С    К93     Курбатов, Владимир Иванович.     Социальное проектирование [Текст] : учеб. пособие / В. И. Курбатов, О. В. Курбатова. - Ростов-на-Дону : Феникс, 2001. - 411, [1] с. : рис., табл. - (Для студентов вузов). - Библиогр.: с. 388-400. - ISBN 5-222-01636-6 (в пер.) : 51.00 р., 59.20 р., 67.00 р.ББК С88я73-1 + С524.19я73-1 + С821.2я73-1 Рубрики: Прогнозы и модели социального развития--Учебники и пособия    Социальное прогнозирование--Учебники и пособия    Социальное проектирование--Учебники и пособия Кл.слова (ненормированные): социальное проектирование -- проектирование социальное -- управленческое консультирование -- социокультурное проектирование -- социальные проекты -- проекты социальные -- проектная деятельность -- проектный процесс -- субъекты социального проектирования -- объекты социального проектирования -- методики социального проектирования -- методы социального проектирования -- формы социального проектирования -- социальная проекция -- инструментарий социального проектирования -- технологии социального проектирования -- технологии социокультурного проектирования -- теория социального проектирования -- системное проектирование -- методология социального проектирования -- социальное конструирование -- конструирование социальное -- социальная инженерия -- социальное прогнозирование и моделирование -- прогнозирование социальное -- прогнозы и модели социального развития -- социальные прогнозы -- социометрия социальных прогнозов -- прогнозы социального развития -- прогностика -- социальное моделирование -- модели социального развития -- моделирование социальное -- социальные модели -- социальное планирование -- планирование социального развития -- планирование социальное -- футурология -- научное предвидение социального развития -- социальное предвидение -- предвидение социальное -- глобальное прогнозирование -- социологические исследования -- исследования социологические -- методология прогнозирования -- методы прогнозирования -- методика прогнозирования -- социология -- социальное развитие -- социальное развитие России -- общественное развитие -- процессы социальные и социокультурные -- социальные процессы -- социальные изменения -- социальные явления -- социальные состояния -- процессы социокультурные -- социокультурные процессы -- социокультурные изменения -- социокультурные явления -- социокультурные состояния -- социология управления -- управление социальным развитием -- управление общественным развитием -- управление обществом -- управление социальными процессами -- социальное управление -- социальный менеджмент -- управленческая деятельность -- стратегическое управление -- координационное управление -- координационные решения -- управленческие решения -- научное управление обществом -- социальные инновации -- инновации социальные -- инновационная деятельность -- инновационное поведение -- нововведения социальные -- социальные нововведения -- социокультурная деятельность -- социальные отношения -- социальное поведение -- поведение социальное -- региональное проектирование -- региональный менеджмент -- среда регионального проектирования -- хозяйственные территориальные отношения -- хозяйственные региональные отношения -- регионализм -- стратегическое проектирование -- стратегическое планирование -- нормативно-правовое проектирование -- нормативный порядок общества -- миграционное поведение -- миграционные процессы -- миграционная политика -- электоральное поведение -- политическое поведение -- поведение избирателей -- социальное образование -- социология образования -- проектирование образовательного процесса -- образовательный процесс -- управление образовательным процессом -- модели образовательных учреждений -- дуализм социального образования -- образ жизни -- социальные технологии -- математические методы социального проектирования -- автоматизация проектирования -- математические модели социальных технологий -- модели социальных технологий Аннотация: Данное учеб. пособие посвящено такой области социальной теории и практики, как социальное проектирование. В нём в доступной форме излагаются вопросы методологии и понятийного аппарата проектной деятельности, методики и технологии проектирования, рассматриваются проблемы социального предвидения, прогнозирования, планирования, конструирования и моделирования. Особенностью данного учебного пособия является то, что в нём проектирование социальных явлений рассматривается с точки зрения многофакторности, поликритериальности и виртуальности различных социальных инноваций. Эта книга содержит в себе осмысление проектирования различных социальных процессов, таких как электоральное и миграционное поведение, образовательные приоритеты, социокультурные феномены, хозяйственные территориальные отношения и т. п. В учебном пособии развита идея математического моделирования социальных процессов и социальных технологий. Книга предназначена для специалистов в области социологии, социальной работы, политологии, регионоведения, она может быть использована как инструментарий для конкретной социально-проектной деятельности, как учебник для студентов гуманитарных образовательных учреждений, а также полезна для всех, кто интересуется вопросами природы социальных отношений и процессов. Держатели документа: Библиотека НТГСПА Доп.точки доступа: Курбатова, Ольга Владимировна Экземпляры всего: 23 АБ (22), ЧЗ (1) Свободны: АБ (22), ЧЗ (1)

