С    У677         Управление персоналом организации [Текст] : [Учеб. по спец. "Менеджмент"] / [А. Я. Кибанов, И. А. Баткаева, И. Е. Ворожейкин и др.]; Под ред. А. Я. Кибанова. - 2-е изд., доп. и перераб. - Москва : ИНФРА-М, 2003. - 636, [1] с. : рис., табл. - (Высшее образование). - Авт. указаны на обороте тит. л. - В надзаг.: Гос. Ун-т упр. - Библиогр.: с. 625-634. - ISBN 5-16-000315-0 : 131.00 р. Приложение: Управление персоналом организации: Практикум : [Учеб. пособие по направлению и спец. "Менеджмент"]/ [А. Я. Кибанов, И. А. Баткаева, И. Е. Ворожейкин и др.]; Под ред. А. Я. Кибанова. - М. : ИНФРА-М, 2003. - 295. - ISBN 5-16-000887-X. Шифр С/У677ББК С823.3я73-1 Рубрики: Персонал--Управление--Учебники и пособия    Менеджмент--Учебники и пособия Кл.слова (ненормированные): социальное управление -- управление персоналом -- управление трудовыми ресурсами -- государственное управление трудовыми ресурсами -- государственная система управления трудовыми ресурсами -- менеджмент персонала -- социология организации -- теория организации -- социология труда -- экономика труда -- экономика предприятия -- экономика фирмы -- социально-трудовые отношения -- рынок труда -- внутренний рынок труда -- занятость населения -- занятость персонала -- безработица -- безработные -- управленческий труд -- менеджмент организации -- внутрифирменное управление -- управленцы организаций -- кадры управления -- менеджер организации -- кадровая работа -- нововведения в кадровой работе -- управленческие нововведения -- человеческие ресурсы трудовой деятельности -- трудовые ресурсы -- персонал -- рабочая сила -- кадры -- методология управления персоналом -- теория управления персоналом -- теория управления человеческими ресурсами -- философия управления персоналом -- концепция управления персоналом -- организационная структура управления -- кадровая служба -- служба кадров -- служба управления персоналом -- службы персонала -- методы управления персоналом -- система управления персоналом организации -- информационное обеспечение управления -- нормативно-методическое обеспечение управления -- правовое обеспечение управления -- документационное обеспечение управления -- стратегическое управление персоналом -- стратегия управления персоналом -- социальная политика -- социальная политика организации -- кадровая политика -- внутрифирменное планирование -- кадровое планирование в организации -- планирование кадровой работы в организации -- прогнозирование потребности в персонале -- маркетинг персонала -- процесс управления персоналом -- технология управления персоналом -- подбор персонала -- прием персонала -- прием на работу -- наем персонала -- наем работников -- расстановка персонала -- перемещение персонала -- деловая оценка персонала -- оценка профессиональных качеств -- оценка кандидатов на должность -- оценка профессиональных качеств -- оценка профессионализма -- трудовая адаптация персонала -- социализация персонала -- профориентация персонала -- адаптация трудовая -- информационные технологии управления персоналом -- технология управления развитием персоналом -- управление социальным развитием -- развитие персонала организации -- обучение персонала -- аттестация персонала -- служебно-профессиональное продвижение персонала -- профессиональное продвижение персонала -- деловая карьера -- кадровый резерв -- управление поведением персонала -- организационное поведение -- теория поведения личности в организации -- поведение на рабочем месте -- мотивация персонала -- мотивация трудовой деятельности -- социальное поведение в организации -- поведение в организации -- поведение персонала -- мотивация труда -- стимулирование труда -- оплата труда -- этика деловых отношений -- деловые отношения -- организационная культура -- внутрифирменная культура -- организация труда -- культура труда -- рабочее место -- организация рабочего места -- конфликты в организации -- трудовые конфликты -- управление конфликтами -- управление конфликтом -- управление стрессами -- стрессы -- охрана труда -- охрана здоровья на предприятиях -- охрана здоровья персонала -- безопасность труда -- оценка результатов деятельности персонала -- оценка результатов труда персонала -- аудит персонала Аннотация: В учебнике, подготовленном учёными кафедры управления персоналом ГУУ, рассматриваются вопросы, имеющие ключевое значение для специалистов по управлению персоналом и управленцев организаций в широком смысле слова: теория управления человеческими ресурсами, методология управления персоналом и формирования системы управления персоналом организации, стратегическое управление персоналом и планирование кадровой работы в организации, технология управления персоналом и его развитием, а также вопросы управления поведением персонала организации и оценки результатов его деятельности. Для студентов и аспирантов, изучающих проблемы управления персоналом организации, а также специалистов, участвующих в формировании системы управления персоналом и систем управления организацией в целом, работающих с кадрами в рыночных условиях функционирования отечественной экономики. Держатели документа: Библиотека НТГСПА Доп.точки доступа: Кибанов, Ардальон Яковлевич; Баткаева, Ирина Александровна; Ворожейкин, Иван Егорович; Кибанов, Ардальон Яковлевич \ред.\ Экземпляры всего: 1 АБ (1) Свободны: АБ (1)

С    У677         Управление персоналом организации [Текст] : Практикум : [Учеб. пособие по направлению и спец. "Менеджмент"] / [А. Я. Кибанов, И. А. Баткаева, И. Е. Ворожейкин и др.]; Под ред. А. Я. Кибанова. - Москва : ИНФРА-М, 2003. - 295 с. : рис., табл. - (Высшее образование). - Авт. указаны на обороте тит. л. - В надзаг.: Гос. ун-т упр. - Библиогр.: с. 294-295. - ISBN 5-16-000887-X : 73.00 р., 62.65 р. Издание является приложением к документу: Управление персоналом организации: [Учеб. по спец. "Менеджмент"]/ [А. Я. Кибанов, И. А. Баткаева, И. Е. Ворожейкин и др.]; Под ред. А. Я. Кибанова. - М. : ИНФРА-М, 2003. - 636, [1]. - ISBN 5-16-000315-0. Шифр С/У677ББК С823.3я73-5 Рубрики: Персонал--Управление--Практические работы учащихся    Менеджмент--Практические работы учащихся Кл.слова (ненормированные): социальное управление -- управление персоналом -- практический менеджмент -- деловые игры по экономике -- деловые управленческие игры -- практический материал по деловым играм -- методические рекомендации по деловым играм -- практические ситуации (кейсы) -- производственные ситуации (кейсы) -- хозяйственные ситуации (кейсы) -- кейсы -- задачи по менеджменту -- тесты по менеджменту -- управление трудовыми ресурсами -- государственное управление трудовыми ресурсами -- государственная система управления трудовыми ресурсами -- менеджмент персонала -- социология организации -- социология труда -- экономика труда -- экономика предприятия -- экономика фирмы -- социально-трудовые отношения -- рынок труда -- внутренний рынок труда -- занятость населения -- занятость персонала -- безработица -- безработные -- управленческий труд -- менеджмент организации -- внутрифирменное управление -- управленцы организаций -- кадры управления -- менеджер организации -- кадровая работа -- человеческие ресурсы трудовой деятельности -- трудовые ресурсы -- персонал -- рабочая сила -- кадры -- концепция управления персоналом -- организационная структура управления -- кадровая служба -- служба кадров -- служба управления персоналом -- службы персонала -- методы управления персоналом -- нормативно-методическое обеспечение управления -- правовое обеспечение управления -- документационное обеспечение управления -- система управления персоналом организации -- информационное обеспечение управления -- стратегическое управление персоналом -- стратегия управления персоналом -- социальная политика -- социальная политика организации -- кадровая политика -- внутрифирменное планирование -- кадровое планирование в организации -- планирование кадровой работы в организации -- прогнозирование потребности в персонале -- маркетинг персонала -- процесс управления персоналом -- технология управления персоналом -- подбор персонала -- прием персонала -- прием на работу -- наем персонала -- наем работников -- деловая оценка персонала -- оценка профессиональных качеств -- оценка кандидатов на должность -- оценка профессиональных качеств -- оценка профессионализма -- оценка квалификации -- трудовая адаптация персонала -- адаптация трудовая -- информационные