С У677 Управление персоналом организации [Текст] : Практикум : [Учеб. пособие по направлению и спец. "Менеджмент"] / [А. Я. Кибанов, И. А. Баткаева, И. Е. Ворожейкин и др.]; Под ред. А. Я. Кибанова. - Москва : ИНФРА-М, 2003. - 295 с. : рис., табл. - (Высшее образование). - Авт. указаны на обороте тит. л. - В надзаг.: Гос. ун-т упр. - Библиогр.: с. 294-295. - ISBN 5-16-000887-X : 73.00 р., 62.65 р. Издание является приложением к документу: Управление персоналом организации: [Учеб. по спец. "Менеджмент"]/ [А. Я. Кибанов, И. А. Баткаева, И. Е. Ворожейкин и др.]; Под ред. А. Я. Кибанова. - М. : ИНФРА-М, 2003. - 636, [1]. - ISBN 5-16-000315-0. Шифр С/У677 Рубрики: Персонал--Управление--Практические работы учащихся Менеджмент--Практические работы учащихся Кл.слова (ненормированные): социальное управление -- управление персоналом -- практический менеджмент -- деловые игры по экономике -- деловые управленческие игры -- практический материал по деловым играм -- методические рекомендации по деловым играм -- практические ситуации (кейсы) -- производственные ситуации (кейсы) -- хозяйственные ситуации (кейсы) -- кейсы -- задачи по менеджменту -- тесты по менеджменту -- управление трудовыми ресурсами -- государственное управление трудовыми ресурсами -- государственная система управления трудовыми ресурсами -- менеджмент персонала -- социология организации -- социология труда -- экономика труда -- экономика предприятия -- экономика фирмы -- социально-трудовые отношения -- рынок труда -- внутренний рынок труда -- занятость населения -- занятость персонала -- безработица -- безработные -- управленческий труд -- менеджмент организации -- внутрифирменное управление -- управленцы организаций -- кадры управления -- менеджер организации -- кадровая работа -- человеческие ресурсы трудовой деятельности -- трудовые ресурсы -- персонал -- рабочая сила -- кадры -- концепция управления персоналом -- организационная структура управления -- кадровая служба -- служба кадров -- служба управления персоналом -- службы персонала -- методы управления персоналом -- нормативно-методическое обеспечение управления -- правовое обеспечение управления -- документационное обеспечение управления -- система управления персоналом организации -- информационное обеспечение управления -- стратегическое управление персоналом -- стратегия управления персоналом -- социальная политика -- социальная политика организации -- кадровая политика -- внутрифирменное планирование -- кадровое планирование в организации -- планирование кадровой работы в организации -- прогнозирование потребности в персонале -- маркетинг персонала -- процесс управления персоналом -- технология управления персоналом -- подбор персонала -- прием персонала -- прием на работу -- наем персонала -- наем работников -- деловая оценка персонала -- оценка профессиональных качеств -- оценка кандидатов на должность -- оценка профессиональных качеств -- оценка профессионализма -- оценка квалификации -- трудовая адаптация персонала -- адаптация трудовая -- информационные технологии управления персоналом -- технология управления развитием персоналом -- управление социальным развитием -- развитие персонала организации -- обучение персонала -- аттестация персонала -- служебно-профессиональное продвижение персонала -- профессиональное продвижение персонала -- деловая карьера -- управление поведением персонала -- организационное поведение -- поведение на рабочем месте -- мотивация персонала -- мотивация трудовой деятельности -- социальное поведение в организации -- поведение в организации -- поведение персонала -- мотивация труда -- оплата труда -- тарифная система оплаты труда -- этика деловых отношений -- деловые отношения -- организационная культура -- управленческая культура -- корпоративная культура -- внутрифирменная культура -- организация труда -- конфликты в организации -- трудовые конфликты -- управление конфликтами -- управление конфликтом -- управление стрессами -- стрессы -- оценка результатов деятельности персонала -- оценка результатов труда персонала -- аудит персонала Аннотация: Впервые в отечественной учебной литературе систематизирован обширный практический (прикладной) материал (деловые игры, практические ситуации, задачи и тесты) по всем разделам курса управления персоналом организации: история труда и управления занятостью, методология управления персоналом и формирование системы управления персоналом организации, стратегия управления персоналом и планирование кадровой работы в организации, технология управления персоналом и его развитием, управление мотивацией персонала и его поведением, оценка результативности деятельности персонала и экономической эффективности проектов совершенствования управления персоналом организации. На сегодняшний день это наиболее полное учебное пособие, предназначенное для тех, кто изучает проблемы управления персоналом организации, - не только для студентов, аспирантов вузов, но и для учащихся других уровней и форм обучения. Оно будет также полезно руководителям и специалистам, участвующим в формировании системы управления персоналом и системы управления организацией в целом. Держатели документа: Библиотека НТГСПА Доп.точки доступа: Кибанов, Ардальон Яковлевич; Баткаева, Ирина Александровна; Ворожейкин, Иван Егорович; Кибанов, Ардальон Яковлевич \ред.\ Экземпляры всего: 26 АБ (25), ЧЗ (1) Свободны: АБ (20), ЧЗ (1) |
