Научная библиотека Нижнетагильского государственного социально-педагогического института

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

Картотека статей - результаты поиска

Вид поиска

Электронный каталог НТГСПИ

Картотека газет и журналов

Картотека статей

Полнотекстовая база изданий НТГСПИ

Полнотекстовая база ВКР

Область поиска

в найденном

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>A=Охунова, Надежда$<.>)

Общее количество найденных документов : 19
Показаны документы с 1 по 19

1-10 11-19

Охунова, Надежда.
B2B Media : дело закрыто [Текст] / Надежда Охунова // Советник. - 2009. - N 3. - С. 23-24 . - ISSN 1608-0521

УДК

^a33:008

ББК 65.497
Рубрики: Экономика
Экономика культуры, науки, просвещения, 2009 г.
Кл.слова (ненормированные):
средства массовой информации -- СМИ -- акции протеста -- рынок СМИ -- издательские дома -- медиахолдинги -- сокращение персонала
Аннотация: О кризисной ситуации в издательском доме B2B Media в 2009 году.

Доп.точки доступа:
Проф-Медиа, медиахолдинг; B2B Media, издательский дом

Найти похожие

Охунова, Надежда.
"Дни PR в Москве - 2009" : время перемен? [Текст] / Надежда Охунова, Элеонора Коновалова, Ирина Клокова ; [Джон Сандерс и [др. ]] // Советник. - 2009. - N 6. - С. 14-18 : фот. . - ISSN 1608-0521

УДК

^a659.4

ББК 60.842
Рубрики: Социальное управление
Связи с общественностью--Россия--США--Великобритания
Кл.слова (ненормированные):
социальное развитие -- социологические исследования -- бизнес -- конференции -- регионы -- фестивали -- паблик рилейшнз -- социальная напряженность -- паблик рилейшенз -- высокотехнологичные отрасли -- экономические кризисы -- круглые столы -- PR -- энергокомпании -- стратегии развития -- имидж страны -- пиар -- управление репутацией -- рынок PR -- интернет-коммуникации -- политический PR -- PR-образование -- PR-специалисты -- региональный PR -- телекоммуникационная индустрия -- PR-сопровождение -- антикризисные коммуникации -- профессиональные компетенции -- стратегические коммуникации -- отраслевой PR
Аннотация: Актуальные проблемы, тенденции и направления развития связей с общественностью, обсуждавшиеся на конференции и круглых столах в рамках ежегодного фестиваля "Дни PR в Москве" в 2009 году. Мнения участников об организации и тематике фестиваля.

Доп.точки доступа:
Коновалова, Элеонора; Клокова, Ирина; Фадеева, Елена \.\; Лащевский, Вячеслав \.\; Глазырин, Алексей \.\; Деревянко, Елена \.\; Некрашевич, Алла \.\; Сандерс, Джон \.\; Суслова, Алина \.\; Грязнова, Юлия \.\; Серегина, Елена \.\; Шустер, Екатерина \.\; Кошелюк, Мирослав \.\; Сергиенкова, Светлана \.\; "Дни PR в Москве", фестиваль; "Кризис - время перемен", международная конференция; "Имидж России и пути его продвижения за рубежом", круглый стол; "Роль и формы участия бизнеса в социальном развитии России", круглый стол; "Эффективные коммуникации в момент кризиса", круглый стол; "Преимущества телекоммуникационной индустрии с позиций PR-сопровождения бизнеса", круглый стол; "Управление репутацией энергокомпаний в новых экономических условиях", круглый стол; "Роль политического PR в снижении социальной напряженности", круглый стол; "Стратегия развития регионов России", круглый стол; "PR в Internet : новая реальность или PR прямого действия? ", круглый стол

Найти похожие

Охунова, Надежда.
По чему стучит "Человек с молоточком"? [Текст] / Надежда Охунова ; [Сергей Мехоношин [и др. ]] // Советник. - 2009. - N 6. - С. 24-25 . - ISSN 1608-0521

УДК

^a659.4

ББК 60.842
Рубрики: Социальное управление
Связи с общественностью
Кл.слова (ненормированные):
акции -- благотворительность -- выставки -- художественное творчество -- дети-инвалиды -- социальная ответственность -- паблик рилейшнз -- паблик рилейшенз -- PR -- пиар -- PR-проекты -- информационные поводы -- PR-специалисты -- коммуникационные группы -- самопродвижение
Аннотация: Об идее руководства коммуникационной группы Point Passat создать постоянно действующую выставку художественного творчества PR-специалистов, а средства от продажи направлять в помощь детям-инвалидам.

