С В191 Васильев, Геннадий Анатольевич. Организационное поведение [Текст] : учеб. пособие для вузов по спец. "Менеджмент организации" и "Управление персоналом" / Г. А. Васильев, Е. М. Деева. - Москва : ЮНИТИ-ДАНА, 2005. - 254, [1] с. : табл. - Библиогр.: с. 243. - ISBN 5-238-00901-1 (в обл.) : 125.00 р. Рубрики: Организационное поведение--Учебники и пособия Кл.слова (ненормированные): поведение -- организационное поведение -- личность и организация -- коммуникативное поведение -- конфликты -- управление конфликтами -- групповое поведение в организации Аннотация: Рассматриваются ключевые категории, связанные с пониманием развития, роли и значения организационного поведения. Освещаются вопросы поведения личности, мотивации и результативности труда, коммуникативного, индивидуального и группового поведения, излагаются новые аспекты организационного поведения. Для студентов вузов, обучающихся по специальностям "Менеджмент организации" и "Управление персоналом", а также управленческого персонала, сотрудников кадлорвы служб, консалтинговых агентств. Держатели документа: Библиотека НТГСПА Доп.точки доступа: Деева, Елена Михайловна Экземпляры всего: 3 ЧЗ (1), АБ (2) Свободны: ЧЗ (1), АБ (2) |
С Р344 Резник, Семен Давыдович. Организационное поведение [Текст] : учеб. по спец. "Менеджмент организации" / С. Д. Резник. - 2-е изд., перераб. и доп. - Москва : ИНФРА-М, 2006. - 428, [1] с. : табл., схем. - (Высшее образование). - Библиогр.: с. 424-429. - ISBN 5-16-002647-9 (в пер.) : 219.00 р. Рубрики: Организационное поведение--Учебники и пособия Аннотация: Рассмотрены процессы управления трудовым поведением персонала в современной организации. Особое внимание уделено качествам современного менеджера, организационно-распорядительным и социально-психологическим методам руководства, взаимоотношениям с подчиненными и руководителями, делегированию полномочий, управлению конфликтами, формированию команды менеджера, лидерству, управлению изменениями в организации. Для студентов, обучающихся по специальности "Менеджмент организации", а также для студентов других управленческих специальностей. Держатели документа: Библиотека НТГСПА Экземпляры всего: 3 ЧЗ (1), АБ (2) Свободны: ЧЗ (1), АБ (2) |
Ю9 Н939 Ньюстром, Джон В. Организационное поведение [Текст] : Поведение человека на рабочем месте / Джон В. Ньюстром, Кейт Дэвис ; [пер. с англ. Е. Бугаевой, В. Вольского ; под общ. ред. Ю. Н. Каптуревского]. - Санкт-Петербург : Питер, 2000. - 447 с. : ил. - (Теория и практика менеджмента). - Доп. тит. л. англ. - Имен. указ.: с. 444. - Алф. указ.: с. 444-447. - ISBN 5-8046-0099-0 (в пер.). - ISBN 0-07-114538-9 (англ.) : 112.00 р. Глоссарий: с. 427-443. Рубрики: Малые группы (коллективы)--Психология Управление--Психология Организационное поведение Кл.слова (ненормированные): организационное поведение -- поведение в организации -- межличностное поведение -- групповое поведение -- индивидуальное поведение -- межличностные отношения -- психология малых групп -- поведение на рабочем месте -- поведение людей в коллективе -- поведение персонала -- управление коммуникациями -- формирование коллектива -- мотивация труда -- мотивация трудовой деятельности -- трудовая мотивация -- стимулирование и мотивация -- стимулирование труда -- вознаграждение за труд -- вознаграждение персонала -- неформальные группы -- формальные группы -- стрессы -- психологическое консультирование -- консультирование психологическое -- организационные изменения -- управление организационными изменениями -- менеджмент -- руководство -- управление -- лидерство -- наделение властью -- участие в управлении -- национальные деловые культуры -- культурная адаптация -- адаптация к иной культуре -- культурные различия -- общение между культурами различными -- межкультурное общение -- межкультурные коммуникации -- будущее организационного поведения -- организационное поведение в перспективе Аннотация: Как мы ведём себя на работе? По-разному. Но оказывается, есть и общие для всех ситуации (когда начальник злой или когда в коллективе завёлся интриган, или когда работы больше, чем её успеваешь сделать, когда стрессы, когда совсем нечего делать...). Наука об организационном поведении изучает поведение людей на рабочих местах и помогает руководителю принять правильное решение для формирования здорового коллектива. Книга написана легко и интересно, содержит огромное количество примеров из жизни, поэтому она будет интересна не только студентам, изучающим соответствующий курс, но и практическим менеджерам в их повседневной работе. Держатели документа: Библиотека НТГСПА Доп.точки доступа: Дэвис, Кейт; Бугаева, Е. \пер.\; Вольский, В. \пер.\; Каптуревский, Ю. Н. \ред. пер.\ Экземпляры всего: 1 ЧЗ (1) Свободны: ЧЗ (1) |
