Стрелкова, И. Б. Нормативно-регламентирующая документация как средство формирования кадровых ресурсов [Текст] / И. Б. Стрелкова> // Научные и технические библиотеки. - 2008. - N 12. - С. 38-43. - Библиогр.: с. 42-43 (8 назв. ) . - ISSN 0130-9765
Рубрики: Библиотечное дело Организация библиотечного дела Кл.слова (ненормированные): нормативно-регламентирующая документация -- кадры -- кадровые ресурсы -- формирование кадровых ресурсов -- профессиограммы Аннотация: Предложено улучшить качество формирования кадровых ресурсов путем использования профессиограмм. |
Модельный стандарт деятельности культурно-досугового учреждения [Текст]> // Справочник руководителя учреждения культуры. - 2007. - N 8. - С. 62-77. - Содержание: Нормативно-правовые акты, регулирующие деятельность культурно-досуговых учреждений муниципальных образований ; Примерный перечень оснащения культурным инвентарем, музыкальными инструментами и техническими средствами культурно-досугового учреждения муниципального образования, народных художественных коллективов. - Подстроч. примеч.- Прил. 1-2.- Продолж. Начало в N 7.- Ил.: табл. . - ISSN 1727-6772
Рубрики: Досуг--Клубная работа--Россия--Архангельская область Кл.слова (ненормированные): учреждения культуры -- модельные стандарты -- культурно-досуговые учреждения -- КДУ -- муниципальные учреждения -- стандарты -- нормативы -- местное самоуправление -- органы местного самоуправления -- бюджетные услуги -- нормативные ресурсы -- материально-технические ресурсы -- финансовые ресурсы -- кадровые ресурсы -- любительские формирования -- клубные формирования -- художественные коллективы -- коллективы любительского художественного творчества -- студии -- любительские объединения -- музыкальные инструменты -- инструменты -- технические средства -- народные художественные коллективы -- художественные коллективы -- культурно-досуговые услуги -- внестационарные формы обслуживания -- передвижные формы обслуживания -- культурно-досуговое обслуживание -- нормативно-правовые акты -- клубы по интересам -- методические службы -- приложения -- нормативно-правовые акты -- оснащение культурным инвентарем -- культурный инвентарь Аннотация: Представлен Модельный стандарт деятельности культурно-досугового учреждения муниципального образования Архангельской области. |
Ежова, Л. С. (советник). Модельный стандарт деятельности учреждения культуры музейного типа [Текст] / Л. С. Ежова> // Справочник руководителя учреждения культуры. - 2008. - N 9. - С. 5-16 : 3 табл. - Подстроч. примеч. - Окончание. Начало в N 8 . - ISSN 1727-6772
Рубрики: Экономика Музейное дело. Музееведение Экономика культуры, науки, просвещения Организация музейного дела--Челябинская область--Россия--Сатка, город Кл.слова (ненормированные): музеи -- стандарты -- оплата труда -- материальные ресурсы -- штаты -- учреждения культуры -- информационные ресурсы -- финансовые ресурсы -- ресурсное обеспечение -- показатели работы -- статистические показатели -- кадровые ресурсы -- технические ресурсы -- краеведческие музеи -- музейные услуги -- модельные стандарты -- посетители музеев -- структура музеев -- фондовые ресурсы -- индикаторы эффективности работы -- эффективность музейных услуг -- качество музейных услуг Аннотация: Ресурсное обеспечение музея. Структура музеев, формирование штатов. Порядок отнесения музеев к группам по оплате труда. Порядок учета статистических показателей. Оценка эффективности и качество работы музея. Доп.точки доступа: Саткинский краеведческий музей |
Шайхелисламов, Р. Ф. (д-р экон. наук, проф.). Требования к условиям реализации основных образовательных программ: опыт разработки [Текст] / Р. Ф. Шайхелисламов> // Педагогика. - 2009. - N 4. - С. 46-54. - Библиогр.: с. 54 (9 назв. ) . - ISSN 0869-561Х
Рубрики: Образование. Педагогика--Россия Теория и методика обучения Кл.слова (ненормированные): стандарты образования -- образовательные стандарты -- образовательные программы -- основные образовательные программы -- общее образование -- требования к регламентам -- образовательные ресурсы -- информационно-методические ресурсы -- ФГОС -- федеральный государственный образовательный стандарт -- государственные образовательные стандарты -- федеральные образовательные стандарты -- кадровые ресурсы -- учителя -- компетентности учителя -- учебно-материальные ресурсы -- организация образовательного процесса -- учебное оборудование -- модуль учебного оборудования -- УУД -- универсальные учебные действия -- средства обучения -- финансово-экономическое обеспечение -- реализация требований Аннотация: Законодательно обеспечивается возможность создания и принятия нормативно-правового механизма ресурсного обеспечения образовательного процесса за счет разработки новой и обновления существующей нормативной базы. На основе этого разрабатываются, в частности, требования к условиям реализации основных образовательных программ. |
Кабанов, В. Управление дополнительным уровнем мотивации кадров на предприятии [Текст] / В. Кабанов> // Управление персоналом. - 2008. - N 4 (182). - С. 77-81 : табл., фот., диагр.
