Ю9 Г874 Громова, Ольга Николаевна. Конфликтология [Текст] : курс лекций / О. Н. Громова ; ассоц. авт. и изд. "ТАНДЕМ". - Москва : ЭКМОС, 2000. - 318, [1] с. : табл., рис. - Библиогр. в конце глав. - ISBN 5-88124-042-1 (в обл.) : 48.00 р. Рубрики: Конфликтология--Психология--Учебники и пособия Малые группы (коллективы)--Психология--Учебники и пособия Психология управления--Учебники и пособия Кл.слова (ненормированные): конфликтология -- конфликты в организации -- конфликты социальные -- психология конфликта -- психология малых групп -- психология общения -- поведение в организации -- поведение людей в коллективе -- поведение людей в конфликтных ситуациях -- поведение персонала -- противоречие -- противостояние -- конфликтное противостояние -- психология управления -- психология менеджмента -- психология управленческой деятельности -- социальная психология -- социальное общение -- управление персоналом -- менеджмент персонала -- организационное поведение -- поведение на рабочем месте -- конфликтные ситуации -- межличностные конфликты -- конкуренция -- личность и коллектив -- коллектив и личность -- малые группы -- коллектив -- коллективы -- роль социальная -- социальная роль -- стиль руководителя -- стиль руководства -- власть руководителя -- власть в организации -- лидерство в организации -- лидер и группа -- лидер и масса -- стрессы -- стрессовые ситуации -- управление стрессами -- управление конфликтом -- управление конфликтами -- управление поведением персонала -- управление поведением человека -- диагностика конфликтов -- переговоры -- профилактика конфликтов -- бесконфликтное поведение Аннотация: Цель издания данной книги заключается в рассмотрении совр.состояния и развития конфликтологии как науки, изложении основных составляющих конфликтов, систематизации сведений о конфликтах в организациях, методах управления конфликтами и предупреждения их. Её особенностью является ориентация на практических работников: в издании представлен большой объём вспомогательного материала, психологических тестов и практикумов. Курс лекций предназначен студентам, аспирантам, преподавателям экономических вузов. Он может быть использован в системе послевузовского образования для самостоятельного изучения конфликтологии, а также в качестве учебно-практического пособия по управлению и профилактике конфликтов в организациях. Держатели документа: Библиотека НТГСПА Доп.точки доступа: Ассоциация авторов и издателей "ТАНДЕМ" (М.) Экземпляры всего: 6 ЧЗ (1), АБ (5) Свободны: ЧЗ (1), АБ (5) |
У2/4 А187 Авдеев, Василий Васильевич. Управление персоналом. Оптимизация командной работы [Текст] : Реинжиниринговая технология : [учеб. пособие для вузов по спец. 060800 «Экономика и упр. на предприятии», 061000 «Гос. и муницип. упр.», 061100 «Менеджмент орг.», 062100 «Упр. персоналом», 350100 «Соц. антропология», 020300 «Социология», 020400 «Психология»] / В. В. Авдеев. - Москва : Финансы и статистика, 2006. - 958 с. : ил. - Загл. перед вып. дан. : Управление персоналом. Оптимизация командной работы: Реинжиниринговая технология. - Загл. корешка : Управление персоналом. Реинжиниринговая технология. - ISBN 5-279-02687-5 (в пер.) : 428.00 р. Рубрики: Кадровый менеджмент--Учебники и пособия Управление--Психология--Учебники и пособия Межличностные отношения в коллективе--Учебники и пособия Управленческая команда--Учебники и пособия Кл.слова (ненормированные): управление персоналом -- менеджмент персонала -- кадровый менеджмент -- менеджмент человеческими ресурсами -- управление человеческими ресурсами -- управленческая деятельность -- управленческая психология -- психология управления -- психология управленческой деятельности -- межличностные отношения -- управленческая команда -- команда управленческая -- формирование управленческой команды -- управление психологическими ресурсами персонала -- психологические ресурсы персонала -- реинжиниринг психологических ресурсов -- командная работа -- реинжиниринговая инструментальная технология оптимизации результативности персонала -- инструментальная технология оптимизации результативности персонала -- инструментальная технология командной работы -- технология оптимизации результативности