С Р344 Резник, Семен Давыдович. Организационное поведение [Текст] : (практикум: деловые игры, тесты, конкретные ситуации) : учеб. пособие для вузов по спец. "Менеджмент организации", "Управление персоналом", "Муниципальное и государственное управление" / С. Д. Резник, И. А. Игошина ; под ред. С. Д. Резника ; М-во образования и науки Рос. Федерации, Федер. агентство по образованию, Пенз. гос. ун-т архитектуры и строительства. - Москва : ИНФРА-М, 2006. - 255, [1] с. : табл. - (Высшее образование). - Библиогр.: с. 254-256. - ISBN 5-16-002656-8 (в пер.) : 107.00 р. Рубрики: Организационное поведение--Учебники и пособия Аннотация: Учебное пособие подготовлено для методического обеспечения практических занятий по курсу "Организационное поведение" и содержит комплекс деловых игр, тестов и конкретных ситуаций для развития практических навыков в области организационного поведения. Для студентов специальности "Менеджмент организации" и других экономических специальностей. Держатели документа: Библиотека НТГСПА Доп.точки доступа: Игошина, Ирина Анатольевна; Резник, Семен Давыдович \ред.\; Министерство образования и науки Российской Федерации (Москва); Федеральное агентство по образованию (Москва)Пензенский государственный университет архитектуры и строительства (Пенза) Экземпляры всего: 3 ЧЗ (1), АБ (2) Свободны: ЧЗ (1), АБ (2) |
С С901 Сурков, Сергей Александрович. Люди на работе [Текст] : Учебник по организационному поведению / С. А. Сурков. - Москва : Дело и Сервис, 2005. - 302, [1] с. : граф., схем., табл. - Библиогр. в конце разд. - Библиогр.: с. 303. - ISBN 5-8018-0267-3 (в пер.) : 206.00 р. Рубрики: Организационное поведение Кл.слова (ненормированные): групповое и организационное поведение -- групповое поведение -- организационная культура Аннотация: В книге рассматриваются теории и модели, ориентированные на совершенствование методов управления людьми и состоящими из них компаниями. Исследуется феномен "людей на работе", каждый из которых по отдельности ведет себя как разумная и серьезная личность, а в рабочих условиях становится частью организации и, соответственно, ведет себя как часть этой организации. Представлено большое число теорий мотивации, включая разработанные автором. Выделены проблемы общения, а также проблемы обеспечения позитивного руководства, новые подходы к принятию решений, выбору методов управления персоналом, а также различные аспекты группового поведения и их взаимосвязь с управлением организацией. Большой раздел посвящен экономическим и социальным аспектам деятельности компаний. Книга рассчитана на практикующих менеджеров, исследователей, работающих как в области теоретического менеджмента, так и в сфере его практического приложения. Кроме того, она может оказаться полезной и для студентов соответствующих специальностей, которые выбрали для себя нелегкую "стезю" - управление людьми. Держатели документа: Библиотека НТГСПА Экземпляры всего: 1 ЧЗ (1) Свободны: ЧЗ (1) |
С З-177 Зайцев, Леонид Григорьевич. Организационное поведение [Текст] : учебник / Л. Г. Зайцев, М. И. Соколова. - Москва : Магистр, 2008. - 459, [1] с. : схем. - (Бакалавриат). - ISBN 978-9776-0051-4 (в пер.) : 419.00 р. Глоссарий : с. 408–459 Рубрики: Организационное поведение--Учебники и пособия Кл.