С    У677         Управление персоналом организации [Текст] : [Учеб. по спец. "Менеджмент"] / [А. Я. Кибанов, И. А. Баткаева, И. Е. Ворожейкин и др.]; Под ред. А. Я. Кибанова. - 2-е изд., доп. и перераб. - Москва : ИНФРА-М, 2003. - 636, [1] с. : рис., табл. - (Высшее образование). - Авт. указаны на обороте тит. л. - В надзаг.: Гос. Ун-т упр. - Библиогр.: с. 625-634. - ISBN 5-16-000315-0 : 131.00 р. Приложение: Управление персоналом организации: Практикум : [Учеб. пособие по направлению и спец. "Менеджмент"]/ [А. Я. Кибанов, И. А. Баткаева, И. Е. Ворожейкин и др.]; Под ред. А. Я. Кибанова. - М. : ИНФРА-М, 2003. - 295. - ISBN 5-16-000887-X. Шифр С/У677ББК С823.3я73-1 Рубрики: Персонал--Управление--Учебники и пособия    Менеджмент--Учебники и пособия Кл.слова (ненормированные): социальное управление -- управление персоналом -- управление трудовыми ресурсами -- государственное управление трудовыми ресурсами -- государственная система управления трудовыми ресурсами -- менеджмент персонала -- социология организации -- теория организации -- социология труда -- экономика труда -- экономика предприятия -- экономика фирмы -- социально-трудовые отношения -- рынок труда -- внутренний рынок труда -- занятость населения -- занятость персонала -- безработица -- безработные -- управленческий труд -- менеджмент организации -- внутрифирменное управление -- управленцы организаций -- кадры управления -- менеджер организации -- кадровая работа -- нововведения в кадровой работе -- управленческие нововведения -- человеческие ресурсы трудовой деятельности -- трудовые ресурсы -- персонал -- рабочая сила -- кадры -- методология управления персоналом -- теория управления персоналом -- теория управления человеческими ресурсами -- философия управления персоналом -- концепция управления персоналом -- организационная структура управления -- кадровая служба -- служба кадров -- служба управления персоналом -- службы персонала -- методы управления персоналом -- система управления персоналом организации -- информационное обеспечение управления -- нормативно-методическое обеспечение управления -- правовое обеспечение управления -- документационное обеспечение управления -- стратегическое управление персоналом -- стратегия управления персоналом -- социальная политика -- социальная политика организации -- кадровая политика -- внутрифирменное планирование -- кадровое планирование в организации -- планирование кадровой работы в организации -- прогнозирование потребности в персонале -- маркетинг персонала -- процесс управления персоналом -- технология управления персоналом -- подбор персонала -- прием персонала -- прием на работу -- наем персонала -- наем работников -- расстановка персонала -- перемещение персонала -- деловая оценка персонала -- оценка профессиональных качеств -- оценка кандидатов на должность -- оценка профессиональных качеств -- оценка профессионализма -- трудовая адаптация персонала -- социализация персонала -- профориентация персонала -- адаптация трудовая -- информационные технологии управления персоналом -- технология управления развитием персоналом -- управление социальным развитием -- развитие персонала организации -- обучение персонала -- аттестация персонала -- служебно-профессиональное продвижение персонала -- профессиональное продвижение персонала -- деловая карьера -- кадровый резерв -- управление поведением персонала -- организационное поведение -- теория поведения личности в организации -- поведение на рабочем месте -- мотивация персонала -- мотивация трудовой деятельности -- социальное поведение в организации -- поведение в организации -- поведение персонала -- мотивация труда -- стимулирование труда -- оплата труда -- этика деловых отношений -- деловые отношения -- организационная культура -- внутрифирменная культура -- организация труда -- культура труда -- рабочее место -- организация рабочего места -- конфликты в организации -- трудовые конфликты -- управление конфликтами -- управление конфликтом -- управление стрессами -- стрессы -- охрана труда -- охрана здоровья на предприятиях -- охрана здоровья персонала -- безопасность труда -- оценка результатов деятельности персонала -- оценка результатов труда персонала -- аудит персонала Аннотация: В учебнике, подготовленном учёными кафедры управления персоналом ГУУ, рассматриваются вопросы, имеющие ключевое значение для специалистов по управлению персоналом и управленцев организаций в широком смысле слова: теория управления человеческими ресурсами, методология управления персоналом и формирования системы управления персоналом организации, стратегическое управление персоналом и планирование кадровой работы в организации, технология управления персоналом и его развитием, а также вопросы управления поведением персонала организации и оценки результатов его деятельности. Для студентов и аспирантов, изучающих проблемы управления персоналом организации, а также специалистов, участвующих в формировании системы управления персоналом и систем управления организацией в целом, работающих с кадрами в рыночных условиях функционирования отечественной экономики. Держатели документа: Библиотека НТГСПА Доп.точки доступа: Кибанов, Ардальон Яковлевич; Баткаева, Ирина Александровна; Ворожейкин, Иван Егорович; Кибанов, Ардальон Яковлевич \ред.\ Экземпляры всего: 1 АБ (1) Свободны: АБ (1)