персонала -- технология командной работы -- технология оптимизации командной работы -- оптимизация командной работы -- технология комплексного мотивирования -- тесты для оценки личных качеств менеджера -- тесты для оценки профессиональных качеств менеджера -- тесты по менеджменту -- личностные ресурсы подтипов темперамента -- типология личности -- типология темперамента -- подтипы темперамента -- цветотест -- тесты развития -- рост кадрового потенциала Аннотация: В пособии раскрывается инструментальная технология оптимизации результативности деятельности персонала и командной работы. Особое внимание уделяется рассмотрению средств, способствующих оптимизации результативности выполнения работ, повышению уровня адаптации персонала к "рабочим местам", созданию благоприятных условий для его квалификационного и карьерного роста, увеличения "кадрового" потенциала компании и снижения риска, обусловленного человеческим фактором.??Для преподавателей, аспирантов и студентов при изучении курсов "Менеджмент", "Управление предприятием", "Социология управления" и "Психология управления". Рекомендуется руководителям, высшим менеджерам предприятий различных сфер деятельности в целях повышения капитализации потенциала человеческих ресурсов, консультантам по управлению человеческими ресурсами, а также лицам, желающим повысить квалификацию в управленческой деятельности. Держатели документа: Библиотека НТГСПА Экземпляры всего: 5 ЧЗ (1), АБ (4) Свободны: ЧЗ (1), АБ (4) |
С Э949 Эффективное принятие решений [Текст] : пер. с англ. : [сборник / К. Аргирис [и др.] ; перевод С. Дружченко ; ред. Е. Харитонова]. - Москва : Альпина Бизнес Букс, 2006. - 182 с. - (Классика Harvard Business Review). - Доп. тит. л. англ. - Предм. указ. : с. 180-182. - ISBN 5-9614-0310-6 (в обл.). - ISBN 1-57851-557-2 (англ.). - ISBN 5-9614-0192-8 (сер. "Классика HBR") : 251.00 р. Рубрики: Принятие управленческих решений--Сборники Управление--Психология--Сборники Кл.слова (ненормированные): управленческие решения -- принятие управленческих решений -- принятие решений -- принятие решений в управлении -- психология управления -- психология управленческой деятельности -- управленческая деятельность -- кадры управления -- руководитель -- руководители -- менеджер -- менеджмент -- менеджмент персонала -- управление персоналом -- барьеры межличностные -- межличностные барьеры Аннотация: Принятие взвешенных и эффективных решений — одна из главных задач, стоящих перед руководителями. Однако зачастую используемые ими методы не отвечают требованиям современного мира с его избытком информации и высоким ритмом жизни. В сборнике рассматриваются принципы принятия эффективных решений, а также психологические ловушки, наиболее часто подстерегающие руководителей. Кроме того, читателю предлагается проверить собственные способности к логическим рассуждениям и принятию эффективных решений на примере реальных проблем. Книга будет интересна менеджерам всех уровней, специалистам по консалтингу, преподавателям и студентам. Держатели документа: Библиотека НТГСПА Доп.точки доступа: Аргирис, Крис; Друкер, Питер Ф.; Этциони, Амитаи; Хэммонд, Джон С.; Хайаси, Олден М.; Кини, Ральф Л.; Райффа, Говард; Страйкер, Перрин; Дружченко, С. \пер.\; Харитонова, Е. \ред. пер.\ Экземпляры всего: 2 ЧЗ (1), АБ (1) Свободны: ЧЗ (1), АБ (1) |
Ю9 В991 Вязигин, Александр Валерианович. Оценка персонала высшего и среднего звена [Текст] / Александр Вязигин. - Москва ; Санкт-Петербург : Вершина, 2006. - 249, [1] с. : табл. - ISBN 5-9626-0142-4 (в обл.) : 185.00 р. Рубрики: Управление--Психология Малые группы (коллективы)--Психология Руководитель Кл.