У2/4 К148 Казначевская, Галина Борисовна. Менеджмент [Текст] : [учеб. пособие для сред. проф. образования] / Г. Б. Казначевская. - Изд. 2-е, испр. и доп. - Ростов-на-Дону : Феникс, 2002. - 350, [1] с. : ил. - (Учебники XXI века). - На пер. авт. не указан. - Библиогр. в конце глав. - ISBN 5-222-02543-8 (в пер.) : 56.00 р. Рубрики: Менеджмент--Учебники и пособия Социальное управление--Учебники и пособия Кл.слова (ненормированные): экономика предприятия -- экономика фирмы -- предприятия -- фирмы -- организации -- организация -- предприятия -- корпорации -- управление организацией -- управление предприятием -- управление фирмой -- социальное управление -- организация управления -- менеджмент -- менеджмент организации -- менеджер -- менеджер организации -- руководитель -- руководство -- кадры управления -- управленческий персонал -- управленцы организаций -- управленческая деятельность -- управленческий труд -- процесс управления -- процесс менеджмента -- модели национального менеджмента -- национальный менеджмент -- национальные стили управления -- история менеджмента -- стили менеджмента -- стили руководства -- стили управления -- стиль руководства -- стиль руководителя -- типы руководителей -- социология организаций -- организационная среда -- внутренняя среда организации -- внешняя среда организации -- организационная структура управления -- управленческие структуры -- структура организации -- структура управления организацией -- планирование -- внутрифирменное планирование -- стратегическое планирование -- делегирование полномочий -- социальные потребности -- потребности социальные -- иерархия потребностей -- мотивация труда -- мотивация трудовой деятельности -- теории мотивации -- мотивации -- стимулирование и мотивация -- материальное поощрение -- вознаграждение за труд -- вознаграждение персонала -- контроль в социальном управлении -- управленческие решения -- принятие решений в управлении -- принятие управленческих решений -- модели процесса принятия решений -- моделирование процесса принятия решений -- методы научного менеджмента -- неформальные группы -- неформальная организация -- лидерство -- лидеры -- власть -- влияние в организации -- поведение в организации -- поведение на рабочем месте -- организационное поведение -- взаимодействие в организации -- организационное общение -- конфликты в организации -- организационные конфликты -- внутрифирменные конфликты -- конфликтные ситуации -- управление конфликтом -- управление поведением персонала -- стрессы -- деловое общение -- деловые отношения -- коммуникационный менеджмент -- коммуникации в процессе управления -- коммуникации в организации -- виды коммуникаций -- управленческая информация -- информация управленческая -- психология делового общения -- деловая психология -- невербальная коммуникация -- невербальное общение -- невербальные средства общения -- деловая беседа -- деловая речь -- коммуникативные умения -- этика деловых отношений -- этика делового общения -- деловой этикет -- бизнес-этикет -- ведение переговоров -- переговоры -- публичное выступление -- публичные выступления -- публичные речи -- коммуникативная компетентность -- поведение на рынке труда -- рынок труда -- собственное трудоустройство -- трудоустройство -- собеседование с работодателем -- резюме -- как устроиться на работу -- поиск работы Аннотация: Учебное пособие составлено в соответствии с требованиями и программой Гос. образовательного стандарта,, утверждённого МО РФ. Основное внимание уделено освещению функций менеджмента и проблемам взаимодействия людей в организации. В книге содержатся как информационно-познавательный материал, так и ключевые понятия и термины, контрольные вопросы и практические задания. Пособие предназначено студентам дневного и заочного обучения экономических колледжей и может быть полезно всем, интересующимся вопросами управления предприятием, функционирующим в рыночных условиях. Держатели документа: Библиотека НТГСПА Экземпляры всего: 2 АБ (2) Свободны: АБ (2) |
С В385 Веснин, Владимир Рафаилович. Менеджмент в вопросах и ответах [Текст] : Пособие для изучения и подготовки к экзаменам и зачетам / В. Р. Веснин. - Москва : Элит-2000, 2002. - 317 с. : ил. - ISBN 5-94126-027-X (в обл.) : 54.00 р. Рубрики: Социальное управление--Учебники и пособия Организация--Социология--Учебники и пособия Менеджмент--Учебники и пособия Кл.слова (ненормированные): экономика предприятия -- экономика фирмы -- предприятия -- фирмы -- организации -- организация -- социология организаций -- корпорации -- УПРАВЛЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИЕЙ -- управление предприятием -- управление фирмой -- социальное управление -- управление социальное -- организация управления -- менеджмент -- менеджмент организации -- МЕНЕДЖЕР -- менеджер организации -- руководитель -- руководство -- кадры управления -- управленческие кадры -- управленческий персонал -- управленцы организаций -- управленческая деятельность -- управленческий труд -- управленческий процесс -- процесс управления -- процесс менеджмента -- РУКОВОДИТЕЛЬ И ЛИДЕР -- лидерство -- лидеры -- власть руководителя -- типы руководителей -- стили менеджмента -- стили руководства -- стиль руководства -- стили управления -- стиль руководителя -- ДЕЛЕГИРОВАНИЕ ПОЛНОМОЧИЙ -- полномочия различных уровней управления -- управленческие полномочия -- ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА -- типы организационных культур -- бюрократия -- управленческая бюрократия -- бюрократизация управления -- коллективное управление -- ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СРЕДА -- внутренняя среда организации -- внешняя среда организации -- ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА УПРАВЛЕНИЯ -- управленческие структуры -- структура организации -- организационная структура -- структура управления организацией -- СТРАТЕГИЧЕСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ -- управление стратегией развития организации -- стратегия развития организации -- управленческая стратегия -- ПРОГНОЗИРОВАНИЕ И ПЛАНИРОВАНИЕ -- социальное прогнозирование и планирование -- прогнозирование в социальном управлении -- прогнозы в социальном управлении -- планирование в социальном управлении -- планирование в управленческой деятельности -- стратегическое планирование -- планирование стратегическое -- перспективное планирование -- текущее планирование -- оперативное планирование -- стратегические планы -- перспективные планы -- текущие планы -- оперативные планы -- оперативное управление -- внутрифирменное планирование -- бизнес-план -- целевые комплексные программы -- УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ КОНТРОЛЬ -- контроль в социальном управлении -- контроль в управленческом процессе -- УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ РЕШЕНИЯ -- решения в управлении -- принятие решений в управлении -- принятие управленческих решений -- разработка управленческих решений -- реализация управленческих решений -- УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ ЦЕЛИ -- цели социального управления -- цели управленческой деятельности -- цели организаций -- КОЛЛЕКТИВЫ ТРУДОВЫЕ -- трудовые коллективы -- личность и коллектив -- подчиненные -- руководитель-подчиненный -- ПЕРСОНАЛ -- сотрудники -- работники -- управление персоналом -- управление кадрами -- менеджмент персонала -- кадровая политика -- кадровая стратегия -- КАДРОВАЯ СЛУЖБА -- служба управления персоналом -- службы персонала -- ОБОРОТ ПЕРСОНАЛА -- профессиограмма -- привлечение персонала -- подбор персонала -- подбор кадров -- отбор персонала -- отбор кадров -- собеседование с работодателем -- кадровое собеседование -- собеседование кадровое -- прием на работу -- прием персонала -- замещение вакантной должности -- замещение должностей -- замещение руководящих должностей -- ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА -- деловая оценка персонала -- оценка кандидатов на должность -- оценка квалификации -- оценка профессионализма -- оценка профессиональных качеств -- АДАПТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА -- адаптация работников -- адаптация трудовая -- трудовая адаптация персонала -- РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ -- подготовка персонала -- обучение персонала -- развитие управленческих кадров -- подготовка управленческих кадров -- обучение управленческих кадров -- КАРЬЕРА -- деловая карьера -- управление карьерой -- ПОВЕДЕНИЕ В ОРГАНИЗАЦИИ -- влияние в организации -- конформизм как модель поведения -- конформизм (приспособленчество) -- приспособленчество (конформизм) -- конформность -- поведение на рабочем месте -- организационное поведение -- взаимодействие в организации -- организационное общение -- МОТИВАЦИЯ В СОЦИАЛЬНОМ УПРАВЛЕНИИ -- мотивация персонала -- мотивы человеческой деятельности -- мотивация труда -- мотивация трудовой деятельности -- стимулирование и мотивация -- мотивации -- материальное стимулирование -- РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ -- баланс рабочего времени -- КОНФЛИКТЫ В ОРГАНИЗАЦИИ -- организационные конфликты -- внутрифирменные конфликты -- управленческие конфликты -- конфликтные ситуации -- управление конфликтом -- стрессы -- управление поведением персонала -- ПРОЦЕССЫ В ОРГАНИЗАЦИЯХ -- организационные изменения -- изменения в организациях -- инновации в социальном управлении -- инновационная управленческая деятельность -- инновационная деятельность -- инновационные процессы в организациях -- УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ ИНФОРМАЦИЯ -- информация управленческая -- информация в процессе управления -- информационная база данных !ed_reference.pft: FILE NOT FOUND! Держатели документа: Библиотека НТГСПА Экземпляры всего: 10 ЧЗ (1), АБ (9) Свободны: ЧЗ (1), АБ (9) |
С К381 Кибанов, Ардальон Яковлевич. Основы управления персоналом [Текст] : [учебник по спец. "Менеджмент организации", "Управление персоналом"] / А. Я. Кибанов ; МО РФ, Гос. ун-т управления. - Москва : ИНФРА-М, 2003. - 303, [1] с. : рис., табл. - (Высшее образование). - Библиогр.: с. 300-304. - ISBN 5-16-000923-X (в пер.) : 75.60 р., 75.70 р. Рубрики: Персонал--Управление--Учебники и пособия Менеджмент--Учебники и пособия Кл.слова (ненормированные): социальное управление -- управление персоналом -- управленческая деятельность -- управление трудовыми ресурсами -- государственное управление трудовыми ресурсами -- государственная система управления трудовыми ресурсами -- менеджмент персонала -- руководство подчиненными -- руководство персоналом -- экономика предприятия -- экономика фирмы -- социально-трудовые отношения -- рынок труда -- внутренний рынок труда -- занятость персонала -- управленческий труд -- менеджмент организации -- внутрифирменное управление -- управленцы организаций -- кадры управления -- менеджер организации -- кадровая работа -- человеческие ресурсы трудовой деятельности -- трудовые ресурсы -- персонал -- рабочая сила -- кадры -- сотрудники -- методология управления персоналом -- теория управления персоналом -- теория управления человеческими ресурсами -- философия управления персоналом -- концепция управления персоналом -- организационная структура управления -- системы управления персоналом -- организационное проектирование системы управления персоналом -- проектирование системы управления персоналом -- методы управления персоналом -- стратегическое управление персоналом -- стратегия управления персоналом -- социальная политика -- социальная политика организации -- кадровая политика -- внутрифирменное планирование -- кадровое планирование в организации -- планирование кадровой работы в организации -- прогнозирование потребности в персонале -- кадровый контроллинг -- маркетинг персонала -- процесс управления персоналом -- технология управления персоналом -- подбор персонала -- прием персонала -- прием на работу -- наем персонала -- наем работников -- найм персонала -- отбор персонала -- подбор персонала -- вакантные должности -- замещение вакантной должности -- отбор претендентов на вакантную должность -- расстановка персонала -- перемещение персонала -- деловая оценка персонала -- оценка профессиональных качеств -- оценка кандидатов на должность -- оценка профессионализма -- трудовая адаптация персонала -- социализация персонала -- профориентация персонала -- адаптация трудовая -- адаптация персонала -- адаптация работников -- адаптация к трудовой деятельности -- адаптация поведенческая -- технология управления развитием персоналом -- управление развитием персонала -- развитие персонала -- обучение персонала -- аттестация персонала -- профориентация персонала -- служебно-профессиональное продвижение персонала -- профессиональное продвижение персонала -- деловая карьера -- управление деловой карьерой -- кадровый резерв -- управление поведением персонала -- организационное поведение -- поведение в организации -- поведение персонала -- теория поведения личности в организации -- поведение на рабочем месте -- трудовое поведение -- теория мотивации персонала -- теории мотивации -- мотивы и мотивации -- мотивация и мотивы -- мотивация персонала -- мотивация трудовой деятельности -- мотивация труда -- теории потребностей -- потребности человека -- стимулирование труда -- эффективность управления персоналом -- управление эффективностью деятельности персонала -- эффективность деятельности персонала -- деятельность персонала -- анализ деятельности персонала -- оценка эффективности управления персоналом -- оценка результатов деятельности персонала -- оценка результатов труда персонала -- совершенствование управления персоналом -- экономическая эффективность управления персоналом -- социальная эффективность управления персоналом -- проекты повышения эффективности управления персоналом -- повышение эффективности управления персоналом Аннотация: В учебнике рассмотрены основы управления персоналом: теория, философия, концепция, закономерности, принципы и методы управления персоналом; методология формирования стратегии и системы управления персоналом, кадровой политики и кадрового планирования; технология управления персоналом и его развитием; наём, оценка, отбор, подбор и расстановка, аттестация, обучение управление деловой карьерой, служебно-профессиональным продвижением и кадровым резервом, мотивация и стимулирование трудового поведения персонала; методики разработки проектов повышения эффективности управления персоналом, оценки затрат на персонал, оценки экономической и социальной эффективности совершенствования управления персоналом. Для студентов, аспирантов, специалистов по управлению персоналом. Держатели документа: Библиотека НТГСПА Доп.точки доступа: Государственный университет управления (Москва) Экземпляры всего: 26 АБ (25), ЧЗ (1) Свободны: АБ (24), ЧЗ (1) |
У2/4 В548 Виханский, Олег Самуилович. Менеджмент [Текст] : учеб. для студ. вузов, обучающихся по экон. спец. и направлениям / О. С. Виханский, А. И. Наумов. - 3-е изд. - Москва : Гардарики, 2000. - 527, [1] с. : ил. - (Disciplinae). - Библиогр. в конце глав. - ISBN 5-8297-0005-0 (в пер.) : 79.00 р. Дополнение: Практикум по курсу "Менеджмент" / О. С. Виханский, А. И. Наумов ; под ред. А. И. Наумова. - Москва : Гардарика, 2002. - 281 с. - ISBN 5-8297-0033-6 Рубрики: Менеджмент--Учебники и пособия Организация--Социология--Учебники и пособия Управление социальное--Учебники и пособия Кл.слова (ненормированные): менеджмент -- управленческая деятельность -- экономика предприятия -- экономика фирмы -- управление предприятием -- управление фирмой -- управление организацией -- социология организации -- управление -- социальное управление -- организации социальные -- организация (социол.) -- человек в организации -- человек и организация -- организация и человек -- взаимодействие в организации -- взаимодействие в группе -- мотивация деятельности человека -- потребности -- теории потребностей -- мотивы и потребности -- теории мотивации -- стратегическое управление -- стратегия фирмы -- проектирование работы -- научный менеджмент -- научная организация труда и управления -- научная организация управления -- проектирование организации -- типы организаций -- процессы в организациях -- организационные процессы -- организационная культура -- деловая культура -- деловые культуры -- национальные деловые культуры -- национальные стили управления -- национальный менеджмент -- национальное в организационной культуре -- теории лидерства -- лидерство (понятие) -- лидерство в организации Аннотация: В учебнике освещается широкий круг вопросов менеджмента в деловой организации, функционирующей в конкурентной рыночной среде. Особенностью книги является подход к рассмотрению менеджмента с позиций наиболее эффективного использования потенциала организации, в первую очередь человеческого потенциала, для успешного выживания в долгосрочной перспективе в динамично меняющемся окружении. Для студентов, аспирантов, для тех, кто работает в сфере бизнеса, и всех желающих ознакомиться с современным взглядом на теорию и практику менеджмента. Держатели документа: Библиотека НТГСПА Доп.точки доступа: Наумов, Александр Иванович Экземпляры всего: 2 АБ (2) Свободны: АБ (2) |
