С    В385     Веснин, Владимир Рафаилович.     Менеджмент в вопросах и ответах [Текст] : Пособие для изучения и подготовки к экзаменам и зачетам / В. Р. Веснин. - Москва : Элит-2000, 2002. - 317 с. : ил. - ISBN 5-94126-027-X (в обл.) : 54.00 р.ББК С8я73-9 + С55я73-9 Рубрики: Социальное управление--Учебники и пособия    Организация--Социология--Учебники и пособия    Менеджмент--Учебники и пособия Кл.слова (ненормированные): экономика предприятия -- экономика фирмы -- предприятия -- фирмы -- организации -- организация -- социология организаций -- корпорации -- УПРАВЛЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИЕЙ -- управление предприятием -- управление фирмой -- социальное управление -- управление социальное -- организация управления -- менеджмент -- менеджмент организации -- МЕНЕДЖЕР -- менеджер организации -- руководитель -- руководство -- кадры управления -- управленческие кадры -- управленческий персонал -- управленцы организаций -- управленческая деятельность -- управленческий труд -- управленческий процесс -- процесс управления -- процесс менеджмента -- РУКОВОДИТЕЛЬ И ЛИДЕР -- лидерство -- лидеры -- власть руководителя -- типы руководителей -- стили менеджмента -- стили руководства -- стиль руководства -- стили управления -- стиль руководителя -- ДЕЛЕГИРОВАНИЕ ПОЛНОМОЧИЙ -- полномочия различных уровней управления -- управленческие полномочия -- ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА -- типы организационных культур -- бюрократия -- управленческая бюрократия -- бюрократизация управления -- коллективное управление -- ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СРЕДА -- внутренняя среда организации -- внешняя среда организации -- ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА УПРАВЛЕНИЯ -- управленческие структуры -- структура организации -- организационная структура -- структура управления организацией -- СТРАТЕГИЧЕСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ -- управление стратегией развития организации -- стратегия развития организации -- управленческая стратегия -- ПРОГНОЗИРОВАНИЕ И ПЛАНИРОВАНИЕ -- социальное прогнозирование и планирование -- прогнозирование в социальном управлении -- прогнозы в социальном управлении -- планирование в социальном управлении -- планирование в управленческой деятельности -- стратегическое планирование -- планирование стратегическое -- перспективное планирование -- текущее планирование -- оперативное планирование -- стратегические планы -- перспективные планы -- текущие планы -- оперативные планы -- оперативное управление -- внутрифирменное планирование -- бизнес-план -- целевые комплексные программы -- УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ КОНТРОЛЬ -- контроль в социальном управлении -- контроль в управленческом процессе -- УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ РЕШЕНИЯ -- решения в управлении -- принятие решений в управлении -- принятие управленческих решений -- разработка управленческих решений -- реализация управленческих решений -- УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ ЦЕЛИ -- цели социального управления -- цели управленческой деятельности -- цели организаций -- КОЛЛЕКТИВЫ ТРУДОВЫЕ -- трудовые коллективы -- личность и коллектив -- подчиненные -- руководитель-подчиненный -- ПЕРСОНАЛ -- сотрудники -- работники -- управление персоналом -- управление кадрами -- менеджмент персонала -- кадровая политика -- кадровая стратегия -- КАДРОВАЯ СЛУЖБА -- служба управления персоналом -- службы персонала -- ОБОРОТ ПЕРСОНАЛА -- профессиограмма -- привлечение персонала -- подбор персонала -- подбор кадров -- отбор персонала -- отбор кадров -- собеседование с работодателем -- кадровое собеседование -- собеседование кадровое -- прием на работу -- прием персонала -- замещение вакантной должности -- замещение должностей -- замещение руководящих должностей -- ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА -- деловая оценка персонала -- оценка кандидатов на должность -- оценка квалификации -- оценка профессионализма -- оценка профессиональных качеств -- АДАПТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА -- адаптация работников -- адаптация трудовая -- трудовая адаптация персонала -- РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ -- подготовка персонала -- обучение персонала -- развитие управленческих кадров -- подготовка управленческих кадров -- обучение управленческих кадров -- КАРЬЕРА -- деловая карьера -- управление карьерой -- ПОВЕДЕНИЕ В ОРГАНИЗАЦИИ -- влияние в организации -- конформизм как модель поведения -- конформизм (приспособленчество) -- приспособленчество (конформизм) -- конформность -- поведение на рабочем месте -- организационное поведение -- взаимодействие в организации -- организационное общение -- МОТИВАЦИЯ В СОЦИАЛЬНОМ УПРАВЛЕНИИ -- мотивация персонала -- мотивы человеческой деятельности -- мотивация труда -- мотивация трудовой деятельности -- стимулирование и мотивация -- мотивации -- материальное стимулирование -- РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ -- баланс рабочего времени -- КОНФЛИКТЫ В ОРГАНИЗАЦИИ -- организационные конфликты -- внутрифирменные конфликты -- управленческие конфликты -- конфликтные ситуации -- управление конфликтом -- стрессы -- управление поведением персонала -- ПРОЦЕССЫ В ОРГАНИЗАЦИЯХ -- организационные изменения -- изменения в организациях -- инновации в социальном управлении -- инновационная управленческая деятельность -- инновационная деятельность -- инновационные процессы в организациях -- УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ ИНФОРМАЦИЯ -- информация управленческая -- информация в процессе управления -- информационная база данных Держатели документа: Библиотека НТГСПА Экземпляры всего: 10 ЧЗ (1), АБ (9) Свободны: ЧЗ (1), АБ (9)

