Ю9 И46 Ильин, Евгений Павлович. Мотивация и мотивы [Текст] : [учеб. пособие для фак. психологии и пед. учеб. заведений] / Е. П. Ильин. - Санкт-Петербург : Питер, 2000. - 508 с. : рис., табл. - (Мастера психологии). - Библиогр.: с. 481-501. - Предм. указ.: с. 502-508. - В прил.: Словарь терминов, характеризующих мотивационную сферу личности ; Фразеологический мотивационный словарь ; Методики изучения мотивации и мотивов. - ISBN 5-272-00028-5 (в пер.) : 105.00 р. Рубрики: Мотивация поведения--Учебники и пособия Потребности личности--Учебники и пособия Поведение--Психология--Учебники и пособия Деятельность--Психология--Учебники и пособия Кл.слова (ненормированные): направленность личности -- мотивация и мотивы -- мотивы и мотивации -- мотивация -- мотивация человека -- мотивация личности -- мотивы человеческой деятельности -- мотивы человека -- мотивы личности -- мотивационная сфера личности -- мотивационная деятельность -- психология личности -- психические свойства личности -- психология поведения -- поведение -- поведение личности -- мотивация поведения -- деятельность -- психология деятельности -- потребности -- мотивы и потребности -- внутреннеорганизованная мотивация -- внешнеорганизованная мотивация -- потребность в общении (аффилиация) -- аффилиация (потребность в общении) -- мотивация просоциального поведения -- мотивация отклоняющегося поведения -- мотивация девиантного поведения -- отклоняющееся поведение -- девиантное поведение -- агрессивное поведение -- мотивация учебной деятельности -- мотивы учебной деятельности -- мотивация профессиональной деятельности -- мотивация трудовой деятельности -- мотивы педагогической деятельности -- патология и мотивация -- мотивация и патология -- изучение мотивации и мотивов Аннотация: Учебное пособие посвящено основным вопросам теории и методологии изучения мотивации и мотивов человека. Особое внимание в нём уделяется анализу представлений о сущности мотива, его структуре и разновидностям. Автор предлагает собственную концепцию мотивации и мотивов, базирующуюся на критическом рассмотрении и синтезе имеющихся в психологии взглядов на эту проблему. В пособии излагаются закономерности формирования мотивационной сферы человека в онтогенезе и в различных видах поведения и деятельности, рассматриваются нарушения мотивации при патологии. Представленые в пособии психодиагностические методики могут быть использованы в практической деятельности специалистов системы образования, спортивной и производственно-организационной сферы. Для психологов, психофизиологов, педагогов, а также студентов факультетов психологии и педагогических учебных заведений. Держатели документа: Библиотека НТГСПА Экземпляры всего: 1 ЧЗ (1) Свободны: ЧЗ (1) |
Ю9 Д469 Дипроуз, Донна. Мотивация [Текст] / Донна Дипроуз ; [пер. с англ. и ред. О. И. Медведь ; отв. ред. Н. В. Шульпина]. - Москва : ЭКСМО, 2007. - 246 с. - (Высокий старт). - Доп. тит. л., библиогр. англ. - Библиогр. в примеч. в конце глав. - Предм. указ.: с. 245-246. - Пер. изд. : Smart Things to Know about Your Motivation / Donna Deeprose. - 2003. - ISBN 5-699-19589-0 (в обл.). - ISBN 1-84112-417-6 (англ.) : 196.00 р. Рубрики: Мотивации поведения людей в организации Потребности личности--Влияние на производительность труда--Психологический анализ Трудовая деятельность--Мотивация Персонал--Психология управления персоналом Кл.