С К381 Кибанов, Ардальон Яковлевич. Управление персоналом. Регламентация труда [Текст] : учеб. пособие по спец. "Менеджмент организации" и "Управление персоналом" / А. Я. Кибанов, Г. А. Мамед-Заде, Т. А. Родкина; под ред. А. Я. Кибанова ; Гос. ун-т управления. - Изд. 3-е, перераб. и доп. - Москва : Экзамен, 2003. - 478 с. : табл. - Библиогр.: с. 476-478. - ISBN 5-5-94692-220-3 (в пер.) : 50.06 р. Рубрики: Персонал--Управление--Учебники и пособия Менеджмент--Учебники и пособия Кл.слова (ненормированные): специальность Менеджмент организации -- специальность Управление персоналом -- управление персоналом -- регламентация труда управленческого персонала -- регламентация управленческого труда персонала -- классификация методов регламентации управленческого труда персонала -- регламентирующая документация управленческой деятельности -- функционально-стоимостный анализ (ФСА) труда управленческого персонала -- ФСА (функционально-стоимостный анализ) труда управленческого персонала -- организационное проектирование труда управленческого персонала на базе его регламентации -- система регламентирования труда управленческого персонала -- регламенты управленческой деятельности -- практика разработки и применения регламентов управленческого труда -- регламенты труда управленческого персонала Аннотация: В настоящем учебном пособии рассмотрены проблемы регламентации труда управленческого персонала: теоретические аспекты организации управленческого труда, методические разработки в области регламентации, организационное проектирование труда управленческого персонала, информационное обеспечение процессов регламентации, комплекс регламентов труда управленческого персонала в организациях. Пособие содержит конретные практические примеры разработки регламентов по управлению персоналом в организациях. Пособие предназначено для студентов ВУЗов, обучающихся по специальностям "Менеджмент организации" и "Управление персоналом", и также может быть использовано в практике работы руководителями организаций, специалистами по управлению персоналом, консалтинговых организаций по всему комплексу вопросов управления. Держатели документа: Библиотека НТГСПА Доп.точки доступа: Мамед-Заде, Гасан Азадович; Родкина, Татьяна Анатольевна; Кибанов, Ардальон Яковлевич \ред.\; Государственный университет управления Экземпляры всего: 20 ЧЗ (1), АБ (19) Свободны: ЧЗ (1), АБ (19) |
У2/4 М502 Менеджмент [Текст] : конспект лекций : пособие для подготовки к экзаменам / сост. В. И. Руденко. - Изд. 2-е. - Ростов-на-Дону : Феникс, 2003. - 190, [1] с. : ил., табл. - (Зачет и экзамен). - Библиогр.: с. 185-[187]. - ISBN 5-222-04064-X (в обл.) : 50.00 р. Рубрики: Менеджмент--Учебники и пособия Кл.слова (ненормированные): менеджер -- управление -- управленческая культура -- информация -- коммуникация -- планирование работы -- прогнозирование работы -- самоменеджмент -- руководство -- власть -- лидерство -- управленческая психология -- темперамент -- характер -- способности -- конфликты -- стрессы Аннотация: Учебное пособие содержит текст лекций на основе программы, соответствующей государственному образовательному стандарту, утвержденному Министерством образования Российской Федерации. Поможет систематизировать и конкретизировать полученные знания, более глубоко изучить отдельные вопросы учебного курса "Менеджмент". Систематическое изложение материала в форме вопросов и ответов, раскрывающих основные понятия курса, позволит использовать пособие для подготовки к сдаче экзаменов. Для студентов экономических вузов и колледжей. Держатели документа: Библиотека НТГСПА Доп.точки доступа: Руденко, Вадим Иванович \сост.\ Экземпляры всего: 1 ЧЗ (1) Свободны: ЧЗ (1) |
У2/4 М502 Менеджмент [Текст] : 100 экзаменационных ответов : [учеб. пособие] для студентов вузов / [А. А. Бирюлин [и др.] ; под ред. А. С. Пелиха. - Изд. 2-е. - Москва ; Ростов-на-Дону : МарТ, 2003. - 383 с. - (Экспресс-справочник для студентов вузов). - Библиогр.: с. 383. - ISBN 5-241-00118-2 (в обл.) : 101.00 р. Рубрики: Менеджмент--Учебники и пособия Кл.слова (ненормированные): деловые совещания -- совещания деловые -- деловые переговоры -- переговоры деловые Аннотация: В учебном пособии широко представлены такие разделы курса, как сущность и содержание менеджмента, принятие и реализация управленческих решений, мотивация труда и кадры, общая, внешняя и внутренняя эффективность организации, принципы контроля и управления рисками, лидерство и власть, управление конфликтами и регулирование стрессовых состояний, общение с руководителями и подчиненными и рабочее время менеджера. Пособие предназначено для студентов, аспирантов, преподавателей менеджмента вузов, практических работников и всех интересующихся проблемами менеджмента в экономике. Держатели документа: Библиотека НТГСПА Доп.точки доступа: Бирюлин, Алексей Алексеевич; Реук, Андрей Михайлович; Боков, Иван Иванович; Борщевская, Валерия Ивановна; Джуха, Владимир Михайлович; Лобов, Федор Михайлович; Золотова, Натали Сергеевна; Киреев, Владимир Дмитриевич; Кокин, Андрей Николаевич; Пелих, Анатолий Савельевич; Пронченко, Алла Григорьевна; Пелих, Анатолий Савельевич \ред.\ Экземпляры всего: 2 ЧЗ (1), АБ (1) Свободны: ЧЗ (1), АБ (1) |