технологии управления персоналом -- технология управления развитием персоналом -- управление социальным развитием -- развитие персонала организации -- обучение персонала -- аттестация персонала -- служебно-профессиональное продвижение персонала -- профессиональное продвижение персонала -- деловая карьера -- управление поведением персонала -- организационное поведение -- поведение на рабочем месте -- мотивация персонала -- мотивация трудовой деятельности -- социальное поведение в организации -- поведение в организации -- поведение персонала -- мотивация труда -- оплата труда -- тарифная система оплаты труда -- этика деловых отношений -- деловые отношения -- организационная культура -- управленческая культура -- корпоративная культура -- внутрифирменная культура -- организация труда -- конфликты в организации -- трудовые конфликты -- управление конфликтами -- управление конфликтом -- управление стрессами -- стрессы -- оценка результатов деятельности персонала -- оценка результатов труда персонала -- аудит персонала Аннотация: Впервые в отечественной учебной литературе систематизирован обширный практический (прикладной) материал (деловые игры, практические ситуации, задачи и тесты) по всем разделам курса управления персоналом организации: история труда и управления занятостью, методология управления персоналом и формирование системы управления персоналом организации, стратегия управления персоналом и планирование кадровой работы в организации, технология управления персоналом и его развитием, управление мотивацией персонала и его поведением, оценка результативности деятельности персонала и экономической эффективности проектов совершенствования управления персоналом организации. На сегодняшний день это наиболее полное учебное пособие, предназначенное для тех, кто изучает проблемы управления персоналом организации, - не только для студентов, аспирантов вузов, но и для учащихся других уровней и форм обучения. Оно будет также полезно руководителям и специалистам, участвующим в формировании системы управления персоналом и системы управления организацией в целом. Держатели документа: Библиотека НТГСПА Доп.точки доступа: Кибанов, Ардальон Яковлевич; Баткаева, Ирина Александровна; Ворожейкин, Иван Егорович; Кибанов, Ардальон Яковлевич \ред.\ Экземпляры всего: 26 АБ (25), ЧЗ (1) Свободны: АБ (20), ЧЗ (1)

С    К381     Кибанов, Ардальон Яковлевич.     Основы управления персоналом [Текст] : [учебник по спец. "Менеджмент организации", "Управление персоналом"] / А. Я. Кибанов ; МО РФ, Гос. ун-т управления. - Москва : ИНФРА-М, 2003. - 303, [1] с. : рис., табл. - (Высшее образование). - Библиогр.: с. 300-304. - ISBN 5-16-000923-X (в пер.) : 75.60 р., 75.70 р.ББК С823.3я73-1 Рубрики: Персонал--Управление--Учебники и пособия    Менеджмент--Учебники и пособия Кл.слова (ненормированные): социальное управление -- управление персоналом -- управленческая деятельность -- управление трудовыми ресурсами -- государственное управление трудовыми ресурсами -- государственная система управления трудовыми ресурсами -- менеджмент персонала -- руководство подчиненными -- руководство персоналом -- экономика предприятия -- экономика фирмы -- социально-трудовые отношения -- рынок труда -- внутренний рынок труда -- занятость персонала -- управленческий труд -- менеджмент организации -- внутрифирменное управление -- управленцы организаций -- кадры управления -- менеджер организации -- кадровая работа -- человеческие ресурсы трудовой деятельности -- трудовые ресурсы -- персонал -- рабочая сила -- кадры -- сотрудники -- методология управления персоналом -- теория управления персоналом -- теория управления человеческими ресурсами -- философия управления персоналом -- концепция управления персоналом -- организационная структура управления -- системы управления персоналом -- организационное проектирование системы управления персоналом -- проектирование системы управления персоналом -- методы управления персоналом -- стратегическое управление персоналом -- стратегия управления персоналом -- социальная политика -- социальная политика организации -- кадровая политика -- внутрифирменное планирование -- кадровое планирование в организации -- планирование