слова (ненормированные): руководитель -- руководитель (тесты) -- руководители -- руководитель и лидер -- управленцы -- управляющие -- менеджеры среднего звена -- персонал среднего звена -- менеджеры высшего звена -- персонал высшего звена -- менеджер -- менеджер по персоналу -- лидерство в организации -- лидерство и руководство -- психология управления -- психология управленческой деятельности -- психология менеджмента -- оценка персонала -- оценка профессиональных качеств -- оценка способностей менеджера -- оценка стиля руководства -- оценка менеджеров -- оценка руководителей -- качества менеджера -- качества руководителя -- тестирование по менеджменту -- тестирование руководителей -- опросники для оценки руководителей -- разрешение конфликтов -- устранение конфликтов Аннотация: В этой книге рассматриваются критерии и методы оценки менеджеров среднего и высшего звена, а также ключевые компетенции и личностные качества управленцев, типы лидеров, конфликтные ситуации и многое другое. К неоспоримым плюсам издания можно отнести наличие психологических тестов, опросников, тренинговых систем, которые помогут руководителю службы персонала лучше понять себя, избавиться от стресса в повседневной работе, найти общий язык с окружающими и разрешить многие проблемы и противоречия. Книга состоит из 4 глав и 10 приложений. Держатели документа: Библиотека НТГСПА Экземпляры всего: 2 ЧЗ (1), АБ (1) Свободны: ЧЗ (1), АБ (1) |
Ю9 Р18 Райзберг, Борис Абрамович. Психологические основы управления [Текст] : [учеб. пособие для вузов по спец. экономики и управления(060000)] / Б. А. Райзберг, А. К. Тутунджян. - Москва : ЮНИТИ, 2005. - 239 с. - Библиогр.: с. 237. - ISBN 5-238-00867-8 (в пер.) : 104.00 р. Рубрики: Управление--Психология--Учебники и пособия Кл.слова (ненормированные): психология управления -- психология управленческой деятельности -- управление -- управленческая деятельность -- психология принятия управленческих решений -- психология выработки управленческих решений -- управленческие решения -- принятие управленческих решений -- выработка управленческих решений -- психология властвования -- психология власти -- власть -- властвование -- психология противостояния -- психология противоборства -- психология конкурентности -- психология конфликтности -- противостояние -- противоборство -- конкурентность -- управление конфликтами Аннотация: Рассматривается психология управленческой деятельности на всех уровнях - от управления предприятием до государственного управления. Благодаря такому подходу читатель получает целостное представление о связи управления с психологией во всех звеньях иерархической системы руководства. Для студентов вузов, обучающихся по специальностям экономики и управления (060000), а также руководителей, менеджеров и экономистов различных уровней. Держатели документа: Библиотека НТГСПА Доп.точки доступа: Тутунджян, Агаси Корюнович Экземпляры всего: 3 ЧЗ (1), АБ (2) Свободны: ЧЗ (1), АБ (2) |
Ю9 С302 Семенов, Альберт Константинович. Психология и этика менеджмента и бизнеса [Текст] : учеб. пособие / А. К. Семенов, Е. Л. Маслова. - 5-е изд., испр. и доп. - Москва : Дашков и К°, 2008. - 273, [1] с. : рис., табл. - Библиогр.: с. 273-[274]. - ISBN 978-5-91131-614-3 (в обл.) : 127.00 р. Рубрики: Бизнес--Психология--Учебники и пособия Этика бизнеса--Учебники и пособия Управление--Психология--Учебники и пособия Руководитель--Этика--Учебники и пособия Кл.слова (ненормированные): профессиональная этика -- этика бизнеса -- этика предпринимательства -- этика деловых отношений -- этика делового общения -- этика менеджмента -- этика руководителя -- деловой этикет -- деловая этика -- деловое общение -- деловое поведение -- деловой стиль -- деловые отношения -- национальные деловые культуры -- национальный деловой стиль -- национальный менеджмент -- национальные особенности этики менеджмента -- национальная этика деловых отношений -- национальный стиль в бизнесе -- национальные стили деловых отношений -- национальные особенности восприятия цвета -- восприятие цвета (национальные особенности) -- психология бизнеса -- психология предпринимательства -- психология менеджмента -- психология управления -- психология управленческой деятельности -- управленческая психология Аннотация: Учебное пособие посвящено психологическим и этическим проблемам развития менеджмента в России. Рассматриваются практические стороны деятельности менеджера: организация бизнеса, формирование имиджа фирмы, психология деловых контактов, подбор персонала и наем на работу, правила самовыживания делового человека и этики деловых отношений. Специальный раздел посвящен национальным особенностям психологии и этики менеджмента. Работа содержит богатый фактический материал. Для студентов высших и средних специальных учебных заведений, предпринимателей, менеджеров и людей, интересующихся психологией управления. Держатели документа: Библиотека НТГСПА Доп.точки доступа: Маслова, Елена Лорандовна Экземпляры всего: 3 ЧЗ (1), АБ (2) Свободны: ЧЗ (1), АБ (2) |