Доп.точки доступа:
Ладыгин, Кирилл \.\; Мехоношин, Сергей \.\; Масленников, Роман \.\; Цеплик, Елена \.\; Фролова, Елена \.\; Point Passat, коммуникационная группа

Найти похожие

Кулагина, Светлана (начальник управления персоналом).
Светлана Кулагина: "Важно создать условия для развития" [Текст] / беседовала Н. Охунова // Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 5 (май). - С. 21-25 : порт. . - ISSN 1727-1029

УДК

^a331.108

ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
HR-менеджмент -- персонал организации -- обучение персонала -- развитие персонала -- высокопотенциальные сотрудники -- лидерские компетенции -- профессиональный рост -- карьерный рост -- кадровый резерв -- интервью
Аннотация: Интервью с начальником управления персоналом одной из крупнейших золотодобывающих компаний мира, которая делится своим опытом развития персонала компании.

Доп.точки доступа:
Охунова, Надежда \.\; Полюс, группа золотодобывающих компаний

Найти похожие

Красавина, Наталья (менеджер по внутренним коммуникациям).
Наталья Красавина: "Каналы коммуникации должны быть понятны и востребованы" [Текст] / беседовала Н. Охунова // Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 7 (июль). - С. 22-25 : порт. . - ISSN 1727-1029

УДК

^a338.24

ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
компании -- внутренние коммуникации -- корпоративные коммуникации -- внутрикорпоративные коммуникации -- инструменты внутренних коммуникаций -- коммуникационные каналы -- топ-менеджеры -- персонал организации -- сотрудники компании -- обратная связь -- каналы обратной связи
Аннотация: О работе системы коммуникаций на всех уровнях, инструментах обеспечения обратной связи, вовлеченности руководства в этот процесс и адаптации традиционных каналов к потребностям персонала рассказывает Наталья Красавина, менеджер по внутренним коммуникациям "Нестле Россия".

Доп.точки доступа:
Охунова, Надежда \.\; Нестле Россия, компания

Найти похожие

Григорьян, Юрий (заместитель генерального директора; директор по управлению персоналом и организационному развитию).
Юрий Григорьян: "Мотивационные схемы рождаются из потребностей рынка" [Текст] / беседовала Н. Охунова // Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 6 (июнь). - С. 17-21 : порт. . - ISSN 1727-1029

УДК

^a331.108

ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
мотивация персонала -- программы мотивации -- долгосрочные программы мотивации -- краткосрочные программы мотивации -- нематериальная мотивация -- сотрудники организации -- рядовые сотрудники
Аннотация: О важности взаимодействия с персоналом по вопросам мотивации, вовлечения сотрудников в процесс управления, оценки их вклада в достижение намеченных целей рассказывает Юрий Григорьян, заместитель генерального директора, директор по управлению персоналом и организационному развитию УК "Альфа-Капитал".

Доп.точки доступа:
Охунова, Надежда \.\

Найти похожие

Йылдыз, Нихат (директор по коммуникациям).
Нихат Йылдыз: "Каждый сотрудник - потенциальный изобретатель" [Текст] / беседовала Н. Охунова // Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 8 (август). - С. 19-23 . - ISSN 1727-1029

УДК

^a65.01

ББК 60.823.2
Рубрики: Социальное управление
Управление проектами
Кл.слова (ненормированные):
компании -- производственные компании -- сотрудники компании -- профессионализм сотрудников -- профессиональные компетенции -- инновации -- внедрение инноваций -- инновационная активность -- проектная деятельность -- корпоративная культура -- обмен идеями -- объединение идей -- интервью
Аннотация: Директор по коммуникациям Группы компаний "Лафарж" в России делится многолетними наработками построения системы инноваций. Главное, на что, по его мнению, стоит делать ставку, - это доверие к профессионализму сотрудников.