кадровой работы в организации -- прогнозирование потребности в персонале -- кадровый контроллинг -- маркетинг персонала -- процесс управления персоналом -- технология управления персоналом -- подбор персонала -- прием персонала -- прием на работу -- наем персонала -- наем работников -- найм персонала -- отбор персонала -- подбор персонала -- вакантные должности -- замещение вакантной должности -- отбор претендентов на вакантную должность -- расстановка персонала -- перемещение персонала -- деловая оценка персонала -- оценка профессиональных качеств -- оценка кандидатов на должность -- оценка профессионализма -- трудовая адаптация персонала -- социализация персонала -- профориентация персонала -- адаптация трудовая -- адаптация персонала -- адаптация работников -- адаптация к трудовой деятельности -- адаптация поведенческая -- технология управления развитием персоналом -- управление развитием персонала -- развитие персонала -- обучение персонала -- аттестация персонала -- профориентация персонала -- служебно-профессиональное продвижение персонала -- профессиональное продвижение персонала -- деловая карьера -- управление деловой карьерой -- кадровый резерв -- управление поведением персонала -- организационное поведение -- поведение в организации -- поведение персонала -- теория поведения личности в организации -- поведение на рабочем месте -- трудовое поведение -- теория мотивации персонала -- теории мотивации -- мотивы и мотивации -- мотивация и мотивы -- мотивация персонала -- мотивация трудовой деятельности -- мотивация труда -- теории потребностей -- потребности человека -- стимулирование труда -- эффективность управления персоналом -- управление эффективностью деятельности персонала -- эффективность деятельности персонала -- деятельность персонала -- анализ деятельности персонала -- оценка эффективности управления персоналом -- оценка результатов деятельности персонала -- оценка результатов труда персонала -- совершенствование управления персоналом -- экономическая эффективность управления персоналом -- социальная эффективность управления персоналом -- проекты повышения эффективности управления персоналом -- повышение эффективности управления персоналом Аннотация: В учебнике рассмотрены основы управления персоналом: теория, философия, концепция, закономерности, принципы и методы управления персоналом; методология формирования стратегии и системы управления персоналом, кадровой политики и кадрового планирования; технология управления персоналом и его развитием; наём, оценка, отбор, подбор и расстановка, аттестация, обучение управление деловой карьерой, служебно-профессиональным продвижением и кадровым резервом, мотивация и стимулирование трудового поведения персонала; методики разработки проектов повышения эффективности управления персоналом, оценки затрат на персонал, оценки экономической и социальной эффективности совершенствования управления персоналом. Для студентов, аспирантов, специалистов по управлению персоналом. Держатели документа: Библиотека НТГСПА Доп.точки доступа: Государственный университет управления (Москва) Экземпляры всего: 26 АБ (25), ЧЗ (1) Свободны: АБ (24), ЧЗ (1)

С    М474     Мелихов, Юрий Евгеньевич.     Управление персоналом [Текст] : портфель надежных технологий : учебно-практ. пособие / Ю. Е. Мелихов, П. А. Малуев. - Москва : Дашков и К°, 2008. - 342, [1] с. : табл. - Библиогр. в ссылках. - Источники: с. 342. - ISBN 978-5-91131-885-7 (в обл.) : 226.00 р.ББК С823.3я73-1 Рубрики: Персонал--Управление--Учебно-практические пособия Кл.слова (ненормированные): управление персоналом -- менеджмент -- школа научного управления -- административная школа управления -- классическая школа управления -- поведенческая школа -- школа науки управления -- количественная школа -- персонал -- управление -- понятие управления персоналом -- объект управления персоналом -- субъект управления персоналом -- определение управления персоналом -- принципы управления персоналом -- цели управления персоналом -- задачи управления персоналом -- функции управления персоналом -- методы управления персоналом -- управление персоналом в организации -- внешняя и внутренняя среда управления персоналом -- служба управления персоналом -- HR-менеджер -- кадровая служба -- система управления персоналом -- эффективность управления персоналом -- этика управления персоналом -- базовые элементы кадровой политики -- стратегическое кадровое планирование -- формирование кадрового резерва -- маркетинг персонала -- маркетинг -- набор персонала -- отбор персонала -- селекция персонала -- наем персонала -- адаптация персонал -- этапы адаптации -- виды адаптационных программ -- адаптационные технологии -- обучающие технологии -- значение системы обучения -- оценка кадров -- аттестация кадров -- технология оценки персонала -- карьерный менеджмент -- служебно-профессиональное продвижение -- карьера -- мотивация персонала -- стимулирование персонала -- BTL-акции -- нормирование труда -- оплата труда -- дисциплина труда -- организационная дисциплина -- конфликтные ситуации -- прекращение трудового договора -- основание прекращения трудового договора -- процесс увольнения -- ошибки управленцев Аннотация: В данном пособии изложена адаптированная теоретическая база, обобщен практический опыт российских HR-менеджеров. В простой и доступной форме приводятся оригинальные находки в области управления персоналом; классические ошибки управленцев. Широко представлены инновационные подходы в современной HR-мотивации. Практическая часть книги содержит кейсы, предлагаемые некоторыми российскими HR-службами и кадровыми агентствами. Для студентов высших учебных заведений, обучающихся по специальности "Управление персоналом", а также HR-менеджеров, руководителей организаций и всех интересующихся данной проблематикой. Держатели документа: Библиотека НТГСПА Доп.точки доступа: Малуев, Павел Александрович Экземпляры всего: 2 АБ (1), ЧЗ (1) Свободны: АБ (1), ЧЗ (1)

С    М474     Мелихов, Юрий Евгеньевич.     Управление персоналом [Текст] : портфель надежных технологий : учебно-практ. пособие / Ю. Е. Мелихов, П. А. Малуев. - Москва : Дашков и К°, 2009. - 342, [1] с. : табл. - Библиогр. в ссылках. - Источники: с. 342. - ISBN 978-5-91131-885-7 (в обл.) : 244.00 р.ББК С823.3я73-1 Рубрики: Персонал--Управление--Учебно-практические пособия Кл.слова (ненормированные): управление персоналом -- менеджмент -- школа научного управления -- административная школа управления -- классическая школа управления -- поведенческая школа -- школа науки управления -- количественная школа -- персонал -- управление -- понятие управления персоналом -- объект управления персоналом -- субъект управления персоналом -- определение управления персоналом -- принципы управления персоналом -- цели управления персоналом -- задачи управления персоналом -- функции управления персоналом -- методы управления персоналом -- управление персоналом в организации -- внешняя и внутренняя среда управления персоналом -- служба управления персоналом -- HR-менеджер -- кадровая служба -- система управления персоналом -- эффективность управления персоналом -- этика управления персоналом -- базовые элементы кадровой политики -- стратегическое кадровое планирование -- формирование кадрового резерва -- маркетинг персонала -- маркетинг -- набор персонала -- отбор персонала -- селекция персонала -- наем персонала -- адаптация персонал -- этапы адаптации -- виды адаптационных программ -- адаптационные технологии -- обучающие технологии -- значение системы обучения -- оценка кадров -- аттестация кадров -- технология оценки персонала -- карьерный менеджмент -- служебно-профессиональное продвижение -- карьера -- мотивация персонала -- стимулирование персонала -- BTL-акции -- нормирование труда -- оплата труда -- дисциплина труда -- организационная дисциплина -- конфликтные ситуации -- прекращение трудового договора -- основание прекращения трудового договора -- процесс увольнения -- ошибки управленцев Аннотация: В данном пособии изложена адаптированная теоретическая база, обобщен практический опыт российских HR-менеджеров. В простой и доступной форме приводятся оригинальные находки в области управления персоналом; классические ошибки управленцев. Широко представлены инновационные подходы в современной HR-мотивации. Практическая часть книги содержит кейсы, предлагаемые некоторыми российскими HR-службами и кадровыми агентствами. Для студентов высших учебных заведений, обучающихся по специальности "Управление персоналом", а также HR-менеджеров, руководителей организаций и всех интересующихся данной проблематикой. Держатели документа: Библиотека НТГСПА Доп.точки доступа: Малуев, Павел Александрович Экземпляры всего: 5 АБ (5) Свободны: АБ (5)