слова (ненормированные): организационное поведение -- проблемы менеджмента -- сфера организационного поведения -- модели организационного поведения -- управление людьми в организации -- предпосылки зарождения организационного поведения -- школа научного менеджмента -- классическая школа управления -- производственная психология -- школа поведенческих отношений -- школа человеческих отношений -- организация как система -- виды организаций -- организация управления -- организационная культура -- жизненный цикл организации -- индивидуальное поведение в организации -- развитие личности в организации -- представления о личности -- типология людей в бизнесе -- природа отношений -- стресс в жизни человека -- мотивация -- содержательные теории мотивации -- теория мотивации -- лидерство и власть -- лидерство -- власть -- природа лидерства -- изучение лидерства -- поведение групп в организации -- формирование групп -- понятие группы -- типы групп и их структура -- факторы влияющие на создание групп -- функции в группах -- роли в группах -- групповая динамика -- развитие группы -- влияние в группе -- подчинение в группе -- сплоченность группы -- солидарное поведение -- сотрудничество -- конкуренция -- групповое принятие решений -- конфликты в организации -- природа конфликта -- процессы конфликта -- причины возникновения конфликта -- ситуационные задачи Аннотация: В учебнике основное внимание сосредоточено на человеческих ресурсах как объекте управления. Всесторонне рассмотрены теоретические основы и актуальные практические проблемы менеджмента в современных организациях. Подробно освещены вопросы поведения личности и групп в организации с точки зрения повышения эффективности ее деятельности. Практикум содержит ситуационные задачи, апробированные авторами в учебном процессе, базирующихся в основном на опыте работы российских компаний, а также варианты заданий для практических занятий. Учебник предназначен для студентов и преподавателей системы высшего профессионального образования в объеме программы бакалавриата по учебной дисциплине "Организационное поведение". Держатели документа: Библиотека НТГСПА Доп.точки доступа: Соколова, Мария Игоревна Экземпляры всего: 3 ЧЗ (1), АБ (2) Свободны: ЧЗ (1), АБ (2) |
С А983 Аширов, Дмитрий Анатольевич. Организационное поведение [Текст] : учеб. по специальности "Управление персоналом" / Д. А. Аширов. - Москва : Проспект, 2008. - 356 с. : табл., схем. - Источники: с. 355–356. - ISBN 5-482-00397-3 (в пер.) : 169.00 р. Рубрики: Организационное поведение--Учебники и пособия Кл.слова (ненормированные): группа -- эффект группы -- формирование команды управленческой -- формирование управленческой команды -- эффективность команд -- лидерство -- феномен лидерства -- стиль управления -- харизма -- кадровый резерв -- адаптация -- управление кадровой адаптацией -- персонал -- высвобождение персонала -- проектирование рабочего места -- маркетинг рабочих мест -- описание рабочего места -- конфликт -- природа конфликта -- типы конфликта -- управление конфликтом -- стресс -- организация -- мотивация Держатели документа: Библиотека НТГСПА Экземпляры всего: 3 ЧЗ (1), АБ (2) Свободны: ЧЗ (1), АБ (2) |
С К784 Красовский, Юрий Дмитриевич. Организационное поведение [Текст] : учебник для студентов вузов, обучающихся по специальностям 080507 "Менеджмент организации" и 040201 "Социология" / Ю. Д. Красовский. - 3-е изд., перераб. и доп. - Москва : ЮНИТИ-ДАНА, 2007. - 526 с. : схем., табл. - Библиогр.: с. 498–500. - ISBN 978-5-238-01180-6 (в пер.) : 363.00 р. Рубрики: Организационное поведение--Учебники и пособия Кл.слова (ненормированные): организационное поведение -- регуляция поведения -- должностная модель поведения -- деловое поведение -- групповое поведение работников -- управленческие детерминанты -- прессинговые психологические состояние -- профессиональные группы -- профессиональные группы -- природа управления -- генотипы организаций -- осмысление организации -- поведение руководителя -- лидерство -- феномен власти -- кризисы власти -- маркет-управление -- клиентура -- поведение клиентуры -- имиджевый самоконтроль -- имидж -- формирование имиджа -- личностный потенциал руководителя -- инновационное поведение -- межгрупповая координация Аннотация: Организационное поведение руководителей и работников предприятий, различных комерческих структур раскрывается в учебнике с принципиально новых методологических позиций. Представлены оригинальные авторские методики по выявлению управленческих смтуаций, их анализу и оценке, а также способы изменения организационного поведения с помощью специальных тестов, графических моделей, инновационных и ансамблнвых игр. Теоретические разработки автор дополняет иллюстрированным материалом - схемами, таблицами, диаграммами, что помогает лучше понять излагаемый материал. Держатели документа: Библиотека НТГСПА Экземпляры всего: 5 АБ (5) Свободны: АБ (5) |