Ю9 К375 Кетчер, Брюс Л.. Ваши сотрудники [Текст] : 30 причин их ненависти к руководству / Брюс Л. Кетчер, Адам Снайдер ; [пер. с англ. А. Н. Анваера]. - Москва : Вершина, 2008. - 197 с. - Доп. тит. л. англ. - Пер. изд. : 30 Reasons Employees Hate Their Managers : What Your People May Be Thinking and What You Can Do about It / Bruce L. Katcher with Adam Snyder. - New York, 2007. - ISBN 978-5-9626-0453-4 (в пер.). - ISBN 0-8144-0915-6 (англ.). - ISBN 978-0-8144-0915-2 (англ.) : 375.00 р. Рубрики: Коллектив--Социально-психологические проблемы Межличностные отношения в коллективе Управление--Психология Кл.слова (ненормированные): руководитель-подчиненный -- руководство персоналом -- руководство людьми -- руководство подчиненными -- подчиненные и руководители -- межличностные отношения -- психология коллектива -- психология малых групп -- психология управленческой деятельности -- психология управления -- управление персоналом -- управление поведением персонала -- сотрудники и руководители -- руководители и сотрудники -- работники и работодатели -- работодатели и работники Аннотация: Разочарование порождает ненависть и презрение. Так бывает и в жизни, и на работе. Устраиваясь в вашу организацию, сотрудники верят, что преуспеют. Если этого не происходит, они начинают презирать руководителя, выражают недовольство и возмущение. Из этой книги вы узнаете, как вернуть их лояльность и уважение сотрудников. Вы не желаете им зла, не угрожаете, не издеваетесь над ними. Однако в самой работе есть нечто такое, что легко порождает возмущение и недовольство коллегами, зарплатой и начальниками. Эта книга поможет вам услышать своих сотрудников, понять суть проблем отношений в коллективе и предложит способы их решения. Книга предназначена для HR-менеджеров и руководителей всех уровней, начиная с линейных менеджеров. Держатели документа: Библиотека НТГСПА Доп.точки доступа: Снайдер, Адам; Snyder, Adam; Анваер, Александр Н \пер.\; Katcher, Bruce L.; Katcher, Bruce L.; Snyder, Adam Экземпляры всего: 1 АБ (1) Свободны: АБ (1) |
Ю9 К937 Курс практической психологии, или Как научиться работать и добиваться успеха [Текст] : [учеб. пособие для высш. управленческого персонала] / авт.-сост. Раиль Кашапов. - Москва : АСТ-Пресс Книга, 2006. - 443, [1] с. : ил. - (Практическая психология). - ISBN 5-462-00272-6 (в пер.) : 90.00 р. На тит. л. и пер. указан авт.-сост. Рубрики: Управление--Психология--Учебники и пособия Кл.слова (ненормированные): практическая психология для руководителей -- психология управления -- психология управленческой деятельности -- управленческая деятельность -- управление кадрами -- управленческий персонал -- управленческие кадры -- кадры управления -- руководитель -- имидж руководителя -- теория психологии управления -- практика психологии управления -- тесты для менеджеров -- тесты для деловых людей -- тесты для руководителей -- тесты для саморазвития руководителей -- тесты по менеджменту -- тесты психологические -- психологические тесты -- тестирование руководителей Аннотация: Книга рассказывает о методах и приемах познания людей и себя. Учитывая большую потребность в такой информации, она составлена как хрестоматия для самоподготовки и самообразования руководителя. В ней представлены наиболее известные авторы в области современного человекознания. Адресована руководителям различного уровня, социологам и психологам. Держатели документа: Библиотека НТГСПА Доп.точки доступа: Кашапов, Раиль Рифкатович \авт.-сост.\ Экземпляры всего: 2 ЧЗ (1), АБ (1) Свободны: ЧЗ (1), АБ (1) |