У2/4    В548     Виханский, Олег Самуилович.     Менеджмент [Текст] : учеб. для студ. вузов, обучающихся по экон. спец. и направлениям / О. С. Виханский, А. И. Наумов. - 3-е изд. - Москва : Гардарики, 2000. - 527, [1] с. : ил. - (Disciplinae). - Библиогр. в конце глав. - ISBN 5-8297-0005-0 (в пер.) : 79.00 р. Дополнение: Практикум по курсу "Менеджмент" / О. С. Виханский, А. И. Наумов ; под ред. А. И. Наумова. - Москва : Гардарика, 2002. - 281 с. - ISBN 5-8297-0033-6ББК У291.21я73-1 + С8я73-1 + С55я73-1 Рубрики: Менеджмент--Учебники и пособия    Организация--Социология--Учебники и пособия    Управление социальное--Учебники и пособия Кл.слова (ненормированные): менеджмент -- управленческая деятельность -- экономика предприятия -- экономика фирмы -- управление предприятием -- управление фирмой -- управление организацией -- социология организации -- управление -- социальное управление -- организации социальные -- организация (социол.) -- человек в организации -- человек и организация -- организация и человек -- взаимодействие в организации -- взаимодействие в группе -- мотивация деятельности человека -- потребности -- теории потребностей -- мотивы и потребности -- теории мотивации -- стратегическое управление -- стратегия фирмы -- проектирование работы -- научный менеджмент -- научная организация труда и управления -- научная организация управления -- проектирование организации -- типы организаций -- процессы в организациях -- организационные процессы -- организационная культура -- деловая культура -- деловые культуры -- национальные деловые культуры -- национальные стили управления -- национальный менеджмент -- национальное в организационной культуре -- теории лидерства -- лидерство (понятие) -- лидерство в организации Аннотация: В учебнике освещается широкий круг вопросов менеджмента в деловой организации, функционирующей в конкурентной рыночной среде. Особенностью книги является подход к рассмотрению менеджмента с позиций наиболее эффективного использования потенциала организации, в первую очередь человеческого потенциала, для успешного выживания в долгосрочной перспективе в динамично меняющемся окружении. Для студентов, аспирантов, для тех, кто работает в сфере бизнеса, и всех желающих ознакомиться с современным взглядом на теорию и практику менеджмента. Держатели документа: Библиотека НТГСПА Доп.точки доступа: Наумов, Александр Иванович Экземпляры всего: 2 АБ (2) Свободны: АБ (2)

У2/4    В548     Виханский, Олег Самуилович.     Менеджмент [Текст] : [учебник для студ. вузов, обучающихся по экон. спец. и направлениям] / О. С. Виханский, А. И. Наумов. - 3-е изд. - Москва : Гардарика, 1998. - 527, [1] с. : ил. ; 22 см. - (Disciplinae). - Библиогр. в конце глав. - ISBN 5-7762-0042-3 (в пер.) : 43.00 р.ББК У290-21я73-1 + С8я73-1 + С55я73-1 Рубрики: Менеджмент--Учебники и пособия    Организация--Социология--Учебники и пособия    Управление--Учебники и пособия Кл.слова (ненормированные): менеджмент -- рекомендовано МО РФ -- управленческая деятельность -- экономика предприятия -- экономика фирмы -- управление предприятием -- управление фирмой -- управление организацией -- социология организации -- управление -- социальное управление -- организации социальные -- организация (социол.) -- человек в организации -- человек и организация -- организация и человек -- взаимодействие в организации -- взаимодействие в группе -- мотивация деятельности человека -- потребности -- теории потребностей -- мотивы и потребности -- теории мотивации -- стратегическое управление -- стратегия фирмы -- проектирование работы -- научный менеджмент -- научная организация труда и управления -- научная организация управления -- проектирование организации -- типы организаций -- процессы в организациях -- организационные процессы -- организационная культура -- деловая культура -- деловые культуры -- национальные деловые культуры -- национальные стили управления -- национальный менеджмент -- национальное в организационной культуре -- теории лидерства -- лидерство (понятие) -- лидерство в организации Аннотация: В учебнике освещается широкий круг вопросов менеджмента в деловой организации, функционирующей в конкурентной рыночной среде. Особенностью книги является подход к рассмотрению менеджмента с позиций наиболее эффективного использования потенциала организации, в первую очередь человеческого потенциала, для успешного выживания в долгосрочной перспективе в динамично меняющемся окружении. Для студентов, аспирантов, для тех, кто работает в сфере бизнеса, и всех желающих ознакомиться с современным взглядом на теорию и практику менеджмента. Держатели документа: Библиотека НТГСПА Доп.точки доступа: Наумов, Александр Иванович Экземпляры всего: 1 АБ (1) Свободны: АБ (1)