слова (ненормированные): мотивация поведения -- мотивация личности -- мотивация человека -- мотивы личности -- мотивы человека -- мотивы и потребности -- человеческая мотивация -- мотивация и мотивы -- мотивы и мотивации -- мотивы труда -- мотивация профессиональной деятельности -- трудовая мотивация -- трудовая деятельность (психол.) -- карьера (психол.) -- мотивация труда -- мотивация трудовой деятельности -- мотивационные механизмы труда -- мотивационные аспекты труда -- мотивация персонала -- потребности сотрудников -- потребности персонала -- управление персоналом (мотивационные механизмы) -- психология труда Аннотация: Каждый руководитель должен знать, какими мотивами руководствуются его подчиненные, чтобы создать такие условия для работы, в которых они могли бы трудиться максимально продуктивно. Прочитав эту книгу, вы узнаете, как обеспечить заинтересованность всех сотрудников в эффективной работе, как безразличных и инертных работников сделать ярыми приверженцами вашей фирмы, как создать "команду мечты" в вашей компании, как помочь людям захотеть неустанно заботиться о результатах своего труда. Держатели документа: Библиотека НТГСПА Доп.точки доступа: Медведь, О. И. \пер., ред. пер.\; Шульпина, Н. В. \ред.\; Deeprose, Donna; Deeprose, D. Экземпляры всего: 2 ЧЗ (1), АБ (1) Свободны: ЧЗ (1), АБ (1) |
Ю9 Р562 Ричи, Шейла. Управление мотивацией [Текст] : [учеб. пособие для вузов по спец. 062100 «Упр. персоналом», 061100 «Менеджмент орг.», 020400 «Психология»] / Ш. Ричи, П. Мартин ; пер. с англ. [Е. Э. Лалаян] под ред. Е. А. Климова. - Москва : ЮНИТИ, 2009. - 399 с. : рис. - (Зарубежный учебник). - Доп. тит. л., библиогр. англ. - Библиогр.: с. 396-397. - Пер. изд. : Motivation Management / Sheila Ritchie and Peter Martin. - 1999. - ISBN 978-5-238-01510-1 (в пер.). - ISBN 0-566-08102-4 (англ.) : 395.00 р. Рубрики: Персонал--Психология управления персоналом Потребности личности--Влияние на производительность труда--Психологический анализ Трудовая деятельность--Мотивация Кл.слова (ненормированные): мотивация персонала -- потребности персонала -- потребности сотрудников -- управление мотивацией -- мотивы и потребности -- человеческая мотивация -- мотивационные потребности -- мотивация трудовой деятельности -- мотивация профессиональной деятельности -- трудовая мотивация -- мотивационные факторы -- мотивационные механизмы труда -- управление персоналом (мотивационные механизмы) -- Мотивационный профиль (тест) -- тест "Мотивационный профиль" -- стрессы Аннотация: В основу книги, написанной специалистами по подготовке персонала, положены исследования потребностей человека. Рассматриваются 12 факторов, которые могут быть использованы как мотиваторы в условиях трудовых коллективов. Анализ каждого из мотивационных факторов, их сочетаемости и взаимного влияния дает реальную картину потребностей человека. Менеджерам и руководителям высшего звена книга позволяет получить общее представление о методах управления работниками с различными характерами, потребностями, целями. Предлагаемые рекомендации и инструменты управления менеджеры могут модифицировать исходя из собственного опыта и ситуации. Для студентов, аспирантов и преподавателей, а также руководителей, менеджеров по управлению персоналом, работников отделов кадров, психологов предприятий и организаций. Держатели документа: Библиотека НТГСПА Доп.точки доступа: Мартин, Питер; Martin, Peter; Лалаян, Е. Э. \пер.\; Климов, Евгений Александрович \ред. пер.\; Ritchie, Sheila; Ritchie, S. ; Martin, P. Экземпляры всего: 5 АБ (5) Свободны: АБ (5) |