С К27 Карташова, Лариса Васильевна. Организационное поведение [Текст] : учеб. пособие / Л. В. Карташова ; Ин-т экономики и финансов "Синергия". - Москва : ИНФРА-М, 2010. - 155, [1] с. : ил. - (Учебники для программы MBA). - На пер. загл. сер. : Серия учебников для программы MBA (Master of Business Administration). - Библиогр. в конце тем. - ISBN 978-5-16-002154-6 (в пер.) : 300.00 р. Словарь основных терминов и понятий: с. 151-153. Рубрики: Организационное поведение--Учебники и пособия Кл.слова (ненормированные): организационное поведение -- поведение в организации -- способности работников -- способности персонала -- личные качества работников -- восприятие -- мотивация персонала -- мотивация профессиональной деятельности -- мотивация труда -- мотивация трудовой деятельности -- трудовая мотивация -- группа -- групповое принятие решений -- групповое решение -- формирование групп -- лидерство в организации -- лидерство и власть -- лидерство и руководство -- конфликты -- конфликты в организации -- переговоры -- организационная культура -- типология организационной культуры -- стрессы -- управление стрессами -- национальная культура -- национальные деловые культуры Аннотация: В современных условиях искусство управления людьми становится решающим условием обеспечения конкурентоспособности организаций и стабильности их предпринимательского успеха. Именно поэтому в данном учебном пособии проблемы личности, группы и организации рассматриваются в тесной взаимосвязи друг с другом и вопросами повышения эффективности производства. Центральное место в данном издании занимают такие практические вопросы, как способности и личностные качества работников, их отношение к труду, мотивация, взаимодействие и групповое принятие решений, лидерство и власть, конфликты и переговоры, стресс, поведенческие аспекты управления изменениями и развитием организации. Для студентов, обучающихся по программе "Мастер делового администрирования" (МВА), аспирантов и преподавателей государственных и негосударственных вузов. Держатели документа: Библиотека НТГСПА Доп.точки доступа: Институт экономики и финансов "Синергия" (Москва) Экземпляры всего: 1 АБ (1) Свободны: АБ (1) |
Ю9 К27 Карташова, Лариса Васильевна. Организационное поведение [Текст] : учебник : [для студентов вузов, обучающихся по экономическим специальностям и направлениям] / Л. В. Карташова, Т. В. Никонова, Т. О. Соломанидина. - Москва : ИНФРА-М, 2001. - 218, [1] с. : табл. ; 21 см. - (Высшее образование). - Библиогр. в конце параграфов. - ISBN 5-16-000186-7 (в обл.) : 43.00 р. Рубрики: Организационная психология--Учебники и пособия Организационная культура социальных организаций--Учебники и пособия Организационное поведение--Учебники и пособия Кл.слова (ненормированные): организационная психология -- организационное поведение -- поведение в организации -- организационная культура -- стресс Аннотация: В современных условиях искусство управления людьми становится решающим условием обеспечения конкурентоспособности организаций и стабильности их предпринимательского успеха. Именно поэтому в данном учебном пособии проблемы личности, группы и организации рассматриваются в тесной взаимосвязи друг с другом и вопросами повышения эффективности производства. Центральное место в данном издании занимают такие практические вопросы, как способности и личностные качества работников, их отношение к труду, мотивация, взаимодействие и групповое принятие решений, лидерство и власть, конфликты и переговоры, стресс, поведенческие аспекты управления изменениями и развитием организации. Для студентов, аспирантов и преподавателей как государственных, так и негосударственных вузов. Держатели документа: Библиотека НТГСПА Доп.точки доступа: Никонова, Татьяна Васильевна; Соломанидина, Татьяна Оттовна Экземпляры всего: 1 ЧЗ (1) Свободны: ЧЗ (1) |