Ю9 М42 Медведев, Дмитрий Станиславович. Современные психотехники : технология профессионально-психологического отбора кадров [Текст] / Д. С. Медведев, А. П. Булка. - Ростов-на-Дону : Феникс, 2008. - 582, [1] с. - (Психологический факультет). - На пер. и кор. авт. не указаны. - ISBN 978-5-222-12772-8 (в пер.) : 368.00 р. Рубрики: Профотбор--Психология--Учебники и пособия Подбор персонала--Психотехники--Учебники и пособия Профессии--Психология--Учебники и пособия Кл.слова (ненормированные): профотбор -- отбор профессиональный психологический -- профессиональный психологический отбор -- психотехники -- подбор персонала -- процессы психические -- психические процессы -- психика -- ощущения -- восприятие -- внимание -- память -- мышление -- воображение -- личность -- темперамент -- характер -- способности -- интеллект -- способности и интеллект -- профессиональная деятельность -- деятельность профессиональная -- тестирование психологическое Аннотация: Профессиональный психологический отбор кадров позволяет продвинуться вперед в решения ряда сложных вопросов, связанных с повышением эффективности деятельности специалистов и качества обучения, снижением текучести кадров, созданием оптимального климата в группах и коллективах. Для широкого круга специалистов и руководителей. Держатели документа: Библиотека НТГСПА Доп.точки доступа: Булка, Александр Павлович Экземпляры всего: 1 ЧЗ (1) Свободны: ЧЗ (1) |
Ю9 И208 Иванов, Юрий Валентинович. Деловая соционика [Текст] / Ю. В. Иванов. - Москва : Бизнес-школа "Интел-Синтез", 2001. - 184 с. : ил. ; 20 см. - (Библиотека журнала "Управление персоналом"). - ISBN 5-87057-285-1 (в обл.) : 42.00 р. Рубрики: Соционика Личность--Типология Психические свойства личности Поведение социальное Кл.слова (ненормированные): соционика и бизнес -- бизнес и соционика -- типоведение -- деловая соционика -- соционические типы -- типология личности -- психологические типы -- типы характеров -- типология характеров -- тип личности -- соционические характеристики -- профессиональный психологический отбор -- психологический отбор персонала -- подбор персонала -- организация команд для бизнеса -- формирование управленческой команды -- психологическая совместимость Аннотация: Как следует из названия, книга посвящена одному из новых и наиболее перспективных направлений организационной психологии - соционике. В ней рассматриваются практические вопросы и даются рекомендации по профессиональной ориентации и профессиональному подбору руководителей, специалистов и служащих исходя из психологического типа конкретного человека. В книге разработана критериальная база для оценки индивидуально-психологических и личных качеств личности с целью прогноза успешности профессиональной деятельности, а также отражены двухлетние опыты использования соционической модели в системе оценки персонала на предприятиях компании "Русский Алюминий". Книга предназначена для специалистов предприятий в области управления персоналом, может служить учебным пособием для студентов, изучающих курс организационного поведения персонала, а также для всех, интересующихся соционикой. Держатели документа: Библиотека НТГСПА Доп.точки доступа: Григорьев, Владимир Павлович \предисл.\ Экземпляры всего: 3 ЧЗ (1), АБ (2) Свободны: ЧЗ (1), АБ (2) |