Доп.точки доступа:
Охунова, Надежда \.\; Йылдыз, Нихат (директор по коммуникациям) \н.\; Лафарж, группа компаний

Найти похожие

Степанов, Александр (директор департамента).
Александр Степанов: "Каждый сотрудник - активный участник своего развития" [Текст] / беседовала Н. Охунова // Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 9 (сентябрь). - С. 19-22 . - ISSN 1727-1029

УДК

^a65

ББК 60.832
Рубрики: Социальное управление
Кадры управления
Кл.слова (ненормированные):
персонал организации -- управление персоналом -- талантливые сотрудники -- управление талантами -- развитие персонала -- карьерное развитие -- наставники -- интервью
Аннотация: Директор департамента оценки, обучения и развития персонала компании "Ростелеком" Александр Степанов рассказывает о важности развития талантливых сотрудников в едином с компанией направлении и активной реализации индивидуальных планов развития.

Доп.точки доступа:
Охунова, Надежда \.\

Найти похожие

Герасимова, Елена (HR-директор).
Елена Герасимова: "HR-бюждет должен учитывать разные сценарии развития рынка" [Текст] / беседовала Н. Охунова // Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 10 (октябрь). - С. 20-23 : порт. . - ISSN 1727-1029

УДК

^a338.24

ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
персонал организации -- лояльность персонала -- заработная плата -- затраты на персонал -- управление затратами -- оптимизация затрат -- HR-менеджмент -- HR-бюджет -- резервные фонды -- интервью
Аннотация: HR-директор компании "Bauer Media Group" делится опытом создания гибкого бюджета, сохранения лояльности сотрудников при оптимизации статей расходов, создания резервных фондов и обоснования объема вложений перед руководством.

Доп.точки доступа:
Охунова, Надежда \.\; Издательский холдинг "Bauer Media Group"Bauer Media Group, издательский холдинг

Найти похожие

10.

Репьев, Владимир (магистр менеджмента; социолог; директор по управлению персоналом).
Владимир Репьев: "Цели компании определяют ее кадровый состав" [Текст] / беседовала Н. Охунова // Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 11 (ноябрь). - С. 20-22 . - ISSN 1727-1029

УДК

^a331.108

ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
компании -- кадровая политика -- высокотехнологичные компании -- конкурентоспособность -- технические специалисты -- квалифицированные рабочие -- рекрутинг -- внутренний рекрутинг -- внешний кадровый резерв -- корпоративные университеты -- интервью
Аннотация: Дефицит специалистов узкого профиля вынуждает компании тщательно планировать стратегию рекрутинга. При этом необходимо продумывать внешние источники поиска кандидатов, учитывать потребности бизнеса и привлекать людей с нужными компетенциями для достижения поставленных целей. Об особенностях поиска персонала на специфические позиции, важности инвестирования в развитие собственных кадров, программах формирования внешнего резерва и зависимости качества подбора от бизнес-стратегии компании рассказывает Владимир Репьев, директор по управлению персоналом "Роснано".

Доп.точки доступа:
Охунова, Надежда \.\

Найти похожие

11.

Химаныч, Владимир (HR-директор компании).
Владимир Химаныч: "Интеграция целей и ценностей - залог эффективности бизнеса" [Текст] / беседовала Н. Охунова // Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 12 (декабрь). - С. 20-23 : рис. . - ISSN 1727-1029

УДК

^a65.011

^a331.108

ББК 60.823.1 + 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление стратегией развития организации
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
организации -- компании -- корпоративная культура -- ценности компании -- система ценностей компании -- персонал организации -- вовлеченность персонала -- цели компании -- топ-менеджмент -- HR-менеджмент -- интервью
Аннотация: Качественная система ценностей служит основой для ведения бизнеса и помогает компании в достижении стратегических целей. О важности вовлечения персонала в процесс разработки ценностей организации, об основополагающих факторах, которые необходимо учитывать при формулировании базовых принципов, об эффективных способах трансляции ценностей и осуществлении управления в соответствии с ценностями и целями для достижения выдающихся результатов рассказывает Владимир Химаныч, HR-директор компании Microsoft в России.