У2/4 М154 Макашева, З. М. Основы менеджмента [Текст] : [учеб. пособие для вузов] / З. М. Макашева ; Гос. ун-т управления. - Москва : КНОРУС, 2004. - 271, [1] с. : рис. - Библиогр.: с. [272]. - ISBN 5-94761-031-0 (в обл.) : 98.00 р. Рубрики: Менеджмент--Учебники и пособия Кл.слова (ненормированные): экономика предприятия -- управление предприятием -- управление фирмой -- менеджмент -- теория управления -- развитие менеджмента -- функции управления -- структура управления -- организационная структура управления -- организационные формы управления -- формы управления -- процесс управления -- технология процесса управления -- технологии менеджмента -- информационное обеспечение управления -- информационное обеспечение менеджмента -- информация в процессе управления -- решения в управлении -- управленческие решения -- принятие решений в управлении -- принятие управленческих решений -- культура управления -- управленческая культура -- корпоративная культура -- управление персоналом -- менеджмент персонала -- кадровая политика -- управленческий персонал -- кадры управления -- управленческие кадры -- менеджеры -- менеджер -- менеджер по персоналу -- менеджер организации -- лидерство в организации -- лидер организации -- неформальные лидеры -- формальные лидеры -- стиль лидерства -- стиль руководителя -- стиль руководства -- стили менеджмента -- стили лидерства -- стили управления -- стили руководства Аннотация: Рассматриваются методологические и организационно-экономические основы менеджмента, его технология, в частности построение процесса управления. Большое внимание уделяется вопросам управления персоналом. Использован богатый отечественный и зарубежный опыт в области менеджмента. Приводятся многочисленные практические примеры. Даны контрольные вопросы для проверки усвоения материала. Для студентов, аспирантов и преподавателей экономических факультетов и вузов, а также для тех, кто интересуется вопросами менеджмента. Держатели документа: Библиотека НТГСПА Доп.точки доступа: Государственный университет управления (Москва) Экземпляры всего: 1 ЧЗ (1) Свободны: ЧЗ (1) |
У2/4 К148 Казначевская, Галина Борисовна. Основы менеджмента [Текст] : учеб. пособие для студ. вузов / Г. Б. Казначевская, И. Н. Чуев. - Ростов-на-Дону : Феникс, 2004. - 378, [1] с. : ил. - (Высшее образование). - Библиогр.: с. 372-375. - ISBN 5-222-04798-9 (в пер.) : 60.00 р. Рубрики: Менеджмент--Учебники и пособия Управление социальное--Учебники и пособия Кл.слова (ненормированные): экономика предприятия -- экономика фирмы -- предприятия -- фирмы -- организации -- организация -- корпорации -- УПРАВЛЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИЕЙ -- управление предприятием -- управление фирмой -- социальное управление -- управление социальное -- организация управления -- менеджмент -- менеджмент организации -- МЕНЕДЖЕР -- менеджер организации -- руководитель -- кадры управления -- управленческий персонал -- управленцы организаций -- управленческая деятельность -- управленческий труд -- НАУЧНЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ -- научное управление социально-экономическими системами -- теория менеджмента -- теория управления -- методология управления -- методология менеджмента -- методы менеджмента -- принципы менеджмента -- ИСТОРИЯ МЕНЕДЖМЕНТА -- модели менеджмента -- деловые культуры -- ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ ФОРМЫ УПРАВЛЕНИЯ -- организационная структура менеджмента -- организационная среда менеджмента -- организационная структура управления -- планирование -- внутрифирменное планирование -- стратегическое планирование -- тактическое планирование -- делегирование полномочий -- МОТИВАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ -- иерархия потребностей -- мотивация трудовой деятельности -- теории мотивации -- мотивации -- стимулирование и мотивация -- материальное поощрение -- мотивационные механизмы -- КОНТРОЛЬ В СОЦИАЛЬНОМ УПРАВЛЕНИИ -- контроль в управлении социальном -- УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ РЕШЕНИЯ -- принятие решений в управлении -- принятие управленческих решений -- решения в управлении -- РУКОВОДСТВО -- типы руководителей -- стиль руководства -- стили менеджмента -- стили руководства -- стили управления -- лидерство -- лидеры -- власть -- партнерство -- имидж менеджера -- имидж руководителя -- ПОВЕДЕНИЕ В ОРГАНИЗАЦИИ -- организационное поведение -- взаимодействие в организации -- организационное общение -- УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ -- менеджмент персонала -- управление группой -- человеческий капитал -- индивидуальные особенности личности -- факторы делового успеха -- факторы успеха -- личность в группе -- межличностные отношения -- формальные группы -- неформальные группы -- КОНФЛИКТЫ В ОРГАНИЗАЦИИ -- конфликты в менеджменте -- организационные конфликты -- внутрифирменные конфликты -- поведение в конфликте -- разрешение конфликтов -- ДЕЛОВОЕ ОБЩЕНИЕ -- деловые отношения -- коммуникационный менеджмент -- коммуникации в процессе управления -- коммуникации в организации -- виды коммуникаций -- управленческая информация -- информация управленческая -- информация в процессе управления -- информационные коммуникации в менеджменте -- ЭТИКА МЕНЕДЖМЕНТА -- этика бизнеса -- этика предпринимательства -- социальная ответственность -- ЭФФЕКТИВНОСТЬ УПРАВЛЕНИЯ -- эффективность менеджмента -- здоровье как фактор успеха -- эффективное управление -- эффективный менеджмент -- итоговые тесты по менеджменту -- тестирование по менеджменту Аннотация: Учебное пособие составлено в соответствии с требованиями Гос. образовательного стандарта и предназначено для студентов экономических и управленческих специальностей высших учебных заведений. Основное внимание уделено рассмотрению менеджмента как вида деятельности и системы управления, методологии, социофакторам и этике менеджмента, разработке решений, функциям менеджмента и формам его организации, проблемам взаимодействия людей в организации, развитию менеджмента в прошлом и настоящем. В книге содержатся как информационно-познавательный материал, так и методический материал: контрольные тесты и вопросы для самопроверки, вопросы для обсуждения и практические задания. Учебное пособие послужит хорошей основой для дальнейшего изучения специальных курсов - производственного, инновационного, стратегического, социального менеджмента, управления персоналом. Держатели документа: Библиотека НТГСПА Доп.точки доступа: Чуев, Иван Николаевич Экземпляры всего: 1 АБ (1) Свободны: АБ (1) |
