для саморазвития руководителей. Рубрики: Управление--Психология--Учебники и пособия Кадровый менеджмент--Учебники и пособия Руководитель--Учебники и пособия Персонал--Управление--Учебники и пособия Кл.слова (ненормированные): психология управления -- психология управленческой деятельности -- психология менеджмента -- кадровый менеджмент -- управление персоналом -- менеджмент персонала -- управление человеческими ресурсами -- стратегическое управление персоналом -- организационная культура -- организационные процессы -- руководство и лидерство -- лидерство и руководство -- лидерство в организации -- теории лидерства -- теориируководства и лидерства -- руководитель -- руководитель (тесты) -- стиль руководства -- стили руководства -- стили управления -- власть и лидерство -- лидерство и власть -- характеристики группы -- самоуправляемые рабочие команды -- рабочие самоуправляемые команды -- самоуправляемые команды -- развитие группы -- развитие организации -- организационное развитие -- организационные изменения -- развитие личности руководителя -- личность руководителя -- теории научения -- обучение руководству и лидерству -- обучение лидерству -- социально-психологические тренинги менеджеров -- психологические тренинги менеджеров -- тренинги менеджеров -- саморазвитие руководителей -- тесты для менеджеров -- тесты для руководителей -- тесты по менеджменту -- оценка менеджеров -- оценка руководителей -- тесты для саморазвития руководителей -- упражнения для саморазвития руководителей -- деловые игры для саморазвития руководителей -- деловые игры по менеджменту -- обработка результатов психологического исследования -- обработка результатов тестирования -- интерпретация результатов психологического исследования -- интерпретация тестов Аннотация: Рассматриваются все основные факторы, влияющие на систему управления людьми в организации, а также интегратнвдый и системный подходы. Акцентируется внимание на теориях психоанализа, групп-анализа. Анализируются теории личности, закономерности функционирования массовых групп, теории мотивации, лидерства. Для студентов вузов, изучающих организационную психологию, а также обучающихся по специальностям "Менеджмент организации" и "Управление персоналом", представляет интерес для руководителей высшего и среднего звена. Держатели документа: Библиотека НТГСПА Экземпляры всего: 3 ЧЗ (1), АБ (2) Свободны: ЧЗ (1), АБ (2) |
У2/4 М53 Мескон, Майкл Х.. Основы менеджмента [Текст] : [учеб. пособие] / М. Х. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури ; [пер. с англ. и ред. О. И. Медведь]. - 3-е изд. - Москва : Вильямс, 2008. - 665 с. : ил. - Доп. тит. л. англ. - Предм. указ.: с. 655-665. - Пер. изд. : Management / Michael H. Mescon, Michael Albert, Franklin Khedouri. - 3rd ed. - New York, 1988. - ISBN 978-5-8459-1060-8 (в пер.). - ISBN 0-0604-4415-0 (англ.) : 760.00 р. Словарь терминов: с. 639-650. Рубрики: Менеджмент--Учебники и пособия Кл.слова (ненормированные): менеджмент -- управление организацией -- управленческая деятельность -- принятие решений в управлении -- принятие управленческих решений -- управленческие функции -- групповая динамика -- динамика малых групп -- лидерство в организации -- производительность организации Аннотация: Основы менеджмента - одно из самых популярных учебных пособий по менеджменту, признанное и широко используемое во всем мире. В нем подробно и максимально доступно изложены основы менеджмента как науки и основные принципы и концепции менеджмента. В книге описываются как теоретические, так и практические аспекты управленческой деятельности с учетом реалий современности. Особое внимание уделяется ситуативной природе менеджмента, что приобретает все большее значение, учитывая постоянные изменения современной бизнес-среды. Благодаря тщательно продуманной структуре и простоте изложения книга может быть полезна широкому кругу читателей: студентам, изучающим менеджмент, преподавателям, практикующим менеджерам и просто людям, которых интересуют теоретические и практические вопросы управления. Держатели документа: Библиотека НТГСПА Доп.точки доступа: Альберт, Майкл; Albert, Michael; Хедоури, Франклин; Khedouri, Franklin; Медведь, О. И. \пер., ред.\; Красножон, Л. Н. \лит. ред.\; Mescon, Michael H.; Mescon, M. H.; Albert, M. ; Khedouri, F. Экземпляры всего: 1 АБ (1) Свободны: АБ (1) |
С К27 Карташова, Лариса Васильевна. Организационное поведение [Текст] : учеб. пособие / Л. В. Карташова ; Ин-т экономики и финансов "Синергия". - Москва : ИНФРА-М, 2010. - 155, [1] с. : ил. - (Учебники для программы MBA). - На пер. загл. сер. : Серия учебников для программы MBA (Master of Business Administration). - Библиогр. в конце тем. - ISBN 978-5-16-002154-6 (в пер.) : 300.00 р. Словарь основных терминов и понятий: с. 151-153. Рубрики: Организационное поведение--Учебники и пособия Кл.