Доп.точки доступа:
Охунова, Надежда \.\

Найти похожие

12.

Как сделать интеллектуальное имущество преимуществом компании [Текст] / подгот. Н. Охунова // Справочник по управлению персоналом. - 2013. - № 3 (март). - С. 15-19 . - ISSN 1727-1029

УДК

^a65.011

ББК 60.823.1
Рубрики: Социальное управление
Управление стратегией развития организации
Кл.слова (ненормированные):
персонал организации -- управление персоналом -- обучение персонала -- управление знаниями -- обмен знаниями -- преемственность
Аннотация: Эксперты в области управления персоналом делятся мнением относительно системы управления знаниями. Все сходятся в одном: внедрение системы управления знаниями означает переход компании на качественно новый уровень. Только это позволит обеспечить преемственность опыта и обеспечит любой организации конкурентное преимущество.

Доп.точки доступа:
Охунова, Надежда \.\; Тимакова, Валентина (вице-президент по персоналу) \.\; Костючик, Евгений (начальник управления) \.\; Власовец, Светлана (начальник департамента) \.\; Козлова, Елена (главный консультант) \.\; Яковлев, Михаил (вице-президент по персоналу) \.\

Найти похожие

13.

HR-партнер на службе бизнеса [Текст] / подгот. Н. Охунова // Справочник по управлению персоналом. - 2015. - № 2 (февраль). - С. 12-15 : рис. . - ISSN 1727-1029

УДК

^a331.108

ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
HR-бизнес-партнеры -- HR-менеджмент -- HR-специалисты -- HR-стратегии компании -- HR-функции компании
Аннотация: Эксперты журнала - практики в области управления персоналом - обсуждают растущую роль HR-бизнес-партнера. Они уверены, что наличие конкурентного преимущества компании все больше зависит от грамотно выстроенной, операционно-эффективной и экспертной HR-функции.

Доп.точки доступа:
Охунова, Надежда \.\; Сивогривов, Александр (консультант по управлению) \.\; Шелестов, Роман (директор по персоналу) \.\; Каминская, Елена (заместитель директора; начальник отдела) \.\; Семчастнова, Наталья (исполнительный директор) \.\

Найти похожие

14.

Флоренцева, Анна (директор по персоналу).
Анна Флоренцева: "Качество менеджмента определяет вовлеченность персонала" [Текст] / беседовала Н. Охунова // Справочник по управлению персоналом. - 2015. - № 2 (февраль). - С. 16-19 . - ISSN 1727-1029

УДК

^a331.108

ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
HR-менеджеры -- HR-специалисты -- вовлеченность персонала -- интервью -- карьерный рост -- мотивация персонала -- управляющие персоналом
Аннотация: Директор по персоналу Mars, Petcare Russia Анна Флоренцева делится мыслями о том, как HR-менеджеру доказать свою ценность, о возможностях карьерного роста для HR-специалиста и способах повышения вовлеченности сотрудника в кризисный период.

Доп.точки доступа:
Охунова, Надежда \.\

Найти похожие

15.

Конкурентное преимущество компании - способность быстро и эффективно внедрять изменения [Текст] / подгот. Н. Охунова // Справочник по управлению персоналом. - 2015. - № 3 (март). - С. 12-16 : рис. . - ISSN 1727-1029

УДК

^a65.011

ББК 60.823.1
Рубрики: Социальное управление
Управление стратегией развития организации
Кл.слова (ненормированные):
HR-менеджмент -- инновации -- корпоративная культура -- организационные изменения -- управление изменениями
Аннотация: Эксперты журнала, практики в области управления персоналом, делятся мнениями относительно особенностей HR-менеджмента в условиях организационных изменений.