У2/4 Г419 Герчикова, Ирина Никоновна. Менеджмент [Текст] : [учебник для вузов по специальностям экономики и управления (060000)] / И. Н. Герчикова. - 4-е изд., перераб. и доп. - Москва : ЮНИТИ, 2007. - 499 с. : ил. - (Золотой фонд российских учебников). - Парал. тит. л. рус., англ. - Библиогр.: с. 490-499. - ISBN 978-5-238-01095-3 (в пер.) : 319.00 р. Рубрики: Управление предприятием--Учебники и пособия Менеджмент--Учебники и пособия Аннотация: Это четвертое переработанное и дополненное издание известного учебника. Учебник состоит из четырех разделов: Основы менеджмента, Технология менеджмента, Внутрифирменное управление и Управление производством. Особое место отводится финансовому менеджменту: финансовой политике и анализу финансовой отчетности фирм, а также важнейшим экономическим методам — коммерческому и внутрифирменному расчетам, ценам и ценообразованию. Подробно рассматриваются вопросы управления производством: производственная система, организация производства, оперативное управление развитием производства, организационные структуры управления производством. Большое внимание уделено проблемам управления персоналом: проведению кадровой политики, социально-психологическим аспектам управления. Практические навыки в области менеджмента обучающиеся смогут получить из Практикума, издаваемого одновременно с учебником. Для студентов вузов, слушателей школ бизнеса, работников сферы управления, широкого круга предпринимателей. Держатели документа: Библиотека НТГСПА Экземпляры всего: 5 ЧЗ (1), АБ (4) Свободны: ЧЗ (1), АБ (4) |
У2/4 К124 Кабушкин, Николай Иванович. Основы менеджмента [Текст] : [учеб. пособие по спец. «Менеджмент организации»] / Н. И. Кабушкин. - 9-е изд., стер. - Москва : Новое знание, 2006. - 335, [1] с. : ил. - Библиогр. в конце глав. - ISBN 5-94735-106-4 (в пер.) : 164.00 р. Рубрики: Управление предприятием--Учебники и пособия Менеджмент--Учебники и пособия Аннотация: В сжатой и доступной форме изложены основные вопросы учебного курса по менеджменту. Особое внимание уделено проблемам организации труда менеджера и управления персоналом, принятия управленческих решений, разрешения конфликтов, а также общения и ведения деловых переговоров. Для студентов высших учебных заведений, слушателей ИПК и практических работников. Держатели документа: Библиотека НТГСПА Экземпляры всего: 5 АБ (5) Свободны: АБ (5) |
У2/4 В385 Веснин, Владимир Рафаилович. Менеджмент [Текст] : учебник : [для суд. вузов] / В. Р. Веснин. - 3-е изд., перераб. и доп. - Москва : Проспект, 2007. - 502 с. : ил. - Библиогр.: с. 487-495. - ISBN 978-5-482-01208-6 (в пер.). - ISBN 5-482-01208-5 : 217.0 р., 219.00 р. Рубрики: Управление предприятием--Учебники и пособия Менеджмент--Учебники и пособия Управленческая деятельность--Учебники и пособия Системы социального управления--Учебники и пособия Аннотация: Учебник написан в соответствии с отечественными традициями, которые требуют, чтобы излагаемый материал был логичным, систематизированным, содержательным, научным, максимально облегчал студентам изучение курса. Третье издание учебника в структурном, содержательном и стилистическом отношении переработано: текст дополнен новым материалом; несколько изменилась логика изложения; часть глав изъята или объединена, что в целом, на взгляд автора, способствовало улучшению книги. Для студентов высших учебных заведений, аспирантов, преподавателей, специалистов-практиков, а также всех интересующихся вопросами управления. Держатели документа: Библиотека НТГСПА Экземпляры всего: 3 ЧЗ (1), АБ (2) Свободны: ЧЗ (1), АБ (2) |
У2/4 В548 Виханский, Олег Самуилович. Менеджмент [Текст] : учебник / О. С. Виханский, А. И. Наумов. - 4-е изд., перераб. и доп. - Москва : Экономистъ, 2006. - 669 с. : ил. - (Homo faber). - Библиогр.: с. 663-669. - ISBN 5-98118-131-1 (в пер.) : 387.00 р. Рубрики: Управление предприятием--Учебники и пособия Менеджмент--Учебники и пособия Организация--Социология--Учебники и пособия Аннотация: В учебнике освещается широкий круг вопросов менеджмента в деловой организации, функционирующей в конкурентной рыночной среде. Особенностью книги является подход к рассмотрению менеджмента с позиций наиболее эффективного использования потенциала организации, в первую очередь человеческого потенциала, для успешного выживания в динамично меняющем окружении. Для студентов высших учебных заведений, обучающихся по экономическим направлениям и специальностям. Представляет интерес для тех, кто работает в сфере бизнеса. Держатели документа: Библиотека НТГСПА Доп.точки доступа: Наумов, Александр Иванович Экземпляры всего: 22 ЧЗ (1), АБ (21) Свободны: ЧЗ (1), АБ (21) |
У2/4 Б275 Басовский, Леонид Ефимович. Менеджмент [Текст] : учеб. пособие / Л. Е. Басовский. - Москва : ИНФРА-М, 2007. - 214, [1] с. - (Высшее образование). - Библиогр.: с. 211. - ISBN 978-5-16-000431-0 (в обл.) : 74.00 р. Рубрики: Управление предприятием--Учебники и пособия Менеджмент--Учебники и пособия Аннотация: Наиболее краткий и доступный современный фундаментальный учебный курс, в котором даны основные понятия изучаемой области, содержится подробное введение в предмет, изложение основ теории и практики менеджмента. В общедоступной форме описан весь комплекс механизмов и методов, элементов управленческой деятельности на предприятии, в организации и предпринимательской деятельности. Показано, как использовать принципы и методы менеджмента, формировать стратегию и тактику, создавать организацию и управлять операциями, решать задачи, возникающие в работе руководителей, экономистов и других специалистов организаций, в деятельности предпринимателей. Предназначен для студентов, преподавателей, руководителей предприятий, организаций, учреждений и их подразделений, предпринимателей. Держатели документа: Библиотека НТГСПА Экземпляры всего: 46 ЧЗ (1), АБ (45) Свободны: ЧЗ (1), АБ (45) |