С К27 Карташова, Лариса Васильевна. Организационное поведение [Текст] : учеб. пособие / Л. В. Карташова ; Ин-т экономики и финансов "Синергия". - Москва : ИНФРА-М, 2010. - 155, [1] с. : ил. - (Учебники для программы MBA). - На пер. загл. сер. : Серия учебников для программы MBA (Master of Business Administration). - Библиогр. в конце тем. - ISBN 978-5-16-002154-6 (в пер.) : 300.00 р. Словарь основных терминов и понятий: с. 151-153. Рубрики: Организационное поведение--Учебники и пособия Кл.слова (ненормированные): организационное поведение -- поведение в организации -- способности работников -- способности персонала -- личные качества работников -- восприятие -- мотивация персонала -- мотивация профессиональной деятельности -- мотивация труда -- мотивация трудовой деятельности -- трудовая мотивация -- группа -- групповое принятие решений -- групповое решение -- формирование групп -- лидерство в организации -- лидерство и власть -- лидерство и руководство -- конфликты -- конфликты в организации -- переговоры -- организационная культура -- типология организационной культуры -- стрессы -- управление стрессами -- национальная культура -- национальные деловые культуры Аннотация: В современных условиях искусство управления людьми становится решающим условием обеспечения конкурентоспособности организаций и стабильности их предпринимательского успеха. Именно поэтому в данном учебном пособии проблемы личности, группы и организации рассматриваются в тесной взаимосвязи друг с другом и вопросами повышения эффективности производства. Центральное место в данном издании занимают такие практические вопросы, как способности и личностные качества работников, их отношение к труду, мотивация, взаимодействие и групповое принятие решений, лидерство и власть, конфликты и переговоры, стресс, поведенческие аспекты управления изменениями и развитием организации. Для студентов, обучающихся по программе "Мастер делового администрирования" (МВА), аспирантов и преподавателей государственных и негосударственных вузов. Держатели документа: Библиотека НТГСПА Доп.точки доступа: Институт экономики и финансов "Синергия" (Москва) Экземпляры всего: 1 АБ (1) Свободны: АБ (1) |
Ю9 П121 Павлова, Анна Михайловна. Психология труда [Текст] : учебное пособие / А. М. Павлова ; Федер. агентство по образованию, ГОУ ВПО "Рос. гос. проф.-пед. ун-т", Урал. отд-ние Рос. акад. образования, Акад. проф. образования. - Екатеринбург : РГППУ, 2008. - 155 с. : ил. - Библиогр. в конце глав, библиогр.: с. 140-142. - 300 экз. - ISBN 978-5-8050-0315-9 (в обл.) : [60.00] р., 29.20 р. В прил.: Глоссарий. Рубрики: Труд--Психология--Учебники и пособия Кл.слова (ненормированные): психология труда -- психология трудовой деятельности -- психология профессиональной деятельности -- профессиограмма -- профессиография -- эргатическая система -- человек как субъект труда -- психология субъекта труда -- профессиональное самоопределение -- профессиональная мотивация -- мотивация трудовой деятельности -- мотивация труда -- мотивация профессиональной деятельности -- профессиональная пригодность -- профпригодность -- профпсихология -- профессиональная психология -- профессиональный отбор -- профотбор -- психологический отбор -- профессиональная адаптация -- профадаптация -- адаптация к трудовой деятельности -- адаптация трудовая -- формирование профессиональной пригодности -- психология безопасности в труде -- безопасность труда -- профессиональные конфликты -- функциональные состояния -- опасности в трудовой деятельности Аннотация: В учебном пособии по дисциплине «Психология труда» рассматриваются особенности развития человека как субъекта труда, психология работоспособности, трудовой мотивации, надежности профессиональной деятельности и др. Пособие адресовано студентам, обучающимся по психологическим направлениям и специальностям, педагогам профессиональных учебных заведений, психологам-практикам. Держатели документа: Библиотека НТГСПА Доп.точки доступа: Федеральное агентство по образованию (Москва); Российский государственный профессионально-педагогический университет (Екатеринбург); Уральское отделение Российской академии образования (Екатеринбург); Академия профессионального образования (Екатеринбург) Экземпляры всего: 6 ЧЗ (1), АБ (5) Свободны: ЧЗ (1), АБ (5) |