Ю9 Б734 Богданов, Евгений Николаевич. Психологические основы "паблик рилейшнз" [Текст] : [учеб. пособие для вузов] / Е. Н. Богданов, В. Г. Зазыкин. - 2-е изд. - Санкт-Петербург : Питер, 2004. - 203 с. : ил. - Библиогр.: с. 199-203 (92 назв.). - ISBN 5-88782-382-8 (в пер.) : 92.90 р. Рубрики: Управление--Психология--Учебники и пособия Имидж корпоративный--Учебники и пособия Имиджелогия--Учебники и пособия Средства массовой информации (СМИ)--Психология воздействия на аудиторию--Учебники и пособия Паблик рилейшнз (ПР)--Психология--Учебники и пособия Кл.слова (ненормированные): паблик рилейшнз (ПР) -- ПР (паблик рилейшнз) -- пиар -- связи с общественностью -- публичные взаимосвязи -- общественные связи -- публичные отношения -- общественные отношения -- PR-деятельность -- ПР-деятельность -- пиар-деятельность -- PR-специалисты -- ПР-специалисты -- пиар-специалисты -- подготовка ПР-специалистов -- психология управления -- психология управленческой деятельности -- имиджелогия -- управленческая имиджелогия -- имидж копорации -- имидж организации -- имидж личностный -- имидж руководителя -- имидж лидера -- имидж фирмы -- имидж территориальных образований -- имидж политический -- личностный имидж -- корпоративный имидж -- взаимодействие со СМИ -- СМИ (средства массовой информации) -- средства массовой информации (СМИ) Аннотация: Эта книга является первой и единственной систематизированной психологической работой, выполненной в жанре учебного пособия по этой крайне актуальной научно-практической проблеме. Впервые строго и аргументированно изложена проблема имиджа во всём многообразии решаемых задач: от имиджа лидера до имиджа территориальных образований. С конструктивных позиций рассмотрена проблема "паблик рилейшнз" как особого вида управления, при этом даны описания объектов и субъектов управления, существующих связей и отношений. Пособие предназначено обучающимся по данной специальности в системе высшего и послевузовского образования, практикам "паблик рилейшнз", широкому кругу читателей. Держатели документа: Библиотека НТГСПА Доп.точки доступа: Зазыкин, Владимир Георгиевич Экземпляры всего: 3 АБ (3) Свободны: АБ (3) |
У2/4 Г676 Горбунова, Марина Юрьевна. Кадровый менеджмент и психология управления [Текст] : краткий курс лекций / М. Ю. Горбунова. - Москва : ВЛАДОС-ПРЕСС, 2008. - 223 с. : ил. - (Экономика и управление). - Библиогр.: с. 207-208. - ISBN 978-5-305-00173-0 (в пер.) : 338.00 р. Словарь терминов: с. 210-223 Рубрики: Кадровый менеджмент--Учебники и пособия Персонал--Управление--Учебники и пособия Персонал--Психология управления персоналом--Учебники и пособия Управление--Психология--Учебники и пособия Кл.слова (ненормированные): кадровый менеджмент -- менеджмент персонала -- управление персоналом -- психология управления -- психология управленческой деятельности -- управление карьерой -- карьера -- карьерный рост Аннотация: В пособии рассмотрены основные вопросы управления персоналом. Особый акцент сделан на технологиях формирования кадрового состава организации, анализе кадровой политики предприятия. Раскрыты основные вопросы психологии управления, представлены методы управления персоналом, стили управления. Предлагаемое учебное пособие включает 18 тем, которые представляют собой конспекты лекций по курсу "Управление персоналом". Каждая тема завершается вопросами для самоподготовки. В конце пособия имеется список тем рефератов и список литературы. Учебное пособие предназначено для магистрантов, студентов гуманитарно-социальных специальностей, в частности специальности 230050, руководителей, преподавателей управленческих дисциплин, а также всех интересующихся вопросами управления. Держатели документа: Библиотека НТГСПА Экземпляры всего: 1 ЧЗ (1) Свободны: ЧЗ (1) |
Ю9 С764 Станкин, Михаил Иосифович. Психология управления [Текст] : практическое пособие : настольная книга руководителя, менеджера, кадровика / М. И. Станкин. - Изд. 3-е, перераб. и доп. - Москва : Бизнес-школа "Интел-Синтез", 2002. - 365 с. : ил. ; 20 см. - (Библиотека журнала "Управление персоналом"). - ISBN 5-87057-324-6 (в обл.) : 72.00 р. Рубрики: Управление--Психология--Практические пособия Кл.