У2/4    Т35     Терещенко, Николай Николаевич.     Реальный российский маркетинг. Как теории применять на практике [Текст] / Н. Терещенко, Е. Трибунская, О. Корень. - Москва : ЭКСМО, 2009. - 270, [1] с. : табл. - (Прицельный маркетинг). - ISBN 978-5-699-27634-9 (в пер.) : 440.00 р.ББК У291.3 Рубрики: Маркетинг--Научно-популярные издания Кл.слова (ненормированные): маркетинг -- маркетинг в малом и среднем бизнесе -- российский рынок -- рыночная экономика России -- российский бизнес -- бизнес в России -- стратегия в бизнесе -- сегментирование рынка -- позиционирование -- управление коммуникациями -- лидерство на рынке -- интеграция экономическая -- маркетинговые коммуникации -- управление взаимоотношениями с клиентами -- клиентоориентированный менеджмент -- система управления взаимоотношениями с клиентами (CRM) -- CRM (система управления взаимоотношениями с клиентами) -- CRM-система -- брендинг -- брэндинг -- воздействие на потребителя -- персональный маркетинг -- маркетинг персонала -- инновации -- маркетинговые исследования -- бизнес в стиле фанк -- фанк в бизнесе Аннотация: Эта книга о том, как применять теорию маркетинга на практике в условиях растущего бизнеса. Ее авторы - российские маркетологи-практики - поделятся богатым опытом получения желаемого результата в условиях ограниченности ресурсов, научат действовать не по наитию, а с использованием накопленного опыта. В книге даны классические стратегии развития бизнеса и показано на реальных примерах, каких успехов могут добиться компании, взявшие их на вооружение. Авторы убедительно доказывают, что рынок - это, прежде всего, люди. А маркетинг - это искусство взаимодействия людей друг с другом. Продавцов и покупателей. Начальников и подчиненных. Рекламистов и целевой аудитории. Нужно лишь владеть приемами, которые позволят наладить это взаимодействие с наилучшим результатом для вашей компании. Книга написана легким, доступным языком и будет интересна не только профессионалам - руководителям и менеджерам по маркетингу малых и средних фирм, но и студентам, обучающимся по соответствующим специальностям. Держатели документа: Библиотека НТГСПА Доп.точки доступа: Трибунская, Евгения Олеговна; Корень, Олег Иванович Экземпляры всего: 1 АБ (1) Свободны: АБ (1)

У2/4    М266         Маркетинг персонала [Текст] : учеб.-метод. пособие / М-во образования и науки Рос. Федерации, Нижнетагил. гос. соц.-пед. ин-т (фил.) ФГАОУ ВО "Рос. гос. проф.-пед. ун-т", Каф. соц. работы упр. и права ; авт.-сост. Т. Ю. Основина. - Нижний Тагил : НТГСПИ (ф) РГППУ, 2016. - 80 с. : ил. ; 20 см. - Библиогр.: с. 72-73. - Библиогр. в конце тем. - (в обл.) : 364.40 р. Эл. вариант пособия см. в Полнотекстовой базе изданий НТГСПИ.ББК У291.6-32я73-1 Рубрики: Персонал--Маркетинг--Учебники и пособия Кл.слова (ненормированные): персонал -- управление персоналом -- маркетинг персонала -- маркетинг -- кадры организации Аннотация: Раскрывается содержание понятий "маркетинг персонала", "сегментирование рынка труда", "позиционирование организации на рынке труда", "имидж работодателя". Представлены виды маркетинга персонала, виды рекламы. Рассматривается специфика самомаркетинга, алгоритм самопрезентации. Представлены практико-ориентированные задания, материалы для самостоятельной работы студентов и их аттестации. пособие предназначено для самостоятельной работы студентов при подготовке бакалавров по направлению 38.03.03 - Управление персоналом, профиль "Управление персоналом организации". Держатели документа: Библиотека НТГСПА Доп.точки доступа: Основина, Татьяна Юрьевна \авт.-сост.\; Министерство образования и науки Российской Федерации (Москва)Нижнетагильский государственный социально-педагогический институт (филиал) Российского государственного профессионально-педагогического университета (Нижний Тагил) Экземпляры всего: 2 ЧЗ (1), АБ (1) Свободны: ЧЗ (1), АБ (1)