У2/4 Б275 Басовский, Леонид Ефимович. Менеджмент [Текст] : учеб. пособие / Л. Е. Басовский. - Москва : ИНФРА-М, 2000. - 214, [1] с. - (Высшее образование). - Библиогр.: с. 211. - ISBN 5-16-000431-9 (в обл.) : 39.00 р. Рубрики: Управление предприятием--Учебники и пособия Менеджмент--Учебники и пособия Аннотация: Наиболее краткий и доступный современный фундаментальный учебный курс, в котором даны основные понятия изучаемой области, содержится подробное введение в предмет, изложение основ теории и практики менеджмента. В общедоступной форме описан весь комплекс механизмов и методов, элементов управленческой деятельности на предприятии, в организации и предпринимательской деятельности. Показано, как использовать принципы и методы менеджмента, формировать стратегию и тактику, создавать организацию и управлять операциями, решать задачи, возникающие в работе руководителей, экономистов и других специалистов организаций, в деятельности предпринимателей. Предназначен для студентов, преподавателей, руководителей предприятий, организаций, учреждений и их подразделений, предпринимателей. Держатели документа: Библиотека НТГСПА Экземпляры всего: 1 ЧЗ (1) Свободны: ЧЗ (1) |
У2/4 А67 Аникин, Борис Александрович. Высший менеджмент для руководителя [Текст] : учеб. пособие / Б. А. Аникин ; Гос. ун-т управления, Моск. пед. ун-т. - Москва : ИНФРА-М, 2000. - 134, [1] с. : ил. - (Высшее образование). - Библиогр. в конце уроков. - ISBN 5-16-000318-5 (в обл.) : 47.00 р. В прил.: Определение параметров стиля руководства с использованием решетки Блейка-Моутон. Рубрики: Менеджмент--Учебники и пособия Кадры управления организации--Учебники и пособия Руководитель--Учебники и пособия Аннотация: В учебном пособии излагаются уроки высшего менеджмента, цель которых - выработка навыков руководства и повышение профессионального уровня современных руководителей. Приводятся практические рекомендации по совершенствованию оперативного управления организациями и разработке стратегий их развития. Предлагается методика развития интуиции руководителя и его способности предвидения. Для студентов вузов, слушателей системы послевузовского образования, руководителей организаций. Держатели документа: Библиотека НТГСПА Доп.точки доступа: Государственный университет управления (Москва); Московский педагогический университет (Москва) Экземпляры всего: 3 ЧЗ (1), АБ (2) Свободны: ЧЗ (1), АБ (2) |
У2/4 П27 Переверзев, Марель Петрович. Менеджмент [Текст] : учебник / М. П. Переверзев, Н. А. Шайденко, Л. Е. Басовский ; под общ. ред. М. П. Переверзева ; Тул. гос. пед. ун-т им. Л. Н. Толстого. - Москва : ИНФРА-М, 2007. - 286, [1] с. : ил. - (Высшее образование). - Библиогр.: с. 265-266. - ISBN 978-5-16-002721-0 (в пер.) : 131.00 р. Рубрики: Управление предприятием--Учебники и пособия Менеджмент--Учебники и пособия Аннотация: Современный фундаментальный курс содержит основные понятия изучаемой области, подробное введение в предмет, изложение основ теории и практики менеджмента. Описан комплекс механизмов и методов, элементов управленческой деятельности на предприятиях, в коммерческих и некоммерческих организациях. Показано, как использовать принципы и методы управления, формировать стратегию и тактику, создавать организацию и управлять операциями, решать задачи, возникающие в работе руководителей, экономистов и других специалистов организаций. Для студентов высших учебных заведений, обучающихся по экономическим и управленческим специальностям. Держатели документа: Библиотека НТГСПА Доп.точки доступа: Шайденко, Надежда Анатольевна; Басовский, Леонид Ефимович; Переверзев, Марель Петрович \ред.\; Тульский государственный педагогический университет им. Л. Н. Толстого (Тула) Экземпляры всего: 5 АБ (5) Свободны: АБ (5) |
У2/4 О-753 Основы менеджмента [Мультимедиа] : учебно-методический комплекс : [для студ., обучающихся по направлению бакалавриата «Менеджмент» и специальностям «Менеджмент орг.», «Маркетинг», «Упр. персоналом»] / Нижегор. ин-т менеджмента и бизнеса. - Нижний Новгород : НИМБ, 2001 - 2008. - 1 коробка + 1 папка-скоросшиватель (55 файла) + 1 учеб. пособие (99 с.) + 1 эл. опт. диск (CD-ROM) + 1 учеб. (734, [1] с. : ил.). - 14250.00 р. Содержание: Учебно-методический комплекс по дисциплине "Основы менеджмента" : метод. рекомендации по дисциплине, фолии (слайды) по дисциплине, формы контроля знаний (тесты, контрол. вопросы, задания для письм. экзамена, глоссарий) / Нижегор. ин-т менеджмента и бизнеса. - Нижний Новгород : НИМБ, 2005. - 55 файла Егоршин, Александр Петрович. Основы менеджмента : учеб. пособие / А. П. Егоршин ; Нижегор. ин-т менеджмента и бизнеса. - Нижний Новгород : НИМБ, 2001. - 99 с. - Библиогр.: с. 98-99 Основы менеджмента : электронный учебник / Нижегор. ин-т менеджмента и бизнеса. - Нижний Новгород : НИМБ, 2007. - 1 эл. опт. диск (CD-ROM) Управление организацией : [учеб. для вузов по спец. "Менеджмент орг."] / под ред. А. Г. Поршнева, З. П. Румянцевой, Н. А. Саломатина ; М-во образования и науки Рос. Федерации, Гос. ун-т упр. - 4-е изд., перераб. и доп. - М. : ИНФРА-М, 2008. - 734, [1] с. : ил. - (Высшее образование). - Библиогр. в конце разд. Рубрики: Менеджмент--Учебно-методический комплекс Держатели документа: Библиотека НТГСПА Доп.точки доступа: Нижегородский институт менеджмента и бизнеса (Нижний Новгород) Экземпляры всего: 1 ЧЗ (1) Свободны: ЧЗ (1) |