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. нач. Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): предприятия -- управление -- кадровые ресурсы -- мотивации труда -- мотивации -- работники -- дополнительные системы мотивации -- кадры -- стимулирование Аннотация: Дополнительная система мотивации кадров во многом предопределяет процесс стимулирования сверх возможностей каждого отдельного работника, постоянно улучшая коэффициент полезного эффекта и эффективности кадровых ресурсов предприятия. Доп.точки доступа: ДКС ОАО "ВМЗ"; ДКС ОАО ВМЗ; ВМЗ, ДКС ОАО; ЗАО "ОМК"; ЗАО ОМК; ОМК, ЗАО |
Стомма, Мария. Корпоративное издание: от идеи к воплощению [Текст] / М. Стомма, Е. Свешникова> // Справочник по управлению персоналом. - 2009. - N 8 (август). - С. 81-87 . - ISSN 1727-1029
Рубрики: Экономика Внутрифирменное управление. Менеджмент Кл.слова (ненормированные): корпоративная культура -- корпоративные издания -- корпоративные газеты -- корпоративные проекты -- материальные ресурсы -- HR-менеджмент -- управление персоналом -- мотивация персонала -- нематериальная мотивация -- кадровые ресурсы -- анкеты Аннотация: Выпуск корпоративной газеты - это отдельный проект, предполагающий определение целей и задач, разработку концепции, решение вопроса материальных и кадровых ресурсов. Доп.точки доступа: Свешникова, Евгения |
Рябова, Наталья (заместитель председателя, генерального директора по долгосрочному финансовому планированию, экономическому прогнозу и анализу ГУ ОГТРК "Ямал-Регион"). Особенности кадрового рынка медиасферы в Москве и регионах [Текст] / Н. Рябова, И. И. Черкасова> // Управление персоналом. - 2010. - N 2 (228). - С. 50-52 : табл., ил.
Рубрики: Экономика--Россия--Москва, 21 в. Персонал. Кадры организации Средства массовой информации Телевидение. Тележурналистика Кл.слова (ненормированные): кадровые рынки -- медиасфера -- регионы -- кадровые ресурсы -- медиаиндустрия -- федеральные каналы -- вещательные компании -- кандидаты -- hr-технологии -- методы подбора персонала -- медиарынки Аннотация: О проблеме кадровых ресурсов медиаиндустрии. Доп.точки доступа: Черкасова, Иванна Ивановна (д. э. н.; профессор) |
Комиссарова, Людмила (заведующая отделом). Кризис жанра [Текст] / Людмила Комиссарова> // Библиотека. - 2010. - N 3. - С. 20-24 : 1 фот., 1 табл. . - ISSN 0869-4915
Рубрики: Библиотечное дело Организация библиотечного дела Кл.слова (ненормированные): библиотечные кадры -- кадровый потенциал -- библиотечные работники -- кадровые ресурсы -- повышение квалификации -- библиотеки -- муниципальные библиотеки -- непрерывное профессиональное образование -- профессиональное образование Аннотация: Для современной поддержки специалистов муниципальных библиотек, повышения профессионального уровня библиотечных кадров в Орловской области была создана мобильная учебная структура - Школа методиста, которая работает уже в течение 7 лет. Доп.точки доступа: Школа методиста |
Макаренко, Т. (председатель секции РБА "Молодые в библиотечном деле"). Молодым везде у нас дорога? [Текст] : стратегия современной подготовки, закрепления и самореализации специалистов / Татьяна Макаренко> // Библиотека. - 2010. - N 9. - С. 10-16 : 2 фот.