Доп.точки доступа:
Охунова, Надежда \.\; Кабайлина, Наталья (заместитель директора) \.\; Астахова, Лара (менеджер) \.\; Каюмова, Гюльчехра (эксперт по коммуникациям) \.\

Найти похожие

16.

Система непрерывного обучения персонала - часть бизнес-плана компании [Текст] / подгот. Н. Охунова // Справочник по управлению персоналом. - 2015. - № 4 (апрель). - С. 12-17 : рис. . - ISSN 1727-1029

УДК

^a331.108

ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
HR-менеджмент -- HR-специалисты -- бизнес-план компании -- непрерывное обучение персонала -- развитие персонала
Аннотация: Эксперты журнала, практики в области управления персоналом, делятся опытом построения системы непрерывного обучения. Подробно рассмотрена роль HR-специалистов в обучении персонала.

Доп.точки доступа:
Охунова, Надежда \.\; Бородина, Светлана (начальник управления) \.\; Капов, Саид (руководитель отдела) \.\; Дрыкина, Ирина (менеджер по обучению и развитию персонала) \.\; Кухарчук, Оксана \.\; Гаврилов, Иван (руководитель департамента) \.\

Найти похожие

17.

Аксенова, Елена.
Елена Аксенова: "Непрерывное профессиональное обучение должно начинаться со школьного возраста" [Текст] / беседовала Н. Охунова // Справочник по управлению персоналом. - 2015. - № 4 (апрель). - С. 18-22 . - ISSN 1727-1029

УДК

^a331.108

ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
внутрикорпоративное обучение -- интервью -- кадровый резерв -- непрерывное обучение -- обучение персонала -- профессиональное обучение -- развитие персонала -- эффективность обучения
Аннотация: Директор корпоративного университета гидроэнергетики "РусГидро" Елена Аксенова рассказывает о программе взаимодействия со школами и вузами, а также о создании инновационной образовательной среды в организации.

Доп.точки доступа:
Охунова, Надежда \.\

Найти похожие

18.

Достижения бизнес-целей через мотивацию персонала [Текст] / подгот. Н. Охунова // Справочник по управлению персоналом. - 2015. - № 5 (май). - С. 12-16 : рис. . - ISSN 1727-1029

УДК

^a331.108

ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
HR-менеджмент -- мотивационные программы -- мотивация персонала -- нематериальная мотивация -- нематериальное стимулирование -- удержание персонала
Аннотация: Эксперты журнала, практики в области управления персоналом, обсуждают инструменты нематериального мотивирования. Они рассказывают о построении системы, нацеливающей сотрудников на работу с полной отдачей.

Доп.точки доступа:
Охунова, Надежда \.\; Карпов, Александр (директор по персоналу) \.\; Борисенко, Анна (заместитель генерального директора) \.\; Миронова, Марина (директор по персоналу) \.\; Солошенко, Наталья (руководитель по внутренним коммуникациям) \.\

Найти похожие

19.

Миненкова, Валерия (директор по персоналу).
Валерия Миненкова: "Делаем выбор в пользу востребованных и недорогих мероприятий" [Текст] / беседовала Н. Охунова // Справочник по управлению персоналом. - 2015. - № 5 (май). - С. 17-21 : табл. - Библиогр. в примеч. . - ISSN 1727-1029

УДК

^a331.108

ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
HR-менеджмент -- интервью -- корпоративная культура -- мотивационные программы -- мотивация персонала -- нематериальная мотивация -- психологический климат -- удержание персонала -- удовлетворенность персонала
Аннотация: Директор по персоналу группы компаний "OZON" Валерия Миненкова рассказывает о том, как грамотно и эффективно мотивировать сотрудников и какие методы стимулирования использовать для разных категорий персонала, имея при этом ограниченный бюджет.

Доп.точки доступа:
Охунова, Надежда \.\; OZON, группа компаний

Найти похожие

1-10 11-19

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)