слова (ненормированные): психология управления -- психология управленческой деятельности -- управление персоналом -- менеджмент персонала -- руководство людьми -- руководство персоналом -- управленческая деятельность -- руководитель Аннотация: Настоящее пособие предназначено для лиц, испытывающих трудности при руководстве людьми, понимающих, что от этого хуже идет работа, руководитель теряет авторитет. Книга поможет руководителю лучше узнать самого себя, правильно ориентироваться в психологии личности подчиненного, правильно анализировать его поступки и поведение. Книга содержит практические рекомендации по формированию творческого мышления, дает конкретные приемы запоминания материала, рассказывает о стрессе, конфликте, общении. Серьезно изучив предлагаемый автором материал, руководитель научится правильно разговаривать с подчиненными и умело готовить публичное выступление. Овладеет приемами юмора и сатиры, сможет грамотно руководить людьми и коллективами. Пособие адресовано деловым людям, руководителям всех рангов - от бригадира до директора учреждения, предприятия. Держатели документа: Библиотека НТГСПА Экземпляры всего: 2 ЧЗ (1), АБ (1) Свободны: ЧЗ (1), АБ (1) |
Ю9 Р64 Розанова, В. А. Психология управления [Текст] : учебное пособие / В. А. Розанова. - 3-е изд., перераб. и доп. - Москва : Бизнес-школа "Интел-Синтез", 2002. - 400 с. : ил. ; 20 см. - (Библиотека журнала "Управление персоналом"). - Библиогр. в конце глав. - ISBN 5-87057-310-6 (в обл.) : 70.00 р. Рубрики: Управление--Психология--Учебники и пособия Кл.слова (ненормированные): психология управления -- психология управленческой деятельности -- управление персоналом -- менеджмент персонала -- управленческая деятельность -- мотивация персонала -- мотивация труда -- мотивация трудовой деятельности -- управленческие решения -- принятие управленческих решений -- решение управленческих задач -- управленческие задачи -- лидерство -- деловое общение -- управленческие конфликты -- ответственность руководителя -- эффективность организации -- конкурентоспособность организации -- подготовка управленческих кадров Аннотация: В учебном пособии "Психология управления" рассматриваются проблемы принятия управленческих решений в условиях практической работы организации. Анализируются взаимоотношения руководителя и персонала, способы их продуктивного сотрудничества, методы решения конфликтных ситуаций. На современном практическом материале рассматриваются противоречия и парадоксы, внутренне присущие современному управлению. Даются рекомендации по актуальным вопросам подготовки кадров для современного управления. Книга адресована студентам, аспирантам и преподавателям учебных заведений, а также руководителям и менеджерам коммерческих организаций. Держатели документа: Библиотека НТГСПА Экземпляры всего: 2 ЧЗ (1), АБ (1) Свободны: ЧЗ (1), АБ (1) |
Ю9 К265 Карпов, Анатолий Викторович. Психология менеджмента [Текст] : [учебное пособие для вузов] / А. В. Карпов. - Москва : Гардарики, 1999. - 582 с. : рис. ; 22 см. - (Disciplinae). - Библиогр.: с. 566-573 (205 назв.). - ISBN 6-8297-0018-2 (в пер.) : 85.00 р. Рубрики: Управление--Психология--Учебники и пособия Управление--Учебники и пособия Кл.слова (ненормированные): управление -- управленческая деятельность -- менеджмент -- руководитель -- личность руководителя -- субъекты управления -- психология менеджмента -- психология управления -- психология управленческой деятельности -- психология субъекта управленческой деятельности -- управленческие функции -- функции управления -- принятие управленческих решений -- управленческие решения Аннотация: Излагаются основы психологии менеджмента исходя из его центральной категории – управленческой деятельности. Раскрываются психологическая структура, состав и содержание деятельности руководителя, система его управленческих функций и их главные психологические закономерности. Впервые в учебной литературе приводятся все основные компоненты психологической структуры личности руководителя – субъекта управленческой деятельности (психические процессы – восприятие, память, мышление; психические состояния, свойства личности, интеллект, рефлексии, умение принимать решения, способности, эмоционально-волевая сфера, коммуникативные процессы и др.). Представлены новейшие психологические данные, способствующие их уяснению и усвоению. Для студентов психологических факультетов высших учебных заведений. Представляет интерес для менеджеров. Держатели документа: Библиотека НТГСПА Экземпляры всего: 3 ЧЗ (1), АБ (2) Свободны: ЧЗ (1), АБ (2) |