Рубрики: Библиотечное дело Организация библиотечного дела Кл.слова (ненормированные): кадровая политика -- библиотечная сфера -- молодежь -- молодые специалисты -- кадровые ресурсы -- библиотеки -- проекты документов -- библиотечные специалисты -- молодежная политика -- базовые документы Аннотация: Проблема закрепления новых кадров в библиотеке, возможность их самореализации волнует как руководство, так и самих молодых библиотекарей. На решение этой проблемы направлен проект документа "Стратегическая концепция молодежной кадровой политики в библиотечной сфере на 2010-2020 гг. ". |
Валиева, О. В. (кандидат экономических наук). Кадровые ресурсы для инновационных компаний [Текст] : ценности и ориентиры / О. В. Валиева> // ЭКО. Экономика и организация промышленного производства. - 2012. - № 5. - С. 87-95. - Библиогр. в сносках . - ISSN 0131-7652
Рубрики: Экономика--Россия--Новосибирский Академгородок, 21 в. нач. Персонал. Кадры организации Экономика России Кл.слова (ненормированные): интеллектуальные ресурсы -- молодежные стартапы -- индекс инновационности -- инновационное развитие -- финансирование инноваций -- инновационная деятельность -- кадровые ресурсы -- инновационная активность -- инновации -- инновационный рынок -- летние школы -- технопарки -- опросы -- анкетирование -- информационные технологии -- инновационный потенциал -- финансирование инноваций -- экономическая политика -- продвижение инноваций -- творческое мышление -- технопарки Аннотация: В статье приводятся результаты опроса слушателей Летней школы технопарка новосибирского Академгородка (июль 2011г. ). Анализ анкет выявил значимые целевые ориентиры молодых инноваторов и позволил оценить инновационный потенциал слушателей. По полученным ответам можно судить об отдельных трудностях в реализации молодежных стартапов и барьерах, мешающих заниматься инновационной деятельностью в России. |
Панова, О. В. (аспирант). Подготовка учителя к социальному проектированию в школе [Текст] / О. В. Панова> // Высшее образование в России. - 2012. - № 6. - С. 127-129. - Библиогр.: с. 129 (3 назв.) . - ISSN 0869-3617
Рубрики: Образование. Педагогика Высшее профессиональное образование--Россия, 21 в. нач. Кл.слова (ненормированные): высшие учебные заведения -- вузы -- подготовка учителей -- социальное проектирование -- педагогические технологии -- компетентность -- кадровые ресурсы Аннотация: Рассматриваются вопросы профессиональной подготовки и переподготовки учителей по овладению и широкому применению ими технологии социального проектирования. |
Езова, Светлана Андреевна (кандидат педагогических наук). Молодые библиотечные кадры в зеркале социологии [Текст] / С. А. Езова> // Библиография. - 2012. - № 4. - С. 90-92 : 1 рис. - Рец. на кн.: Молодежный кадровый ресурс публичных библиотек России : по материалам эмпирического социологического исследования / Рос. гос. б-ка для молодежи, Рос. библ. ассоц.; [авт. -сост. М. П. Захаренко]. - М., Рос. гос. б-ка для молодежи, 2012. - 80 с. - 3000 экз.
Рубрики: Библиотечное дело Организация библиотечного дела Социология Социология книги, чтения, библиотек Кл.слова (ненормированные): рецензии -- молодежь -- кадровые ресурсы -- библиотечные кадры -- публичные библиотеки -- библиотечные специалисты -- социологические исследования |
Карпенко, Вячеслав Сергеевич (заместитель директора). Кадровый состав летнего лагеря: нематериальные стимулы преобладают [Текст] / Вячеслав Сергеевич Карпенко> // Народное образование. - 2013. - № 3. - С. 104-105. - Библиогр. в сносках
Рубрики: Образование. Педагогика Дети. Детские движения и организации Кл.слова (ненормированные): набор кадров -- педагоги -- летние лагеря -- детские лагеря -- профессиональное самовыражение -- стимулирование персонала -- кадровые ресурсы Аннотация: О проблеме набора сотрудников в детские летние лагеря. |
ИТ в руках фрилансеров [Текст]> // Информатика в школе. - 2015. - № 9 (112). - С. 62. - По материалам компьютерного еженедельника «Computerworld Россия» . - ISSN 2221-1993
Рубрики: Социальное управление Управление персоналом--Соединенные Штаты Америки--США, 2014 г. Кл.слова (ненормированные): кадровые ресурсы -- консультационные компании -- социологические опросы -- трудоспособное население -- управление кадрами -- фриланс -- фрилансеры -- экономика открытых кадров Аннотация: Краткое сообщение о том, что по данным опроса, проведенного в 2014 году по заказу Союза фрилансеров США и компании Elance-oDesk, в США фрилансерской работой хотя бы частично занимается 34 % трудоспособного населения. Традиционную модель управления кадрами приходится менять. Доп.точки доступа: Союз фрилансеров США; Elance-oDesk; Deloitte Consulting, консультационная компания |