слова (ненормированные): организационное поведение -- поведение в организации -- способности работников -- способности персонала -- личные качества работников -- восприятие -- мотивация персонала -- мотивация профессиональной деятельности -- мотивация труда -- мотивация трудовой деятельности -- трудовая мотивация -- группа -- групповое принятие решений -- групповое решение -- формирование групп -- лидерство в организации -- лидерство и власть -- лидерство и руководство -- конфликты -- конфликты в организации -- переговоры -- организационная культура -- типология организационной культуры -- стрессы -- управление стрессами -- национальная культура -- национальные деловые культуры Аннотация: В современных условиях искусство управления людьми становится решающим условием обеспечения конкурентоспособности организаций и стабильности их предпринимательского успеха. Именно поэтому в данном учебном пособии проблемы личности, группы и организации рассматриваются в тесной взаимосвязи друг с другом и вопросами повышения эффективности производства. Центральное место в данном издании занимают такие практические вопросы, как способности и личностные качества работников, их отношение к труду, мотивация, взаимодействие и групповое принятие решений, лидерство и власть, конфликты и переговоры, стресс, поведенческие аспекты управления изменениями и развитием организации. Для студентов, обучающихся по программе "Мастер делового администрирования" (МВА), аспирантов и преподавателей государственных и негосударственных вузов. Держатели документа: Библиотека НТГСПА Доп.точки доступа: Институт экономики и финансов "Синергия" (Москва) Экземпляры всего: 1 АБ (1) Свободны: АБ (1) |
У2/4 В548 Виханский, Олег Самуилович. Менеджмент [Текст] : [учебник для студ. вузов, обучающихся по экон. спец. и направлениям] / О. С. Виханский, А. И. Наумов. - 3-е изд. - Москва : Гардарика, 1998. - 527, [1] с. : ил. ; 22 см. - (Disciplinae). - Библиогр. в конце глав. - ISBN 5-7762-0042-3 (в пер.) : 43.00 р. Рубрики: Менеджмент--Учебники и пособия Организация--Социология--Учебники и пособия Управление--Учебники и пособия Кл.слова (ненормированные): менеджмент -- рекомендовано МО РФ -- управленческая деятельность -- экономика предприятия -- экономика фирмы -- управление предприятием -- управление фирмой -- управление организацией -- социология организации -- управление -- социальное управление -- организации социальные -- организация (социол.) -- человек в организации -- человек и организация -- организация и человек -- взаимодействие в организации -- взаимодействие в группе -- мотивация деятельности человека -- потребности -- теории потребностей -- мотивы и потребности -- теории мотивации -- стратегическое управление -- стратегия фирмы -- проектирование работы -- научный менеджмент -- научная организация труда и управления -- научная организация управления -- проектирование организации -- типы организаций -- процессы в организациях -- организационные процессы -- организационная культура -- деловая культура -- деловые культуры -- национальные деловые культуры -- национальные стили управления -- национальный менеджмент -- национальное в организационной культуре -- теории лидерства -- лидерство (понятие) -- лидерство в организации Аннотация: В учебнике освещается широкий круг вопросов менеджмента в деловой организации, функционирующей в конкурентной рыночной среде. Особенностью книги является подход к рассмотрению менеджмента с позиций наиболее эффективного использования потенциала организации, в первую очередь человеческого потенциала, для успешного выживания в долгосрочной перспективе в динамично меняющемся окружении. Для студентов, аспирантов, для тех, кто работает в сфере бизнеса, и всех желающих ознакомиться с современным взглядом на теорию и практику менеджмента. Держатели документа: Библиотека НТГСПА Доп.точки доступа: Наумов, Александр Иванович Экземпляры всего: 1 АБ (1) Свободны: АБ (1) |
С Ф333 Федорова, Наталья Васильевна. Управление персоналом организации [Текст] : [учебное пособие для вузов по спец. "Менеджмент организации"] / Н. В. Федорова, О. Ю. Минченкова. - Изд. 2-е, перераб. - Москва : КноРус, 2005. - 414, [1] с. : ил. ; 21 см. - Библиогр.: с. 412-415 (66 назв.). - ISBN 5-85971-193-X (в обл.) : 125.00 р., 143.00 р. Рубрики: Персонал--Управление--Учебники и пособия Кл.слова (ненормированные): персонал организации -- управление персоналом -- менеджмент персонала -- теория управления персоналом -- формирование персонала организации -- подбор персонала -- отбор персонала -- найм персонала -- высвобождение персонала -- увольнение -- использование персонала организации -- адаптация персонала -- организационное поведение -- личность в организации -- лидерство в организации -- власть в организации -- методы управления персоналом организации -- управление конфликтами -- управление мотивацией персонала -- стимулирование персонала -- развитие персонала организации -- трудовой потенциал организации -- оценка потенциала работников -- управление карьерой персонала -- профессиональное образование персонала Аннотация: Важнейшие вопросы теории и практики управления персоналом организации рассматриваются с точки зрения целей организации и направлений ее развития. Изучаются эволюция менеджмента, общие и специальные функции управления, закономерности создания и совершенствования организации. Определяются система управления персоналом, принципы и методы ее формирования, объекты и субъекты управления. Анализируются процессы использования и развития персонала организации с учетом современных концепций менеджмента. Материал основан на богатом отечественном и зарубежном опыте. Приведены многочисленные практические примеры. Даются необходимые рекомендации. Для студентов, аспирантов и преподавателей вузов, слушателей системы послевузовского образования. Учебное пособие может быть использовано для самостоятельного изучения предмета, а также в качестве справочника для руководителей и специалистов, профессионально занимающихся управлением персоналом. Держатели документа: Библиотека НТГСПА Доп.точки доступа: Минченкова, Ольга Юрьевна Экземпляры всего: 10 АБ (10) Свободны: АБ (10) |