С    У677         Управление персоналом организации [Текст] : Практикум : [Учеб. пособие по направлению и спец. "Менеджмент"] / [А. Я. Кибанов, И. А. Баткаева, И. Е. Ворожейкин и др.]; Под ред. А. Я. Кибанова. - Москва : ИНФРА-М, 2003. - 295 с. : рис., табл. - (Высшее образование). - Авт. указаны на обороте тит. л. - В надзаг.: Гос. ун-т упр. - Библиогр.: с. 294-295. - ISBN 5-16-000887-X : 73.00 р., 62.65 р. Издание является приложением к документу: Управление персоналом организации: [Учеб. по спец. "Менеджмент"]/ [А. Я. Кибанов, И. А. Баткаева, И. Е. Ворожейкин и др.]; Под ред. А. Я. Кибанова. - М. : ИНФРА-М, 2003. - 636, [1]. - ISBN 5-16-000315-0. Шифр С/У677ББК С823.3я73-5 Рубрики: Персонал--Управление--Практические работы учащихся    Менеджмент--Практические работы учащихся Кл.слова (ненормированные): социальное управление -- управление персоналом -- практический менеджмент -- деловые игры по экономике -- деловые управленческие игры -- практический материал по деловым играм -- методические рекомендации по деловым играм -- практические ситуации (кейсы) -- производственные ситуации (кейсы) -- хозяйственные ситуации (кейсы) -- кейсы -- задачи по менеджменту -- тесты по менеджменту -- управление трудовыми ресурсами -- государственное управление трудовыми ресурсами -- государственная система управления трудовыми ресурсами -- менеджмент персонала -- социология организации -- социология труда -- экономика труда -- экономика предприятия -- экономика фирмы -- социально-трудовые отношения -- рынок труда -- внутренний рынок труда -- занятость населения -- занятость персонала -- безработица -- безработные -- управленческий труд -- менеджмент организации -- внутрифирменное управление -- управленцы организаций -- кадры управления -- менеджер организации -- кадровая работа -- человеческие ресурсы трудовой деятельности -- трудовые ресурсы -- персонал -- рабочая сила -- кадры -- концепция управления персоналом -- организационная структура управления -- кадровая служба -- служба кадров -- служба управления персоналом -- службы персонала -- методы управления персоналом -- нормативно-методическое обеспечение управления -- правовое обеспечение управления -- документационное обеспечение управления -- система управления персоналом организации -- информационное обеспечение управления -- стратегическое управление персоналом -- стратегия управления персоналом -- социальная политика -- социальная политика организации -- кадровая политика -- внутрифирменное планирование -- кадровое планирование в организации -- планирование кадровой работы в организации -- прогнозирование потребности в персонале -- маркетинг персонала -- процесс управления персоналом -- технология управления персоналом -- подбор персонала -- прием персонала -- прием на работу -- наем персонала -- наем работников -- деловая оценка персонала -- оценка профессиональных качеств -- оценка кандидатов на должность -- оценка профессиональных качеств -- оценка профессионализма -- оценка квалификации -- трудовая адаптация персонала -- адаптация трудовая -- информационные технологии управления персоналом -- технология управления развитием персоналом -- управление социальным развитием -- развитие персонала организации -- обучение персонала -- аттестация персонала -- служебно-профессиональное продвижение персонала -- профессиональное продвижение персонала -- деловая карьера -- управление поведением персонала -- организационное поведение -- поведение на рабочем месте -- мотивация персонала -- мотивация трудовой деятельности -- социальное поведение в организации -- поведение в организации -- поведение персонала -- мотивация труда -- оплата труда -- тарифная система оплаты труда -- этика деловых отношений -- деловые отношения -- организационная культура -- управленческая культура -- корпоративная культура -- внутрифирменная культура -- организация труда -- конфликты в организации -- трудовые конфликты -- управление конфликтами -- управление конфликтом -- управление стрессами -- стрессы -- оценка результатов деятельности персонала -- оценка результатов труда персонала -- аудит персонала Аннотация: Впервые в отечественной учебной литературе систематизирован обширный практический (прикладной) материал (деловые игры, практические ситуации, задачи и тесты) по всем разделам курса управления персоналом организации: история труда и управления занятостью, методология управления персоналом и формирование системы управления персоналом организации, стратегия управления персоналом и планирование кадровой работы в организации, технология управления персоналом и его развитием, управление мотивацией персонала и его поведением, оценка результативности деятельности персонала и экономической эффективности проектов совершенствования управления персоналом организации. На сегодняшний день это наиболее полное учебное пособие, предназначенное для тех, кто изучает проблемы управления персоналом организации, - не только для студентов, аспирантов вузов, но и для учащихся других уровней и форм обучения. Оно будет также полезно руководителям и специалистам, участвующим в формировании системы управления персоналом и системы управления организацией в целом. Держатели документа: Библиотека НТГСПА Доп.точки доступа: Кибанов, Ардальон Яковлевич; Баткаева, Ирина Александровна; Ворожейкин, Иван Егорович; Кибанов, Ардальон Яковлевич \ред.\ Экземпляры всего: 26 АБ (25), ЧЗ (1) Свободны: АБ (20), ЧЗ (1)